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    如何解讀蘇區(qū)干部好作風才符合歷史真實?

    2010-08-15 00:45:53
    黨史文苑 2010年22期
    關鍵詞:蘇區(qū)作風紅軍

    梅 宏

    (中共江西省委黨史研究室 江西南昌 330006)

    如何解讀蘇區(qū)干部好作風才符合歷史真實?

    梅 宏

    (中共江西省委黨史研究室 江西南昌 330006)

    人們對蘇區(qū)干部好作風并不陌生,但對其內涵至今還沒有規(guī)范的解讀。筆者結合蘇區(qū)歷史,通過認真考究,認為蘇區(qū)干部好作風是指蘇區(qū)干部在思想、工作、生活和學習上所表現(xiàn)出來的良好精神、態(tài)度和行為??筛爬椋簩嵤虑笫堑乃枷胱黠L,深入群眾的工作作風,艱苦樸素的生活作風,好學上進的優(yōu)良學風。

    優(yōu)良作風 蘇區(qū)干部 主要內容 現(xiàn)實意義

    什么是蘇區(qū)干部好作風?是那首從蘇區(qū)一直流傳至今的山歌“蘇區(qū)干部好作風,自帶干糧去辦公;日穿草鞋干革命,夜打燈籠訪貧農”所傳唱的那樣嗎?我認為,它只是對蘇區(qū)干部好作風的一種生動寫照,遠遠沒有反映蘇區(qū)干部好作風的全部內涵。廣大黨史工作者和理論工作者,曾經對蘇區(qū)干部好作風有過各種不同的觀點,但沒有統(tǒng)一的表述。如何正確解讀這一革命歷史現(xiàn)象才全面準確?筆者認為,它是蘇區(qū)干部在思想、工作、生活和學習上所表現(xiàn)出來的良好精神、態(tài)度和行為,可概括為:實事求是的思想作風,深入群眾的工作作風,艱苦樸素的生活作風,好學上進的優(yōu)良學風。

    一、實事求是的思想作風

    蘇區(qū)干部的思想作風,是蘇區(qū)干部在思維方式、思想觀念特別是指導思想上表現(xiàn)出來的價值取向和思想特點。蘇區(qū)干部堅持把馬克思主義與中國革命具體實踐相結合,創(chuàng)立了獨特的思維方式,培育了嶄新的思想觀念,逐步形成了實事求是的思想路線。

    第一,從視勞動人民為仆人轉變?yōu)橐晞趧尤嗣駷橹魅说乃季S方式。

    中國傳統(tǒng)的思維方式歷來是“勞心者治人,勞力者治于人”。在蘇區(qū),勞力者是工農大眾,勞心者是管理蘇維埃政權的蘇區(qū)干部。蘇區(qū)干部并未沿襲封建傳統(tǒng)觀念,而是拋棄了蔑視勞動人民的一貫思維方式,逐步形成了“勞力者治人,勞心者治于人”[1]P301的新的思維方式。這種新的思維方式,是蘇區(qū)干部根據(jù)蘇維埃工農民主政權性質的內在規(guī)定性創(chuàng)立的。早在建立蘇維埃政權的時候,就強調“蘇維埃性質屬于無產階級領導下的工農民主專政的政權”、“黨應當在文字口頭的宣傳上,對于最廣泛的群眾解釋:‘為建立工農兵手工工人城市貧民代表會議政府,而實行革命斗爭的必要’(‘一切政權歸工農兵士貧民代表會議’)[2]P459,工農管理國家事務,國家一切權力屬于工農大眾。所以,蘇區(qū)政權從中央到地方都叫做工農民主政府。這說明,蘇維埃是充分代表工農意志的國家權力機關。工農政府的宗旨,就是為工農大眾服務,讓工農群眾當家作主人。這就確立了蘇區(qū)干部與廣大工農群眾的關系,是公仆與主人的關系。這種干部與工農關系的思維方式,是對勞動者與勞力者關系的全新解讀,體現(xiàn)出蘇區(qū)干部已經形成符合馬克思歷史唯物主義原理的憲政思想。在蘇區(qū),“當官不為民作主,不如回家賣紅薯”的思維定式已經不能反映蘇區(qū)干部對待工農群眾的態(tài)度,應改為“當官不讓民作主,不如回家賣紅薯”。由“為”變?yōu)椤白尅?,反映出工農群眾由仆人到主人的歷史巨變。

    第二,從解放群眾到依靠群眾的全新思想觀念的形成。

    蘇區(qū)干部并沒有把自己當作救世主,而是通過宣傳群眾,發(fā)動群眾,讓群眾自己起來解放自己?!耙驗楦锩鼞?zhàn)爭是群眾的戰(zhàn)爭,只有動員群眾才能進行戰(zhàn)爭,只有依靠群眾才能進行戰(zhàn)爭?!保?]P136蘇區(qū)干部正是形成了這種新的思想觀念和思維方式,進而根扎于群眾之中,宣傳群眾,發(fā)動群眾,提高群眾的革命覺悟;關心群眾生活,注意工作方法,充分調動群眾的革命積極性。這些理念,是動員千百萬群眾進行革命斗爭的動力,因而造成了氣吞河山的蘇區(qū)群眾運動,創(chuàng)造了中國歷史上少有的軍事奇跡,開創(chuàng)并讓人感嘆“戰(zhàn)地黃花分外香”、“風景這邊獨好”的壯麗景色。

    第三,從照搬照抄轉變?yōu)楠毩⒆灾鹘鉀Q中國革命問題的思維方式。

    思想路線是思想作風的最高價值取向。蘇區(qū)干部思想作風上的不同表現(xiàn),導致教條主義和實事求是的區(qū)分。教條主義者照搬照抄蘇聯(lián)十月革命的經驗,對馬克思主義采取照本宣科的態(tài)度;實事求是者根據(jù)中國國情,把馬克思主義與中國革命實際結合起來,靈活運用馬克思主義指導中國革命。蘇區(qū)干部正是具備了后者,堅持走農村包圍城市的道路,深入農村開展土地革命,鞏固和發(fā)展農村革命根據(jù)地,堅持在農村發(fā)展壯大紅軍力量,使得蘇區(qū)日益擴大,黨的隊伍和紅軍隊伍迅猛發(fā)展。蘇區(qū)干部以正確對待馬克思主義的態(tài)度,一切從中國實際出發(fā),拋棄了教條主義束縛,實現(xiàn)了從照搬照抄到獨立自主解決中國革命問題的思維方式轉變,形成了實事求是的思想路線。

    第四,勇于開展批評和自我批評,確保思想上堅持真理、糾正錯誤。

    蘇區(qū)干部好作風之所以開時代之風,與蘇區(qū)干部勇于拿起批評和自我批評的武器來解剖自己對待同志密不可分。由于中國革命沒有現(xiàn)成的經驗可供借鑒,革命斗爭中正確的和錯誤的東西總是交織一起,不時相互出現(xiàn)。如何堅持真理,拋棄錯誤?蘇區(qū)干部大力倡導批評和自我批評的優(yōu)良作風,使這個問題得到了圓滿的解決。蘇區(qū)干部從制度到方式方法,對批評和自我批評制定了明確規(guī)定,使蘇區(qū)干部好作風得以維護。紅四軍第三縱隊政治部于1929年編印了《黨員訓練大綱》,對批評的作用、批評的方法、批評的態(tài)度、被批評者的態(tài)度以及批評的范圍,都做了具體而明確的規(guī)定。古田會議決議案中,將正確開展批評和自我批評視為“堅強黨的組織、增加黨的戰(zhàn)斗力的武器”[4]P90,并主張開展批評和自我批評要注意方法,必須在黨的會議上批評,而不是在會后亂講。

    批評和自我批評,成為蘇區(qū)干部糾正黨和紅軍中對革命前途悲觀失望情緒的有力武器。毛澤東給林彪《時局的估量與紅軍行動問題》的信,對其悲觀錯誤思想進行了鮮明批評,并將文稿印發(fā)至紅四軍各基層單位,堅定了紅軍將士的革命信念,也堅定了廣大蘇區(qū)干部的革命必勝信心;批評和自我批評,成為蘇區(qū)干部抵制錯誤、堅持真理的銳利武器。毛澤東、彭德懷等紅軍將領,運用批評的武器,對“左”傾錯誤開展了堅決批評和積極斗爭。毛澤東為堅持真理而丟掉了紅軍總政委的職務,失去了軍事指揮權;謝、毛、鄧、古因堅持毛澤東的正確路線,被斥責為江西的“羅明路線”,受到了集中評判。鄧小平為此而被撤職并發(fā)配到邊遠地區(qū);蘇區(qū)全總黨團書記和中央白區(qū)工作部部長陳云,運用批評的武器,抵制“左”傾勞動政策;閩浙贛省主席方志敏利用批評的武器,堅決抵制肅反擴大化的錯誤,公開批評閩浙贛根據(jù)地黨組織和蘇維埃政權中存在的官僚主義作風。蘇區(qū)干部在運用批評的武器解決問題的同時,也十分注重運用自我批評的武器解剖自己,不斷改進工作作風。他們或是在會議上解剖自己,或是在群眾中解剖自己,或是其他干部來幫助自己改正缺點錯誤,有的甚至進了敵人的監(jiān)獄(如贛東北省蘇維埃主席方志敏)還在解剖自己的缺點錯誤,為后人留下可供借鑒的經驗教訓。蘇區(qū)干部的這種自我解剖精神,既為保持良好的作風注入一支興奮劑,也裹上了一層保鮮膜。

    二、深入群眾的工作作風

    深入群眾的工作作風,讓蘇區(qū)群眾看得見,摸得著,感受得真真切切。那首著名的《蘇區(qū)干部好作風》的山歌之所以能永久傳唱,就因為反映了蘇區(qū)干部深入群眾,和群眾打成一片的真情實感,讓人如臨其境,如見其人,如聞其聲。

    第一,注重調查研究,為正確決策提供依據(jù)。

    蘇區(qū)干部進行某項決策,都要事先深入社會,深入群眾,進行一番艱苦細致的調查研究工作。他們注重調查研究,而是“為了得到正確的階級估量,接著定出正確的斗爭策略”[5]P113,為決策提供依據(jù)。在毛澤東的倡導和帶領下,蘇區(qū)干部調查研究之風日盛,為形成正確的土地政策,為取得根據(jù)地軍事斗爭的勝利,為形成干群、軍民魚水關系,提供了重要保證。

    土地革命正確路線的形成,是在反復調查研究之中完成的。蘇區(qū)干部經常利用制訂的調查表,及時了解群眾斗爭狀況、反動派狀況、經濟生活情況和農村各階級占有土地等情況。他們每到一個地方,都要首先弄清當?shù)氐碾A級狀況,然后再提出切合群眾需要的口號,根據(jù)調查的情況調整土地政策。從《井岡山土地法》到《興國土地法》,從“二七”土地法到《尋烏調查》后的南陽“富農問題決議案”,都是在每一次調查研究后對土地分配的有關問題進行調整,引導著土地革命朝著正確的方向前進,最終形成了一條適合中國國情的“依靠貧雇農,聯(lián)合中農,限制富農,消滅地主階級,變封建半封建的土地所有制為農民的土地所有制”的土地革命路線。

    調查研究是紅軍克敵制勝的法寶。兵法云,知己知彼,百戰(zhàn)不殆。毛澤東在領導蘇區(qū)軍民反“圍剿”戰(zhàn)爭中,深入社會進行廣泛調查,歷經反復研究,使戰(zhàn)場的選擇、兵力的運用、時間的確定、敵軍的情況,都能符合以少勝多、以劣勝優(yōu)的需要,最后才做出戰(zhàn)略戰(zhàn)術的部署。正因為如此,紅軍每次打一仗,都能穩(wěn)操勝券,以少數(shù)的兵力和劣勢的裝備,打敗兵力數(shù)倍于己且裝備精良的敵人,實現(xiàn)“七百里驅十五日,贛水蒼茫閩山碧,橫掃千軍如卷席”的輝煌戰(zhàn)績,令國民黨軍甲棄槍、魂飛膽喪,取得了“反圍剿”戰(zhàn)爭的四次勝利,使得革命根據(jù)地和紅軍隊伍由小變大,由弱變強。

    黨的實事求是的思想路線是在調查研究中逐步形成的。調查研究,在毛澤東身上放出耀眼的光華。他第一個把發(fā)言權、決策權、指揮權與調查研究聯(lián)系在一起,提出了“沒有調查,就沒有發(fā)言權”的著名論斷。毛澤東一邊做蘇區(qū)地方工作,一邊指揮紅軍打仗,在這樣一種情況下,他深入社會進行調查的數(shù)量之多、調查之深入、重視之程度,超乎人們的想象。我們在毛澤東對自己的調查研究所做的小結中,似乎感受到調查研究成了他生命的一部分,成了他事業(yè)的一部分,進而演化成了蘇區(qū)干部好作風的一個重要部分。在毛澤東的模范帶領下,蘇區(qū)干部普遍形成了重視調查研究的工作作風。他們通過普遍調查、典型調查、會議調查、蹲點調查、試點等方法,解決蘇區(qū)的實際問題,使蘇區(qū)工作有的放矢,卓有成效。他們在調查中堅持實事求是,善于發(fā)現(xiàn)新生事物,虛心向群眾學習。注重調查研究的方法,開創(chuàng)了蘇區(qū)干部的一代新風,形成了實事求是的思想路線。

    第二,關心群眾生活,注意工作方法。

    深入群眾,做群眾的貼心人,為群眾解決實際困難,是蘇區(qū)干部好作風讓蘇區(qū)群眾最為感動的方面。蘇區(qū)群眾之所以用火一般的熱情支援革命戰(zhàn)爭,就因為蘇區(qū)干部贏得了群眾的心。為了更好地解決群眾的實際困難,毛澤東強調關心群眾生活,注意工作方法,對如何關心群眾的問題進行了特別的梳理:“領導農民的土地斗爭,分土地給農民;提高農民的勞動熱情,增加農業(yè)生產;保障工人的利益;建立合作社;發(fā)展對外貿易;解決群眾的穿衣問題,吃飯問題,住房問題,柴米油鹽問題,疾病衛(wèi)生問題,婚姻問題?!保?]P136-137他認為:“一切群眾的實際生活問題,都是我們應當注意的問題。假如我們對這些問題注意了,解決了,滿足了群眾的需要,我們就真正成了群眾生活的組織者,群眾就會真正圍繞在我們的周圍,熱烈地擁護我們?!保?]P137蘇區(qū)干部正是這樣真心地對待群眾,他們?yōu)槿罕娹k好事、辦實事,留下了千古美談。毛澤東得知沙洲壩群眾吃水困難,親自帶領群眾開挖水井,解決了群眾飲水問題。如今,這口“紅井”成為全世界最多人喝過水的一口井,成為蘇區(qū)干部關心群眾生活的一座歷史豐碑;蘇區(qū)全總黨團書記陳云,在領導蘇區(qū)工人的經濟斗爭工作中強調,“要從群眾最高興的工作做起”,“糾正官僚主義的一般領導”,大大提高了群眾斗爭的積極性,取得了工人的信仰,把工人群眾團結在黨和蘇維埃政府的周圍;中革命軍委副主席周恩來,得知蘇區(qū)干部損害了群眾利益,引起群眾的不滿,主動到老表家里道歉……等等。蘇區(qū)干部的優(yōu)良作風,體現(xiàn)了人民公仆的價值追求,得到了人民群眾的真心擁護,才使得工農民主政府那樣有凝聚力,那樣有號召力,群眾積極參軍參戰(zhàn),全力支援革命戰(zhàn)爭,革命戰(zhàn)爭也就有了取之不盡、用之不竭的力量源泉。在蘇區(qū)干部的身后,工農大眾形成了一座真正的銅墻鐵壁。

    第三,緊密依靠群眾,創(chuàng)造蘇區(qū)一流工作。

    蘇區(qū)干部深入實際調查研究,關心群眾生活,注意工作方法,是為了更好地宣傳群眾,發(fā)動群眾,團結群眾,依靠群眾創(chuàng)造蘇區(qū)一流工作。為此,蘇區(qū)干部走到哪里,紅軍的腳步行到哪里,就把宣傳群眾、發(fā)動群眾的工作做到哪里。紅軍和蘇區(qū)干部,通過《紅四軍司令部的布告》《告綠林同胞書》《告知識分子書》等宣傳方式,宣傳紅軍是工農大眾的隊伍,表明紅軍依靠工農大眾的決心。蘇區(qū)干部還運用刷大量通俗易懂的標語,召開群眾大會等方式,對群眾進行宣傳動員工作,使得蘇區(qū)廣大群眾了解革命,贊成革命,進而支撐和參加革命。

    蘇區(qū)干部依靠群眾創(chuàng)造一流的工作。在蘇區(qū)群眾的大力支持下,蘇區(qū)干部創(chuàng)建了贛東北模范省、興國模范縣、長岡模范鄉(xiāng),涌現(xiàn)了大量的蘇區(qū)模范干部。蘇區(qū)時期,擴紅(發(fā)展紅軍)是蘇區(qū)干部的一項十分重要的政治任務。因為“紅軍本身就是一種階級的集聚力量”[6]P35在人口有限的蘇區(qū)擴紅,適應革命戰(zhàn)爭的需要,任務十分艱巨。由于蘇區(qū)干部作風扎實,取得了群眾的信任,依靠群眾取得了令人難以想象的擴紅成績。據(jù)統(tǒng)計,贛南蘇區(qū)總人口約220萬,其中青壯年人口僅50萬,在蘇區(qū)干部動員下,參加紅軍的達30余萬,約占青壯年的60%,為革命犧牲的達11萬人。在興國模范鄉(xiāng)長岡鄉(xiāng),每10個青壯年就有8個參加了紅軍或蘇維埃工作。這些真實的數(shù)字告訴我們,蘇區(qū)干部宣傳群眾和發(fā)動群眾的工作做得何等扎實,成為一種神奇的力量,進而創(chuàng)造出一流的工作成績。它告訴我們:“從群眾日常生活斗爭引導到政治斗爭以至武裝斗爭。這種斗爭才是群眾所需要的”,“才會團結廣大群眾在黨的周圍”[6]P35,使得蘇區(qū)工作和革命戰(zhàn)爭得到廣大群眾源源不斷的支持。

    蘇區(qū)干部堅持宣傳群眾,發(fā)動群眾,依靠群眾的工作作風,終于形成了一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去的群眾路線,使革命斗爭得到占中國絕大多數(shù)工農大眾的堅強支持,為取得革命勝利奠定了堅實的群眾基礎。

    三、艱苦樸素的生活作風

    蘇區(qū)干部生活上的艱苦樸素,清正廉潔,是任何朝代官員不能與之相提并論的。他們具有堅定的理想和信念,他們吃的、住的、穿的、行的,與工農群眾沒有任何區(qū)別。所不同的是,他們肩負著時代的重任,擔當著神圣的使命。他們以只有首先解放全人類,才能最后解放自己的堅定理念,讓中華民族艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)得以升華,讓清正廉潔的光輝形象得以傳揚。

    第一,官兵一致、干群一致。

    官兵一致、干群一致,蘇區(qū)干部的這種的優(yōu)良作風始于井岡山斗爭,成為官兵關系和干群關系的優(yōu)良風范。根據(jù)地地處邊緣地帶,可謂山窮水惡,自然環(huán)境極差,加上國民黨軍隊的軍事“圍剿”和經濟封鎖,蘇區(qū)干部和紅軍將領沒有一種好的精神狀態(tài),缺乏艱苦樸素、清正廉潔的工作作風,是難以帶領蘇區(qū)紅軍和工農群眾度過難關的。在井岡山,毛澤東、朱德與士兵同甘共苦,他們與普通士兵一樣,每天只有五分錢的伙食費,吃著紅米飯、南瓜湯,糧食緊張時,還帶頭吃野菜。為此,戰(zhàn)士們編了一首歌謠:“毛委員帶頭吃野菜,艱苦作風傳萬代;紅軍吃了苦野菜,天大的苦難腳下踩。”紅四軍軍長朱德,與士兵一道到寧岡挑糧上井岡山的故事,至今成為官兵一致的美談。蘇區(qū)干部和紅軍將領,無論官職大小,睡的都是門板床,床上鋪的都是干稻草。他們沒有官架子,一旦到了群眾里面,沒有人能看出哪個是省委書記,哪個是縣委書記,哪個是區(qū)委書記。他們每次下鄉(xiāng),都是腳穿麻布草鞋,身背粗布米袋,與普通群眾沒有兩樣。蘇區(qū)廣大干部與人民群眾和士兵一樣,過著“有鹽同咸,無鹽同淡”的清苦生活,唱著革命樂觀主義的戰(zhàn)歌。正因為實行官兵一致、干群一致、民主管理,蘇區(qū)干部艱苦樸素,清正廉潔,才穩(wěn)定了紅軍隊伍,才使紅軍溶入了根據(jù)地工農大眾的懷抱,才能帶領根據(jù)地群眾克服重重困難,取得革命斗爭的勝利。

    第二,勤儉節(jié)約,反對浪費。

    厲行節(jié)約,反對浪費,是蘇區(qū)干部生活作風的特點之一。為了支援革命戰(zhàn)爭,蘇維埃政府和干部大力推行勤儉節(jié)約,節(jié)省一切開支,以充實戰(zhàn)爭經費。毛澤東在井岡山八角樓寫作《井岡山斗爭》時,按規(guī)定油燈可以用兩根燈芯,為了節(jié)約用油,他只用一根燈芯。蘇區(qū)全國總工會中央執(zhí)行局委員長劉少奇為了節(jié)約糧食,他經常讓伙夫煮紅薯葉代替大米飯當飯吃。為了不讓群眾知道,每到吃飯時就借口有事,其實他躲在廚房下吃紅薯葉去了。他的部下對此議論紛紛,還以為他是躲到廚房吃肉去了呢!一位干部悄悄跟隨而去,才發(fā)現(xiàn)了事情的真象。領導干部如此以身示范,怎么能不推動好作風形成氣候?蘇區(qū)干部留下的舊居內,我們今天依然能夠看到當時他們的吃穿用的東西,是那樣的樸實和艱苦。為了革命戰(zhàn)爭,蘇維埃中央政府在中央機關首先開展節(jié)省運動。1934年1月,毛澤東在瑞金召開的“二蘇大會”上指出:“財政的支出,應該根據(jù)節(jié)約的方針。使一切工作人員明白,貪污和浪費是極大的犯罪。反對貪污和浪費的斗爭,過去有了些成績以后還應用力。節(jié)省每一個銅板為著戰(zhàn)爭和革命事業(yè),為著我們的經濟建設,是我們的會計制度的原則。我們對于國家收入的使用方法,應該和國民黨的方法有嚴格的區(qū)別。”[7]P134為了反“圍剿”戰(zhàn)爭,中華蘇維埃臨時中央政府通過《紅色中華》報發(fā)出節(jié)省號召,在中央機關干部的帶領下,蘇區(qū)干部上上下下積極動員起來,減少人員,減少挑夫。有的吃自己的飯,做國家的事;有的吃自己的飯,做群眾的工作。他們勤儉節(jié)約、清正廉潔,收到了很好的效果,有力地支援了革命戰(zhàn)爭。

    第三,大公無私,先人后己。

    大公無私,成為蘇區(qū)干部艱苦樸素、清正廉潔作風的重要特征。這樣的蘇區(qū)干部比比皆是。有的為了倡導這種精神,大義滅親;有的把方便讓給別人,把困難留給自己。劉少奇常常在下基層時以各種借口把馬留給群眾,自己則徒步下去。有的為了倡導這種精神,獻出了自己寶貴的生命。張子清、余賁民兩師長舍己為公的故事至今廣為傳揚。張子清是紅四軍十一師師長兼三十一團團長,為了掩護朱德部上井岡山,在與敵作戰(zhàn)中被打傷了一只腳,住進了“紅軍醫(yī)院”。醫(yī)院醫(yī)療條件十分簡陋,不僅沒有良好的設備和治療器械,連麻藥和碘片等常用藥品都沒有,別說消炎藥了。張子清傷勢嚴重,彈頭深嵌在骨肉里,前后手術五六次,子彈依然取不出來。由于時間長,傷口發(fā)炎,潰爛。一些戰(zhàn)士將平時節(jié)省下來的一小包食鹽送給他洗傷口,他卻一直舍不得用,在醫(yī)院斷鹽的關鍵時候,送給了一些重傷員,自己卻因為傷勢沒有得到控制而病逝。余賁民是第一師的副師長,奉毛澤東命令到后方組建了桃寮被服廠,生產棉衣棉褲解決紅軍將士御寒急需。他自己患有嚴重的風濕性關節(jié)炎,當工廠生產出第一批棉衣、棉褲、棉被等軍用品時,后方留守處主任(新中國成立后任過軍委總后勤部部長)楊立三特意給他留了一套冬裝,余賁民硬是將這套冬裝退給了留守處。這位先后擔任過中共湘贛邊界特委委員和邊界工農兵政府財政部長,因衣服單薄導致風濕性心臟病發(fā)作而病故。毛澤東在長征路上、在延安、在中南海,曾多次提到余賁民為紅軍當家理財?shù)臍v史功績,贊揚他忠于革命的高尚品德。大公無私,先人后己,體現(xiàn)了人民公仆的本色。

    第四,紀律嚴明,不謀私利。

    嚴明的紀律,對群眾秋毫無犯,不僅在紅軍中執(zhí)行,在蘇區(qū)干部中一樣執(zhí)行。蘇區(qū)干部可謂是中國歷史上最清正廉潔的“官”。蘇區(qū)領導人毛澤東、周恩來、朱德、劉少奇等率先垂范,倡導清正廉潔的優(yōu)良作風,實行“三大紀律,六項注意”,不拿群眾一針一線。對于極少數(shù)有不良作風,損害群眾利益和蘇區(qū)政府利益的干部,嚴懲不貸。在嚴明的紀律面前,蘇區(qū)干部對群眾秋毫無犯。他們下基層,一般自己帶著飯袋,這就是“自帶干糧去辦公”。如果在群眾家里吃飯,必須按規(guī)定交納伙食費;如果在緊要時候拿了或者吃了老表的東西,必須留下銀元和字條。毛澤東等領導人曾留下了許多動人故事,至今仍在老區(qū)廣為流傳。因為蘇區(qū)干部嚴明的紀律、對群眾秋毫無犯的作風,蘇區(qū)群眾才能編出的那首真實感人、流傳至今的歌頌蘇區(qū)干部好作風的山歌。

    第五,求真務實,效率極高。

    求真務實,高效率的工作,是蘇區(qū)干部的又一大視點。要了解蘇區(qū)干部精簡的機構和高效率的工作,去參觀葉坪中華蘇維埃共和國中央臨時政府舊址便一目了然。當年,就在這么一個祠堂內,召開了全國“一蘇大會”,大會結束后,被選舉出的中華蘇維埃共和國的各部人民委員(即各部部長),就在這個祠堂內走馬上任。中央政府總務廳派人用木板將祠堂分隔成15個小房間,除教育部和政治保衛(wèi)局因人數(shù)相對較多在外辦公外,中央政府9部1局的其余8部,全部在這個祠堂內辦公,所以,一個祠堂裝下了共和國的首腦機關。每個部委的房間僅十幾平方米,內設一部手搖電話機,一張桌子,幾條凳子,每個部委包括部長僅幾個工作人員。中央每次召開人民委員會常委會,只要站在祠堂中間喊一聲,各部人民委員立即應聲而至。所議事情,議而有決,決而有行,貫徹落實快而有效。這種精簡、高效的政府機關實為世所罕見。它但保證了中央政府機關的運轉,保證了蘇區(qū)經濟的發(fā)展,提供了革命戰(zhàn)爭的有力保障。

    四、好學上進的優(yōu)良學風

    蘇區(qū)干部之所以能形成一種優(yōu)良作風,與他們好學上進密不可分。修身、齊家、治國、平天下的古訓,在蘇區(qū)干部身上得得到最好的詮釋。他們通過學習提高革命覺悟,成為堅定的革命者;通過學習聯(lián)系實際,學以致用;他們在斗爭中學習,在鍛煉中成才;他們在整個蘇區(qū)大力倡導教育,開創(chuàng)一代學習之風。在蘇區(qū)干部的帶動下,整個蘇區(qū)形成濃厚的學習氛圍,呈現(xiàn)一派盎然生機,儼然形成了一個學習型社會。

    第一,聯(lián)系實際,學以致用。

    學習的目的在于使用。蘇區(qū)干部的學習不是為了裝樣子給人看,而是為了掌握革命的理論和知識,并在革命斗爭的實踐中使用它。在斗爭中學習,在學習中運用,成為蘇區(qū)干部掌握斗爭本領,取得革命斗爭勝利的重要方法。蘇區(qū)黨和軍隊的許多領導人,十分注重馬克思主義理論學習,努力掌握和運用馬克思主義的立場、觀點、方法來指導中國革命。通過學習,他們打牢馬克思主義理論功底,堅定理想信念;他們學習別國的革命經驗,但不照搬照抄別國的做法,反對本本主義,從而創(chuàng)立符合中國革命斗爭實際的思想路線,增強了工作預見性和創(chuàng)造性,從而打破了國民黨的多次“圍剿”,開創(chuàng)了蘇區(qū)政治、經濟、軍事的嶄新天地。

    蘇區(qū)干部不但注重自己學習,而且倡導黨員、紅軍將士努力學習。通過創(chuàng)辦紅軍學校、列寧學校、短期培訓班等方法,培訓紅軍和蘇區(qū)干部,提高他們的文化素質和思想水平。毛澤東等蘇區(qū)領導人,充分利用時間給軍隊、地方講軍事課和文化課。1931年2月,中國工農紅軍無線電報訓練班在寧都縣小布赤坎村開學,毛澤東給學員上第一堂政治課,勉勵他們努力學習,使自己成為紅軍的“千里眼”和“順風耳”。言簡意賅的語言,比喻貼切,生動地說明了無線電通訊事業(yè)在建軍中的作用,使多數(shù)識字不多,對無線電一無所知的學員們聽后心明眼亮,受到很大的啟發(fā),深受教育和鼓舞,堅定了克服困難學好無線電通訊技術的信心。朱德、周恩來、項英、方志敏等蘇區(qū)高級干部,也經常深入紅軍學校等課堂講課,為蘇區(qū)培養(yǎng)了大批黨、政、軍人才。

    第二,在斗爭中學習,在鍛煉中成才。

    在斗爭中學習,在鍛煉中成才,成為蘇區(qū)干部成長的特征。蘇區(qū)干部中有的還是具有較高文化層次的,如毛澤東是湖南師范學校畢業(yè)生,張國燾是北京大學學生,邵式平、黃道是北京師范大學學生,方志敏是南偉烈大學學生。但是,多數(shù)蘇區(qū)干部出身于農民,他們缺少文化,有的甚至是文盲。但無論是有文化的,還是沒有文化的,都能在革命斗爭中堅持學習,增長才干。他們利用革命戰(zhàn)爭的空隙時間、利用夜校識字班,刻苦學習文化知識。那時,學習條件十分有限,學習上有許多困難。蘇區(qū)干部沒有書本就抄書,沒有筆墨就用樹枝在地上寫字。他們把在戰(zhàn)爭中繳獲的報紙、書籍等學習用具當作比金錢還重要的東西看待。他們就是這樣,保持著一種朝氣蓬勃、好學上進的精神狀態(tài),形成了一種注重學習的良好氛圍,所以從沒有文化到有文化,從不會當領導到會當領導,逐步鍛煉成為革命的中堅力量。胡耀邦、蕭華等,參加革命時都是不諳世事的紅小鬼,經過革命斗爭的學習和不斷磨練,逐步鍛煉成為黨和紅軍的杰出人才。

    毛澤東是蘇區(qū)干部學習的典范。他之所以能夠成為偉大的政治家、軍事家、理論家、書法家、詩人,與他持之以恒的學習、鍥而不舍的精神有很大關系。學習,使他悟出了許多他人沒能領悟的道理,使他能夠預言革命高潮的即將來臨,能夠“遙望海中已經看得見桅桿尖頭了的一只航船”。對馬克思主義的孜孜以求,對中國國情的苦苦思索,使他掌握了“中國革命斗爭的勝利要靠中國同志了解中國情況”[5]P115的道理,從而拋棄了教條主義的束縛,探索了農村包圍城市、武裝奪取政權的道路。

    第三,“以民教民”“互教互學”的群眾識字運動,開一代學習之風。

    以中央蘇區(qū)掃盲識字運動為代表,開一代學習之風。在蘇區(qū)的每一個角落,蘇區(qū)干部創(chuàng)辦夜校、半日制學校、業(yè)余補習班和識字班、識字組、俱樂部、列寧室。在村頭路口,街頭巷尾,到處設立識字牌,形成了一個遍布城鄉(xiāng)各街巷、村組、屋場和各機關單位、企業(yè)、工廠、紅軍連隊的學習網(wǎng)絡。中央蘇區(qū)教育部代部長徐特立,創(chuàng)造性地提出了“老公教老婆,兒子教父親,秘書教主席,識字的教不識字的,識字多的教識字少的”等一套“以民教民”“互教互學”的群眾識字教學法,促進了掃盲工作識字運動卓有成效的開展。經歷了短短幾年的時間,蘇區(qū)廣大群眾的文化知識得以迅速提高,精神面貌大為改觀,成為歷史上極為罕見的一種文化普及現(xiàn)象。

    蘇區(qū)政府大力倡導和發(fā)展教育事業(yè),推動蘇區(qū)干部、群眾學習蔚然成風。蘇區(qū)中央政府教育部通過立法等手段,實施以法治教。蘇區(qū)制定了《蘇維埃教育法規(guī)》,廢除了國民黨政府制定實施的舊文化教育,以建設新民主主義的文化教育,通過建立新的文化教育制度,確保文盲工農及其子女享有受教育權。《蘇維埃教育法規(guī)》內容廣泛,形式多樣,涉及文化教育的許多方面,對教育經費的籌措,各學校的組織機構,日常管理的規(guī)則,培養(yǎng)目標,學校制度,招生辦法,教員的配備,改革教學內容,教學方法的原則等都作了明確的規(guī)定。這些規(guī)定,確保了16歲以上的工農、干部、教師和其他人員可以分別進入農業(yè)學校、戲劇學校、師范學校、蘇維埃大學深造或進入夜校等各種業(yè)余學校學習,建造了學習成才的廣闊舞臺。

    總之,蘇區(qū)干部好作風,內容極為豐富,表現(xiàn)極為樸實。它除開上述之外,還表現(xiàn)于蘇區(qū)干部的民主作風、集體精神、勇于犧牲等方面。蘇區(qū)干部好作風的形成,有其特定的歷史背景。那時的革命力量相對弱小,而敵人的力量則絕對強大。蘇區(qū)干部一旦脫離群眾,紅色蘇區(qū)將不能存在,更談不上發(fā)展。他們只有樹立與工農群眾同甘苦、共命運的理念,甘當人民公仆,艱苦奮斗,廉潔奉公,才能取得群眾的信任,才能團結和依靠群眾,讓廣大群眾筑起一座銅墻鐵壁,才能打破敵人的“圍剿”,鞏固和發(fā)展蘇區(qū),開創(chuàng)了星火燎原的革命局面。蘇區(qū)干部好作風的形成,還與蘇區(qū)政府和紅軍將領的大力倡導和培養(yǎng)是分不開的。為了使干部們都能樹立良好的作風,蘇維埃政府曾編寫過一首《蘇區(qū)干部十帶頭歌》,并大量表彰蘇區(qū)模范干部,使得優(yōu)良作風蔚然成風。誠然,蘇區(qū)干部中也曾出現(xiàn)過極少數(shù)的不良現(xiàn)象,但相對蘇區(qū)干部好作風的主流而言,則是無傷大雅的。

    [1]陳獨秀:“勞動者底覺悟——在上海船務、棧房工界職合會演說”。1920年5月1日,陳獨秀在上海發(fā)表演說:“我們現(xiàn)在一方面盼望不做工的人,快快覺悟自己無用的下賤,一方面盼望做工的人快快覺悟自己的有用、貴重?!袊湃苏f‘勞心者治人,勞力者治于人?!F(xiàn)在我們要將這句話倒轉過來說:‘勞力者治人,勞心者治于人?!豹毿阄拇妫跰].合肥:安徽人民出版社,1987.

    [2]中國現(xiàn)狀與黨的任務決議案[R].中共中央文件選集(第3 冊)[M].北京:中共中央黨校出版社,1989.

    [3]關心群眾生活,注意工作方法[R].毛澤東選集(第一卷)[M].北京:人民出版社,1991.

    [4]關于糾正黨內的錯誤思想[R].毛澤東選集(第一卷)[M].北京:人民出版社,1991.

    [5]反對本本主義[R].毛澤東選集(第一卷)[M].北京:人民出版社,1991.

    [6]周恩來選集(上)[M].北京:人民出版社,1980.

    [7]毛澤東選集(第一卷)[M].北京:人民出版社,1991.

    梅宏,男,中共江西省委黨史研究室編輯處處長,《黨史文苑》雜志主編,中國井岡山干部學院兼職教授,南昌大學兼職研究員。

    責任編輯 張榮輝

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