• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析醫(yī)患糾紛引發(fā)的群體性事件起因及對(duì)策

    2009-12-17 02:55:44于天飛
    法制與社會(huì) 2009年28期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)患糾紛

    于天飛

    摘要醫(yī)患糾紛是近幾年頻發(fā)的群體事件之一,關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。本文主要就醫(yī)患糾紛事件的特征、醫(yī)患糾紛產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析,給出建設(shè)性的預(yù)防和處置措施。

    關(guān)鍵詞醫(yī)患糾紛 群體事件 處置措施

    中圖分類號(hào):D920.5文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-0592(2009)10-269-02

    醫(yī)患矛盾糾紛是人民內(nèi)部矛盾的一種表現(xiàn)形式,是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型特定歷史條件下的一種特殊社會(huì)現(xiàn)象。近幾年來,各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的病人就診、收治總量逐年上升,涉及醫(yī)療過程和醫(yī)療服務(wù)的各類醫(yī)患矛盾糾紛日趨突出,為數(shù)不少的人抱著“不鬧不解決、小鬧小解決、大鬧大解決,信上不信下,信訪不信法”的思想,進(jìn)行聚集封堵醫(yī)療場所、靜坐、堵路、越級(jí)上訪等,嚴(yán)重干擾了政府、醫(yī)院的工作秩序,影響了社會(huì)穩(wěn)定。

    一、醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性事件的主要特征

    (一)事發(fā)具突然性

    由于醫(yī)療單位在醫(yī)療救治中存在許多不確定因素,醫(yī)患矛盾往往在暗中積累加劇,發(fā)展到一定的程度,就會(huì)突然爆發(fā),而且在很短的時(shí)間內(nèi)患者方會(huì)迅速聚集到醫(yī)院鬧事。我市某縣最近發(fā)生的3起“醫(yī)鬧”事件都是個(gè)把小時(shí)就糾集人群到醫(yī)院鬧事。

    (二)事態(tài)呈暴力性

    由于有些醫(yī)患糾紛起因往往造成人員死亡,人命關(guān)天,病死者家屬一時(shí)在情理上難以接受既成的事實(shí),情緒容易激化升級(jí),加之在短時(shí)間內(nèi)很難作出醫(yī)學(xué)鑒定和明確理賠責(zé)任。因此,醫(yī)患糾紛很快轉(zhuǎn)化為醫(yī)患矛盾,對(duì)抗性急劇升級(jí),行為走向極端,有的還演變?yōu)楸┝_突和打砸事件。

    (三)事因具復(fù)雜性

    從醫(yī)療事件本身來看,病情的復(fù)雜性、治療手段的多樣性,決定了醫(yī)療糾紛、事故在醫(yī)學(xué)鑒定上的復(fù)雜性。同時(shí),醫(yī)學(xué)鑒定本身程序繁瑣,需要多方位大量的調(diào)查取證,過程復(fù)雜。在糾紛調(diào)處方面,如果脫離醫(yī)學(xué)鑒定很難明確責(zé)任或達(dá)成調(diào)解。醫(yī)學(xué)鑒定很久不出結(jié)果,醫(yī)患之間矛盾隨時(shí)可能導(dǎo)致群體性事件的發(fā)生。

    (四)事件具關(guān)注性

    由于衛(wèi)生醫(yī)療部門的工作事關(guān)老百姓的醫(yī)療保障,身家性命,因此醫(yī)療糾紛群體性事件極易引起社會(huì)各階層包括媒體的關(guān)注,尤其對(duì)最后處理結(jié)果更加關(guān)心,因此,醫(yī)鬧事件會(huì)引起人民群眾的圍觀、議論,在社會(huì)面造成一定的負(fù)面影響。

    (五)處置呈繁重性

    維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常的秩序是公安機(jī)關(guān)職責(zé)所在。由于醫(yī)患糾紛引發(fā)的群體性事件參與人數(shù)多,少則二三十人,多則上百人;醫(yī)患糾紛技術(shù)鑒定復(fù)雜、理賠手續(xù)繁瑣,調(diào)處時(shí)間跨度長,因此很難在短時(shí)間內(nèi)解決到位。在當(dāng)前公安警力緊張、打防控工作任務(wù)繁重的情況下,大量醫(yī)患糾紛已牽扯了公安機(jī)關(guān)過多的工作精力,程度不同的影響了公安機(jī)關(guān)正常的工作部署。

    二、醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性事件的成因

    (一)醫(yī)療部門方面的原因

    1.醫(yī)療隊(duì)伍素質(zhì)不高。引起醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故雖然有病理的自然因素,但從治療過程來看,有些是由于醫(yī)務(wù)人員在處置上方法不當(dāng),業(yè)務(wù)水平不高,服務(wù)態(tài)度不好,工作責(zé)任心不強(qiáng)等原因造成。造成醫(yī)療隊(duì)伍醫(yī)術(shù)素質(zhì)不高的原因,一是醫(yī)務(wù)人員從業(yè)門檻放低。二是職能部門監(jiān)管不力。三是醫(yī)療技術(shù)力量與硬件設(shè)施條件之間存在不相適應(yīng)。受市場經(jīng)濟(jì)因素影響,醫(yī)療單位的人才流動(dòng)呈開放的態(tài)勢,一批經(jīng)驗(yàn)豐富的專家型醫(yī)務(wù)人員為求個(gè)人經(jīng)濟(jì)價(jià)值,有的跳槽向民營個(gè)體和知名大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)流動(dòng),有的辭職另立門戶,還有的腳踏兩只船,一門心思為掙錢,無法安心本職崗位,此類現(xiàn)象在中低檔國營醫(yī)療單位表現(xiàn)更為突出,致使有的國營集體醫(yī)院,雖然醫(yī)療條件好,但醫(yī)務(wù)人員從業(yè)素質(zhì)不高;而有的個(gè)體私營醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平高,硬件設(shè)施卻難以跟上。四是有無證行醫(yī)現(xiàn)象。

    2.醫(yī)療設(shè)備不過關(guān)。有的醫(yī)療設(shè)備還是上世紀(jì)八、九十年代配備,比較陳舊。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、企業(yè)衛(wèi)生室因?qū)嵭谐邪?jīng)營,經(jīng)營者追求短期經(jīng)濟(jì)效益,無力也不愿進(jìn)行設(shè)備更新?lián)Q代。

    3.利益驅(qū)動(dòng)問題。由于醫(yī)療機(jī)構(gòu)逐漸企業(yè)化,導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)的公益觀念淡化,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)受到影響,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的生存完全依賴醫(yī)療市場的調(diào)控,存在著藥品和醫(yī)用器材生產(chǎn)流通混亂,虛高收費(fèi),過多檢查,醫(yī)務(wù)人員過度用藥,醫(yī)療文書造假,多家120急救車爭著出、接診等現(xiàn)象。

    4.病人的正常權(quán)益得不到維護(hù)。從社會(huì)關(guān)系學(xué)講,病人作為社會(huì)角色,在醫(yī)患關(guān)系中應(yīng)處于平等地位,對(duì)疾病情況、治療過程、用藥、支出費(fèi)用享有知情權(quán);從服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系上講,醫(yī)院更有向病患者實(shí)時(shí)如實(shí)通報(bào)的義務(wù)。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,人民群眾在醫(yī)療過程中的自身維權(quán)意識(shí)不斷加強(qiáng);而一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的思維遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上這種轉(zhuǎn)變,忽視病人應(yīng)有的諸多權(quán)利。

    (二)病患者及家屬方面的原因

    1.對(duì)醫(yī)治期望值過高?;挤綄?duì)治好患者疾病的期望值過高,患者被送至醫(yī)院治療,就認(rèn)為是進(jìn)了“保險(xiǎn)箱”,疾病就應(yīng)該能治好。由于不明病人病情病理,只要醫(yī)院一旦醫(yī)治不好或搶救不過來,造成損失或死亡,就片面認(rèn)為醫(yī)院有責(zé)任。

    2.不愿意通過正規(guī)渠道解決問題。據(jù)對(duì)醫(yī)患糾紛調(diào)查顯示,大約有90%的病患者愿意通過雙方協(xié)商解決,只有10%的患者主動(dòng)通過訴諸法律途徑解決。造成病患方不愿意通過正規(guī)途徑解決的原因,一是病患者及家屬小農(nóng)意識(shí)嚴(yán)重。二是不相信醫(yī)學(xué)鑒定的真實(shí)性,認(rèn)為醫(yī)學(xué)會(huì)下屬的醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)與醫(yī)院同屬于衛(wèi)生行政部門管理,是“一家人”,難以保證鑒定結(jié)論的公正。

    3.想借題發(fā)揮趁機(jī)“撈一把”。在醫(yī)療糾紛中,不排除有個(gè)別病人家屬甚至是局外人想利用事件,為達(dá)到減免醫(yī)療費(fèi)用或獲取賠償?shù)哪康亩鴱闹袚埔话?。另?jù)衛(wèi)生部的相關(guān)通報(bào),近年來在我國部分地區(qū)活躍著一批幫忙索賠的“醫(yī)鬧”一族,他們鼓吹“大鬧大賠,小鬧小賠,不鬧不賠”,每天穿梭于各大醫(yī)院之間,努力尋找“商機(jī)”,然后再采取擾亂醫(yī)院就診秩序的方式,漫天要價(jià),幫醫(yī)患者向醫(yī)院索取高額的賠償后,與病患者分紅。

    (三)社會(huì)管理方面的原因

    1.醫(yī)療費(fèi)用逐年增加。由于藥品價(jià)格漲幅較大,醫(yī)療成本不斷攀升、特別是藥價(jià)的虛高和藥商回扣行為等商業(yè)不當(dāng)競爭行為,加重患者負(fù)擔(dān),加之社會(huì)福利保障機(jī)制不健全,患者更是不堪承受,人民群眾對(duì)此反應(yīng)強(qiáng)烈。

    2.法律法規(guī)不夠健全。目前盡管出臺(tái)了《醫(yī)療事故處理辦法》,但相關(guān)法律不配套,在醫(yī)療賠償和醫(yī)療事故定性問題上尚無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際操作中依據(jù)不同、定性不一,處理各異,醫(yī)患雙方均不滿意。以經(jīng)濟(jì)賠償為例,有的省份規(guī)定對(duì)一級(jí)醫(yī)療事故最高補(bǔ)償2萬元,也有的依據(jù)《民事訴訟法》、《民法通則》和《最高人民法院關(guān)于審理人身損害若干問題的解釋》的規(guī)定,從幾萬到幾十萬元不等,甚至出現(xiàn)了醫(yī)療糾紛賠償金額遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出醫(yī)療事故補(bǔ)償費(fèi)的倒置現(xiàn)象。

    3.醫(yī)療鑒定缺乏權(quán)威性。醫(yī)療鑒定是處理醫(yī)患糾紛的關(guān)鍵依據(jù),現(xiàn)行醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)大都由衛(wèi)生行政部門主持,由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)生組成,鑒定結(jié)論的科學(xué)性、公開性、可信度、乃至它的法律效力大打折扣。大多數(shù)的病患者方認(rèn)為,兒子出了事故,由老子來鑒定,對(duì)患方不公。因此,發(fā)生醫(yī)療糾紛,老百姓都不愿通過“官方”途徑來解決。

    三、醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性事件的預(yù)防和處置措施

    (一)建議醫(yī)院方面采取以下措施

    一是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。教育廣大醫(yī)護(hù)人員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),在服務(wù)態(tài)度、科學(xué)檢查、合理用藥等方面為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),密切醫(yī)患關(guān)系,從源頭上抓好醫(yī)德、醫(yī)術(shù)、醫(yī)風(fēng)建設(shè),努力改善醫(yī)院自身形象。

    二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格操作規(guī)程,落實(shí)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,具體工作責(zé)任落實(shí)到科室和個(gè)人,認(rèn)真分析研究醫(yī)患糾紛的各類案(事)件,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),嚴(yán)肅查處追究責(zé)任事故的當(dāng)事人,以杜絕或減少因工作失職、失誤而導(dǎo)致醫(yī)療事故的發(fā)生。

    三是堅(jiān)持依法行醫(yī)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及其醫(yī)務(wù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),強(qiáng)化對(duì)“依法行醫(yī)”認(rèn)識(shí),嚴(yán)格按照醫(yī)療衛(wèi)生管理法、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范要求實(shí)施醫(yī)療行為。

    (二)公安機(jī)關(guān)應(yīng)采取以下措施

    一是樹立“兩個(gè)維護(hù)”的執(zhí)法理念。妥善處置醫(yī)患糾紛是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的工作,公安機(jī)關(guān)要在堅(jiān)持依法維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常秩序的前提下,維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,公平公正地從醫(yī)院和患者兩方面分別了解事件的起因、患者一方人員的身份及提出的要求,真正做到“立警為公,執(zhí)法為民”。

    二是依靠黨委政府齊抓共管。堅(jiān)持在黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)同有關(guān)主管部門共同處置的原則,特別是對(duì)影響大、事態(tài)有可能進(jìn)一步擴(kuò)大的事件,應(yīng)積極建議黨政領(lǐng)導(dǎo)和主管部門領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場,做好矛盾化解工作。

    三是掌握控制事態(tài)的主動(dòng)權(quán)。一要出警要快。接警后要快速出警到達(dá)現(xiàn)場,避免事態(tài)擴(kuò)大。二要掌握信息快。在出警處置過程中要善于搜集來自多方面的信息,盡早發(fā)現(xiàn)。三要處置快。根據(jù)情形分析判斷,把握時(shí)機(jī),做出決斷,妥善處置。一旦出現(xiàn)群體性事件,按照“可順不可激、可解不可結(jié)、可散不可聚”的原則,及時(shí)出警,及時(shí)處置。必要時(shí)利用醫(yī)院的監(jiān)控系統(tǒng)或隨帶的照相、攝像機(jī)記錄有用證據(jù),采取先隔離、帶離,后處理的辦法,控制住現(xiàn)場。對(duì)停尸鬧事的要責(zé)令離開,不得影響醫(yī)院公共場所正常的醫(yī)療秩序,對(duì)不聽勸阻的,要在告知法律法規(guī)的前提下,適時(shí)強(qiáng)制帶離。

    四是講究執(zhí)法策略。禮貌對(duì)待不理智的群眾,對(duì)有過激語言的當(dāng)事人,要保持情緒克制,提醒當(dāng)事人要冷靜,激情行為無助于解決問題。處置中始終要做到語言舉止文明,談吐謹(jǐn)慎,不與當(dāng)事人辯論糾紛的緣由,避免無畏的辯論或糾纏而造成自己被動(dòng),可掌握時(shí)機(jī),將主要當(dāng)事人或家屬代表在醫(yī)院的配合下,引導(dǎo)到醫(yī)院接待室交流解決問題,并做好現(xiàn)場維護(hù)秩序工作,密切注意醫(yī)患雙方的“談判”情形,防止發(fā)生意外,保護(hù)醫(yī)院負(fù)責(zé)人的人身安全。

    五是依法打擊極端分子。對(duì)嚴(yán)重?cái)_亂醫(yī)療秩序、侵害就診者合法權(quán)益、危害醫(yī)務(wù)人員人身安全、損壞醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)、故意尋釁滋事打砸等極端分子,要堅(jiān)決依法懲處。對(duì)構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)予以處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任,以維護(hù)醫(yī)院的醫(yī)療秩序和公共利益不受影響。

    六是保證指揮暢通。與指揮中心、主管領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)場指揮保持信息暢通,減少因信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確造成耽誤處置時(shí)機(jī)和處置上的被動(dòng)。警力要有保障,能適時(shí)增加警力。必要時(shí)通過有關(guān)途徑與當(dāng)?shù)卣〉寐?lián)系,派員共同做好疏導(dǎo)、勸離等工作。

    我國正在建設(shè)市場經(jīng)濟(jì)國家,這自然會(huì)產(chǎn)生不同的利益主體,社會(huì)階層也必然多元化。但無論哪個(gè)群體和階層,其合法利益都必須公平、平等地對(duì)待。而當(dāng)前一系列社會(huì)突發(fā)性事件的出現(xiàn)和發(fā)生,便是由于只重視了一部分階層的利益,而忽視了弱勢群體和底層群眾利益的結(jié)果。由于存在不同的利益群體,我們不可能完全“消除”沖突和矛盾。但是,面對(duì)不同群體和階層的沖突和矛盾,我們必須有一套理性有效的應(yīng)對(duì)機(jī)制來解決——公平解決。只有如此,將沖突和矛盾控制在一個(gè)合法、合理、安全的范圍之內(nèi),不斷平衡各階層和利益集團(tuán)的利益需求,使社會(huì)平穩(wěn)運(yùn)行,一個(gè)以人為本的和諧社會(huì)的建立才有可能。

    參考文獻(xiàn):

    [1]賈波,李明發(fā).醫(yī)患糾紛訴前、訴中調(diào)解及其應(yīng)用.中國衛(wèi)生事業(yè)管理.2008(10).

    [2]馬紅,田淑琴,高居忠.加強(qiáng)醫(yī)患溝通是減少醫(yī)患糾紛的重要途徑.中華醫(yī)院管理.2003(19).

    [3]曹楠,李蓓.淺析醫(yī)療損害賠償.法制與經(jīng)濟(jì).2009(5).

    [4]全市治安狀況綜述.開封市公安局.2008(5).

    猜你喜歡
    醫(yī)患糾紛
    社會(huì)轉(zhuǎn)型期醫(yī)患糾紛的原因及對(duì)策分析
    醫(yī)患糾紛原因分析與對(duì)策研究
    基于社會(huì)沖突理論的醫(yī)患關(guān)系分析
    淺談醫(yī)患糾紛仲裁
    淺析社會(huì)組織參與醫(yī)患糾紛化解的不足及對(duì)策
    芻議兒科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及有效防范策略
    從醫(yī)患關(guān)系論醫(yī)學(xué)學(xué)生的法律素質(zhì)培養(yǎng)
    放射科醫(yī)患糾紛常見原因分析及防范措施
    今日健康(2016年12期)2016-11-17 19:37:01
    醫(yī)患糾紛增加的原因分析及思考
    急診護(hù)理存在的問題及應(yīng)對(duì)策略分析
    精品午夜福利在线看| 夫妻性生交免费视频一级片| 成人亚洲欧美一区二区av| 黄色一级大片看看| 五月开心婷婷网| 国产 一区 欧美 日韩| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 中文字幕制服av| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日韩不卡一区二区三区视频在线| av一本久久久久| av国产精品久久久久影院| 大香蕉97超碰在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 人妻 亚洲 视频| 成人免费观看视频高清| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 男女边摸边吃奶| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品三级大全| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 青春草国产在线视频| 亚洲不卡免费看| 欧美高清成人免费视频www| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 插逼视频在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产男女内射视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久久精品性色| 国产一级毛片在线| 亚洲av成人精品一区久久| 熟女av电影| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 深爱激情五月婷婷| 超碰av人人做人人爽久久| 91久久精品国产一区二区三区| 久久97久久精品| 嫩草影院入口| 日韩欧美精品免费久久| 日本欧美国产在线视频| 97在线人人人人妻| av.在线天堂| 成人国产麻豆网| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 免费在线观看成人毛片| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品aⅴ在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 成年版毛片免费区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 国产有黄有色有爽视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久6这里有精品| 美女视频免费永久观看网站| 日韩国内少妇激情av| av播播在线观看一区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 我的老师免费观看完整版| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲伊人久久精品综合| 插阴视频在线观看视频| 天堂网av新在线| 国产成人精品久久久久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩免费高清中文字幕av| 真实男女啪啪啪动态图| 人妻夜夜爽99麻豆av| 777米奇影视久久| 亚洲四区av| 国产大屁股一区二区在线视频| 波野结衣二区三区在线| 国产精品人妻久久久影院| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲图色成人| 欧美xxⅹ黑人| 国产视频首页在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产精品不卡视频一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 舔av片在线| 99热这里只有是精品在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 只有这里有精品99| 亚洲国产精品成人综合色| 少妇 在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 国产高清三级在线| 成人欧美大片| 麻豆成人av视频| 免费观看在线日韩| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲天堂av无毛| 一级毛片 在线播放| 国产黄a三级三级三级人| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | videossex国产| 水蜜桃什么品种好| 久久久久久久大尺度免费视频| 新久久久久国产一级毛片| 日本熟妇午夜| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲成人中文字幕在线播放| 91久久精品国产一区二区三区| 五月天丁香电影| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 国产成人福利小说| 亚洲精品国产av成人精品| 人妻系列 视频| av在线老鸭窝| 网址你懂的国产日韩在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 国产黄a三级三级三级人| 日本av手机在线免费观看| videossex国产| 韩国av在线不卡| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美另类一区| 国产在线一区二区三区精| 久久女婷五月综合色啪小说 | 99久久人妻综合| 国产精品一区二区性色av| 91久久精品国产一区二区三区| 嘟嘟电影网在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 在线观看三级黄色| 色婷婷久久久亚洲欧美| videos熟女内射| 国产 一区 欧美 日韩| 99热这里只有精品一区| 欧美 日韩 精品 国产| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲av中文字字幕乱码综合| av.在线天堂| 精品国产三级普通话版| 69人妻影院| 久久久久网色| av黄色大香蕉| 真实男女啪啪啪动态图| 夫妻性生交免费视频一级片| 少妇高潮的动态图| 精品国产露脸久久av麻豆| 日韩制服骚丝袜av| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲人成网站在线播| 免费看光身美女| 日韩av不卡免费在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩亚洲欧美综合| 少妇 在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 日韩一本色道免费dvd| 国产成人精品婷婷| 丝袜脚勾引网站| 美女被艹到高潮喷水动态| 只有这里有精品99| 国产精品精品国产色婷婷| 简卡轻食公司| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 波多野结衣巨乳人妻| 99视频精品全部免费 在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 在线天堂最新版资源| 亚洲自偷自拍三级| 精品人妻熟女av久视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品成人在线| 男女国产视频网站| 色播亚洲综合网| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久久久九九精品二区国产| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩强制内射视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费看日本二区| 国产免费又黄又爽又色| 大话2 男鬼变身卡| 久久久国产一区二区| 成年人午夜在线观看视频| 国产成人精品一,二区| 在线看a的网站| 亚洲自偷自拍三级| 乱系列少妇在线播放| av在线app专区| 天天一区二区日本电影三级| 日韩伦理黄色片| 日本欧美国产在线视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲av日韩在线播放| 久久久午夜欧美精品| 亚州av有码| 嫩草影院入口| 如何舔出高潮| 亚洲丝袜综合中文字幕| 2021天堂中文幕一二区在线观| 舔av片在线| 国产久久久一区二区三区| .国产精品久久| 两个人的视频大全免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 中国国产av一级| 少妇熟女欧美另类| 国产欧美日韩精品一区二区| 免费观看在线日韩| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久久久久精品精品| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精华霜和精华液先用哪个| 嫩草影院新地址| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲精品视频女| 我的女老师完整版在线观看| 成人无遮挡网站| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲人成网站高清观看| 网址你懂的国产日韩在线| 久久精品人妻少妇| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲色图综合在线观看| 美女高潮的动态| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲精品第二区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲av日韩在线播放| 我的女老师完整版在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 中文资源天堂在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 高清毛片免费看| 亚洲精品,欧美精品| 春色校园在线视频观看| 国产成人精品福利久久| 国产亚洲最大av| 真实男女啪啪啪动态图| 搡女人真爽免费视频火全软件| 免费黄色在线免费观看| 永久网站在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日本熟妇午夜| 国产综合精华液| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产有黄有色有爽视频| 免费观看无遮挡的男女| 欧美激情国产日韩精品一区| 精品一区在线观看国产| 国产一区有黄有色的免费视频| av国产免费在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产熟女欧美一区二区| 欧美成人a在线观看| 亚洲无线观看免费| 舔av片在线| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲色图av天堂| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久久久久国产电影| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 国产亚洲精品久久久com| 99久久九九国产精品国产免费| 搡老乐熟女国产| 久久久久久久亚洲中文字幕| 我的女老师完整版在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| www.色视频.com| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 久久久久精品性色| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 女人久久www免费人成看片| 我要看日韩黄色一级片| 熟女av电影| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品色激情综合| 国产久久久一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| 一级黄片播放器| 91久久精品电影网| 简卡轻食公司| 日韩一本色道免费dvd| 一本一本综合久久| 日本-黄色视频高清免费观看| av卡一久久| 亚洲国产日韩一区二区| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 我的老师免费观看完整版| 一区二区三区乱码不卡18| 免费大片黄手机在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 有码 亚洲区| 男女那种视频在线观看| 日韩制服骚丝袜av| av在线app专区| www.色视频.com| 内地一区二区视频在线| 精品久久久久久电影网| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 99热网站在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成人亚洲精品av一区二区| 深夜a级毛片| 国产人妻一区二区三区在| 特级一级黄色大片| 国产精品人妻久久久影院| 成年av动漫网址| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美成人一区二区免费高清观看| 成年女人在线观看亚洲视频 | 91精品伊人久久大香线蕉| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产亚洲91精品色在线| 久久99热6这里只有精品| 波多野结衣巨乳人妻| 日日啪夜夜撸| 亚洲最大成人av| 亚洲av在线观看美女高潮| 91久久精品电影网| 欧美激情在线99| 男女那种视频在线观看| 日本与韩国留学比较| 黄色怎么调成土黄色| 丝袜喷水一区| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 午夜福利高清视频| 国产精品女同一区二区软件| 国产在线一区二区三区精| 制服丝袜香蕉在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 九九爱精品视频在线观看| 国产成人精品久久久久久| 久久影院123| 婷婷色av中文字幕| 亚洲色图av天堂| 一级片'在线观看视频| 超碰97精品在线观看| av天堂中文字幕网| 欧美国产精品一级二级三级 | 免费观看无遮挡的男女| www.av在线官网国产| 亚洲色图综合在线观看| 国产成人精品福利久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲国产高清在线一区二区三| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| av福利片在线观看| 一本一本综合久久| 久久精品人妻少妇| 亚洲成人一二三区av| 成人黄色视频免费在线看| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产91av在线免费观看| 亚洲国产精品专区欧美| 免费少妇av软件| 少妇的逼好多水| 男女无遮挡免费网站观看| 国产av不卡久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 18禁在线播放成人免费| 免费大片黄手机在线观看| av卡一久久| 熟女电影av网| 水蜜桃什么品种好| 亚洲欧美精品专区久久| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲av男天堂| 男人添女人高潮全过程视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 麻豆成人av视频| av国产精品久久久久影院| 伦理电影大哥的女人| videossex国产| 欧美xxⅹ黑人| 免费黄色在线免费观看| 久久国产乱子免费精品| 亚洲av中文av极速乱| 久久久久久伊人网av| 亚洲四区av| 免费看光身美女| 精品久久久久久久久av| 欧美 日韩 精品 国产| 大话2 男鬼变身卡| 大片免费播放器 马上看| 成人午夜精彩视频在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久国产精品人妻一区二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩成人av中文字幕在线观看| 99久久精品一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成人鲁丝片一二三区免费| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲人与动物交配视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 九九爱精品视频在线观看| av免费在线看不卡| a级一级毛片免费在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日韩欧美 国产精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩欧美精品v在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久99热这里只有精品18| 真实男女啪啪啪动态图| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产毛片在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲成人av在线免费| 老司机影院成人| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲成人一二三区av| 视频区图区小说| 丝袜喷水一区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 黄色一级大片看看| 99re6热这里在线精品视频| 久久久久久久午夜电影| 国产精品99久久久久久久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 我的老师免费观看完整版| 久久人人爽人人片av| av免费观看日本| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲自偷自拍三级| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费观看无遮挡的男女| 免费观看在线日韩| 99热全是精品| 亚洲欧洲国产日韩| 精品久久久噜噜| 国产亚洲最大av| 看免费成人av毛片| 99久久精品国产国产毛片| 91久久精品电影网| 一级av片app| 精品一区二区免费观看| 成人综合一区亚洲| 18禁在线播放成人免费| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品一区www在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 内地一区二区视频在线| 一边亲一边摸免费视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久午夜福利片| 成人毛片60女人毛片免费| 午夜激情福利司机影院| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费黄频网站在线观看国产| 国产亚洲最大av| 欧美激情久久久久久爽电影| 免费观看的影片在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 成年av动漫网址| 国产亚洲91精品色在线| 国产成人freesex在线| 最近手机中文字幕大全| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美 日韩 精品 国产| 99久久中文字幕三级久久日本| a级一级毛片免费在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美区成人在线视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产成人a区在线观看| 久久影院123| 波野结衣二区三区在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产乱人偷精品视频| 国产黄a三级三级三级人| 在线精品无人区一区二区三 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品三级大全| 黄色配什么色好看| 色婷婷久久久亚洲欧美| av免费观看日本| 午夜精品一区二区三区免费看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲av二区三区四区| 精品人妻熟女av久视频| 婷婷色综合大香蕉| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 视频中文字幕在线观看| 日本免费在线观看一区| 三级国产精品片| 少妇人妻久久综合中文| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产高清有码在线观看视频| 两个人的视频大全免费| 成人亚洲精品av一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲,欧美,日韩| 日韩免费高清中文字幕av| 国产极品天堂在线| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| h日本视频在线播放| 黄色视频在线播放观看不卡| 男女下面进入的视频免费午夜| 联通29元200g的流量卡| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久久久久国产电影| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久久久久久久免费av| 男人爽女人下面视频在线观看| 日本午夜av视频| 欧美97在线视频| 国产综合精华液| av.在线天堂| 免费看av在线观看网站| 在线观看三级黄色| 久久久久国产网址| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品国产av在线观看| 嫩草影院入口| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 免费黄频网站在线观看国产| 色视频在线一区二区三区| 在线看a的网站| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美另类一区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产成人精品婷婷| 少妇高潮的动态图| 免费黄色在线免费观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产毛片在线视频| 老司机影院成人| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 18+在线观看网站| 高清欧美精品videossex| 日本色播在线视频| 国产色婷婷99| 亚洲精品影视一区二区三区av| 男女边摸边吃奶| 亚洲天堂国产精品一区在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久久久九九精品二区国产| 国产在线一区二区三区精| 久久综合国产亚洲精品| 我的老师免费观看完整版| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲第一区二区三区不卡| 女的被弄到高潮叫床怎么办| av一本久久久久| 日本免费在线观看一区| 午夜精品国产一区二区电影 | 日韩视频在线欧美| 久久97久久精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 在线观看人妻少妇| 一区二区三区四区激情视频| 日韩人妻高清精品专区| 观看免费一级毛片| 久久6这里有精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| av在线老鸭窝| 一二三四中文在线观看免费高清| 1000部很黄的大片| 欧美高清性xxxxhd video| 中国国产av一级| 国内精品美女久久久久久| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 插逼视频在线观看|