• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    以公平的標(biāo)準(zhǔn)促進政府經(jīng)濟職能的完善

    2011-02-08 04:25:08林曉健
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟

    林曉健

    (集美大學(xué)財經(jīng)學(xué)院,福建 廈門 361021)

    為了克服經(jīng)濟發(fā)展至一定階段社會變革中的矛盾與不公平現(xiàn)象。在繼續(xù)進行市場化改革的進程中,國家提出了和諧社會發(fā)展的新戰(zhàn)略,其間政府在改革中所起的作用和自身的變革尤為重要。如何用公平的標(biāo)準(zhǔn)來促進政府經(jīng)濟職能的完善,有利于和諧社會的構(gòu)建,這是新一輪發(fā)展中重新定位政府作用的一個新視角。

    一、和諧社會中的公平標(biāo)準(zhǔn)

    公平具有多方面的豐富內(nèi)涵,可以從法學(xué)、社會學(xué)、倫理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等不同學(xué)科理解。公平是一個相對的概念,包括經(jīng)濟公平、政治公平和社會公平,經(jīng)濟公平是基礎(chǔ)。政治公平主要指機會或起點的公平,西方經(jīng)濟學(xué)者哈耶克說過,為了實現(xiàn)機會平等,政府必須致力于提供給每一個人平等的參與和發(fā)展的機會。社會公平是構(gòu)建和諧社會的核心,社會公平從動態(tài)的角度可以理解為機會公平、過程公平和結(jié)果分配公平。從形式來講主要是強調(diào)程序公平,從內(nèi)容上來講則是要保證每個公民的實體公平,主要是獲得經(jīng)濟利益、政治權(quán)益的公平、文化發(fā)展權(quán)益的公平和享有社會基本公共產(chǎn)品的公平。[1]經(jīng)濟公平是市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求,強調(diào)投入和回報相對稱,它是在平等競爭條件下通過等價交換來實現(xiàn)的。從更深的層次講,經(jīng)濟公平指的也是機會均等和規(guī)則公正和收入分配公正。由此,不管是經(jīng)濟公平、政治公平或社會公平都是一致的。只有實現(xiàn)了公平,社會各方面的利益關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào),人們的積極性、主動性、創(chuàng)造性才能充分發(fā)揮出來,從而為提高效率提供源源不斷的動力,才能達到社會和諧。所以公平既能有效促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展,又能合理保持人們生活水平和生活質(zhì)量的提高。

    在不同的社會發(fā)展階段,由于生產(chǎn)力發(fā)展水平的不同,人們對社會公平的要求也有所不同。我國十五大提出“效率優(yōu)先,兼顧公平”。十六大為“一次分配注重效率,二次分配注重公平”。十六屆四中全會先講“激發(fā)活力”,后講“注重公平”。十六屆五中全會提出“更加注重社會公平”。這些提法反映出政府不斷深化對公平與效率問題的認(rèn)識。隨著我國經(jīng)濟持續(xù)增長、人民生活水平的提高,當(dāng)前產(chǎn)生一系列有關(guān)貧富差距過大和分配不公等等問題,都一定程度影響和諧社會的構(gòu)建。因此,評價一個社會發(fā)達與否,不應(yīng)只看GDP,還應(yīng)該看到社會公平、人民幸福指數(shù)等,由此維護社會公平作為政府經(jīng)濟職能的目標(biāo)已經(jīng)成為政府責(zé)無旁貸的責(zé)任,必須要通過制度安排和政策調(diào)整,建立健全各種機制和法律來實現(xiàn)。

    著名政治學(xué)家羅爾斯曾指出,社會公正是一個國家的公民和平相處的政治底線。社會和諧的基礎(chǔ)就是公平,公平應(yīng)當(dāng)成為是否實現(xiàn)和諧社會目標(biāo)的評判標(biāo)準(zhǔn)。[2]按照這樣的目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)來加快完善政府的經(jīng)濟職能,才能更好促進和諧社會的構(gòu)建。目前政府經(jīng)濟職能的任務(wù)是從社會主義初級階段的實際出發(fā),有針對性的解決市場化改革中存在的不公平與不和諧問題,最大限度增加和諧因素和減少不和諧因素,追求基本公共服務(wù)的均等化,使全體人民共享改革發(fā)展成果。

    二、政府經(jīng)濟職能與社會不公平的關(guān)聯(lián)性

    從哲學(xué)角度來看,一種體制是一種平衡,一種平衡是一種和諧。[3]我國體制轉(zhuǎn)變的過程中必然會產(chǎn)生許多生活方式和思維方式與新的體制不適應(yīng),進而造成不和諧。這主要表現(xiàn)在某些社會的不公平,它已成為我國必須面對和解決的社會經(jīng)濟問題。目前由于政府經(jīng)濟職能缺失導(dǎo)致的社會不公平現(xiàn)象主要有:

    (一)政府經(jīng)濟職能缺失導(dǎo)致資源分配不公平的主要表現(xiàn)。從經(jīng)濟學(xué)的角度來說,由于起點和機會的不公平導(dǎo)致社會成員經(jīng)濟資源和權(quán)力資源分配的不公及人們利益失衡,再加上體制轉(zhuǎn)軌過程中規(guī)則制度的不完善造成結(jié)果不公平。主要表現(xiàn)在一方面影響當(dāng)前社會公平的突出問題主要集中在民生領(lǐng)域的資源分配不公。人們接受福利的機會不平等,如接受教育的機會、就業(yè)的機會、社保的機會、醫(yī)療的機會、住房的機會等。同時仍然存在城鄉(xiāng)和地區(qū)資源不公平現(xiàn)象,名校、名醫(yī)等優(yōu)質(zhì)公共產(chǎn)品稀缺,公共休閑設(shè)施供給不足等問題。另一方面貪污腐敗、錢權(quán)交易、不正當(dāng)“尋租”等權(quán)力資源分配不公,都在一定程度上敗壞了社會風(fēng)氣,降低執(zhí)政黨和政府公信力,對社會的公平與和諧造成了極大的危害。

    以上說明政府職能還存在越位、缺位和錯位問題,這些問題與政府長期以來以GDP為經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)以及政府的管理理念、手段滯后有密切關(guān)系。所以,新時期要求政府經(jīng)濟職能發(fā)揮應(yīng)有的作用,最重要的是規(guī)范政府行為,建立科學(xué)的政府績效評估體系和經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價體系,提高政府的宏觀調(diào)控能力,強化公共服務(wù)職能,盡量縮小政府直接干預(yù)微觀經(jīng)濟活動的范圍,維護公民基本權(quán)利、健全社會保障、完善基礎(chǔ)設(shè)施、提供良好的公共產(chǎn)品和服務(wù)、建立和維護市場秩序,使政府能夠站在最廣大人民群眾根本利益的立場上創(chuàng)建一個公平競爭環(huán)境和公正的社會體制,讓所有公民能共享改革發(fā)展的成果,以實現(xiàn)經(jīng)濟的均衡增長、機會的均等和社會的公平。[4]

    (二)政府經(jīng)濟職能缺失導(dǎo)致居民收入分配不公平的主要表現(xiàn)。經(jīng)濟發(fā)展中不平衡問題使城鄉(xiāng)居民收入差距擴大導(dǎo)致貧富懸殊而引起的不公平,包括地區(qū)、城鄉(xiāng)、行業(yè)、貧富差距擴大。2007年東部地區(qū)人均GDP達到了西部的2.2倍。東部地區(qū)城鎮(zhèn)和農(nóng)村的居民人均可支配收入都是西部地區(qū)的1.5倍。2009年反映收入不平等狀況的基尼系數(shù)提高到0.47,超過了國際公認(rèn)的0.4的警戒線,接近收入差距懸殊的0.5。2009年,我國農(nóng)村居民人均純收入為5153.17元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17174.7元,凈差超過1萬元,城鄉(xiāng)收入差距之比為3.33∶1。[5]其主要原因在于財政調(diào)節(jié)收入分配的力度不足以及社會保障體系的不完善。另一方面,我國財政收入大幅度增加,可是對社保、教育、衛(wèi)生投入占GDP的比重不到10%。綜合2011上半年一系列經(jīng)濟數(shù)據(jù),央企和國有企業(yè)的收入仍保持快速增長,增幅都達到了24.2%,國家財政收入的增長更是達到了31.2%,而我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實際增長7.6%,增長明顯滯后。[6]

    以上不公平表明政府經(jīng)濟職能缺失,政府應(yīng)更加注重公平,有責(zé)任承擔(dān)起縮小貧富差距,實現(xiàn)共同富裕的任務(wù)。為此,政府在執(zhí)行經(jīng)濟調(diào)節(jié)職能,制定合理經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的同時,應(yīng)實施積極的就業(yè)政策和調(diào)整收入分配結(jié)構(gòu)以加強政府的市場監(jiān)管職能和社會管理職能。

    三、以公平作為基本出發(fā)點,促進政府經(jīng)濟職能的完善

    社會發(fā)展實踐證明,社會的不公平與資源浪費及低效率使用將嚴(yán)重影響和諧社會的構(gòu)建。黨的十六大在進一步推進政治與經(jīng)濟體制改革的基礎(chǔ)上把政府管理經(jīng)濟的職能確立為“經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)”四大職能。因此,國務(wù)院要求各級政府進一步改進經(jīng)濟調(diào)節(jié)和市場監(jiān)管的方式,加快各行各業(yè)的立法建設(shè),加強公眾與社會對政府的監(jiān)督,切實把政府經(jīng)濟職能轉(zhuǎn)到主要為市場主體服務(wù)和創(chuàng)造良好環(huán)境上來,把財力、物力等公共資源更多地向社會管理和公共服務(wù)傾斜,這是解決錯綜復(fù)雜的社會矛盾、保持經(jīng)濟持續(xù)增長和實現(xiàn)社會公平穩(wěn)定和諧的關(guān)鍵舉措。因此,政府經(jīng)濟職能應(yīng)該側(cè)重以下兩方面的建設(shè)使政府成為實現(xiàn)社會公平的主體。

    (一)構(gòu)建公共服務(wù)型政府,推進公平社會建設(shè)。國際經(jīng)驗說明,一國的人均GDP從1000美元向3000美元過渡的時期,正是該國公共需求快速擴張的時期。2009年我國人均GDP突破4000美元,表明我國人民由對滿足溫飽需求已開始轉(zhuǎn)為對教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等社會性公共服務(wù)的需求。政府應(yīng)從承擔(dān)資源配置職能的角色中解脫出來,逐步地向承擔(dān)公共服務(wù)職能方向轉(zhuǎn)變。當(dāng)前在公共服務(wù)領(lǐng)域最主要的矛盾是公共服務(wù)無法滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化生活的需要,即財政支出偏低;而且基本公共服務(wù)呈現(xiàn)地區(qū)及城鄉(xiāng)不均等,這些問題嚴(yán)重影響了公平社會的建設(shè),針對這兩方面:

    1.制定相應(yīng)的系統(tǒng)規(guī)范的法律體系保障政府在公共服務(wù)方面的支出。

    我國近年行政公務(wù)支出和經(jīng)濟建設(shè)投資占財政總支出將近50%,而美國只占17%;而文教科衛(wèi)社會保障支出占總支出的24%,西方國家在60%以上,美國占75%。[7]如表1:

    表1 2005-2009年公共品支出占財政總支出的比重 (單位:億元)

    上表說明,我國文教科衛(wèi)保障支出占總支出的比重在不斷增加,可是與西方發(fā)達市場國家相比比重仍然偏低,表明我國的公共服務(wù)與社會保障體系還很不完善,許多社會保障還由企業(yè)、行政事業(yè)單位分別負(fù)擔(dān),實際上應(yīng)該逐步由政府來承擔(dān)。

    一方面需要制定相應(yīng)的系統(tǒng)規(guī)范的法律體系來保障政府在公共服務(wù)方面的支出,我們可以借鑒西方立法比較完備的發(fā)達市場經(jīng)濟國家的做法,他們運用法律干預(yù)和調(diào)節(jié)的范圍已經(jīng)十分廣泛,幾乎到了有需要就有法律的地步。我們可以根據(jù)經(jīng)濟、合理、效率等原則加快建立健全公共事業(yè)方面的法律體系。原有的法律法規(guī)已經(jīng)不能適應(yīng)目前公共事業(yè)領(lǐng)域改革需要的可以廢除;保留和完善合理的規(guī)章制度,如修改《鐵路法》 《電信法》 《反壟斷法》等;加快經(jīng)濟主體的各項準(zhǔn)入、運行、退出的立法建設(shè),徹底打破政企不分、政資不分、政事不分以及政社不分的傳統(tǒng)體制格局;完善公共支出預(yù)算執(zhí)行中的監(jiān)督機制;以促進有效公平競爭,保護消費者利益。

    另一方面要繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),加快完善公共財政體制建設(shè)。把更多財政資金投向文教科衛(wèi)、社會保障和就業(yè)、生態(tài)環(huán)境、司法建設(shè)、城市公用事業(yè)、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等公共服務(wù)領(lǐng)域,盡量運用法律界定各級政府的基本公共服務(wù)支出責(zé)任和相應(yīng)的開支標(biāo)準(zhǔn)。如將目前教育支出占GDP 3%左右的比重提高到2012年的4%,逐步向發(fā)達國家5%左右邁進。據(jù)統(tǒng)計,近10年來,我國財政教育支出占財政支出的比重已從14.3%提高到15.8%,雖然教育已成為我國公共財政的第一大支出,高于法國、日本、德國等許多發(fā)達國家,可是略低于美國,[8]同時依然存在教育資源在區(qū)域間、城鄉(xiāng)間配置不合理的狀況要重點解決。醫(yī)療方面要努力提高基本醫(yī)療保障制度覆蓋面和保障水平,縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療保障差距。特別要加強食品、藥品和醫(yī)療器械質(zhì)量監(jiān)管,健全公共財政投入和監(jiān)督管理體制機制,完善監(jiān)管機構(gòu),提升監(jiān)管能力?,F(xiàn)在我國食品安全、藥品安全和環(huán)境安全這三個方面已成今后社會管理職能中公共安全領(lǐng)域的重中之重,并開始注重從事后應(yīng)急轉(zhuǎn)向治理源頭,更注重消費者積極性的發(fā)揮。[9]住房方面,2010年中央保障性住房建設(shè)支出達到1125.7億元,2011年預(yù)計達到1292.7億元。目前已初步形成以廉租房、經(jīng)濟適用房、公共租賃房為主的住房保障體系。但財政住房保障支出占財政支出的比重較低,2010年僅為2.6%。中國香港這一比重為6%左右,美國超過20%。還有財政用于社會保障的支出從2001年的1987.4億元增加到2010年的9081億元,十年增加近4.6倍,社會保障支出占財政支出的比重維持在10%~12%左右。[10]因此,綜合運用多種手段,提高我國公共品支出占財政總支出的比重的任務(wù)仍然很艱巨,一定要依法逐步建立具體的制度來劃清中央和地方財政支出責(zé)任,才能切實維護和實現(xiàn)社會公平。

    2.改革公共服務(wù)供給機制,逐步實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化。

    表2 2009年我國主要社會保險指標(biāo)(單位:萬人)

    表2可以看出我國六大區(qū)域一些代表性省份總體的社會保障覆蓋率并不高,特別是基本公共服務(wù)供給的區(qū)域與城鄉(xiāng)差異非常明顯。如河北人口是黑龍江人口的兩倍,可是享受各種社會保險的居民人數(shù)大致相當(dāng),經(jīng)濟發(fā)達省份廣東和經(jīng)濟不發(fā)達青海之間差距很大,東部福建省與西部貴州省形成鮮明對比,北方黑龍江與南方貴州之間差異大。

    要改變這種現(xiàn)狀,必須明確政府在公共服務(wù)供給中的主體地位和主導(dǎo)作用,強化政府公共服務(wù)職能。首先繼續(xù)加快農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè),運用政府政策傾斜,加大引導(dǎo)落后地區(qū)的發(fā)展力度,各地要逐步打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè),豐富落后地區(qū)人們的業(yè)余生活,使基本公共服務(wù)均等化落到實處。其次各地各級政府要建立以公共服務(wù)為取向的政府績效考核體系。將公共服務(wù)的水平和質(zhì)量作為評價指標(biāo),建立科學(xué)的行政問責(zé)機制,加強公眾對政府行為的監(jiān)督,推動政府對全社會進行網(wǎng)絡(luò)化的社會管理及配套體系建設(shè)。建立對公共服務(wù)供給的約束和監(jiān)督機制,使公共服務(wù)支出資金真正落實到位,否則將追究政府機關(guān)和官員在公共服務(wù)職能方面失職的責(zé)任,[11]以消除公共權(quán)力對私人權(quán)利的侵害以及政府官員的設(shè)租、尋租行為。最后注重政府自身建設(shè),提高政府的公共服務(wù)能力和效率。政府服務(wù)的效率與質(zhì)量,直接關(guān)系到企業(yè)甚至整個國民經(jīng)濟的發(fā)展。要逐步加快電子政務(wù)建設(shè),打造陽光政府,提高政府工作的透明度,實行公開行政,保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),暢通人民群眾了解公共信息的渠道。除此之外,借鑒英美的做法,將競爭機制引入公共服務(wù),采用競標(biāo),招標(biāo)、優(yōu)惠、宣傳獎勵等辦法,打破政府對某些公共服務(wù)的壟斷,就像西方學(xué)者奧斯特羅姆提出的多中心制度安排理論,[12]建立以政府為主導(dǎo)的公共服務(wù)供給多主體治理模式,彌補政府提供公共服務(wù)能力的不足。例如當(dāng)前一些省份用政策鼓勵與引導(dǎo)民營企業(yè)將雄厚的資金參與保障房建設(shè)。

    (二)完善收入分配體制,縮小收入差距,實現(xiàn)公平競爭。在構(gòu)建和諧社會過程中,合理適度的收入差距有益于經(jīng)濟效率的提高。但如果這種差距過大,必然造成社會的不穩(wěn)定與不和諧。因此政府必須使用其經(jīng)濟職能進行調(diào)節(jié),使之成為既能促進經(jīng)濟發(fā)展又有利于社會和諧穩(wěn)定的合適的“差距”。很多學(xué)者觀點認(rèn)為目前收入分配差距較大的原因主要是政府在一二三次分配領(lǐng)域職能不到位造成的。在初次分配領(lǐng)域沒有形成公平競爭的機制,在第二、三次分配領(lǐng)域,政府調(diào)節(jié)手段和功能不足,政府缺位與錯位,其中包括權(quán)利尋租等腐敗行為,以權(quán)謀私等違法行為,不合理、不公平競爭導(dǎo)致許多非規(guī)范收入。解決現(xiàn)階段收入分配失衡的重點是充分發(fā)揮政府在收入分配不同層面的調(diào)節(jié)作用,才能形成有利于公平的市場競爭環(huán)境和制度環(huán)境。[13]

    首先在初次分配領(lǐng)域,規(guī)范和整頓收入分配秩序。政府制定相關(guān)法律規(guī)定各部門一定要及時根據(jù)物價指數(shù)不斷完善正常工資增長機制,適時調(diào)整、有效執(zhí)行,使居民收入增長與GDP增長同步。同時整頓非法收入,通過提高民生支出和稅收起征點,逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重,為擴大內(nèi)需、刺激經(jīng)濟提供穩(wěn)定的動力。其次在再分配領(lǐng)域,利用法律形式完善稅收制度,適時開征稅種和取消不適應(yīng)公平的稅種,打破一些行業(yè)的壟斷,充分發(fā)揮稅收制度“提低、擴中、調(diào)高”作用,正確行使政府經(jīng)濟職能,抑制貧富兩極分化的加劇。使收入分配更加合理公平。繼續(xù)完善公共財政體制和社會保障機制,逐步提高民生支出占財政支出的比例。最后在第三次分配領(lǐng)域,積極鼓勵發(fā)展慈善公益事業(yè)和救濟、扶貧事業(yè)的開展,加強企業(yè)回報社會的責(zé)任意識。這方面可以借鑒西方福利國家從政府包辦向多元化、市場化、民營化過渡的經(jīng)驗,更加明確我國福利制度改革中政府的責(zé)任,做到有進有退,弱化政府全權(quán)管理和直接供款等責(zé)任,強化制度設(shè)計、引導(dǎo)和監(jiān)管等方面的責(zé)任,協(xié)調(diào)運用市場調(diào)節(jié)與政府調(diào)節(jié)兩種手段,在完善分稅制、企業(yè)和個人所得稅基礎(chǔ)上,建立和健全規(guī)范的對貧困地區(qū)和貧困人口的轉(zhuǎn)移支付制度,逐步形成較為完整的多層次的社會保障體系,促進不同地區(qū)的平衡發(fā)展,縮小不同社會階層的收入差距。

    [1]趙明.論和諧社會語境下的社會公平及其實現(xiàn) [J].中國青年政治學(xué)院學(xué)報,2008(1):73.

    [2]李玉兵.構(gòu)建和諧社會要在保證效率的基礎(chǔ)上更加重視社會公平 [J].中共南京市委黨校南京市行政學(xué)院學(xué)報,2005 (S1):92

    [3]姚莉.構(gòu)建和諧社會與政府經(jīng)濟職能的創(chuàng)新 [J].西北師大學(xué)報 (社會科學(xué)版),2005(11) :134.

    [4]張艷麗.論和諧社會的價值基礎(chǔ):社會公平 [J].黑河學(xué)刊,2006 (1) :115.

    [5]中華人民共和國統(tǒng)計局網(wǎng)站.

    [6]鐘晶晶.央企上半年營收超9萬億百姓收入增長明顯滯后 [N].新京報,2011-07-23.

    [7]減行政開支增公共服務(wù) [N].南方日報,2007-03-10.

    [8]財政部談實現(xiàn)教育投入占GDP4%目標(biāo) [DB/OL].[2011-08-15] .http//www.people.com.cn.

    [9]袁元.社會管理頻入中央議事日程?五機制維護群眾權(quán)益[J].瞭望新聞周刊,2011(7) .

    [10]宮曉霞.財政支出結(jié)構(gòu)的優(yōu)化路徑:以改善民生為基調(diào)[J] .改革,2011 (7) .

    [11]于健慧.關(guān)于構(gòu)建公共服務(wù)型政府的幾點思考 [J].北方經(jīng)貿(mào),2005 (8) :12.

    [12]毛飛.多中心制度安排:解決鄉(xiāng)村關(guān)系問題的新思路 [J].成都行政學(xué)院學(xué)報2003(2) :12.

    [13]劉新萍,高橋.轉(zhuǎn)變政府職能與緩解收入分配失衡 [J].東方論壇,2008(4) :77-79.

    猜你喜歡
    經(jīng)濟
    “林下經(jīng)濟”助農(nóng)增收
    增加就業(yè), 這些“經(jīng)濟”要關(guān)注
    民生周刊(2020年13期)2020-07-04 02:49:22
    搞活一座城,搞好“夜經(jīng)濟”
    商周刊(2019年18期)2019-10-12 08:51:16
    夜經(jīng)濟 十人談 激蕩另一種美
    商周刊(2019年18期)2019-10-12 08:51:10
    經(jīng)濟下行不等同于經(jīng)濟停滯
    中國外匯(2019年23期)2019-05-25 07:06:20
    民營經(jīng)濟大有可為
    華人時刊(2018年23期)2018-03-21 06:26:00
    分享經(jīng)濟是個啥
    分享經(jīng)濟能給民營經(jīng)濟帶來什么好處?
    擁抱新經(jīng)濟
    大社會(2016年6期)2016-05-04 03:42:05
    “懷舊經(jīng)濟”未來會否變懷舊?
    金色年華(2016年13期)2016-02-28 01:43:33
    深夜a级毛片| 国产 一区 欧美 日韩| 综合色丁香网| 最近最新中文字幕免费大全7| 日韩av不卡免费在线播放| 插逼视频在线观看| 大陆偷拍与自拍| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 欧美日本视频| 久久久精品免费免费高清| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 18+在线观看网站| 免费看不卡的av| 尾随美女入室| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 波多野结衣巨乳人妻| av专区在线播放| 天堂网av新在线| 国产综合懂色| 国产v大片淫在线免费观看| 成人性生交大片免费视频hd| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲精品国产成人久久av| 亚州av有码| 国产成人91sexporn| 国产精品av视频在线免费观看| 国产黄频视频在线观看| 久久热精品热| 国产成人精品久久久久久| 看十八女毛片水多多多| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美+日韩+精品| 国产亚洲精品av在线| 一级毛片aaaaaa免费看小| 精品一区二区三卡| 国产欧美日韩精品一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 干丝袜人妻中文字幕| 99热6这里只有精品| 亚洲国产色片| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久久精品欧美日韩精品| 七月丁香在线播放| 少妇丰满av| 国产 一区精品| 日本午夜av视频| 美女大奶头视频| av免费观看日本| eeuss影院久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 2021天堂中文幕一二区在线观| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩国内少妇激情av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 人人妻人人看人人澡| 国产激情偷乱视频一区二区| 日韩视频在线欧美| 免费少妇av软件| 亚洲在线观看片| 成人美女网站在线观看视频| 丝袜喷水一区| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲人成网站高清观看| 黑人高潮一二区| www.av在线官网国产| 欧美不卡视频在线免费观看| h日本视频在线播放| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产成人freesex在线| 国产探花极品一区二区| 国产午夜精品论理片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲,欧美,日韩| 国产探花极品一区二区| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 九草在线视频观看| 久久久久久久久久久免费av| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲av二区三区四区| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产免费福利视频在线观看| 我的老师免费观看完整版| 欧美三级亚洲精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成人午夜高清在线视频| 一个人免费在线观看电影| 精品酒店卫生间| 欧美极品一区二区三区四区| 一级毛片 在线播放| 成人国产麻豆网| 精品午夜福利在线看| 七月丁香在线播放| av一本久久久久| av在线播放精品| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲四区av| 日本黄色片子视频| 国产乱人偷精品视频| 久久久久久国产a免费观看| 免费看美女性在线毛片视频| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 午夜爱爱视频在线播放| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产在线一区二区三区精| 九九爱精品视频在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 免费少妇av软件| 中文字幕av在线有码专区| 国产在线男女| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产免费福利视频在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆 | av在线观看视频网站免费| 亚洲国产av新网站| 亚洲综合色惰| 国产成人精品婷婷| 一个人免费在线观看电影| 精品久久久久久久末码| 午夜精品在线福利| a级毛色黄片| 中文字幕免费在线视频6| 一级爰片在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 三级国产精品欧美在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲国产精品专区欧美| 色综合站精品国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日本av手机在线免费观看| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲成人久久爱视频| 久久久久久久国产电影| 成年av动漫网址| 国产综合懂色| 97超碰精品成人国产| 亚洲色图av天堂| 一区二区三区高清视频在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲国产精品专区欧美| 国产av不卡久久| 国产精品女同一区二区软件| 日韩欧美精品免费久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产综合懂色| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 十八禁网站网址无遮挡 | 成年版毛片免费区| 国产精品一区二区在线观看99 | 99热网站在线观看| 床上黄色一级片| 18禁在线播放成人免费| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 在线 av 中文字幕| 男人狂女人下面高潮的视频| 中文字幕亚洲精品专区| 简卡轻食公司| 欧美丝袜亚洲另类| 简卡轻食公司| 国精品久久久久久国模美| 国产黄片视频在线免费观看| 日韩av免费高清视频| 欧美一区二区亚洲| 亚洲精品影视一区二区三区av| 99久国产av精品国产电影| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久久久九九精品影院| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国精品久久久久久国模美| 日韩亚洲欧美综合| 极品教师在线视频| av黄色大香蕉| 一级毛片aaaaaa免费看小| 中国美白少妇内射xxxbb| 波野结衣二区三区在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲精品自拍成人| 少妇丰满av| 九色成人免费人妻av| 日本av手机在线免费观看| 欧美日韩综合久久久久久| 国产成人精品久久久久久| 69人妻影院| a级毛片免费高清观看在线播放| 看免费成人av毛片| 婷婷色av中文字幕| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久97久久精品| 国产精品久久视频播放| 麻豆乱淫一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 激情 狠狠 欧美| 一级a做视频免费观看| 一级毛片久久久久久久久女| 日韩av在线大香蕉| 午夜老司机福利剧场| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 可以在线观看毛片的网站| 少妇的逼水好多| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美+日韩+精品| 久久久久国产网址| 九九在线视频观看精品| 午夜日本视频在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美性感艳星| 免费观看性生交大片5| 日本色播在线视频| 插逼视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| av在线蜜桃| 精品酒店卫生间| 中文精品一卡2卡3卡4更新| av播播在线观看一区| 亚洲18禁久久av| 久久久久久国产a免费观看| 欧美另类一区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产精品女同一区二区软件| 两个人视频免费观看高清| 天美传媒精品一区二区| av卡一久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 三级国产精品片| 国产精品伦人一区二区| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 日本三级黄在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 国产综合懂色| 国产淫语在线视频| 色5月婷婷丁香| 日韩成人伦理影院| 成人亚洲精品一区在线观看 | 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美bdsm另类| 国产 一区精品| 麻豆国产97在线/欧美| 丰满少妇做爰视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲色图av天堂| 国产免费一级a男人的天堂| 国产一区二区在线观看日韩| 日日干狠狠操夜夜爽| 最近的中文字幕免费完整| av在线老鸭窝| 熟女电影av网| 久久99精品国语久久久| 全区人妻精品视频| 国内精品一区二区在线观看| 欧美日本视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲av免费在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 偷拍熟女少妇极品色| 嫩草影院入口| 在线免费观看不下载黄p国产| 青春草国产在线视频| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲在久久综合| av网站免费在线观看视频 | 国产精品一区二区三区四区久久| 日韩大片免费观看网站| 黄片wwwwww| 天堂√8在线中文| 综合色丁香网| 日韩精品有码人妻一区| 99热网站在线观看| 精品一区二区免费观看| 久久97久久精品| 嘟嘟电影网在线观看| 欧美+日韩+精品| 成人亚洲精品一区在线观看 | 老司机影院毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲高清免费不卡视频| 国产亚洲一区二区精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久久网色| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲,欧美,日韩| 亚洲人与动物交配视频| 成人综合一区亚洲| 国产精品久久久久久久电影| 成人国产麻豆网| 有码 亚洲区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美变态另类bdsm刘玥| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲精品色激情综合| av卡一久久| 午夜精品在线福利| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 又爽又黄a免费视频| 97超碰精品成人国产| 免费看光身美女| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产激情偷乱视频一区二区| www.av在线官网国产| 日韩欧美三级三区| 国产精品精品国产色婷婷| 国产高清有码在线观看视频| 在线免费十八禁| 国产91av在线免费观看| 看黄色毛片网站| 国产老妇女一区| 日本与韩国留学比较| 亚洲av福利一区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产黄色视频一区二区在线观看| 免费黄网站久久成人精品| kizo精华| 国产成人精品久久久久久| 又大又黄又爽视频免费| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产在视频线精品| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 1000部很黄的大片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 高清欧美精品videossex| 午夜久久久久精精品| 熟女电影av网| 久久久国产一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| 成人二区视频| 久久久精品免费免费高清| 身体一侧抽搐| 亚洲美女视频黄频| 欧美成人a在线观看| 又爽又黄a免费视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产免费福利视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲精品一二三| 永久免费av网站大全| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 一本久久精品| 亚洲国产精品国产精品| 免费观看av网站的网址| 日韩三级伦理在线观看| 水蜜桃什么品种好| 日韩成人伦理影院| 中文字幕av成人在线电影| 国产精品一及| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日韩亚洲欧美综合| 日韩电影二区| 国产免费福利视频在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 高清视频免费观看一区二区 | 国产麻豆成人av免费视频| 在线观看人妻少妇| 国产老妇女一区| 精品一区二区免费观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 欧美潮喷喷水| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 免费大片18禁| 久久精品国产亚洲av天美| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日本色播在线视频| 欧美另类一区| 成人无遮挡网站| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一级片'在线观看视频| 水蜜桃什么品种好| 在线播放无遮挡| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产在视频线精品| 日韩欧美国产在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 美女主播在线视频| 在线观看免费高清a一片| 免费黄网站久久成人精品| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲高清免费不卡视频| 日本三级黄在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲成人av在线免费| 男人舔女人下体高潮全视频| av卡一久久| 国产乱人偷精品视频| 亚洲成人av在线免费| 日日撸夜夜添| 在线观看免费高清a一片| 亚洲人成网站在线播| 99久久九九国产精品国产免费| 日韩伦理黄色片| 国精品久久久久久国模美| 韩国高清视频一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四那| av在线蜜桃| 综合色av麻豆| 国产精品久久久久久久久免| 插逼视频在线观看| 欧美另类一区| 中文字幕制服av| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品国产三级专区第一集| 精品一区在线观看国产| 久久久久精品性色| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲美女视频黄频| 亚洲成人久久爱视频| 女人久久www免费人成看片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 一级av片app| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久精品久久久久久久性| 久热久热在线精品观看| 免费观看精品视频网站| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲av男天堂| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产av码专区亚洲av| 舔av片在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 久久久久久国产a免费观看| 成人av在线播放网站| 免费av观看视频| 日韩中字成人| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲人成网站高清观看| 国产免费福利视频在线观看| 搡老乐熟女国产| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 永久网站在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 又爽又黄a免费视频| .国产精品久久| 久久99热这里只频精品6学生| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 国产成人精品一,二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 一级a做视频免费观看| 人妻系列 视频| 免费av不卡在线播放| 国产成人精品婷婷| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲欧美精品自产自拍| av在线天堂中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 午夜福利在线在线| 精品久久久精品久久久| 波多野结衣巨乳人妻| 国产真实伦视频高清在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 日本一本二区三区精品| 只有这里有精品99| 亚洲国产色片| 欧美最新免费一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 国产在视频线在精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 青青草视频在线视频观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲国产欧美人成| 真实男女啪啪啪动态图| 一区二区三区高清视频在线| 日韩av在线大香蕉| 久久久久久久久久成人| 久久久久久伊人网av| 免费黄色在线免费观看| 国产成人精品福利久久| 亚洲av成人av| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产成人精品婷婷| 亚洲久久久久久中文字幕| 2022亚洲国产成人精品| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 激情五月婷婷亚洲| 精品久久久噜噜| 久久这里只有精品中国| 三级国产精品片| 免费观看av网站的网址| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产永久视频网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一个人看视频在线观看www免费| 麻豆国产97在线/欧美| 中文字幕免费在线视频6| 国产黄频视频在线观看| 国产成人aa在线观看| 日本免费在线观看一区| 国产精品久久久久久av不卡| 高清视频免费观看一区二区 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 男人舔奶头视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 麻豆国产97在线/欧美| 熟妇人妻不卡中文字幕| 中文字幕av成人在线电影| 男插女下体视频免费在线播放| 日韩国内少妇激情av| 搡老乐熟女国产| 成年女人在线观看亚洲视频 | 日韩伦理黄色片| 国产亚洲一区二区精品| 两个人的视频大全免费| 亚洲精品影视一区二区三区av| 中文字幕av在线有码专区| 99热网站在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产极品天堂在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 99视频精品全部免费 在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产淫语在线视频| 亚洲自偷自拍三级| 国产在视频线在精品| 又大又黄又爽视频免费| 婷婷色av中文字幕| 国产精品一区二区性色av| 精品久久久久久久末码| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲av福利一区| 真实男女啪啪啪动态图| 国产不卡一卡二| 欧美xxxx性猛交bbbb| 三级国产精品欧美在线观看| 97热精品久久久久久| 看免费成人av毛片| 免费大片18禁| 国产又色又爽无遮挡免| 精品午夜福利在线看| 久久久久久久久久久丰满| 日韩伦理黄色片| 欧美丝袜亚洲另类| 永久免费av网站大全| 2021少妇久久久久久久久久久| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 嫩草影院新地址| 国产精品人妻久久久久久| 国产男人的电影天堂91| 嘟嘟电影网在线观看| 男人舔奶头视频| 国产精品熟女久久久久浪| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av一区综合| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲18禁久久av| av黄色大香蕉| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产69精品久久久久777片| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品国产av成人精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美成人a在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久综合国产亚洲精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 亚洲在线观看片| 国产精品一及| 国产在线一区二区三区精| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲av二区三区四区| 久久99热这里只频精品6学生| 国产成人一区二区在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲精品亚洲一区二区|