張曉榮
(太原理工大學(xué)研究生院,山西 太原 030024)
淺談高職院校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)
張曉榮
(太原理工大學(xué)研究生院,山西 太原 030024)
目前大部分高職院校都開設(shè)有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)。本文結(jié)合當(dāng)前高職院校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的發(fā)展趨勢,根據(jù)高職教育的特點(diǎn)以及學(xué)生的特點(diǎn),對高職的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)教學(xué)進(jìn)行探討。
高職;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè);教學(xué)方法
高職教育是技能教育和就業(yè)教育,作為一種新的教育類型有其自身的特點(diǎn)和規(guī)律。高職教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才。也就是說高職教育既不同于普通的高等教育業(yè)也不同于中等教育。
高職教育的特點(diǎn)就是適應(yīng)社會(huì)需要為目標(biāo)、以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線設(shè)計(jì)學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案,畢業(yè)生應(yīng)具有基礎(chǔ)理論知識適度、技術(shù)應(yīng)用能力強(qiáng)、知識面較寬、素質(zhì)高等特點(diǎn);以“應(yīng)用”為主旨和特征構(gòu)建課程和教學(xué)內(nèi)容體系;實(shí)踐教學(xué)的主要目的是培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力,并在教學(xué)計(jì)劃中占有較大比重;學(xué)校與社會(huì)用人部門結(jié)合、師生與實(shí)際勞動(dòng)者結(jié)合、理論與實(shí)踐結(jié)合是人才培養(yǎng)的基本途徑。
大部分學(xué)生都是在上不了??朴植幌霃?fù)讀的情況下,才選擇了高職院校,有很多學(xué)生高中時(shí)學(xué)習(xí)本身還不錯(cuò),只是高考時(shí)沒有發(fā)揮好,他們認(rèn)為高職與自己理想中的學(xué)校相差甚遠(yuǎn),他們心里總有一些失落感,所以意志比較消沉。也有一些學(xué)生高中本來學(xué)習(xí)就不好,抱著能上什么就什么的心態(tài),一天一天地混日子。當(dāng)然也有一些學(xué)生是想學(xué)的,但基礎(chǔ)較差。所以導(dǎo)致部分學(xué)生缺乏遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)及克服困難的毅力,缺乏艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神;許多學(xué)生的學(xué)習(xí)不具有計(jì)劃性,基本上是被動(dòng)上課,由于學(xué)習(xí)的主動(dòng)和探索性不夠,學(xué)生幾乎不提問題,對不懂的學(xué)習(xí)內(nèi)容也難以表達(dá)哪里不懂,為什么不懂;同時(shí),部分學(xué)生學(xué)習(xí)積極性差,有些學(xué)生上課一是受學(xué)校紀(jì)律的約束,二是應(yīng)付考試,但真正參加考試也是一臉茫然,沒有去接受業(yè)務(wù)知識的欲望。
由于社會(huì)信息化的發(fā)展,使得網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用不斷普及,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)飛速發(fā)展。隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)幾乎與企業(yè)的每一位員工都息息相關(guān),從企業(yè)局域網(wǎng)的規(guī)劃、組建、運(yùn)行和升級維護(hù),到企業(yè)網(wǎng)站的發(fā)布運(yùn)行,從網(wǎng)絡(luò)安全的管理到數(shù)據(jù)庫管理、存儲(chǔ)管理以及網(wǎng)絡(luò)和人員管理等制度建立,都和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)聯(lián)。網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用如此廣泛,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)課程也成為高職院校很多專業(yè)的必修課程。該門課程的實(shí)用性很強(qiáng),同時(shí)變化和發(fā)展較快,新知識不斷出現(xiàn)。
我們高職教育的任務(wù)是培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才,所以對技能的要求比較高。而一般的高職學(xué)生在校時(shí)間只有兩年,第三年就要進(jìn)入社會(huì)頂崗實(shí)習(xí)。所以如何讓他們在兩年的在校學(xué)習(xí)過程中掌握較牢固的專業(yè)技能,最終能夠順利地走上工作崗位,走向社會(huì),是我們高職教育中必須解決的問題。為此我們必須要將學(xué)生在校的教育情況與社會(huì)的用人情況結(jié)合起來,著眼于企業(yè)對員工的技能要求,并對傳統(tǒng)的教學(xué)方法進(jìn)行反思,建立一套更有利于學(xué)生成長、行之有效的教學(xué)方法,找到一條連接學(xué)校和社會(huì)的橋梁。這里筆者簡單探討幾種教學(xué)方法。
興趣是基礎(chǔ),是完成教學(xué)任務(wù)的前提與保障。興趣是最好的老師。在學(xué)習(xí)知識的起步階段,必須幫助學(xué)生培養(yǎng)起濃厚的學(xué)習(xí)興趣。尤其對大部分高職學(xué)生而言,現(xiàn)在很多學(xué)生學(xué)習(xí)都是為了將來能找個(gè)好工作,而對課業(yè)本身并沒有多大興趣。我們在教學(xué)工作中,經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)一部分學(xué)生的學(xué)習(xí)成績長期處于中等偏下的水平,學(xué)生本人也非??鄲?,在與他們的交流中獲知,有些學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容毫無興趣,只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí);還有些學(xué)生雖然很想學(xué)習(xí)課程知識,但是苦于不知從何開始,這其中固然有學(xué)生自身的原因,但教師在這方面也應(yīng)有相當(dāng)大的責(zé)任。教師應(yīng)該針對這些情況,在實(shí)際的教學(xué)工作中有的放矢。事實(shí)上,任何東西,只要對它感興趣,沒有學(xué)不會(huì)的。
項(xiàng)目教學(xué)法就是在建構(gòu)主義的指導(dǎo)下,以實(shí)際的工程項(xiàng)目為對象,先由教師對項(xiàng)目進(jìn)行分解,并作適當(dāng)?shù)氖痉?,然后由學(xué)生分組圍繞各自的工程項(xiàng)目進(jìn)行討論、協(xié)作學(xué)習(xí),最后以共同完成項(xiàng)目的情況來評價(jià)學(xué)生是否達(dá)到教學(xué)目的的一種新的教學(xué)方法。項(xiàng)目教學(xué)法針對高職學(xué)生素質(zhì)普遍不高的情況,通過示范項(xiàng)目讓學(xué)生掌握最基礎(chǔ)的知識,并架起學(xué)習(xí)新知識的支點(diǎn),然后運(yùn)用知識遷移、協(xié)作討論來完成對知識的意義建構(gòu)。
項(xiàng)目教學(xué)法強(qiáng)調(diào)學(xué)生應(yīng)在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)工作,以實(shí)際的工程項(xiàng)目為對象,創(chuàng)建有利于項(xiàng)目化教學(xué)的實(shí)訓(xùn)室,讓學(xué)生在接近真實(shí)的模擬環(huán)境中完成一個(gè)完整的工作過程。先由教師對項(xiàng)目進(jìn)行分解,并作適當(dāng)?shù)氖痉?,然后讓學(xué)生分組圍繞各自的工程項(xiàng)目進(jìn)行討論、協(xié)作學(xué)習(xí),最后以共同完成項(xiàng)目的情況來評價(jià)學(xué)生是否達(dá)到教學(xué)目的。在教學(xué)過程中以學(xué)生為中心,教師應(yīng)起幫助者的角色,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性和創(chuàng)新精神,使學(xué)生真正有效地掌握當(dāng)前所學(xué)知識。
采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué),學(xué)生的學(xué)習(xí)過程是圍繞完成一個(gè)具體任務(wù)進(jìn)行的,這個(gè)具體任務(wù)將教學(xué)內(nèi)容融合在一起,這使得學(xué)生在完成任務(wù)的過程中既是學(xué)習(xí)教學(xué)內(nèi)容的過程,也是綜合應(yīng)用教學(xué)內(nèi)容的過程。讓學(xué)生帶著真實(shí)的任務(wù)學(xué)習(xí),用問題來引動(dòng)和維持學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的興趣,否則很多學(xué)生不知道學(xué)什么,同時(shí)這樣能把知識的學(xué)習(xí)和知識的應(yīng)用有機(jī)地結(jié)合在一起。讓學(xué)生深刻體會(huì)到網(wǎng)絡(luò)作為一種現(xiàn)代化工具在實(shí)際生活中的應(yīng)用。在學(xué)習(xí)中,教師還可以引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的需要,提出實(shí)際生活中所希望實(shí)現(xiàn)的功能,引導(dǎo)學(xué)生自己去解決,這樣,又培養(yǎng)了學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,縮短了學(xué)習(xí)周期。這也符合高職學(xué)生的特點(diǎn)。
任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)方法大致可分為五個(gè)階段。第一階段是教師引導(dǎo)期,第二階段是學(xué)生操作應(yīng)用期,第三階段是交流討論期,第四階段是鞏固提高期,第五個(gè)階段是總結(jié)期。
通過這樣一個(gè)引→試→做→看→創(chuàng)新的過程,學(xué)生學(xué)習(xí)知識也經(jīng)歷了不會(huì)→會(huì)→熟練→鞏固→提高的過程。由此可見,任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法在進(jìn)度控制上遵循知識的連續(xù)性,學(xué)生學(xué)習(xí)有張有弛,符合學(xué)生生理和心理特點(diǎn)以及認(rèn)識規(guī)律。這樣教學(xué),學(xué)生學(xué)得快,學(xué)得牢,其教學(xué)容量也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)教學(xué)在同等時(shí)間內(nèi)的知識量,既實(shí)現(xiàn)了大綱的基本要求又能使每個(gè)學(xué)生依據(jù)自身能力獲得最大收益,充分挖掘了不同層次學(xué)生的潛力,貫徹了因材施教的教學(xué)原則。
另外,好多學(xué)生以為網(wǎng)絡(luò)課就是上網(wǎng),學(xué)會(huì)了上網(wǎng),就學(xué)會(huì)了網(wǎng)絡(luò)課,殊不知,上網(wǎng)只是一種手段。因此,一開始教師就應(yīng)該講清楚,網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)課之間的關(guān)系,讓同學(xué)們明白學(xué)的究竟是一門什么樣的課程。
當(dāng)然,教學(xué)方法不只上面的幾種,還有許多種,例如分組教學(xué)法、討論教學(xué)法、提問教學(xué)法、示范教學(xué)法、通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)等。如何讓學(xué)生對學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)實(shí)踐課感興趣并能喜歡網(wǎng)絡(luò)課程,教學(xué)方法是非常重要的。在筆者的教學(xué)中,主要采用了項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法,主要是以項(xiàng)目引領(lǐng)任務(wù)驅(qū)動(dòng)貫穿整個(gè)教學(xué),多種教學(xué)方法互補(bǔ)。以教學(xué)方法為項(xiàng)目教學(xué)法,項(xiàng)目是學(xué)會(huì)使用互聯(lián)網(wǎng)為例進(jìn)行說明。實(shí)訓(xùn)教學(xué)的主要目的是鞏固理論知識,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力,特別是對應(yīng)相關(guān)職業(yè)的解決實(shí)際工作問題的能力。實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目教學(xué)更是突出了這一點(diǎn),對于高職學(xué)生而言最關(guān)鍵的是培養(yǎng)學(xué)生面對具體問題獨(dú)立分析、解決的能力。因此在實(shí)訓(xùn)中,要加強(qiáng)對學(xué)生排除故障能力的培養(yǎng)。在實(shí)訓(xùn)中故意設(shè)置故障,讓實(shí)訓(xùn)小組自行進(jìn)行解決,老師在旁只給出提示,不給具體解釋。
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1673-0046(2011)04-0043-02