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    臨床帶教護(hù)師的心理分析

    2011-02-10 20:26:09
    中國(guó)醫(yī)藥指南 2011年9期
    關(guān)鍵詞:個(gè)人修養(yǎng)護(hù)師職業(yè)道德

    賈 杰

    (吉林省洮南市婦幼保健院,吉林 洮南 137100)

    臨床帶教護(hù)師的心理分析

    賈 杰

    (吉林省洮南市婦幼保健院,吉林 洮南 137100)

    帶教護(hù)師;心理分析

    實(shí)習(xí)是護(hù)理專業(yè)學(xué)生必須經(jīng)歷的的一個(gè)教育過(guò)程,是理論與實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)程,是護(hù)士走向護(hù)理崗位的重要橋梁和紐帶。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,帶教護(hù)師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德對(duì)護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生有著特殊的影響,是實(shí)習(xí)生接觸專業(yè)實(shí)踐的啟蒙者和重要的引導(dǎo)者,承擔(dān)“傳授知識(shí)”、“培養(yǎng)能力”的雙重責(zé)任。學(xué)生能否將學(xué)到的理論知識(shí)在實(shí)踐中不斷得到強(qiáng)化與進(jìn)一步升華,與臨床護(hù)師帶教活動(dòng)之間最為密切。其中,帶教護(hù)師的心理素質(zhì)與帶教質(zhì)量之間有一定的關(guān)系。為提高臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量,現(xiàn)將帶教護(hù)師的心理特征、心理影響因素及其心理調(diào)節(jié)方法介紹如下,與廣大護(hù)理工作者共同探討。

    1 帶教護(hù)師心理特征的分析

    帶教護(hù)師的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德素質(zhì)及其個(gè)性特點(diǎn),直接影響其心理特征。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

    1.1 自信心理

    這是一種比較理想的帶教心理,帶教護(hù)師有足夠的信心能勝任帶教工作。具體表現(xiàn)在:工作積極向上,有較強(qiáng)的進(jìn)取心,有良好的職業(yè)道德與業(yè)務(wù)素質(zhì),對(duì)帶教工作勤勤懇懇,不盲目追求由衷的感謝、獎(jiǎng)金、表彰、贈(zèng)品等物質(zhì)和精神利益。帶教中能夠切實(shí)貫徹和執(zhí)行帶教計(jì)劃,沒(méi)有受到任何其他不良因素的影響。但對(duì)剛走上工作崗位的年輕護(hù)師,多數(shù)尚不能達(dá)到這種心理狀態(tài),需要經(jīng)過(guò)多年的歷練和培養(yǎng),才能達(dá)到合格帶教護(hù)士的心理要求。

    1.2 畏怯心理

    由于有的護(hù)師學(xué)歷相對(duì)偏低,學(xué)識(shí)水平優(yōu)先,外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)和深造的機(jī)會(huì)相對(duì)較少等原因,知識(shí)結(jié)構(gòu)未及時(shí)得到更新,使之不能很好地適應(yīng)護(hù)理科學(xué)的發(fā)展。加之有的護(hù)士不夠努力,心理素養(yǎng)不高,表現(xiàn)在對(duì)自己能否勝任帶教工作毫無(wú)把握。這種膽怯心理常見(jiàn)于醫(yī)院引進(jìn)新技術(shù)新方法,帶教護(hù)師認(rèn)為自己欠缺理論知識(shí),護(hù)理操作技術(shù)難以勝任該項(xiàng)新技術(shù)新方法,更何況帶教護(hù)生。

    1.3 急躁心理

    表現(xiàn)在帶教護(hù)師有足夠的信心勝任帶教工作,但不講求方法和帶教藝術(shù),不能因人、因時(shí)、因地施教,急于求成,對(duì)護(hù)生的不合理操作產(chǎn)生不耐煩心理,表現(xiàn)出急躁情緒,甚至訓(xùn)罵護(hù)生。

    1.4 惰性消極心理

    表現(xiàn)在隨便應(yīng)付帶教工作,對(duì)護(hù)理專業(yè)知識(shí)不求甚解,得過(guò)且過(guò),這是一種不求上進(jìn),甘于平庸的心理顯現(xiàn)。此時(shí)帶教護(hù)師必然把護(hù)生當(dāng)成廉價(jià)的勞動(dòng)力,這是一種嚴(yán)重失職和不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

    1.5 自滿心理

    表現(xiàn)在對(duì)業(yè)務(wù)自以為是,不虛心聽(tīng)取和接受別人的意見(jiàn)和看法。在思想方面,表現(xiàn)為主觀固執(zhí),與同行相爭(zhēng),甚至于人際關(guān)系緊張,加重醫(yī)護(hù)和護(hù)際之間的矛盾。

    2 影響帶教護(hù)師心理的因素

    2.1 知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平的影響

    表現(xiàn)在知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,業(yè)務(wù)水平較差,不具備好的動(dòng)手能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等,這要求帶教護(hù)不僅應(yīng)具有一定的現(xiàn)代護(hù)理理論知識(shí)及操作技術(shù)和口頭表達(dá)能力,還要具有獨(dú)立的觀察、分析和解決問(wèn)題的能力,能在實(shí)踐中靈活運(yùn)用理論知識(shí)。了解護(hù)生的基本情況,如年齡、理論知識(shí)掌握情況、基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)能力、個(gè)人素質(zhì)等相關(guān)信息,可以使護(hù)師有針對(duì)性地開(kāi)展帶教工作。

    2.2 情緒的影響

    有些帶教護(hù)師具有扎實(shí)的理論知識(shí)及技術(shù)水平,但缺少帶教經(jīng)驗(yàn),對(duì)自己帶教工作缺乏足夠的信心,存在消極心理,緊張情緒,從而影響了正常水平發(fā)揮。有的雖然熱情,但因各種因素,如懷孕、對(duì)不合理現(xiàn)象的不滿、同事間偶然的得與失、或虛榮心得不到滿足等,無(wú)形中都有可能成為影響帶教質(zhì)量的因素。因此,護(hù)士應(yīng)以良好的情緒情感來(lái)對(duì)待帶教活動(dòng)。

    2.3 職業(yè)道德及個(gè)人修養(yǎng)對(duì)帶教的影響

    如果帶教護(hù)師沒(méi)有良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),必然使之產(chǎn)生情緒化的、消極的和隨意的帶教態(tài)度??梢韵胂?,負(fù)面的心理狀態(tài)在帶教工作中效果是顯而易見(jiàn)的。

    2.4 學(xué)生因素

    帶教是教師與學(xué)生之間的一種互動(dòng)過(guò)程,是雙方為達(dá)到某種目標(biāo),各自做出的不同努力和付出。在帶教過(guò)程中,如果護(hù)生基本理論及操作技能差,無(wú)法理解或不安心學(xué)習(xí)時(shí),對(duì)學(xué)習(xí)抱有無(wú)所謂甚至厭惡的態(tài)度。久而久之可影響帶教心理,不利帶教護(hù)師的心理,以至于激怒帶教的情緒,容易發(fā)生訓(xùn)罵護(hù)生的事件。

    3 帶教護(hù)師的心理調(diào)節(jié)

    3.1 分析原因,明確問(wèn)題

    首先要進(jìn)行自我批評(píng),自我分析。要提高自我業(yè)務(wù)和職業(yè)道德水平,必須通過(guò)同行或自我評(píng)價(jià),確認(rèn)自己是否存在不正常的帶教心理。如果確實(shí)存在的話,應(yīng)該找出原因,有針對(duì)性地強(qiáng)化心理訓(xùn)練,通過(guò)自我調(diào)節(jié)不正常的帶教心理,不斷提高帶教質(zhì)量。

    3.2 加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)及職業(yè)道德

    應(yīng)該說(shuō),任何不正常心理都與個(gè)人的心理素質(zhì)和修養(yǎng)有關(guān),所以,必須不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),提高自己的心理素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

    在日常護(hù)理工作中,帶教護(hù)師不能濃妝艷抹,不能怪異著裝,不能工作時(shí)間佩戴首飾,做到舉止不輕浮,語(yǔ)言不粗俗。在帶教中,護(hù)師應(yīng)避免使用刺激性語(yǔ)言、譏諷性語(yǔ)言、訓(xùn)罵性語(yǔ)言甚至惡語(yǔ)言傷人,應(yīng)講求使用職業(yè)語(yǔ)言,形成良好的人際關(guān)系。帶教護(hù)師應(yīng)以自身的言談舉止,潛移默化地影響實(shí)習(xí)護(hù)生,使之體會(huì)到帶教護(hù)師的語(yǔ)言是溫文爾雅,富有善意和同情心的,這有利于建立良好的護(hù)患關(guān)系。帶教護(hù)師在平時(shí)處理工作及執(zhí)行各項(xiàng)治療操作時(shí),要做到動(dòng)作穩(wěn)健、操作輕柔,避免動(dòng)作粗暴、無(wú)技巧。通過(guò)以上實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)護(hù)生,使之感到帶教護(hù)師的舉手投足是一種輕、穩(wěn)、靈、巧的美的享受。

    在護(hù)理工作中,護(hù)士應(yīng)做到不擅自離崗、脫崗、干私活,不任意違反操作程序。在對(duì)待工作的態(tài)度上,避免出現(xiàn)言行不一、作風(fēng)懶散、推卸責(zé)任等不良現(xiàn)象,以免影響到護(hù)生以后的工作態(tài)度。帶教護(hù)師應(yīng)以言傳身教的方式,給護(hù)生樹(shù)立榜樣,增強(qiáng)愛(ài)護(hù)傷病員的觀念,尊重患者,視患者如親人,注意培養(yǎng)自己的“慎獨(dú)”和“審慎”觀念,遵守職業(yè)道德。在護(hù)理工作中,必須做到具有一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的心態(tài),必須具備不怕苦、不怕臟、不怕累的精神,對(duì)患者的服務(wù)要做到關(guān)心、耐心、細(xì)心,形成朋友式的護(hù)患關(guān)系。對(duì)每一項(xiàng)護(hù)理操作技術(shù)必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確,以達(dá)到應(yīng)有的治療效果和治療目的。遵照規(guī)章制度,以自身良好的職業(yè)道德引導(dǎo)護(hù)生認(rèn)識(shí)護(hù)理工作的重要性。

    3.3 控制情緒,加強(qiáng)訓(xùn)練,力求心態(tài)平衡

    對(duì)存在畏怯和急躁心理特征的帶教護(hù)師,要加強(qiáng)心理方面的培養(yǎng)和訓(xùn)練。要積極調(diào)整心態(tài),保持心態(tài)平衡。平時(shí)注意自信心的培養(yǎng),科室可組織小講課、病例探討、讀書(shū)報(bào)告等方式開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。帶教工作中始終工作專注,精力充沛,確保醫(yī)療安全,防止醫(yī)療差錯(cuò)甚或醫(yī)療事故的發(fā)生。

    總之,帶教護(hù)師必須具備良好的心理素質(zhì)和心理素養(yǎng),能正確處理自己與護(hù)生的人際關(guān)系,正確對(duì)待學(xué)員出現(xiàn)的知識(shí)和技能的缺陷,使之在臨床實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和掌握護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,不斷加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)教育,適應(yīng)將來(lái)的實(shí)際工作需要,成為一名合格的臨床護(hù)理工作者。

    R47

    A

    1671-8194(2011)09-0345-02

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