對會計職業(yè)道德現(xiàn)狀的思考

新疆中基實業(yè)股份有限公司 耿路平

對會計職業(yè)道德現(xiàn)狀的思考

新疆中基實業(yè)股份有限公司 耿路平

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和進一步發(fā)展，會計工作在經(jīng)濟工作中的作用也越來越日漸突出，會計工作也出現(xiàn)了許多新情況、新問題。尤其是會計信息失真，會計人員利用職務(wù)之便，貪污挪用公款等違法違紀(jì)現(xiàn)象也屢屢發(fā)生。究其原因是會計職業(yè)道德的好壞是導(dǎo)致會計信息失真，影響會計工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。因此，進一步強化以誠信為基礎(chǔ)的會計職業(yè)道德教育應(yīng)該成為會計工作主管部門，會計職業(yè)管理機構(gòu)和各單位負責(zé)人當(dāng)前面臨的重要任務(wù)之一。

一、目前我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀

近年來，資本市場爆發(fā)的“藍田股份、德隆系、格林柯爾系”等會計造假丑聞，使會計從業(yè)人員遭到社會質(zhì)問：會計從業(yè)人員的職業(yè)道德何在？會計職業(yè)道德作為調(diào)整會計職業(yè)活動利益關(guān)系的手段，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展顯得前所未有的重要。目前我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀是：

1.1 迫于單位領(lǐng)導(dǎo)的壓力，失去職業(yè)道德

在現(xiàn)階段，我國絕大部分會計人員主要是在單位負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，市場經(jīng)濟條件下的激烈競爭，會計人員出于無奈被迫放棄職業(yè)道德、失去原則，違心操作，而有些人更是淪喪了職業(yè)道德，并且表現(xiàn)出了高超的技術(shù)處理能力，操作極具隱蔽性，一般檢查較難發(fā)現(xiàn)，易于逃避外部監(jiān)督。

1.2 職業(yè)道德品質(zhì)敗壞，貪財貪色貪權(quán)

會計人員中的極少數(shù)一部分人，由于長期不注意自身道德修養(yǎng)，追求奢侈生活、個人享樂，經(jīng)不起金錢、權(quán)力和美色的誘惑，采用欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國家財產(chǎn)，給國家和單位造成巨大的損失。

1.3 缺乏敬業(yè)精神，會計職業(yè)勝任能力較差

目前我國會計人員隊伍中，有人認(rèn)為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，沒什么高追求，特別是與其他職業(yè)相比，經(jīng)濟收入懸殊較大，心態(tài)不平衡，從而在工作中表現(xiàn)出馬馬虎虎，敷衍塞責(zé)，工作熱情不夠，積極性不高。

二、當(dāng)前我國會計職業(yè)道德失范的原因探析

2.1 利益驅(qū)動

會計職業(yè)道德滑坡的重要原因是利益的驅(qū)動。這里所講的 “利益”，既包括單位利益，也包括單位負責(zé)人、會計人員及其他相關(guān)人員的個人利益。在與會計信息相關(guān)的利益中，處在首位的是單位利益。單位通過提供虛假會計信息可騙取各方面的信任，并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟利益。其次，是個人利益。單位負責(zé)人作為單位管理的最高領(lǐng)導(dǎo)層，他們有能力也有條件影響會計人員，通過制造虛假會計信息，騙取投資者的信任，并因此獲得職務(wù)、加薪、股票升值等方面的利益。會計人員作為會計信息的直接生產(chǎn)者，他們也影響著會計信息的質(zhì)量，一方面，他們必須遵守國家的法規(guī)，另一方面，他們必須接受單位負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，按單位負責(zé)人的管理要求完成會計工作，并由此獲得加薪、升遷、獎勵等利益。

2.2 會計制度的局限性

一是會計原則本身為會計造假提供了操作空間?，F(xiàn)代財務(wù)會計是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為確認(rèn)基礎(chǔ)，從而產(chǎn)生了大量的應(yīng)計、預(yù)提和待攤項目，會計信息制造者就可以通過操縱應(yīng)計項目的確認(rèn)時間來制造虛假業(yè)績；而穩(wěn)健性原則在會計實務(wù)中的運用是建立在會計人員職業(yè)判斷基礎(chǔ)上的，存在較強的主觀隨意性，會計信息制造者很容易借此高估費用和損失、低估收入和利潤來操縱利潤；另外重要性原則、實質(zhì)重于形式原則都為制造虛假會計信息提供了想像的空間。二是會計準(zhǔn)則的滯后性為會計造假提供了契機。

2.3 失信成本低

目前我國對檢查出來的會計造假往往是"重經(jīng)濟處罰，輕行政、法律處罰；重對單位處罰，輕對個人處罰；重內(nèi)部處理，輕外部公開處理"。減弱了法律的效力。而且，即使這么輕的經(jīng)濟處罰也往往是由造假機構(gòu)的權(quán)益來承擔(dān)，極少影響到單位負責(zé)人及會計人員的利益。正是由于會計造假的預(yù)期收益明顯大于預(yù)期成本，才會不斷上演會計造假的鬧劇。

2.4 監(jiān)督體系不健全、監(jiān)督機制不完善

目前，我國對會計信息質(zhì)量的監(jiān)督分為內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督是指經(jīng)濟主體內(nèi)部監(jiān)督，外部監(jiān)督是指財政、稅務(wù)、審計、銀監(jiān)、證監(jiān)、保監(jiān)等部門的監(jiān)督。由于我國社會主義市場經(jīng)濟體制尚未建立健全，在許多方面與市場經(jīng)濟還不相適應(yīng)。內(nèi)部監(jiān)督由于會計監(jiān)督人員缺乏足夠的獨立性往往流于形式。外部監(jiān)督由于點多、面廣、任務(wù)重、注冊會計師制度又剛剛恢復(fù)建立不久，加之人員知識老化等問題，都與承擔(dān)的任務(wù)和需要達到的目標(biāo)不相適應(yīng)，不能從外部監(jiān)督上保證會計信息的質(zhì)量。

三、加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)的對策

3.1 改善會計職業(yè)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境

在建立一個有利的控制環(huán)境中，企業(yè)的管理當(dāng)局起著至關(guān)重要的作用。設(shè)置合理的組織機構(gòu)，有助于建立良好的內(nèi)部控制環(huán)境。內(nèi)部審計可通過協(xié)助管理當(dāng)局監(jiān)管其他控制政策和程序的有效性，來促成有利的控制環(huán)境的建立。

3.2 建立完備的道德教育體系

加強會計人員職業(yè)道德，是一個長期的系統(tǒng)工程，不僅要在小學(xué)、中學(xué)的學(xué)習(xí)期間加強社會道德教育，而且在大學(xué)或職業(yè)學(xué)習(xí)期間，要把會計職業(yè)道德規(guī)范滲透到專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，應(yīng)將道德教育、文化知識、專業(yè)技能的培訓(xùn)有機地結(jié)合起來。讓學(xué)生在從事會計職業(yè)之前就樹立崇高的職業(yè)理想。

3.3 用法律的手段約束、制約不道德行為

充分發(fā)揮法律威懾作用，不僅可以遏制和減少會計人員經(jīng)濟違法犯罪行為的發(fā)生，還可以防止會計人員的職業(yè)道德敗壞。健全和完善會計法規(guī)體系，強化法律環(huán)境，對加強會計人員的職業(yè)道德自律，減少會計人員的非職業(yè)道德行為具有重要的意義。

四、結(jié)論

綜上所述，加強財會人員職業(yè)道德建設(shè)，是杜絕財會人員做假賬的重要途徑之一。但在社會主義市場經(jīng)濟條件下，加強財會人員職業(yè)道德建設(shè)離不開環(huán)境支持、法制建設(shè)和學(xué)習(xí)教育。通過法制建設(shè)來制約和激勵財會人員的道德行為，從而使法治為德治提供有力的保障。財會人員通過學(xué)習(xí)財會專業(yè)的法規(guī)法律，掌握法律知識，運用法律武器，自覺抵制做假賬行為。要把會計職業(yè)道德建設(shè)切實體現(xiàn)到會計制度建設(shè)和對財會人員的教育、管理、監(jiān)督、考察、評價、激勵等各個環(huán)節(jié)中去，使會計職業(yè)道德建設(shè)經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。

（責(zé)任編輯：陽卓江）