以企業(yè)文化為載體 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

卜俊樓

以企業(yè)文化促進(jìn)企業(yè)管理

一、以企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。優(yōu)秀的企業(yè)文化往往有一種融洽、合作的氣氛和強(qiáng)大的向心力,使企業(yè)上下團(tuán)結(jié)、士氣高昂?，F(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)就是對自身健康文化的繼承、揚(yáng)棄和創(chuàng)新，最終確立基本價值理念與系統(tǒng)做事原則。企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神。企業(yè)精神作為一種團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)創(chuàng)業(yè)時的精神支柱和再發(fā)展的強(qiáng)大動力,是潛在的經(jīng)濟(jì)效益。通過企業(yè)文化整體優(yōu)化管理功能，將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)變成全體員工的共同追求和精神動力，以此凝聚人心、支撐意志、鼓舞士氣,也以此激發(fā)起員工發(fā)揚(yáng)主人翁精神推動企業(yè)發(fā)展。

二、以企業(yè)文化強(qiáng)化服務(wù)意識。企業(yè)文化與一般的管理方法不同,它對員工行為的約束建立在“自愿”接受基礎(chǔ)上,可促使員工自覺進(jìn)行自我教育的?？赏ㄟ^將全方位、多層面的服務(wù)理念宣傳教育提煉成具有一定特色企業(yè)服務(wù)文化，并以此引領(lǐng)員工在服務(wù)中體現(xiàn)文化價值和企業(yè)精神。通過長期的服務(wù)文化熏陶，讓職工懂得服務(wù)既是責(zé)任又是義務(wù)，既是手段又是目標(biāo)，既是奉獻(xiàn)又是收獲，從而樹立起“真誠、方便、服務(wù)、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)意識。

三、以企業(yè)文化促進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)。執(zhí)行力是企業(yè)管理成敗的關(guān)鍵。企業(yè)“執(zhí)行力”的基礎(chǔ)是“敬業(yè)、負(fù)責(zé)、迅捷、高效”為核心的企業(yè)執(zhí)行力文化。執(zhí)行力文化建設(shè)就是通過一些標(biāo)識、標(biāo)語、口號等形象識體來培養(yǎng)員工的執(zhí)行力意識，同時將企業(yè)文化精神滲透到反映企業(yè)員工行為與思想的基礎(chǔ)工作中，將“執(zhí)行”文化的內(nèi)涵物化成本企業(yè)每一個員工都能理解與執(zhí)行的行為準(zhǔn)則，從而使企業(yè)做到上下齊心，擰成一股繩，促進(jìn)企業(yè)更快、更好、更健康和更持續(xù)的發(fā)展。

以企業(yè)文化助力思想政治工作

一、以企業(yè)文化強(qiáng)化共同理想。樹立企業(yè)全體員工的共同理想，使公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)成為企業(yè)全體員工的共同追求和精神動力，是企業(yè)文化建設(shè)的根本。以企業(yè)文化推動現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的另一個關(guān)鍵，就是要通過共同目標(biāo)激發(fā)起員工當(dāng)家作主的主人翁精神，迸發(fā)出用心工作的極大熱情。要在企業(yè)文化中構(gòu)建共同理想框架，并通過會議、文藝匯演等多種形式向員工宣傳,激勵員工心有大局，奮發(fā)進(jìn)取，勇創(chuàng)佳績。

二、以企業(yè)文化培養(yǎng)員工職業(yè)道德。員工的職業(yè)道德是企業(yè)文化的內(nèi)在要素，是承載企業(yè)靈魂、展示企業(yè)形象的主體，是現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的關(guān)鍵所在。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)中的道德建設(shè)，重點(diǎn)就是要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，其核心是提倡和加強(qiáng)責(zé)任、敬業(yè)和守信的教育。企業(yè)要想在市場競爭中立足制勝，必須樹立良好的職業(yè)道德形象和良好的社會信譽(yù)。

三、以企業(yè)文化促進(jìn)黨建工作。黨建工作在現(xiàn)代企業(yè)改革發(fā)展中的作用至關(guān)重要?，F(xiàn)代企業(yè)要積極構(gòu)建具有鮮明時代特點(diǎn)的企業(yè)文化，同時也要主動將企業(yè)文化的提煉與黨的宗旨教育相結(jié)合，使黨員認(rèn)識到企業(yè)是造福社會的舞臺，先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化、廣大人民群眾的根本利益都與自己的工作息息相關(guān)，從而努力工作，推動企業(yè)健康發(fā)展。要通過黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，探索出一條以企業(yè)文化為平臺、以塑造團(tuán)隊(duì)精神為重點(diǎn)、以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的黨建工作新路子，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展良性互動。

以企業(yè)廉潔文化營造良好氛圍

廉潔文化是以廉潔為思想內(nèi)涵，以文化為表現(xiàn)形式的特殊文化。創(chuàng)造燦爛的企業(yè)廉潔文化，構(gòu)建企業(yè)廉潔文化體系，對提高企業(yè)廣大黨員干部思想政治素質(zhì)，形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍具有十分重要的意義。建設(shè)廉潔文化，就是要完善規(guī)章制度，建立約束機(jī)制，促使干部職工人人奉公守法、廉潔自律，服從大局，構(gòu)筑起以廉政思想為核心的廉政文化體系，用文化的形式來增強(qiáng)廉政教育的親和力、滲透力和感染力。

廉潔文化的影響是潛移默化的，其影響是深層次、根本性、長期性的。因此，在企業(yè)廉潔文化建設(shè)上，要注重以人為本，貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾，從文化的高度和廣度來研究和解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中存在的問題，不斷滿足黨員干部對廉潔文化不斷增長的精神要求，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作的深入開展，確保企業(yè)和諧健康發(fā)展加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。

具體操作上，一方面，要把堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)宗旨觀念作為廉潔文化建設(shè)的核心，把廉潔從業(yè)的理念灌輸?shù)椒椒矫婷?，促進(jìn)重要崗位人員提高自律、接受他律、敢于律他。另一方面，要重視廉政制度建設(shè)，著力抓住容易滋生腐敗的行使權(quán)力的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位，建立起一整套有效的、約束力強(qiáng)的制度機(jī)制，加大對資金運(yùn)作的監(jiān)督和控制，不斷規(guī)范和完善工程招標(biāo)、物資采購、軟件開發(fā)等各項(xiàng)工作的實(shí)施程序和監(jiān)督制度。

總之，對一個現(xiàn)代企業(yè)而言,從某種意義上講，先進(jìn)的企業(yè)文化就是生產(chǎn)力、競爭力、吸引力和凝聚力,構(gòu)建良性的企業(yè)文化體系可以有效促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)和諧健康發(fā)展。

（作者單位：華北油田社保中心）