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    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)推動地勘單位思想政治工作創(chuàng)新

    2009-12-31 00:00:00胡湘武
    科技與生活 2009年21期

    中圖分類號 F270文獻標(biāo)識碼A 文章編號1673-9671-(2009)111-0173-01

    科學(xué)發(fā)展觀是我們黨在準(zhǔn)確把握世界發(fā)展趨勢,掌握我國各項事業(yè)發(fā)展動態(tài),及時總結(jié)我國建設(shè)的經(jīng)驗和教訓(xùn),深入分析我國社會主義初級階段基本國情的基礎(chǔ)上,適時提出來的重大戰(zhàn)略思想,對我國現(xiàn)階段各項事業(yè)具有重要的戰(zhàn)略指導(dǎo)意義。用科學(xué)發(fā)展觀這一最新成果武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動地勘單位思想政治工作創(chuàng)新,同樣特別重要和迫切。

    1 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),創(chuàng)新地勘單位思想政治工作理念

    隨著地勘單位改革的不斷深入和經(jīng)濟的發(fā)展,職工的思想意識、生活方式、價值取向和目標(biāo)企追求也在不斷發(fā)生變化。在新形勢下,要做好地勘單位的思想政治工作,就要更新理念,開拓思路,順應(yīng)時代的要求。

    一是必須樹立以人為本的理念。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心,是我們黨的根本宗旨和執(zhí)政理念的集中體現(xiàn),是我們一切工作的出發(fā)點和歸宿。堅持以人為本的理念,是開拓新時期思想政治工作新局面的重要保證,是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的體現(xiàn)。地勘單位思想政治工作的對象是人,在平時的工作中要真正體現(xiàn)以人為本,要懂得尊重人、理解人、關(guān)心人、啟迪人、愛護人。對不同的對象、不同的情況,要有的放矢、對癥下藥。把團結(jié)、動員、引導(dǎo)、教育職工同服務(wù)職工結(jié)合起來,增強思想政治工作的針對性、實效性,充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

    二是必須樹立科學(xué)發(fā)展的理念。科學(xué)發(fā)展觀是關(guān)于發(fā)展的理念,也是指導(dǎo)思想政治工作的指南。地勘單位職工的發(fā)展不僅僅是業(yè)務(wù)能力的提高、職稱、職務(wù)的晉升和生活待遇的改善,還應(yīng)該包括思想認(rèn)識、政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)等方面的提高。所以地勘單位的思想政治工作也要體現(xiàn)“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的基本要求,綜合考慮職工思想政治、道德修養(yǎng)、身心健康、工作能力、生活待遇、工作環(huán)境等方面的情況,有針對性的開展思想政治工作,統(tǒng)籌兼顧各方面的利益、處理好各方面的關(guān)系。

    三是必須樹立思想政治工作也是一種管理科學(xué)的理念。思想政治工作管理科學(xué)化,既是思想政治工作實踐的重要方面,也是思想政治工作理論研究的重要內(nèi)容。管理科學(xué)的理論和實踐的發(fā)展可以為思想政治工作的開展提供新的思路和方法。地勘單位的思想政治工作者,要及時研究職工的思想活動的新情況和新特點,有針對性創(chuàng)新工作思路,采取多種措施、多種手段,開展職工易于接受的思想政治工作,使思想政治工作不斷科學(xué)化。

    2 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),創(chuàng)新地勘單位思想政治工作方式方法

    地質(zhì)勘探工作的環(huán)境艱苦,職工隊伍存在流動頻繁、施工條件差、生產(chǎn)難度大、業(yè)余文化生活單調(diào)等特點,加上事轉(zhuǎn)企進程的加快,職工的思想狀況也更加復(fù)雜多樣。因此,做好職工的思想政治工作的形式也要多樣化。

    一要占領(lǐng)思想文化陣地。地勘單位要充分發(fā)揮群眾組織的作用,搞好以職代會為基本形式的民主管理工作,要不斷完善隊務(wù)公開、辦事透明為目標(biāo)的“陽光”操作工程,讓職工了解本單位的重大決策和重要事項,激發(fā)廣大職工群眾的積極性,讓職工從思想上感覺到是單位的主人,樹立主人翁責(zé)任感。

    二要開展經(jīng)常性教育活動。要經(jīng)常分析干部職工的思想狀況,有針對性的抓好思想教育,使思想教育工作進施工項目部、進班組,滲透到生產(chǎn)運行的每道工序,貫穿到安全生產(chǎn)、依法經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。要深入挖掘職工群眾身邊的典型事例,用職工群眾喜聞樂見的形式,通過職工群眾認(rèn)可、富有親切感的典型,用身邊的事教育職工,使職工群眾受到鼓舞。

    三要充分借助企業(yè)文化的作用。企業(yè)文化對思想政治工作起著催化作用。企業(yè)文化與地勘單位思想政治工作的方向和目標(biāo)是一致,而且它貼近生活、貼近群眾,以喜聞樂見的活動,成為職工群眾歡迎和最容易接受的方式。借助企業(yè)文化可以培養(yǎng)職工高尚的思想意識、價值觀念和精神面貌,并通過企業(yè)精神的不斷塑造和弘揚,激勵職工與單位同呼吸共命運,自覺做單位的主人。通過企業(yè)文化的宣傳,提高單位的知名度,樹立地勘單位良好的形象。

    3 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),創(chuàng)新地勘單位思想政治工作內(nèi)容

    面對新的形勢,面對復(fù)雜而多樣的職工心理,地勘單位思想政治工作除了堅持以往的工作內(nèi)容外,還必須圍繞中心工作,突出重點工作,才能使思想政治工作更有針對性和實效性,真正發(fā)揮它的作用。

    一要圍繞經(jīng)濟建設(shè)開展思想政治工作。地勘單位的中心工作是經(jīng)濟建設(shè),這要求我們的思想政治工作必須與經(jīng)濟工作相結(jié)合,服從于這個中心。在做職工群眾思想政治工作時,要把解決經(jīng)濟工作中的難點、熱點問題作為重點,把提高經(jīng)濟效益,改善職工生活,作為落腳點,為經(jīng)濟工作營造一個良好的發(fā)展氛圍,千方百計把經(jīng)濟工作搞上去,就會受到領(lǐng)導(dǎo)重視,行政的支持,職工群眾的歡迎。

    二要圍繞解決職工群眾實際問題開展思想政治工作。當(dāng)前在我們地勘單位中存在著職工收入低,下崗職工增多,生活困難等問題。做好思想政治工作,就要緊密結(jié)合這些問題,做好調(diào)查研究,掌握職工思想動態(tài)和實際情況,采取有效的措施解決這些困難,使思想、道德、觀念等無形的東西融入辦實事的有形載體中去,使職工群眾在得到實際利益的同時,解開思想上的疙瘩。

    三要圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部示范作用開展思想政治工作。身教重于言教。領(lǐng)導(dǎo)干部對職工群眾的態(tài)度,直接影響到黨在職工群眾中的威信,也影響到思想政治工作的效果。職工群眾在聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的同時,更關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部是如何做的。領(lǐng)導(dǎo)干部只有牢記自己是人民的公仆,勤政為民,想群眾所想,急群眾所急,解決職工群眾的實際問題,職工群眾才會信任領(lǐng)導(dǎo)干部,思想政治工作才有力度,地勘單位的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。

    4 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),創(chuàng)新地勘單位思想政治工作機制

    目前地勘單位思想政治工作的現(xiàn)狀是:工作靠黨委一家做,黨群部門人員不足,各方面合力不夠,工作效果不明顯。要想改變目前這種現(xiàn)狀,使思想政治工作取得好的效果,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),創(chuàng)新工作機制是十分必要的。

    一是要建立責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)機制。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政工團齊抓共管,以專職干部為骨干,分工協(xié)作、目標(biāo)明確、關(guān)系協(xié)調(diào)、渠道暢通的思想政治工作“網(wǎng)絡(luò)”。

    二是要建立工作機制。思想政治工作要參與單位決策形成、實施的全過程,把參與作用體現(xiàn)在單位生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,形成一套較完整的可操作性的制度體系,并結(jié)合實際追求工作的實際效果,形成地勘單位思想政治工作的新特色。

    三是要建立內(nèi)容豐富的思想教育機制。要逐步形成由多種體系構(gòu)成的思想教育機制,如基礎(chǔ)性導(dǎo)向教育體系、規(guī)范性的職業(yè)道德教育體系、經(jīng)常性的形勢教育體系、激勵性的典型示范教育體系等。

    四是要建立有效的工作責(zé)任機制。強化監(jiān)督約束,責(zé)任到人,并建立經(jīng)常性的分析研究制度,健全必要的監(jiān)督約束機制,獎罰分明,使責(zé)任落實到實處。

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