即時(shí)評價(jià)是教學(xué)評價(jià)的重要組成部分,是對學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)行為作出的即時(shí)反應(yīng),是調(diào)整、控制學(xué)生后繼學(xué)習(xí)行為的一種評價(jià)方式,具有直接性、快捷性、高頻性等特點(diǎn)。有效的即時(shí)評價(jià)有助于活躍課堂氣氛,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,啟發(fā)思維,喚醒自主意識,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,使課堂真正成為師生對話的樂園。
但是,即時(shí)評價(jià)沒有嚴(yán)格意義上的評價(jià)方案和結(jié)論。因此,有些教師在進(jìn)行即時(shí)評價(jià)時(shí)隨意性很大,并不能發(fā)揮它的真正效用。為了避免這種情況的發(fā)生,評價(jià)時(shí)應(yīng)抓住一些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。
關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)之一:知識的生成點(diǎn)
知識的生成點(diǎn)有其自身的特殊性,它們有些是學(xué)生認(rèn)知的基礎(chǔ),有些是構(gòu)建知識體系的關(guān)鍵點(diǎn)。有些知識是學(xué)生進(jìn)行判斷、推理的前提,生成新知識的生長點(diǎn)。學(xué)生要想在學(xué)習(xí)的過程中事半功倍,就必須抓住知識的生成點(diǎn)。教師在課堂上進(jìn)行即時(shí)評價(jià)時(shí),也應(yīng)該充分地利用這些核心知識幫助學(xué)生學(xué)習(xí)。
首先,應(yīng)充分考慮到學(xué)生已有的核心知識,發(fā)揮其主體性,促進(jìn)新知識的生成。鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)求知,不畏權(quán)威,敢于質(zhì)疑,不畏挫折,追求卓越的創(chuàng)新精神,利用已有知識生成新知識。
其次,應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)核心知識的內(nèi)部聯(lián)系,獲取新知識。認(rèn)知心理學(xué)認(rèn)為,教學(xué)的中心任務(wù)是塑造學(xué)生良好的認(rèn)知結(jié)構(gòu),形成具有自我生長活力的知識網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),使之具有不斷吸收新知識的能力和知識自我生長的能力。在即時(shí)評價(jià)時(shí)應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建知識體系,加強(qiáng)與相關(guān)知識的融會(huì)貫通,形成結(jié)構(gòu)化的知識組塊,增加知識的生成。
關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)之二:能力的形成點(diǎn)
教育家布魯納認(rèn)為:“對學(xué)生來說,知道如何學(xué)習(xí)要比知道學(xué)習(xí)什么更重要?!?教育不僅要求學(xué)生掌握知識和培養(yǎng)品德,而且要使學(xué)生獲得能力,發(fā)展智力,教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí),讓他們將已掌握的知識作為自己再獲新知識的有效工具。影響能力形成和發(fā)展的因素有很多,其中個(gè)體經(jīng)驗(yàn)是能力結(jié)構(gòu)中的基本要素。因此,我們在進(jìn)行即時(shí)評價(jià)時(shí)應(yīng)促進(jìn)學(xué)生個(gè)體經(jīng)驗(yàn)的形成。
能力的提升是受個(gè)體知識水平和知識面限制的,教師可以根據(jù)學(xué)生現(xiàn)有的水平和心理特點(diǎn),結(jié)合具體的教學(xué)場景,在其“最近發(fā)展區(qū)”開展即時(shí)評價(jià),促進(jìn)能力的提高。例如,當(dāng)學(xué)生用他人的和自己的觀點(diǎn)進(jìn)行比較時(shí),教師應(yīng)通過即時(shí)評價(jià)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步懷疑、反思、批判、追問,斟酌自己經(jīng)驗(yàn)與問題的真實(shí)性,這樣有利于培養(yǎng)批判意識和能力;當(dāng)學(xué)生在與他人進(jìn)行合作和討論時(shí),教師應(yīng)尋找時(shí)機(jī)開展即時(shí)評價(jià),在促進(jìn)學(xué)習(xí)共同體鞏固的同時(shí),讓學(xué)生在這個(gè)共同體中看到那些跟自己不同的理解,看到事物的另一面,進(jìn)而超越自己原有的認(rèn)識,形成較為全面完整的理解,這樣有利于培養(yǎng)合作意識和能力;當(dāng)學(xué)生都堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),各執(zhí)一詞的時(shí)候,教師應(yīng)通過即時(shí)評價(jià)鼓勵(lì)他們站在不同的立場,以不同的角度去理解和體會(huì),同時(shí)要通過即時(shí)評價(jià)引導(dǎo)交流、討論,吸取別人的觀點(diǎn),拓寬自己的思路,在思維碰撞中迸發(fā)出發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新的火花,這樣有利于培養(yǎng)創(chuàng)新思維意識和能力。
關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)之三:情感的觸發(fā)點(diǎn)
情感是左右教學(xué)的巨大力量,是變革師生關(guān)系的思想基礎(chǔ)。列寧曾經(jīng)說過:“沒有人的情感,就從來也沒有也不可能有人對真理的追求?!币虼耍處熢谶M(jìn)行即時(shí)評價(jià)時(shí),要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘教材中的情感因素,找到能激發(fā)學(xué)生情感體驗(yàn)的觸發(fā)點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)其情感,以實(shí)現(xiàn)教學(xué)的情感目標(biāo)。
首先,即時(shí)評價(jià)應(yīng)從每個(gè)學(xué)生的內(nèi)在需要出發(fā)。學(xué)生都是有個(gè)性的獨(dú)立的個(gè)體,即時(shí)評價(jià)應(yīng)時(shí)時(shí)考慮其內(nèi)在需要,具有民主性和激勵(lì)性,尊重學(xué)生的人格,相信學(xué)生的能力,關(guān)心學(xué)生的發(fā)展。這樣,學(xué)生就會(huì)享受成功的快樂和進(jìn)步的喜悅,情感就會(huì)得到調(diào)動(dòng)和強(qiáng)化。
其次,即時(shí)評價(jià)應(yīng)關(guān)注學(xué)生情緒的變化。當(dāng)一個(gè)人形成一定的情感、價(jià)值觀后,遇到特定的事物產(chǎn)生情緒體驗(yàn)時(shí),會(huì)出現(xiàn)一定的態(tài)度。因此,在即時(shí)評價(jià)時(shí)一定要關(guān)注學(xué)生態(tài)度的變化,及時(shí)調(diào)整評價(jià)的策略,以求引起他們的共鳴。
再次,即時(shí)評價(jià)應(yīng)從學(xué)生的生活實(shí)際出發(fā)。真實(shí)的生活情境更容易激發(fā)情感和學(xué)習(xí)興趣。課堂教學(xué)中的許多內(nèi)容都帶有一定的情境性,教師在即時(shí)評價(jià)時(shí)應(yīng)將學(xué)生引入生活情境,充分調(diào)動(dòng)其已有的知識和經(jīng)驗(yàn),讓他們在情感上與教材內(nèi)容產(chǎn)生共鳴。
關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)之四:興趣的激發(fā)點(diǎn)
興趣是學(xué)習(xí)的情感動(dòng)力,學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了興趣,就會(huì)積極主動(dòng)去學(xué)習(xí),而且學(xué)得輕松、有成效。但是學(xué)習(xí)興趣不是天生的,也有賴于教師的引導(dǎo)。因此,在進(jìn)行即時(shí)評價(jià)時(shí)應(yīng)抓住學(xué)生的興趣點(diǎn),激發(fā)其學(xué)習(xí)的興趣。
首先,即時(shí)評價(jià)時(shí)應(yīng)抓住學(xué)生喜歡挑戰(zhàn)和渴望成功的欲望,通過巧妙設(shè)問激發(fā)其興趣。以問題為觸發(fā)點(diǎn),激起興奮點(diǎn)、興趣點(diǎn)、碰撞點(diǎn),學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力就可以充分發(fā)揮出來。激發(fā)認(rèn)識上的沖突,造成強(qiáng)烈的求知欲望,點(diǎn)燃思維的火花,形成探索的目標(biāo),也有利于推動(dòng)教學(xué)目的與任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
其次,即時(shí)評價(jià)應(yīng)抓住教材的系統(tǒng)性、趣味性、科學(xué)性來激發(fā)學(xué)習(xí)和探究的興趣。在即時(shí)評價(jià)時(shí),教師要充分挖掘教材中學(xué)生發(fā)現(xiàn)不了或感受不到的藝術(shù)美和思想美,使他們感到教材不僅是知識的載體,也是藝術(shù)、思想的結(jié)晶,從而萌發(fā)從教材中找到這些東西的欲望。然后,在教學(xué)中重點(diǎn)教授理解教材的方法,讓學(xué)生運(yùn)用這種方法獲取知識。
再次,學(xué)生的生活體驗(yàn)是無形的課程資源,即時(shí)評價(jià)應(yīng)從中提煉興趣點(diǎn)。如能充分挖掘并利用好這一資源,從與學(xué)生生活有關(guān)的現(xiàn)實(shí)問題入手,可讓他們感到熟悉和親切,從而樂于學(xué)習(xí),這樣的課堂教學(xué)就避免了從理論到理論的說教。
關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)之五:習(xí)慣的養(yǎng)成點(diǎn)
葉圣陶先生曾指出:“什么是教育,簡單一句話,就是要培養(yǎng)良好的習(xí)慣?!毙袨榱?xí)慣對人的一生起著重要的作用,不但影響學(xué)生的生活、性格、行為等,還直接關(guān)系到學(xué)習(xí)和工作的成功程度,影響學(xué)生的將來。因此,在進(jìn)行即時(shí)評價(jià)時(shí),應(yīng)抓住習(xí)慣形成的關(guān)鍵點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
通過有效的即時(shí)評價(jià),能夠培養(yǎng)獨(dú)立思考、善于質(zhì)疑的習(xí)慣,注重實(shí)踐的習(xí)慣,積極探索、不斷反思的習(xí)慣,發(fā)散思維的習(xí)慣等。例如,當(dāng)學(xué)生能夠服從組長的安排,為合作學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)較高的目標(biāo)而努力時(shí),教師的即時(shí)評價(jià)有利于培養(yǎng)學(xué)生積極參與的習(xí)慣;當(dāng)學(xué)生能夠認(rèn)真傾聽他人發(fā)言、尊重他人并重視他人意見時(shí),教師的即時(shí)評價(jià)能夠培養(yǎng)認(rèn)真傾聽的習(xí)慣;當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)能夠積極思考并提出問題時(shí),教師的即時(shí)評價(jià)有利于培養(yǎng)獨(dú)立思考、善于質(zhì)疑的習(xí)慣;當(dāng)學(xué)生能夠肯定別人的優(yōu)點(diǎn)并相互幫助時(shí),教師的即時(shí)評價(jià)有助于培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的能力等。
關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)之六:實(shí)踐的操作點(diǎn)
“智慧的鮮花是開放在手指尖上的”,心理學(xué)家皮亞杰這句話道出了實(shí)踐操作的重要性。在進(jìn)行即時(shí)評價(jià)時(shí),教師應(yīng)抓住實(shí)踐的操作點(diǎn),有意識地培養(yǎng)學(xué)生的操作能力,讓他們真正想實(shí)踐、會(huì)實(shí)踐。
首先,即時(shí)評價(jià)應(yīng)評價(jià)于實(shí)踐的操作步驟。有序地開展實(shí)踐活動(dòng),才能夠達(dá)到開展實(shí)踐活動(dòng)的目的。因此,在開展實(shí)踐活動(dòng)之前,一定要制訂實(shí)踐的操作步驟,確保實(shí)踐活動(dòng)有計(jì)劃、按步驟地開展。但是,有時(shí)由于學(xué)生自身?xiàng)l件的限制,制訂出來的操作計(jì)劃可能會(huì)繁簡不當(dāng),抑或順序顛倒,這就要求教師在進(jìn)行即時(shí)評價(jià)時(shí)給予糾正,確保實(shí)踐操作的可行性。
其次,即時(shí)評價(jià)應(yīng)評價(jià)于實(shí)踐過程中的操作亮點(diǎn)。在實(shí)踐的操作過程中學(xué)生有許多亮點(diǎn),比如獨(dú)樹一幟的實(shí)踐方法、堅(jiān)忍不拔的意志、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、積極求知的欲望等,教師對這些亮點(diǎn)及時(shí)評價(jià),可強(qiáng)化學(xué)生的這種行為,促進(jìn)其養(yǎng)成良好的實(shí)踐習(xí)慣。當(dāng)然,教師也應(yīng)對實(shí)踐過程中出現(xiàn)的不足及時(shí)撥亂反正。
再次,即時(shí)評價(jià)應(yīng)評價(jià)于實(shí)踐的成果。在進(jìn)行即時(shí)評價(jià)時(shí),教師要以促進(jìn)人的發(fā)展為落腳點(diǎn),注意評價(jià)的及時(shí)性,引導(dǎo)學(xué)生著重對活動(dòng)過程中的體驗(yàn)、認(rèn)識和收獲進(jìn)行總結(jié)與反思,并在這一過程中學(xué)會(huì)尊重和分享他人的成果,讓每個(gè)學(xué)生都能從活動(dòng)中獲得自信,獲得成的體驗(yàn),獲得可持續(xù)發(fā)展的能力。(作者單位:江蘇省江陰市華士高級中學(xué))■
(插圖:澤忠)