• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    自愿性信息披露研究

    2011-07-07 09:12:06陳立軍安麗君
    關(guān)鍵詞:信息

    陳立軍,安麗君

    (1.東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院,遼寧 大連 116025;2.遼寧大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院,遼寧 遼陽(yáng) 111000)

    依據(jù)有效市場(chǎng)假說(shuō),上市公司所披露信息越是真實(shí)、完整和充分,將越有助于解決資本市場(chǎng)信息不對(duì)稱問(wèn)題進(jìn)而提高資本市場(chǎng)的有效性。按是否受到管制信息披露可劃分為強(qiáng)制性信息披露和非強(qiáng)制性信息披露 (即自愿性信息披露)兩種。自愿性信息披露是指“在強(qiáng)制性披露的規(guī)則要求之外,公司管理層自主提供的關(guān)于公司財(cái)務(wù)和公司發(fā)展的其他方面相關(guān)信息”[1]。隨著我國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展,投資者對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求不再局限于數(shù)字化的表內(nèi)信息,而是更多地關(guān)注公司外生信息的披露?!白栽感耘兜膬?yōu)勢(shì)在于,可以相對(duì)減少信息不對(duì)稱程度,提高股票的市場(chǎng)流動(dòng)性,提高公司價(jià)值”[2]。但自愿性信息披露監(jiān)管的缺位,導(dǎo)致了上市公司自愿披露行為的隨意性和信息質(zhì)量的參差不齊。本文試圖通過(guò)對(duì)上市公司年報(bào)自愿性信息披露數(shù)量的統(tǒng)計(jì)及質(zhì)量的比照,揭示上市公司自愿性信息披露的問(wèn)題及原因,并就規(guī)范自愿性信息披露提出幾點(diǎn)建議。

    一、自愿性信息披露的現(xiàn)狀分析

    1.樣本的選定及總體披露狀況

    本文借鑒Botosan的VDI[3](自愿性信息披露指數(shù))設(shè)計(jì)原則及國(guó)內(nèi)學(xué)者的研究成果,以證監(jiān)會(huì)2007年新修訂的《公開(kāi)發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第2號(hào)<年度報(bào)告的內(nèi)容與格式>》(以下簡(jiǎn)稱《內(nèi)容與格式準(zhǔn)則》)中規(guī)范的強(qiáng)制披露內(nèi)容為政策依據(jù),對(duì)隨機(jī)選取滬深兩市242家上市公司年度報(bào)告 (由于年報(bào)是定期報(bào)告中最具分量也是信息含量最大的報(bào)告,故本文選定新準(zhǔn)則執(zhí)行較為平穩(wěn)的2008年年度報(bào)告作為研究對(duì)象,以下類同。)自愿披露內(nèi)容作以分類總結(jié),劃分出四大類共30項(xiàng)的自愿披露項(xiàng)目,單個(gè)項(xiàng)目不進(jìn)行定性劃分,均賦值1分。年報(bào)披露內(nèi)容與自愿披露項(xiàng)目逐一比照,凡年報(bào)涉及到項(xiàng)目均賦值1分,未涉及到的賦值為0分。四大類信息共30個(gè)項(xiàng)目見(jiàn)表1,滿分為30分,披露得分高的視為披露水平較高,反之較低。表1是本文所選取的樣本公 司所在行業(yè)及比重。

    表1 樣本公司及所在行業(yè)

    通過(guò)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),上市公司披露項(xiàng)目的數(shù)量集中在5—15這個(gè)范圍內(nèi),低于5項(xiàng)和高于15項(xiàng)的公司數(shù)量都不多,而超過(guò)20項(xiàng)的公司更是鳳毛麟角。這樣一個(gè)集中程度反映了我國(guó)自愿性信息披露水平整體偏低的現(xiàn)狀。圖1為所選242家樣本公司年度報(bào)告中自愿性信息披露情況圖,橫軸為所選樣本公司,縱軸為衡量披露狀況的四大類30項(xiàng)自愿性信息披露條目。

    圖1 樣本公司總體披露情況圖

    筆者將30個(gè)項(xiàng)目的披露劃分為六個(gè)層次,用來(lái)衡量樣本公司披露水平,其信息披露水平見(jiàn)表2所示。從表2中我們可以看到,接近半數(shù)的公司披露30項(xiàng)中的6—10項(xiàng),代表了目前資本市場(chǎng)自愿性信息披露狀況較差的現(xiàn)實(shí)。還有35.95%的上市公司披露情況一般,這兩部分構(gòu)成了上市公司自愿性信息披露的大部分。披露狀況極差的公司占到了10.74%,成為完善自愿性信息披露不可忽視的后進(jìn)力量。而披露情況偏好、好的公司數(shù)量都不多,只占一小部分。這樣的“鴨梨”型分布狀況勢(shì)必給改進(jìn)和完善自愿性信息的披露帶來(lái)沉重的壓力;“梨把”部分,尤其是披露水平較高的公司數(shù)量不多,則難以形成有效的模范帶頭力量。

    2.行業(yè)視角分析

    表3反映了不同行業(yè)的披露水平,在總體披露水平低于平均線 (50%)的情況下,行業(yè)間的披露水平略有差別。其中,采掘業(yè)的披露狀況要稍稍好于其他幾個(gè)行業(yè),平均披露11.88個(gè)項(xiàng)目,披露水平為39.58%;其次是房地產(chǎn)業(yè)和農(nóng)、林、牧、漁業(yè),二者披露水平都在35%以上;接下來(lái)是制造業(yè);批發(fā)、零售貿(mào)易類公司披露水平為五大行業(yè)最低,平均披露項(xiàng)目不足10項(xiàng),僅占測(cè)試項(xiàng)目的30.73%。

    表2 樣本公司自愿性信息披露水平表

    表3 主要行業(yè)披露水平表

    3.信息類別視角分析

    在30個(gè)測(cè)試項(xiàng)目的得分情況表中,還可以發(fā)現(xiàn)四大類信息的披露水平差異較大。具體見(jiàn)表4所示,其中財(cái)務(wù)信息的披露水平最低,僅為1.65%;而背景信息的披露水平最高,達(dá)到42.77%;非財(cái)務(wù)信息和業(yè)務(wù)信息的披露分別居中 (36.53%)和偏下 (36.46%)。信息類別的披露水平高低不等,說(shuō)明了上市公司作為自愿性信息披露主體存在對(duì)信息的選擇性披露行為。披露水平最高的背景信息所包括的各項(xiàng)內(nèi)容都與公司的未來(lái)發(fā)展機(jī)遇和環(huán)境等有關(guān),是投資者所關(guān)心的信息,這部分信息的披露對(duì)于滿足投資者評(píng)價(jià)公司發(fā)展前景起到了重要作用。非財(cái)務(wù)信息包括公司的內(nèi)部控制、人力資源、社會(huì)責(zé)任等信息,顯然是上市公司想要著重展現(xiàn)給投資者的信息內(nèi)容;而財(cái)務(wù)信息類別設(shè)計(jì)了4個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)項(xiàng)目,分別為流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、應(yīng)收賬款和存貨的周轉(zhuǎn)率,旨在測(cè)試上市公司通過(guò)財(cái)務(wù)指標(biāo)向投資者傳遞經(jīng)營(yíng)運(yùn)作效率的情況。但從實(shí)際的得分情況來(lái)看,這類信息的披露不盡人意。

    表4 各行業(yè)各類信息披露程度 單位:%

    4.綜合視角分析

    綜合行業(yè)和信息類別,不難發(fā)現(xiàn),不同行業(yè)在選擇自愿性信息披露時(shí)各有側(cè)重。各行業(yè)各類信息披露程度如表4所示。

    農(nóng)、林、牧、漁業(yè)的背景信息披露水平高居行業(yè)榜首,而采掘業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)次之。筆者從整理得分過(guò)程中得知國(guó)家對(duì)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)政策的傾斜也許能解釋這一現(xiàn)象。同時(shí),這一宏觀背景信息又成為很多公司未達(dá)到預(yù)測(cè)利潤(rùn)或計(jì)劃指標(biāo)的主要借口。統(tǒng)計(jì)中,拿背景“說(shuō)事”,不從自身經(jīng)營(yíng)找原因的公司不在少數(shù)。另外一項(xiàng)披露水平較為突出的是采掘業(yè)對(duì)非財(cái)務(wù)信息的披露。采掘業(yè)是資源耗費(fèi)大、環(huán)境污染最嚴(yán)重的行業(yè)之一,該行業(yè)側(cè)重環(huán)境和社會(huì)責(zé)任等方面信息的披露,正滿足了社會(huì)公眾希望借此來(lái)評(píng)價(jià)其履行社會(huì)職能情況的需求。對(duì)非財(cái)務(wù)信息披露同樣重視的還有制造業(yè)和房地產(chǎn)業(yè),一個(gè)同樣是環(huán)境的天敵,另一個(gè)是近幾年新興的行業(yè),都需要以自愿披露的方式向投資者傳達(dá)正面信息以樹(shù)立良好的公司形象。對(duì)財(cái)務(wù)信息的披露,各行業(yè)的水平都較低,但房地產(chǎn)行業(yè)算是幾個(gè)行業(yè)中比較突出的。其他幾個(gè)行業(yè)對(duì)該類信息的披露幾近為零,而房地產(chǎn)業(yè)能達(dá)到7%。在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中,筆者還注意到一個(gè)細(xì)節(jié),上述項(xiàng)目中披露水平較高的幾乎都是《內(nèi)容與格式準(zhǔn)則》中鼓勵(lì)披露的項(xiàng)目。

    5.披露質(zhì)量分析

    定量分析并不能深層次了解自愿性信息披露的質(zhì)量問(wèn)題,本文選取了房地產(chǎn)行業(yè)中業(yè)績(jī)相差懸殊的兩家公司——萬(wàn)科A和ST高新的年度報(bào)告,比照分析它們自愿披露信息的質(zhì)量特征及存在的問(wèn)題。具體披露狀況如表5所示。

    表5 萬(wàn)科A(000002)與ST高新 (000628)自愿性信息披露內(nèi)容對(duì)比表

    由表5可以看出,萬(wàn)科A披露了30項(xiàng)中的24項(xiàng),披露情況不錯(cuò);ST高新披露了30項(xiàng)內(nèi)容中的12項(xiàng),披露項(xiàng)目?jī)H為萬(wàn)科的1/2,但在整個(gè)樣本中ST高新的披露卻達(dá)到了中等水平,似乎并不差,這不禁讓筆者對(duì)其自愿披露信息的質(zhì)量產(chǎn)生了懷疑。萬(wàn)科A的自愿披露信息主要在年度報(bào)告“致股東”書及管理層討論與分析中,其中系統(tǒng)而詳盡地披露了行業(yè)發(fā)展歷程、目前所處階段和行業(yè)發(fā)展障礙、市場(chǎng)環(huán)境變化、對(duì)公司發(fā)展的影響以及公司未來(lái)發(fā)展策略等外生信息;重點(diǎn)分析了導(dǎo)致業(yè)績(jī)發(fā)生變化的原因,并對(duì)以后年度的銷售毛利率趨勢(shì)做出預(yù)測(cè),提出提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低期間費(fèi)用等努力方向;此外,對(duì)內(nèi)部控制、環(huán)境保護(hù)、人力資源和社會(huì)責(zé)任履行情況等方面的信息也作出了較詳盡的披露。相比之下,ST高新分析的深度以及可靠性等則遠(yuǎn)不及萬(wàn)科A,對(duì)于公司發(fā)展戰(zhàn)略和前瞻性信息的披露比較模糊,沒(méi)有相對(duì)可靠的依據(jù)來(lái)支撐,各項(xiàng)指標(biāo)的變動(dòng)及變動(dòng)原因、人力資源等內(nèi)容雖然作了披露但無(wú)外乎是一些套話,有的甚至沿用以前年度的舊稿,對(duì)投資者決策效用不大。值得一提的是,對(duì)于社會(huì)責(zé)任信息的披露,ST高新年報(bào)中單獨(dú)設(shè)一篇抗震救災(zāi)報(bào)告,反映公司在抗震救災(zāi)過(guò)程中的貢獻(xiàn)和作為。統(tǒng)計(jì)中,大部分上市公司都有借助選擇性披露,趨利避害的傾向。從這里我們可以預(yù)見(jiàn),自愿披露整體數(shù)量少的狀況已然存在,質(zhì)量上的良莠不齊更令人堪憂。

    二、自愿性信息披露存在的問(wèn)題及成因分析

    1.自愿性信息披露存在的問(wèn)題

    從對(duì)年報(bào)自愿信息披露的數(shù)量及質(zhì)量方面的研究,發(fā)現(xiàn)主要存在以下問(wèn)題:(1)披露內(nèi)容“過(guò)量”與“不足”并存。這里的“過(guò)量”是相對(duì)于投資者的需求而言的,年報(bào)中很多公司自愿披露的篇幅并不短,但大多介紹一些行業(yè)和市場(chǎng)的常識(shí)性信息,很少有公司結(jié)合自身發(fā)展模式對(duì)未來(lái)發(fā)展能力、員工素質(zhì)、市場(chǎng)潛力、產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等做出客觀、深入的分析。自愿性信息披露的一個(gè)重要目的就是降低投資者與上市公司信息不對(duì)稱程度,幫助投資者有效決策。大量無(wú)價(jià)值信息的存在只會(huì)給投資者的閱讀和提取有用信息帶來(lái)困難,甚至誤導(dǎo)投資者。“不足”一方面表現(xiàn)在目前我國(guó)自愿性披露信息數(shù)量上總體偏低,內(nèi)容也只局限于《內(nèi)容與格式準(zhǔn)則》中所列示的條目,并沒(méi)有更多的投資者需要的決策性信息,從這一層面講,自愿性披露信息數(shù)量仍不能滿足投資者的需求,存在很大的空間。另一方面從行業(yè)角度出發(fā),各個(gè)行業(yè)側(cè)重披露的信息條目差別很大。例如,采掘業(yè)對(duì)環(huán)境信息的披露明顯好于零售業(yè),但就其行業(yè)的特殊性和對(duì)環(huán)境的重大影響而言,采掘業(yè)此類信息的披露又遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足投資者需求;而零售業(yè)中人力資源的潛力和價(jià)值信息似乎也沒(méi)有通過(guò)自愿披露顯現(xiàn)出來(lái)。(2)披露形式與位置不統(tǒng)一,隨意性比較大。在對(duì)所有樣本逐一查閱的過(guò)程中,筆者發(fā)現(xiàn)自愿披露信息的披露形式和位置比較靈活,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:一方面,滬深兩市的披露風(fēng)格略有不同。滬市上市公司傾向于表格披露,從公司基本情況簡(jiǎn)介開(kāi)始,但凡涉及到數(shù)據(jù)或者對(duì)比、統(tǒng)計(jì)等內(nèi)容能用表格的基本都用表格,而深市上市公司的語(yǔ)言表述多一些。業(yè)績(jī)好、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況都不錯(cuò)的公司更傾向于一目了然的表格披露,而業(yè)績(jī)平平的公司則多采用語(yǔ)言描述。另外,對(duì)于自愿性信息披露的要求,兩市的規(guī)范也存在差異。例如,大部分滬市上市公司在年報(bào)中的“重大事項(xiàng)”一章都羅列了信息披露索引,便于信息使用者查找相關(guān)信息,而深市上市公司也有這樣做的但數(shù)量上遠(yuǎn)不及滬市。另一方面,不同公司對(duì)同一內(nèi)容披露的位置不同。例如,對(duì)于內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告的鑒證意見(jiàn)則有的放在內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告之前,有的置后,有的則干脆與年度報(bào)告的審計(jì)意見(jiàn)放在一起。其實(shí),格式與位置本身只是披露的形式,并不是問(wèn)題的關(guān)鍵,關(guān)鍵是上市公司所采用的格式和披露的位置是否能夠引起信息使用者的注意,是否能夠有效傳達(dá)信息。(3)披露質(zhì)量不高,信息價(jià)值大打折扣。筆者認(rèn)為作為信息使用者決策的工具,自愿性披露信息的價(jià)值集中體現(xiàn)在其決策有用性上。因此,作為自愿披露的信息,至少應(yīng)該具備可靠性、完整性和系統(tǒng)性。首先,信息可靠性差[4]。例如,對(duì)于新年度計(jì)劃指標(biāo)的披露,在測(cè)試中,有新年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的公司已經(jīng)很少,但更少有公司能夠客觀地分析新年度生產(chǎn)、銷售等計(jì)劃指標(biāo)產(chǎn)生的依據(jù)。其次,避重就輕,披露不夠完整。在統(tǒng)計(jì)中,利好信息主觀披露愿望強(qiáng)烈并且闡述詳盡具體;利差信息則少披露或不披露的選擇性披露行為也不在少數(shù)。以背景信息為例,同樣是A股上市公司ST高新只關(guān)注優(yōu)勢(shì)或利好消息,對(duì)前途面臨的障礙和風(fēng)險(xiǎn)避而不談,而萬(wàn)科A能夠客觀地分析行業(yè)發(fā)展前景和公司將遇到的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。最后,斷章取義,系統(tǒng)性不強(qiáng)。例如,對(duì)重大指標(biāo)變化及原因分析的披露,絕大多數(shù)公司都是就事論事,不能全面、系統(tǒng)地分析問(wèn)題的原因。

    2.自愿性信息披露問(wèn)題成因剖析

    以上問(wèn)題的成因,主要可歸結(jié)到政策制定主體、市場(chǎng)環(huán)境及上市公司自身治理結(jié)構(gòu)三個(gè)方面:(1)不夠健全和明確的引導(dǎo)規(guī)制,尚不足以確保自愿披露健康發(fā)展。自愿披露的優(yōu)勢(shì)在于充分發(fā)揮了市場(chǎng)在資源配置中的作用,但政策本身的缺失令其難以在質(zhì)量上對(duì)信息使用者有所保障。首先,政出多門,缺乏統(tǒng)一性。從目前深交所的各種條例和《證券法》條款看,自愿性信息披露內(nèi)容的規(guī)范并不是空白,但這些規(guī)定出自不同的部門,各自的側(cè)重點(diǎn)和規(guī)范都有所差別。多頭領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)造成執(zhí)行者行為的混亂,披露差異的產(chǎn)生也就不足為奇了。其次,政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性差。政策本身的不穩(wěn)定性給上市公司的執(zhí)行帶來(lái)了麻煩。例如,在20世紀(jì)90年代初,也就是我國(guó)證券市場(chǎng)的最初發(fā)展階段,證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求初次發(fā)行股票上市公司必須披露公司的盈利預(yù)測(cè),并將此作為審核上市的指標(biāo)之一。但從1993年起將其改為自愿披露盈利預(yù)測(cè)的政策[5]。這樣的規(guī)制本身就存在著不穩(wěn)定性,失去了在實(shí)踐領(lǐng)域的公信力。最后,可操作性差。我國(guó)的相關(guān)政策在鼓勵(lì)上市公司自愿披露方面態(tài)度是肯定的,但是并沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性行動(dòng)來(lái)激勵(lì)上市公司的披露行為。例如,上市公司自愿披露的信息并不受到法律保護(hù)更沒(méi)有成本方面的補(bǔ)償,多披露似乎只能增加披露成本,而潛在的收益又有很大的不確定性,上市公司選擇自愿披露時(shí)顧慮重重。(2)不完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境,使部分公司對(duì)自愿披露產(chǎn)生投機(jī)心理。就資本市場(chǎng)而言,市場(chǎng)機(jī)制越完善、競(jìng)爭(zhēng)越充分、資金流轉(zhuǎn)越自由,就越有助于自愿性信息披露的發(fā)展。但是,目前我國(guó)資本市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制并沒(méi)有完全放開(kāi),希望通過(guò)自愿披露信息獲得超額回報(bào)的優(yōu)秀公司不但不能從自愿多披露中獲得預(yù)期的收益,反而白白花費(fèi)大量的額外披露成本。而一些業(yè)績(jī)平平的公司,往往可以借助這一手段美化自身的形象,誤導(dǎo)投資者。例如,近幾年不斷出現(xiàn)的一種怪現(xiàn)象,許多ST上市公司的股票大受投資者的追捧,股價(jià)不斷攀升,有的竟然高出發(fā)行價(jià)格的幾倍甚至幾十倍。這種違背常理的現(xiàn)象在中國(guó)的資本市場(chǎng)上屢見(jiàn)不鮮,一方面說(shuō)明了我國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展并不成熟,有待完善,另一方面也說(shuō)明相關(guān)制度存在一些的過(guò)失,亟待解決。(3)不完善的公司治理結(jié)構(gòu),從內(nèi)部限制了自愿披露行為和信息的質(zhì)量。依據(jù)委托代理理論,公司的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離,股東和管理者雙方博弈圍繞利益展開(kāi)。出于自身利益的考慮,雙方在自愿披露信息方面往往持相反的態(tài)度。股東所關(guān)心的是管理層是否完成了為公司創(chuàng)造價(jià)值的受托責(zé)任,而不愿意承擔(dān)因?yàn)樽栽付嗯缎畔⒍l(fā)生的附加成本;而管理層則處于自身職位的保全,樂(lè)于向市場(chǎng)傳遞更多的信息以證明自己的能力。實(shí)證研究證實(shí),非執(zhí)行董事、董事長(zhǎng)與總經(jīng)理的分離、外部審計(jì)的作用等公司治理變量都與自愿性信息披露質(zhì)量顯著相關(guān)[6]?,F(xiàn)在,我國(guó)大部分上市公司股權(quán)集中度較高以及一股獨(dú)大、國(guó)有資產(chǎn)所有者缺位、職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)、獨(dú)立董事“不獨(dú)立”等問(wèn)題都不利于這種制衡關(guān)系的形成,自愿性信息的披露將長(zhǎng)期受制于這種環(huán)境。

    三、完善自愿性信息披露的對(duì)策

    1.盡快健全政策引導(dǎo)及監(jiān)管規(guī)制

    (1)鼓勵(lì)自愿性信息披露行為。證監(jiān)會(huì)《內(nèi)容與格式準(zhǔn)則》中雖多處為自愿性信息披露留有空間,但似乎還缺少切實(shí)可行的鼓勵(lì)方案,導(dǎo)致目前自愿性信息披露“猶抱琵琶半遮面”的狀態(tài)。筆者認(rèn)為,應(yīng)從以下幾個(gè)方面鼓勵(lì)上市公司自愿披露行為:首先,將自愿性信息披露作為強(qiáng)制性信息披露的補(bǔ)充、鼓勵(lì)自愿披露等條款明確寫進(jìn)相關(guān)制度準(zhǔn)則,向公司傳達(dá)一項(xiàng)明確的信息。其次,為鼓勵(lì)上市公司自愿披露信息做一些嘗試性探索。例如,組織相關(guān)人員專門研究自愿披露所能帶來(lái)的公司收益、社會(huì)收益和所耗費(fèi)的各種成本等,在此基礎(chǔ)上出臺(tái)類似美國(guó)“安全港”的規(guī)則[7]用以界定披露責(zé)任等方式降低其披露成本來(lái)鼓勵(lì)自愿披露行為。(2)引導(dǎo)自愿性信息披露的具體做法。①?gòu)膬?nèi)容上進(jìn)一步規(guī)范上市公司自愿披露的項(xiàng)目。筆者認(rèn)為首先要改變政出多門的局面,統(tǒng)一由會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定部門牽頭,其他相關(guān)組織如證監(jiān)會(huì)、交易所等派出專業(yè)人員組成研究小組負(fù)責(zé)專項(xiàng)研究和協(xié)助制定工作;其次,做出對(duì)自愿披露內(nèi)容的具體指導(dǎo)。就行業(yè)差別大的項(xiàng)目,做好調(diào)研工作,確定信息使用者對(duì)特定行業(yè)信息需求的側(cè)重點(diǎn),在進(jìn)行引導(dǎo)時(shí)重點(diǎn)把握、區(qū)別對(duì)待。②從質(zhì)量上加強(qiáng)對(duì)自愿性信息披露的控制?;诔杀拘б嬖瓌t,對(duì)自愿披露信息的質(zhì)量要求可較強(qiáng)制性披露信息適當(dāng)放寬,對(duì)于重要的數(shù)據(jù)信息如“新年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃”等信息,有必要引入獨(dú)立審計(jì)或第三方擔(dān)保等來(lái)保證信息質(zhì)量。③從披露格式與位置上要以便于投資者接受為原則??梢栽趫?bào)表附注中單獨(dú)為自愿性披露信息留出一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的空間,上市公司可以根據(jù)自身情況自愿披露。在自愿性信息披露語(yǔ)言和形式的運(yùn)用上,可以借助各種形式的圖形、圖表來(lái)輔助說(shuō)明,并盡量減少?gòu)?fù)雜會(huì)計(jì)術(shù)語(yǔ),以減少誤解,提高信息利用效率。(3)搭建投資者和經(jīng)營(yíng)者直接溝通的平臺(tái)。我國(guó)目前尚未形成真正的會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)需求主體,會(huì)計(jì)信息反饋渠道不暢,制約了需求者主張保護(hù)自身利益的積極性[8]。在投資者看來(lái)“陽(yáng)光是最好的防腐劑”。借鑒萬(wàn)科的做法:通過(guò)在公開(kāi)網(wǎng)站和公司門戶網(wǎng)站及時(shí)公告經(jīng)營(yíng)信息、設(shè)立投資者來(lái)訪欄目和公開(kāi)聯(lián)系方式等,保證投資者通過(guò)互動(dòng)方式及時(shí)了解公司的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),加強(qiáng)對(duì)公司的理解和信任。(4)建立自愿性信息披露質(zhì)量的評(píng)價(jià)體系。目前深交所每年對(duì)上市公司年度報(bào)告質(zhì)量進(jìn)行的等級(jí)評(píng)分主要是針對(duì)強(qiáng)制性信息披露,建議對(duì)自愿性信息披露建立一個(gè)長(zhǎng)期、系統(tǒng)、持續(xù)的監(jiān)督和評(píng)價(jià)體系,既對(duì)已披露的信息做出質(zhì)量評(píng)價(jià)又要“以觀后效”,形成對(duì)前述評(píng)價(jià)的持續(xù)監(jiān)督和修正。(5)完善自愿性信息披露的獎(jiǎng)懲制度。目前,我國(guó)立法比較薄弱的環(huán)節(jié)是“民事賠償責(zé)任”不夠清楚和完善,對(duì)上市公司、中介機(jī)構(gòu)一旦披露和出具虛假信息,應(yīng)當(dāng)負(fù)什么樣的民事賠償責(zé)任,不夠具體,難以操作,只能借鑒《民法通則》一些條款,不太適應(yīng)我國(guó)證券市場(chǎng)發(fā)展要求,股東的利益難以保證[9]。因此,必須有嚴(yán)格的懲罰措施來(lái)確保自愿披露信息的質(zhì)量。獎(jiǎng)懲制度的建立要以質(zhì)量評(píng)價(jià)體系為基礎(chǔ)。通過(guò)證監(jiān)會(huì)或相關(guān)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量評(píng)級(jí),定期公布披露等級(jí)優(yōu)秀的公司,不僅能讓投資者對(duì)公司更了解,還能夠提高公司的市場(chǎng)認(rèn)可度,從而形成潛在收益彌補(bǔ)自愿披露的成本,促使這些公司形成持續(xù)披露的良性循環(huán);對(duì)于質(zhì)量評(píng)級(jí)差的公司,提出適當(dāng)?shù)木妫珜?duì)于情節(jié)惡劣、蓄意披露虛假信息的公司,則不能手軟。(6)動(dòng)態(tài)監(jiān)管輔以靈活的政策。要加強(qiáng)信息披露的監(jiān)管,就必須完善信息披露機(jī)制,既要重視法定信息的披露監(jiān)管,也不能忽視自愿信息的披露[10]。現(xiàn)階段,適當(dāng)加強(qiáng)引導(dǎo)和監(jiān)管就可以滿足資本市場(chǎng)需要,但如果自愿性信息披露占有越來(lái)越重要的位置,某方面自愿披露信息對(duì)資本市場(chǎng)而言不可或缺時(shí),政策制定者應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)這部分信息的規(guī)范和監(jiān)管或考慮重新界定該信息,這里也不排除將其列為強(qiáng)制披露范圍的可能。

    2.逐步完善市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

    市場(chǎng)運(yùn)行主體和運(yùn)行規(guī)則決定了市場(chǎng)運(yùn)行效率的高低,最終決定了對(duì)自愿性信息披露的需求和供給。要完善資本市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,就要注重強(qiáng)化三個(gè)市場(chǎng)主體——上市公司、投資者和中介機(jī)構(gòu)及一個(gè)運(yùn)行規(guī)則——充分競(jìng)爭(zhēng)。首先,增加市場(chǎng)容量,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展的時(shí)間雖短但速度驚人。從20世紀(jì)90年代人們排長(zhǎng)龍買股票到現(xiàn)在每支IPO動(dòng)輒凍結(jié)數(shù)億資金,足可見(jiàn)資本市場(chǎng)長(zhǎng)期以來(lái)一直處于賣方市場(chǎng)狀態(tài),這顯然有悖于市場(chǎng)主體公平競(jìng)爭(zhēng)的前提。要從根本上改變這種現(xiàn)狀,就要完善公司上市的相關(guān)法律制度,適當(dāng)降低門檻,讓更多業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司有機(jī)會(huì)參與資金競(jìng)爭(zhēng),刺激其自愿披露的動(dòng)機(jī),改變資金供需不平衡的格局。目前,創(chuàng)業(yè)板的開(kāi)通可以視為一個(gè)調(diào)節(jié)市場(chǎng)供求的良策,但降低門檻不等于沒(méi)有門檻,為了保護(hù)投資者利益,市場(chǎng)準(zhǔn)入要執(zhí)行嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于已經(jīng)進(jìn)入資本市場(chǎng)的公司,要進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,完善退市機(jī)制。其次,培育高素質(zhì)投資者,形成有效需求主體。高素質(zhì)投資群體的缺位使上市公司自愿披露信息與投資者所需信息之間不能實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接,造成信息披露的“過(guò)量”與“不足”。我國(guó)的資本市場(chǎng)是一個(gè)典型的“散戶”市場(chǎng),個(gè)人投資者占開(kāi)戶數(shù)的99.60%,中小投資者 (股票帳戶中資金量在30萬(wàn)元以下者)所占比重為81.48%,個(gè)人投資者的知識(shí)結(jié)構(gòu)層次偏低,大專以下學(xué)歷者所占比例高達(dá)67%[11]。提高投資群體的整體素質(zhì),培育更多的機(jī)構(gòu)投資者,加強(qiáng)對(duì)個(gè)人投資者的教育工作對(duì)于提高信息利用效率以及確保資本市場(chǎng)科學(xué)運(yùn)行都有著重要意義。最后,健全中介機(jī)構(gòu)機(jī)制,發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)作用?!皣?guó)外的理論和實(shí)證證據(jù)表明,中介機(jī)構(gòu)越有效,強(qiáng)制披露制度的重要性越小,而對(duì)自愿性信息披露的要求越高”。我國(guó)資本市場(chǎng)的中介機(jī)構(gòu) (包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、稅務(wù)等)普遍存在規(guī)模小、業(yè)務(wù)水平不高、資信不足、發(fā)展不協(xié)調(diào)等問(wèn)題。建立強(qiáng)大的、高質(zhì)量的中介機(jī)構(gòu)體系,有效的社會(huì)治理機(jī)制將產(chǎn)生巨大的威懾力量,能夠最大限度地遏制不誠(chéng)實(shí)信息的形成與蔓延[12]。

    3.逐步完善公司治理結(jié)構(gòu)

    完善公司治理結(jié)構(gòu)首先要明確企業(yè)產(chǎn)權(quán),實(shí)現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)管理權(quán)相分離。運(yùn)用各種法律、法規(guī)的力量規(guī)范委托代理關(guān)系,加強(qiáng)對(duì)公司管理層行為的監(jiān)督和管理。其次,促進(jìn)投資主體多元化發(fā)展,平衡股權(quán)結(jié)構(gòu)。研究表明,股權(quán)分散程度高的公司,自愿性信息披露程度越高[13]。因此,鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)投資者的發(fā)展和壯大能夠優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)權(quán)利的制衡,避免一股獨(dú)大獨(dú)霸決策權(quán)的局面。再次,建立完善的獨(dú)立董事制度。改任人唯親的獨(dú)立董事任免方式為競(jìng)聘上崗;建立類似中介機(jī)構(gòu)的組織負(fù)責(zé)獨(dú)立董事薪酬基金的管理和分配,薪酬基金來(lái)源于上市公司,進(jìn)而增強(qiáng)其業(yè)務(wù)的獨(dú)立性;同時(shí),建立獨(dú)立董事監(jiān)督績(jī)效評(píng)價(jià)體系和薪酬激勵(lì)方式,提高獨(dú)立董事工作的積極性;建立獨(dú)立董事人才庫(kù),對(duì)獨(dú)立董事的專業(yè)知識(shí)、公司治理能力等進(jìn)行培訓(xùn),提高整體素質(zhì)。最后,完善經(jīng)理人市場(chǎng)機(jī)制。經(jīng)理層是委托代理關(guān)系中隸屬于董事會(huì)的直接管理者,其任免同樣沒(méi)有完全市場(chǎng)化。因此,要提高經(jīng)理層的整體素質(zhì)首先要把經(jīng)理人推向市場(chǎng),充分競(jìng)爭(zhēng)上崗,逐漸甩掉行政干預(yù)的影子。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    自愿性信息披露不僅是強(qiáng)制性信息披露的有益補(bǔ)充,更是緩解經(jīng)營(yíng)者和投資者信息不對(duì)稱矛盾的有效途徑。隨著資本市場(chǎng)的發(fā)展和完善,自愿性信息披露將發(fā)揮越來(lái)越大的作用。本文只是根據(jù)上市公司自愿披露的現(xiàn)狀簡(jiǎn)單剖析了自愿性信息披露中存在的問(wèn)題和成因,并就完善自愿性信息披露方式提出幾點(diǎn)建議。在我國(guó)目前階段,對(duì)自愿性信息披露問(wèn)題的理論研究和應(yīng)用才剛剛開(kāi)始,很多問(wèn)題等待著理論的探索。例如,資本市場(chǎng)投資者對(duì)自愿披露信息的具體需求狀況怎樣?上市公司自愿披露所能帶來(lái)的總收益和成本究竟有多大?自愿性信息披露究竟應(yīng)該采取怎樣的引導(dǎo)措施?他山之石,可以攻玉。我們應(yīng)該借鑒西方資本市場(chǎng)的發(fā)展歷史,來(lái)預(yù)見(jiàn)我們的發(fā)展方向,從這個(gè)角度而言,自愿性信息披露有太多的東西等著我們?nèi)パ芯俊?/p>

    [1]Meek,G.K.,Roberts,C.B.,Gray,S.J.Factors Influencing Voluntary Annual Report Disclosures by US,UK and Continental European Multinational Corporations[J].Journal of International Business Studies,1995,(3):555-572.

    [2]陳艷.會(huì)計(jì)信息披露方式的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考[J].會(huì)計(jì)研究,2004,(8):51-56.

    [3]Botosan,C.A.Disclosure Level and the Cost of Equity Capital[J].The Accounting Review,1997,72(3):323-350.

    [4]王惠芳.上市公司自愿性信息披露的現(xiàn)狀及政策建議[J].財(cái)會(huì)月刊,2007,(10):22-23.

    [5]張金良,李樹(shù)華.證券市場(chǎng)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題研究[M].上海:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,1998.50-82.

    [6]張德容.上市公司自愿性信息披露若干問(wèn)題研究[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究,2005,20,(5).

    [7]陶云燕,朱開(kāi)悉.美國(guó)信息披露的發(fā)展及自愿性信息披露對(duì)我國(guó)的啟示[N].南華大學(xué)學(xué)報(bào),2005,(1).

    [8]蔣堯明,羅新華.有效需求主體的缺失與會(huì)計(jì)信息失真[J].會(huì)計(jì)研究,2003,(8):3-7.

    [9]張力上.上市公司信息披露與分析[M].成都:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2005.12-59.

    [10]夏寬云.美國(guó)的自愿披露研究[J].上海會(huì)計(jì),2003,(8):48-49.

    [11]陳信元,葉鵬飛,薛建峰.我國(guó)會(huì)計(jì)信息環(huán)境的初步分析[J].會(huì)計(jì)研究,2000,(8):8-16.

    [12]喬旭東.上市公司會(huì)計(jì)信息披露與公司治理結(jié)構(gòu)的互動(dòng)——一種框架分析[J].會(huì)計(jì)研究,2003,(5):46-49.

    [13]肖華芳,袁建國(guó).上市公司自愿性信息披露程度與公司特征的實(shí)證研究[J].財(cái)會(huì)月刊,2007,(4):2-5.

    猜你喜歡
    信息
    訂閱信息
    中華手工(2017年2期)2017-06-06 23:00:31
    展會(huì)信息
    信息超市
    展會(huì)信息
    展會(huì)信息
    展會(huì)信息
    展會(huì)信息
    展會(huì)信息
    信息
    健康信息
    祝您健康(1987年3期)1987-12-30 09:52:32
    亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 高清在线国产一区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 宅男免费午夜| 日本五十路高清| 国产午夜福利久久久久久| 国产毛片a区久久久久| 在线观看舔阴道视频| 成人欧美大片| 国产色爽女视频免费观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品嫩草影院av在线观看 | 观看免费一级毛片| 一区二区三区激情视频| 亚洲,欧美精品.| 欧美成人a在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 91久久精品电影网| 亚洲精品日韩av片在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 变态另类丝袜制服| 亚洲自拍偷在线| 在线观看av片永久免费下载| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久久久久久久中文| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 可以在线观看毛片的网站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产单亲对白刺激| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 免费人成在线观看视频色| 亚洲成人免费电影在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 简卡轻食公司| 99热这里只有是精品50| 1000部很黄的大片| 欧美精品国产亚洲| 熟女人妻精品中文字幕| 18+在线观看网站| 日韩免费av在线播放| 精品午夜福利在线看| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费在线观看成人毛片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品久久久久久久久av| 成人av在线播放网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 大型黄色视频在线免费观看| av在线天堂中文字幕| 国内精品久久久久久久电影| 国产免费男女视频| 日本 av在线| 久久久久久久精品吃奶| 级片在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚州av有码| 欧美成人a在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品国产亚洲在线| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲欧美日韩高清专用| 午夜日韩欧美国产| 美女免费视频网站| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 99久久九九国产精品国产免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品女同一区二区软件 | 成人无遮挡网站| 在线免费观看不下载黄p国产 | 午夜福利高清视频| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久性生活片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲国产精品999在线| 日本免费a在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲精品亚洲一区二区| 精品免费久久久久久久清纯| 99久久成人亚洲精品观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 精品一区二区免费观看| 欧美色视频一区免费| 脱女人内裤的视频| 村上凉子中文字幕在线| 男女视频在线观看网站免费| 精品久久久久久久久久免费视频| 97碰自拍视频| 一区二区三区四区激情视频 | 欧美黑人欧美精品刺激| x7x7x7水蜜桃| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品一区二区三区四区久久| 免费在线观看成人毛片| 国产黄片美女视频| 久久人人爽人人爽人人片va | 国产精品久久久久久久电影| 色综合站精品国产| 老司机福利观看| 黄色配什么色好看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 桃色一区二区三区在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 麻豆国产97在线/欧美| 国产亚洲精品久久久com| 国产成人aa在线观看| 欧美zozozo另类| 欧美黑人欧美精品刺激| 黄色女人牲交| 免费高清视频大片| 老鸭窝网址在线观看| 日韩亚洲欧美综合| bbb黄色大片| 亚洲男人的天堂狠狠| 99热这里只有是精品50| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品成人久久久久久| www.色视频.com| 亚洲av.av天堂| 久久久久久久午夜电影| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 欧美黄色淫秽网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 内射极品少妇av片p| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产免费av片在线观看野外av| 深爱激情五月婷婷| 国产中年淑女户外野战色| 在线播放国产精品三级| 亚洲在线观看片| 久久久久久大精品| 成人午夜高清在线视频| 亚洲人与动物交配视频| 99久久精品国产亚洲精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 99riav亚洲国产免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产精品一区二区性色av| 午夜影院日韩av| 少妇的逼好多水| 性色avwww在线观看| 女人被狂操c到高潮| 午夜日韩欧美国产| 国产91精品成人一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 一本综合久久免费| 99久久精品热视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲国产欧美人成| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品永久免费网站| 免费人成在线观看视频色| 免费人成在线观看视频色| 在线a可以看的网站| av天堂在线播放| АⅤ资源中文在线天堂| 毛片一级片免费看久久久久 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费人成在线观看视频色| 午夜福利18| 国产精品久久视频播放| 在线播放无遮挡| 久久这里只有精品中国| 热99re8久久精品国产| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲av二区三区四区| 国产成人福利小说| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 成人av一区二区三区在线看| 欧美成人a在线观看| av专区在线播放| 精品久久久久久久久亚洲 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久午夜亚洲精品久久| 99久久九九国产精品国产免费| 久久精品影院6| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲中文字幕日韩| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 最新中文字幕久久久久| 99热6这里只有精品| 亚洲av五月六月丁香网| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美一区二区精品小视频在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 高潮久久久久久久久久久不卡| 深夜a级毛片| 在现免费观看毛片| 在线观看66精品国产| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲av电影不卡..在线观看| 午夜福利在线在线| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲最大成人中文| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲精品456在线播放app | 国产黄a三级三级三级人| 成熟少妇高潮喷水视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品av视频在线免费观看| 三级毛片av免费| 欧美最新免费一区二区三区 | 中文字幕久久专区| 免费av毛片视频| 国内精品久久久久久久电影| 久久香蕉精品热| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品永久免费网站| 日韩中字成人| 99久久精品国产亚洲精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 天美传媒精品一区二区| 亚洲成av人片在线播放无| 色吧在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲成人久久性| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费观看精品视频网站| 在线免费观看的www视频| 亚洲精品456在线播放app | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲精品在线观看二区| 能在线免费观看的黄片| 欧美三级亚洲精品| av视频在线观看入口| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产精品av视频在线免费观看| 国内精品久久久久久久电影| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美成人性av电影在线观看| 色5月婷婷丁香| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产精华一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 18禁在线播放成人免费| 波多野结衣巨乳人妻| 宅男免费午夜| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲自拍偷在线| 国产人妻一区二区三区在| 在线观看66精品国产| 国产伦人伦偷精品视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲av成人av| 久久人妻av系列| 嫩草影视91久久| 亚洲av熟女| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲精华国产精华精| 午夜久久久久精精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 少妇的逼好多水| 一级av片app| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av.av天堂| 少妇人妻精品综合一区二区 | 脱女人内裤的视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲黑人精品在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产av在哪里看| 国产精品女同一区二区软件 | 黄色丝袜av网址大全| .国产精品久久| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 女人被狂操c到高潮| 亚洲av二区三区四区| 国产高清视频在线观看网站| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产成+人综合+亚洲专区| 一区福利在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 国产野战对白在线观看| 毛片一级片免费看久久久久 | 99久国产av精品| 在线观看免费视频日本深夜| 中文字幕熟女人妻在线| 日本在线视频免费播放| 最好的美女福利视频网| 欧美在线一区亚洲| 真人做人爱边吃奶动态| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美色视频一区免费| 国产伦在线观看视频一区| 精品一区二区免费观看| 简卡轻食公司| 国产午夜精品论理片| 久久这里只有精品中国| 好男人在线观看高清免费视频| 国产亚洲精品av在线| 免费av毛片视频| 国产真实乱freesex| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美日韩瑟瑟在线播放| av国产免费在线观看| 精品久久久久久久末码| 日韩精品中文字幕看吧| 69av精品久久久久久| 欧美+日韩+精品| 听说在线观看完整版免费高清| a级一级毛片免费在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 色av中文字幕| 久久热精品热| 嫩草影院精品99| 国产成人福利小说| 麻豆国产av国片精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 成人亚洲精品av一区二区| 91在线观看av| 精品不卡国产一区二区三区| 宅男免费午夜| 亚洲欧美日韩高清专用| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲,欧美精品.| 国产日本99.免费观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 免费高清视频大片| 中出人妻视频一区二区| 国产极品精品免费视频能看的| av在线天堂中文字幕| 国产大屁股一区二区在线视频| 97碰自拍视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 少妇的逼水好多| 婷婷六月久久综合丁香| 日韩有码中文字幕| 亚洲色图av天堂| 亚洲国产欧美人成| 在线播放国产精品三级| 国产av在哪里看| 免费观看的影片在线观看| 99国产精品一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲精品456在线播放app | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 少妇的逼好多水| 国产成人啪精品午夜网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久精品国产自在天天线| 精品一区二区三区视频在线| 成人国产综合亚洲| 国产一区二区激情短视频| 99热这里只有精品一区| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲五月天丁香| 亚洲午夜理论影院| 久久精品国产清高在天天线| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美最新免费一区二区三区 | 成人亚洲精品av一区二区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 色播亚洲综合网| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| 少妇的逼好多水| 亚洲男人的天堂狠狠| 成人国产一区最新在线观看| 嫩草影院入口| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日韩欧美三级三区| 欧美丝袜亚洲另类 | 九九在线视频观看精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩欧美国产在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 好男人在线观看高清免费视频| 伦理电影大哥的女人| 嫩草影院精品99| 脱女人内裤的视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久99热6这里只有精品| 免费在线观看影片大全网站| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 老司机深夜福利视频在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 成年免费大片在线观看| 身体一侧抽搐| 在线观看午夜福利视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| av天堂在线播放| 亚洲精品456在线播放app | 久久午夜福利片| 全区人妻精品视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 最好的美女福利视频网| 免费黄网站久久成人精品 | 波多野结衣巨乳人妻| 18禁在线播放成人免费| 国产黄片美女视频| 日韩高清综合在线| 99国产精品一区二区三区| 亚州av有码| 亚洲美女搞黄在线观看 | 日韩欧美在线二视频| 午夜福利高清视频| 日本一二三区视频观看| 国产精品国产高清国产av| 久久人人爽人人爽人人片va | 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 听说在线观看完整版免费高清| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲最大成人av| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 精品一区二区三区人妻视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲电影在线观看av| 简卡轻食公司| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 高清日韩中文字幕在线| 麻豆一二三区av精品| 观看美女的网站| 少妇高潮的动态图| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲 国产 在线| 久久久国产成人精品二区| 午夜a级毛片| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲内射少妇av| 91狼人影院| 久久亚洲真实| 国产精品一区二区性色av| 老司机午夜十八禁免费视频| 99riav亚洲国产免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 美女大奶头视频| 亚洲avbb在线观看| 日韩欧美三级三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久6这里有精品| 一区二区三区激情视频| 久久久久性生活片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲最大成人手机在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美高清性xxxxhd video| 精品国产三级普通话版| 日本在线视频免费播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久国产成人免费| 一区二区三区高清视频在线| 欧美乱妇无乱码| 婷婷精品国产亚洲av| 午夜亚洲福利在线播放| 免费在线观看日本一区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产单亲对白刺激| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 三级毛片av免费| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 欧美成人a在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 日本a在线网址| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日本免费a在线| 国产精品亚洲美女久久久| 嫩草影院精品99| 国产亚洲精品av在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 看黄色毛片网站| or卡值多少钱| 99久久99久久久精品蜜桃| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久久久久国产a免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产亚洲精品久久久com| 国产三级在线视频| 国产色爽女视频免费观看| 国产一区二区在线av高清观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 丰满乱子伦码专区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日韩欧美精品免费久久 | 校园春色视频在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 九色国产91popny在线| 亚洲18禁久久av| 婷婷丁香在线五月| 天堂网av新在线| 久久国产乱子免费精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 无遮挡黄片免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美bdsm另类| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产欧美日韩一区二区三| 国产综合懂色| 长腿黑丝高跟| 中文字幕高清在线视频| 午夜福利免费观看在线| 日韩欧美在线乱码| 国产精品三级大全| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲成av人片在线播放无| 偷拍熟女少妇极品色| 特级一级黄色大片| 欧美激情在线99| .国产精品久久| 亚洲欧美清纯卡通| 999久久久精品免费观看国产| 日韩亚洲欧美综合| 久久精品人妻少妇| 又爽又黄无遮挡网站| www日本黄色视频网| 国产久久久一区二区三区| www.色视频.com| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久精品国产自在天天线| 成年女人毛片免费观看观看9| 美女免费视频网站| 亚洲欧美精品综合久久99| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久国产成人精品二区| 日本与韩国留学比较| 国产精品亚洲av一区麻豆| eeuss影院久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美黄色片欧美黄色片| av专区在线播放| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 黄色一级大片看看| 午夜福利在线观看吧| 国产一区二区三区视频了| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久久久亚洲av毛片大全| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩中字成人| 亚洲av不卡在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久亚洲精品不卡| 亚洲人成网站高清观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产精品亚洲美女久久久| 男女视频在线观看网站免费| 999久久久精品免费观看国产| 99精品久久久久人妻精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 免费看a级黄色片| 亚洲av不卡在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日日夜夜操网爽| 午夜老司机福利剧场| 美女免费视频网站| 中文字幕av在线有码专区| 青草久久国产| 午夜福利欧美成人| 免费av观看视频| 好男人在线观看高清免费视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 9191精品国产免费久久| 国产精品嫩草影院av在线观看 | www.999成人在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| bbb黄色大片| 88av欧美| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 成年女人永久免费观看视频|