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    新理念下的專業(yè)課如何激活學生的創(chuàng)新能力

    2010-12-31 00:00:00吳運燕
    青年文學家 2010年18期

    摘 要:在新課程改革不斷深化的今天,專業(yè)課教學已經(jīng)不能滿足于教會學生有一技能,要考慮到學生的可持續(xù)發(fā)展,所以要敢于打破陳舊的條條框框。這就要求教育工作者更新觀念、解放思想,用全新的教育教學理念為學生搭建培養(yǎng)創(chuàng)新學習能力、自主學習能力的舞臺,真正能使學生終身受益,這是新課程改革的根本要求,也是素質(zhì)教育所要達到的終極目標。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)造性;創(chuàng)新能力;改革;數(shù)控思維能力

    飛速發(fā)展的社會,要求我們專業(yè)教育工作者培養(yǎng)出的學生要具有知識、能力、品質(zhì)三位一體的綜合素質(zhì)能力。拓展知識、提升能力和注重品質(zhì),是專業(yè)教學的一個總體重要目標。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過:“真正的學校是一個積極思考的王國?!边@就告誡我們在知識經(jīng)濟已顯露端倪的時代,更需打造具有創(chuàng)造能力的人才,而專業(yè)教學更能把學生的創(chuàng)新能力提升到一定的新高度。以下是筆者結(jié)合多年的教學實踐,拋磚引玉,愿與同仁商榷。

    一、滲透創(chuàng)新教育理念,激活學生的創(chuàng)新意識

    羅杰斯提出:“有利于創(chuàng)造活動的一般條件是心理的安全和心理的自由”。 中等職業(yè)學校的學生,由于文化基礎(chǔ)薄弱,行為約束自制力差,缺乏良好習慣的養(yǎng)成等,自信心很缺乏,即使有好的想法,也不敢去嘗試。所以我們首先要做的是培養(yǎng)學生的自信心,然后才能激活學生的創(chuàng)新意識。那么如何才能喚起學生 的自信心呢?

    (一)變“教師”為“導(dǎo)師”

    要使學生積極主動地探求知識,發(fā)揮創(chuàng)造性,必須克服那些課堂上老師是主角,少數(shù)學生是配角,大多學生是觀眾、聽眾的舊地教學模式。因為這種課堂教學往往過多地發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,限制了學生創(chuàng)造性思維的發(fā)展。

    教師應(yīng)以訓練學生創(chuàng)新能力為目的,保留學生自己的空間,尊重學生的愛好、個性和人格,以平等、寬容、友善的態(tài)度對待學生,使學生能夠與教師一起參與教和學中,做學習的主人,形成一種寬松和諧的教育環(huán)境。例如在數(shù)控實踐教學中,很多學生存在自信心不足的問題,原因一所學知識理解不透,不敢輕易動手。原因二是害怕機床,怕忙壞了,受批評,還得賠償。針對這些現(xiàn)實問題,我們是這樣對待的:1、教師一定做好示范,在課堂教學中充分充分發(fā)揮──師“導(dǎo)”生“演”,認真完成每個師范動作,引導(dǎo)學生獨立完成。2、尊重學生,即使他做錯了,也不馬上批評他,而是幫他找原因,鼓勵他下次做好。實踐證明,只有在這種氛圍中,學生才能充分發(fā)揮自己的聰明才智和創(chuàng)造想象的能力。

    (二)運用激勵評價

    激勵是學生產(chǎn)生創(chuàng)新思維的源泉。激勵可以使學生產(chǎn)生自豪感、愉悅感和自信心,會讓學生在學習中主動地去探索、去發(fā)現(xiàn)、去總結(jié)經(jīng)驗,進而進行新的創(chuàng)造、發(fā)明。例如在專業(yè)課點評學生所做工件時,要多作肯定性評價。學生判斷能力較弱,老師心理投射是他們形成自我評價的主要來源,這在職高生中尤其明顯,學生需要從老師給予的肯定性評價中確立自信心。如果在學生獨立完成工件時,能評價他聰明,能干。多運用激勵性語言,他就認為自己確實是這樣,遇事敢于自己動手去做;如果平時老是講他傻、沒出息等有損自尊的語言,他就覺得自己真的不行,失去自己動手去做的信心,也失去了創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。

    二、創(chuàng)設(shè)創(chuàng)新教學情境,激發(fā)學生創(chuàng)新的興趣

    眾所周知,“興趣是最好的老師?!睂W生一旦對學習產(chǎn)生濃厚的興趣,就能挖掘?qū)W生的自主學習潛力,就能張揚個性,就能最大限度地發(fā)揮學習的主動性和創(chuàng)造性,進而激發(fā)學生的探索欲、求知欲。那么,如何才能激發(fā)學生創(chuàng)新的興趣呢?筆者認為,在專業(yè)教學中下面兩點是很重要的。

    (一)合理滿足學生好勝的心理,培養(yǎng)創(chuàng)新的興趣。

    學生都有強烈的好勝心理,教師創(chuàng)造合適的機會使學生感受成功的喜悅,對培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力是有必要的。比如:針對不同的群體開展專業(yè)技能大賽、專業(yè)興趣小組、專業(yè)優(yōu)秀作品的評比等等,讓學生展開想象的翅膀,發(fā)揮他們不同的特長,在活動中充分展示自我,找到生活與所學專業(yè)的結(jié)合點,感受自己勝利的心理,體會專業(yè)給他們帶來的成功機會和快樂,培養(yǎng)創(chuàng)新的興趣。

    (二)利用就業(yè)意識,培養(yǎng)學生創(chuàng)新的興趣。

    專業(yè)課的學習,直接影響到學生的未來就業(yè)。技能好有創(chuàng)新意識的學生能被好的企業(yè)看中,并成為技術(shù)骨干。我們請來以前的分配的同學進行現(xiàn)身說法,一下子就深深的感染了我們的學生,在學習中有了奮斗的目標,前進的動力,自然興趣也倍增。

    三、理清復(fù)雜的教學思路,突出學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    著名心理學家曾說過“教育意味著培養(yǎng)創(chuàng)造者,而不是培養(yǎng)只會踩著別人腳印走路的人”。因此,我們專業(yè)教師已不能滿足于培養(yǎng)了多少個中級工,高級工。在專業(yè)課教學時,要改變教師滿堂灌,手把手的教法,大膽改革課堂教學,多給學生思考的機會,不要隨意給出學生結(jié)論、工藝、步驟,讓學生議一議,想一想,做一做,試一試,哪怕學生做出廢品,他所獲得的知識也將是鞏固的、鮮活的。靈活的掌握知識,創(chuàng)新能力才能有所提高,這樣有利于培養(yǎng)學生的分析問題和解決問題的能力,擴展了學生的視野,豐富了學生的知識,使學生在創(chuàng)造性學習過程中汲取知識,有所發(fā)展,有所創(chuàng)造。

    同時我們要多給學生動手操作的機會,只有在實際操作中遇到困難,才會有更多的想法和創(chuàng)新意識。在創(chuàng)新教學理念下,我們專業(yè)課強調(diào)教師“做中教”,學生“做中學”的理實一體化教學模式。具體改變有以下四個方面:

    (一)、教學場地的變化:教室轉(zhuǎn)變?yōu)檐囬g。

    (二)、教學主體的轉(zhuǎn)換:教師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生。

    (三)、教學方式的優(yōu)化:講授轉(zhuǎn)變?yōu)楣W結(jié)合。

    (四)、教學評價的革新:單一轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣?/p>

    特別是在評價中,我們是先學生自評,然后小組互評,最后教師點評。在這樣的評價體系中,學生把自己存在的問題,能夠認識的很清楚,知道以后該如何提高,以及改進。最大限度的激發(fā)了學生的學習熱情,以及創(chuàng)造性思維能力的培養(yǎng)。總之,課堂教學要與時俱進,開拓創(chuàng)新。

    總之,在專業(yè)教學中,教師要恰如其分地選擇和運用專業(yè)教學新模式,圍繞專業(yè)主線,靈活穿插相關(guān)的專業(yè)知識,從多方位多角度著手,潛心嘗試教育教學創(chuàng)新理念,充分關(guān)注每位學生的發(fā)展,不斷為學生搭建創(chuàng)新的舞臺,努力提升學生的認知能力、分析問題能力、解決問題能力和創(chuàng)造性思維能力。這是新課程改革的核心內(nèi)容 ,也是專業(yè)教學者責無旁貸的義務(wù)和責任。

    參考文獻:

    [1] 《多元智能》, Howard Gardner 著

    [2] 《教學理論:課堂教學的原理、策略與研究》,施良方編

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