• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校固定資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策

    2009-11-11 03:31:28韋英妹農(nóng)海燕
    經(jīng)濟(jì)師 2009年9期
    關(guān)鍵詞:固定資產(chǎn)管理高校問(wèn)題

    韋英妹 農(nóng)海燕

    摘要:高校固定資產(chǎn)是國(guó)有資產(chǎn)的重要組成部分。當(dāng)前高校固定資產(chǎn)管理工作普遍存在管理制度不完善,管理機(jī)構(gòu)不健全,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)失真,資產(chǎn)流失嚴(yán)重等問(wèn)題。文章對(duì)此提出了強(qiáng)化資產(chǎn)管理,完善管理制度,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,利用網(wǎng)絡(luò)化提高管理效率等一系列對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:高校 固定資產(chǎn)管理 問(wèn)題 對(duì)策

    中圖分類號(hào):G647文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1004-4914(2009)09-112-02

    高校固定資產(chǎn)是開(kāi)展正常教學(xué)、科研、生產(chǎn)、行政管理和后勤保障工作必不可少的物質(zhì)基礎(chǔ),也是衡量辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)能力的重要指標(biāo)之一。固定資產(chǎn)管理對(duì)保障資產(chǎn)合理配置和有效使用,提高學(xué)校辦學(xué)的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益起著決定性作用,也是防止資產(chǎn)流失,促進(jìn)資產(chǎn)保值增值最有效的方法之一。但是,長(zhǎng)期以來(lái),由于管理體制和管理意識(shí)上的問(wèn)題,固定資產(chǎn)管理工作一直是高校管理中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。為此,必須重視高校固定資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀,轉(zhuǎn)變觀念,加深對(duì)高校資產(chǎn)管理的認(rèn)識(shí),完善管理制度,不斷提高資產(chǎn)管理水平。

    一、高校固定資產(chǎn)的分類

    高校固定資產(chǎn)分為六類:一是房屋和建筑物, 包括教學(xué)用房、行政用房、后勤用房、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)用房、學(xué)生宿舍、教職工宿舍及土地等資產(chǎn);二是專用設(shè)備:包括電腦設(shè)備、打字復(fù)印機(jī)、電教設(shè)備及文體設(shè)備等;三是一般設(shè)備,包括儀器儀表、機(jī)電設(shè)備、電子設(shè)備、印刷機(jī)械、衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)械、工具、量具器具、家具、行政辦公設(shè)備、被服裝具、標(biāo)本模型及車輛等設(shè)備;四是文物及陳列品;五是圖書(shū);六是其他固定資產(chǎn)。

    二、高校固定資產(chǎn)管理存在的主要問(wèn)題

    1.管理制度不完善,缺少有效的約束和考核機(jī)制。有些高校沒(méi)有建立起一套系統(tǒng)、規(guī)范有效、責(zé)權(quán)分明的管理制度,固定資產(chǎn)管理制度的缺失、不完善,造成在實(shí)際工作中無(wú)法可依、無(wú)章可循;有些高校雖然制定了固定資產(chǎn)管理制度,但沒(méi)有認(rèn)真落實(shí),形同虛設(shè),執(zhí)行中流于形式,使固定資產(chǎn)得不到有效的管理和利用。甚至有人認(rèn)為高校資產(chǎn)并不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,因而有的高校對(duì)各類資產(chǎn)很少進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核,缺少相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任制和有效的約束、考核責(zé)任制,造成固定資產(chǎn)管理松懈無(wú)序,長(zhǎng)期未對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤點(diǎn),最終導(dǎo)致家底不清、賬物不符、賬賬不符, 容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)不一、多頭統(tǒng)計(jì)、口徑不一致等現(xiàn)象,為國(guó)有資產(chǎn)的流失開(kāi)了方便之門。

    2.管理機(jī)構(gòu)不健全,管理方式滯后,專業(yè)人員缺少。目前,多數(shù)高校對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)行的是以賬物分管為原則,分類歸口的管理模式,缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一管理,權(quán)力集中的綜合監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門。學(xué)校財(cái)務(wù)部門僅負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)價(jià)值核算,教務(wù)處、圖書(shū)館、設(shè)備處、后勤等部門進(jìn)行實(shí)物的管理。從表面上看,資產(chǎn)管理涉及每一個(gè)部門,都在代表學(xué)校行使固定資產(chǎn)管理職責(zé)。但在實(shí)際工作中,卻沒(méi)有一個(gè)部門對(duì)固定資產(chǎn)統(tǒng)籌負(fù)責(zé),各部門之間的協(xié)調(diào)性和相應(yīng)的管理措施不力,容易造成管理職責(zé)不清、無(wú)人管理、互相推諉等現(xiàn)象。

    對(duì)于一些已設(shè)立固定資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的高校,卻又缺乏一支高素質(zhì)、高水平、懂技術(shù)、會(huì)管理的復(fù)合型人才隊(duì)伍。有些高校在管理水平和手段上跟不上時(shí)代發(fā)展的要求,管理軟件功能不強(qiáng),有的甚至還停留在原始的手工操作階段,數(shù)據(jù)陳舊、靜態(tài),不能反映資產(chǎn)的存量分布和動(dòng)態(tài)變化等情況。由于很少采用現(xiàn)代化、信息化的管理手段,固定資產(chǎn)管理部門、財(cái)務(wù)部門和使用部門之間缺乏必要的協(xié)調(diào)配合,以致資產(chǎn)賬、卡、物長(zhǎng)期不符。

    3.產(chǎn)權(quán)觀念淡薄,產(chǎn)權(quán)關(guān)系不清,固定資產(chǎn)流失嚴(yán)重。為了擴(kuò)大創(chuàng)收,高校非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)為經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)現(xiàn)象比較普遍。盡管國(guó)家允許高校投資產(chǎn)業(yè)從事合法經(jīng)營(yíng)獲得收益補(bǔ)充辦學(xué)經(jīng)費(fèi),但比較突出的問(wèn)題是,在轉(zhuǎn)入過(guò)程中,既未對(duì)非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估審查,沒(méi)有核準(zhǔn)高校投入經(jīng)營(yíng)使用的價(jià)值量, 也未按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理審批及有關(guān)資產(chǎn)出租、出借及轉(zhuǎn)移手續(xù),甚至也不收取占用費(fèi),固定資產(chǎn)被經(jīng)營(yíng)單位無(wú)償占有或使用,資產(chǎn)投入得不到合理補(bǔ)償,資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸屬不清,資產(chǎn)的安全性、完整性得不到保證,更談不上資產(chǎn)的保值增值,造成國(guó)有資產(chǎn)的流失。

    同時(shí),按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,校辦企業(yè)占用的固定資產(chǎn)應(yīng)作為學(xué)校投資處理,這一部分固定資產(chǎn)應(yīng)轉(zhuǎn)移到校辦產(chǎn)業(yè)的賬上。但學(xué)校沒(méi)有及時(shí)對(duì)這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整和界定,未能及時(shí)履行必要的財(cái)產(chǎn)劃轉(zhuǎn)手續(xù)或沒(méi)有相應(yīng)的制約措施,以致它們?cè)诮?jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)中無(wú)償占用這些固定資產(chǎn),甚至這部分資產(chǎn)的修理、修配費(fèi)用仍在學(xué)校經(jīng)費(fèi)中列支,而利用這部分資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)所獲得的收入則納入校辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體的收益。

    4.資產(chǎn)購(gòu)置缺少統(tǒng)籌規(guī)劃,利用效率低,閑置浪費(fèi)嚴(yán)重。近年來(lái),隨著高等教育體制的深化改革,高校購(gòu)置資產(chǎn)的資金來(lái)源渠道不斷拓寬, 既有財(cái)政撥款,也有科研經(jīng)費(fèi)、關(guān)聯(lián)企業(yè)資助、商業(yè)貸款。資產(chǎn)購(gòu)置的多元化提升了教學(xué)科研水平,但同時(shí)由于缺乏統(tǒng)一的調(diào)控和規(guī)劃,也帶來(lái)了盲目購(gòu)置、重復(fù)購(gòu)置、利用效率低下、資金浪費(fèi)等一系列問(wèn)題。各單位、各部門在固定資產(chǎn)的購(gòu)置中表現(xiàn)出很大的隨意性,物有所值、物盡其用的意識(shí)淡薄;重錢輕物,重買輕管問(wèn)題突出,盲目追求高、精、尖;采購(gòu)時(shí)無(wú)計(jì)劃, 購(gòu)入后不管理,日常使用中的維護(hù)、修理不到位,縮短使用壽命, 大批固定資產(chǎn)購(gòu)入后并不能起到應(yīng)有的作用。

    5.財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題不容忽視。(1)對(duì)固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊, 造成會(huì)計(jì)信息失真。現(xiàn)行的高校會(huì)計(jì)制度對(duì)固定資產(chǎn)只核算原值,不要求計(jì)提折舊, 因而高校固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)只核算固定資產(chǎn)的原值增減變化,除了清理報(bào)廢外,固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值入賬后一直保持不變。高校資產(chǎn)不計(jì)提折舊就不能如實(shí)反映固定資產(chǎn)真實(shí)價(jià)值和新舊程度;不能準(zhǔn)確計(jì)量高校的人才培養(yǎng)成本;不能科學(xué)合理地對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行更新。同時(shí),高校資產(chǎn)中固定資產(chǎn)占總資產(chǎn)的比例相當(dāng)大,不計(jì)提折舊,一些更新?lián)Q代比較快的電子產(chǎn)品使用過(guò)程中發(fā)生的有形和無(wú)形損耗不能得到及時(shí)反映,易造成賬、實(shí)價(jià)值差距過(guò)大,虛增了固定資產(chǎn)的價(jià)值,會(huì)計(jì)信息反映失真。(2)處置固定資產(chǎn)不按規(guī)定處理,造成國(guó)有資產(chǎn)流失。由于固定資產(chǎn)是衡量高校辦學(xué)能力的一項(xiàng)重要指標(biāo),有的高校為了提升辦學(xué)層次或迎接各種評(píng)估對(duì)相關(guān)指標(biāo)的需要,對(duì)應(yīng)報(bào)廢的資產(chǎn)不及時(shí)報(bào)廢,丟失損壞不追究、不賠償,擅自變價(jià)處理,財(cái)務(wù)部門仍然長(zhǎng)期掛賬,不做相應(yīng)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,使得“有賬無(wú)物”的現(xiàn)象存在,造成虛增固定資產(chǎn)。且對(duì)資產(chǎn)處置收入不實(shí)行專戶儲(chǔ)存、專款專用,出現(xiàn)資產(chǎn)底數(shù)不清,賬外資產(chǎn)被挪作他用的問(wèn)題。

    三、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理的措施和對(duì)策

    1.更新觀念,強(qiáng)化高校固定資產(chǎn)的管理意識(shí)。必須轉(zhuǎn)變陳舊觀念,徹底摒棄傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思維定勢(shì), 克服“重錢輕物、重購(gòu)置輕管理”傾向,切實(shí)加強(qiáng)和重視固定資產(chǎn)的管理,把其作為學(xué)校內(nèi)部管理的重點(diǎn)之一,常抓不懈。樹(shù)立齊抓共管、資源共享的現(xiàn)代資產(chǎn)管理理念,使資產(chǎn)發(fā)揮其最大的使用效益,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

    2.健全管理機(jī)構(gòu),理順職責(zé)權(quán)限,完善管理制度。要加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,必須建立起“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),歸口管理,分級(jí)負(fù)責(zé),責(zé)任到人,管用結(jié)合”的固定資產(chǎn)管理體制,成立專門的固定資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專門的固定資產(chǎn)管理人員,對(duì)全校范圍內(nèi)固定資產(chǎn)的購(gòu)置、使用和報(bào)廢進(jìn)行統(tǒng)一管理。負(fù)責(zé)從制定制度,審核購(gòu)置、使用管理到報(bào)廢的全過(guò)程。使用部門要根據(jù)固定資產(chǎn)需要、明確使用和保管人。對(duì)固定資產(chǎn)要進(jìn)行分類管理,理順并明確資產(chǎn)歸口管理部門和使用部門的職責(zé)權(quán)限,建立校區(qū)、部門,系室分級(jí)分層負(fù)責(zé)的管理體系。

    完善資產(chǎn)管理制度,出臺(tái)完整切實(shí)可行的管理措施和辦法,建立相互配合,相互銜接,相互補(bǔ)充,相互制約的制度體系。具體制度應(yīng)包括:資產(chǎn)來(lái)源登記制度,財(cái)產(chǎn)保管制度,財(cái)產(chǎn)維修、報(bào)損制度、財(cái)產(chǎn)出租轉(zhuǎn)讓制度,資產(chǎn)評(píng)估制度,財(cái)產(chǎn)清查制度,國(guó)有資產(chǎn)保值增值制度等。通過(guò)各項(xiàng)資產(chǎn)管理制度的制定,使固定資產(chǎn)管理做到有章可循、有據(jù)可依、規(guī)范有序、科學(xué)高效。

    3.規(guī)范并加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的管理和監(jiān)督。在保證學(xué)校正常工作的前提下,積極促進(jìn)閑置或不需要的非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)向經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)化,優(yōu)化配置高校的資產(chǎn),提高固定資產(chǎn)使用效率。同時(shí),加強(qiáng)非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)為經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的管理,統(tǒng)一政策,統(tǒng)一管理,實(shí)行有償使用,對(duì)經(jīng)營(yíng)性實(shí)體所占用的資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估、界定、辦理固定資產(chǎn)非經(jīng)營(yíng)性轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)性手續(xù),劃清產(chǎn)權(quán)歸屬,按照有償占用的原則,確定上繳利潤(rùn)的指標(biāo),并提出資產(chǎn)保值增值的目標(biāo)。對(duì)其在經(jīng)營(yíng)中新增加的資產(chǎn)要嚴(yán)格管理,納入學(xué)校的統(tǒng)一監(jiān)管渠道。

    對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的管理應(yīng)從以下幾方面著手:一是嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,按規(guī)定履行報(bào)批手續(xù);二是按規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)的價(jià)值評(píng)估,報(bào)主管部門審查批準(zhǔn)。三是對(duì)轉(zhuǎn)入經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)仍屬于學(xué)校,經(jīng)評(píng)估核定的資產(chǎn)價(jià)值量,作為投入經(jīng)營(yíng)單位的資本金,實(shí)行專項(xiàng)管理;四是建立和完善收益分配制度。高校利用其占用、使用的非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)為經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)所得的資本收益,都要納入高校財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理??傊?既要努力使非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)轉(zhuǎn)為經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)后通過(guò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)最大限度的保值增值,又要在保障國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益不受侵犯的前提下,保障經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。

    4.充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,提高固定資產(chǎn)使用效率。改變傳統(tǒng)的管理模式,應(yīng)用現(xiàn)代化和信息化的手段進(jìn)行固定資產(chǎn)管理,全面、完整地反映學(xué)校固定資產(chǎn)的管理信息,準(zhǔn)確、及時(shí)反映固定資產(chǎn)的增加、變動(dòng)、調(diào)配等動(dòng)態(tài)變動(dòng)情況,使各部門實(shí)現(xiàn)信息共享,從而提高工作效率,減少重復(fù)購(gòu)置,降低固定資產(chǎn)的流失,提高固定資產(chǎn)的使用效率,建立“專管共有、資源共建和資源共享”機(jī)制,避免重復(fù)建設(shè)、閑置浪費(fèi)的現(xiàn)象。

    5.規(guī)范會(huì)計(jì)核算,發(fā)揮財(cái)務(wù)部門在資產(chǎn)管理中的作用。固定資產(chǎn)管理是財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容,要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門在固定資產(chǎn)管理中的作用,確保資產(chǎn)的安全、完整和保值、增值。應(yīng)做好以下幾點(diǎn):(1)從會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性角度看,高校固定資產(chǎn)應(yīng)計(jì)提折舊?,F(xiàn)行的《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》對(duì)固定資產(chǎn)的反映和監(jiān)督只限于固定資產(chǎn)增加、減少兩個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)在使用過(guò)程中的實(shí)物狀態(tài)、價(jià)值情況的核算和監(jiān)督則是一片空白,沒(méi)有反映出固定資產(chǎn)的真實(shí)情況和實(shí)際凈值,隨著時(shí)間的推移,資產(chǎn)的賬面原值與實(shí)際凈值的差距會(huì)越來(lái)越大,不符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。而且固定資產(chǎn)在使用過(guò)程中也會(huì)發(fā)生實(shí)物磨損和價(jià)值損耗。高校對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)行計(jì)提折舊,既可以建立符合高校內(nèi)部資金循環(huán)和價(jià)值補(bǔ)償機(jī)制,又能達(dá)到資產(chǎn)價(jià)值管理和實(shí)物形態(tài)管理的統(tǒng)一,正確反映固定資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值。(2)建立健全固定資產(chǎn)核算體系,嚴(yán)格固定資產(chǎn)報(bào)廢程序,凡是涉及到固定資產(chǎn)價(jià)值變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),必須進(jìn)行賬務(wù)處理。對(duì)固定資產(chǎn)的報(bào)廢、報(bào)損、有償調(diào)出、捐贈(zèng),嚴(yán)格履行報(bào)批、審批手續(xù),及時(shí)進(jìn)行銷賬和調(diào)賬處理。對(duì)于資產(chǎn)的盤盈,清查盤點(diǎn)后應(yīng)及時(shí)列入財(cái)務(wù)進(jìn)行管理,及時(shí)辦理產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。(3)定期組織資產(chǎn)的盤點(diǎn)、清查、賬項(xiàng)核對(duì)等清產(chǎn)核資工作,每年組織財(cái)務(wù)部門和資產(chǎn)管理部門對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行一次盤點(diǎn)清查工作,督促各職能部門和財(cái)務(wù)部門定期進(jìn)行資產(chǎn)對(duì)賬,保證賬賬相符,各職能部門和使用部門定期對(duì)賬一次,保證賬實(shí)相符。

    總之,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,是一項(xiàng)涉及多個(gè)部門的系統(tǒng)工程,更是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。只要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,各部門各司其職,通力協(xié)作,一定能建立起有效的管理、運(yùn)行和監(jiān)督機(jī)制,提高固定資產(chǎn)使用效益,保證固定資產(chǎn)的安全完整和保值增值,為高等教育事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    參考文獻(xiàn):

    1.王榮惠,孫金城.高校固定資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題及解決對(duì)策[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2008

    2.鄧志華,廖開(kāi)銳.高校固定資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].會(huì)計(jì)之友,2008

    3.紅梅,常躍峰.對(duì)加強(qiáng)高校固定資產(chǎn)管理的思考[J].職業(yè)圈,2007

    4.張文利.改進(jìn)高校資產(chǎn)管理工作的幾點(diǎn)思考[J].中國(guó)現(xiàn)代教育裝備,2005

    5.馬曉蓮,李麗.高校固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀及對(duì)策[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2007

    (作者簡(jiǎn)介:韋英妹,廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)務(wù)處處長(zhǎng);農(nóng)海燕,廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商貿(mào)管理系副教授 廣西南寧 530007)

    (責(zé)編:芝榮)

    猜你喜歡
    固定資產(chǎn)管理高校問(wèn)題
    關(guān)于企業(yè)固定資產(chǎn)管理的優(yōu)化策略探究
    關(guān)于加強(qiáng)高校固定資產(chǎn)管理的思考
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語(yǔ)人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    高??蒲袆?chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
    演員出“問(wèn)題”,電影怎么辦(聊天室)
    韓媒稱中俄冷對(duì)朝鮮“問(wèn)題”貨船
    “問(wèn)題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    日本-黄色视频高清免费观看| 在线 av 中文字幕| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品美女久久av网站| 免费观看在线日韩| 少妇被粗大猛烈的视频| 中文字幕av电影在线播放| 一二三四在线观看免费中文在| 丁香六月天网| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲av成人精品一二三区| 人人澡人人妻人| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产成人精品一,二区| 大香蕉久久网| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 中文字幕亚洲精品专区| 久久鲁丝午夜福利片| xxx大片免费视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 美女视频免费永久观看网站| 黄色一级大片看看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 男女国产视频网站| 国产精品免费视频内射| 亚洲第一青青草原| 亚洲熟女精品中文字幕| 综合色丁香网| 日韩一区二区三区影片| 十八禁高潮呻吟视频| 天天影视国产精品| 免费在线观看完整版高清| 岛国毛片在线播放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 91在线精品国自产拍蜜月| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成年女人在线观看亚洲视频| 日韩av不卡免费在线播放| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲综合精品二区| 一个人免费看片子| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品欧美亚洲77777| 成年人午夜在线观看视频| 在线观看一区二区三区激情| 交换朋友夫妻互换小说| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲一区中文字幕在线| 国产av一区二区精品久久| 满18在线观看网站| 多毛熟女@视频| 久久久久精品性色| 另类亚洲欧美激情| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久免费观看电影| 国产精品一区二区在线不卡| 国产成人欧美| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产麻豆69| 日日爽夜夜爽网站| 波多野结衣av一区二区av| 国产av精品麻豆| av片东京热男人的天堂| 欧美人与性动交α欧美软件| 成年女人在线观看亚洲视频| 视频在线观看一区二区三区| 人人澡人人妻人| 久热久热在线精品观看| 亚洲中文av在线| 免费在线观看黄色视频的| 卡戴珊不雅视频在线播放| 中文字幕制服av| 黄色一级大片看看| 亚洲综合色惰| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩视频在线欧美| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲情色 制服丝袜| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美bdsm另类| 春色校园在线视频观看| 青春草视频在线免费观看| 一级片免费观看大全| 欧美另类一区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品无大码| 日韩成人av中文字幕在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲av电影在线进入| 最近最新中文字幕免费大全7| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久人人97超碰香蕉20202| 成年人免费黄色播放视频| 久久精品国产自在天天线| 免费观看无遮挡的男女| av线在线观看网站| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 午夜福利在线免费观看网站| 色吧在线观看| 超碰成人久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美 日韩 精品 国产| 精品酒店卫生间| 国产一区二区在线观看av| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲国产精品国产精品| 人成视频在线观看免费观看| 午夜免费鲁丝| 亚洲国产毛片av蜜桃av| a级毛片在线看网站| 欧美中文综合在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 看十八女毛片水多多多| 中文字幕色久视频| 成人二区视频| 看十八女毛片水多多多| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲精品在线美女| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲内射少妇av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产毛片在线视频| 一级毛片 在线播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 少妇的逼水好多| 青草久久国产| 午夜91福利影院| 欧美97在线视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 免费观看av网站的网址| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产一级毛片在线| 亚洲av日韩在线播放| 国产亚洲欧美精品永久| 国产亚洲一区二区精品| 99国产综合亚洲精品| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 在线免费观看不下载黄p国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲国产av新网站| 久久精品夜色国产| 黄色配什么色好看| 色哟哟·www| 久久久精品区二区三区| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产av一区二区精品久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 一区二区三区乱码不卡18| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 天堂8中文在线网| 国产爽快片一区二区三区| av.在线天堂| 男女国产视频网站| 老女人水多毛片| 精品人妻偷拍中文字幕| 观看美女的网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 丝袜美腿诱惑在线| 久久ye,这里只有精品| 国产精品蜜桃在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 成人国语在线视频| 久热久热在线精品观看| 国产精品 国内视频| 久久影院123| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 麻豆av在线久日| 在线观看国产h片| 亚洲av综合色区一区| 亚洲成色77777| av又黄又爽大尺度在线免费看| 午夜激情av网站| 国产在线视频一区二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产高清国产精品国产三级| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产一区二区三区av在线| 性色avwww在线观看| 日韩电影二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲成色77777| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 久久久久久伊人网av| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日韩精品有码人妻一区| 国产日韩欧美视频二区| 欧美日韩综合久久久久久| 黑人猛操日本美女一级片| 男人舔女人的私密视频| 街头女战士在线观看网站| 午夜日韩欧美国产| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 99热全是精品| 亚洲人成77777在线视频| 男女边吃奶边做爰视频| 十八禁高潮呻吟视频| 丝袜人妻中文字幕| 99久国产av精品国产电影| 欧美激情 高清一区二区三区| 桃花免费在线播放| 999久久久国产精品视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 青春草视频在线免费观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产亚洲一区二区精品| 美女大奶头黄色视频| 看免费av毛片| 精品国产一区二区三区四区第35| 成人国产麻豆网| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费高清在线观看日韩| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲,欧美,日韩| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 在线观看www视频免费| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品久久久久成人av| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 婷婷色综合www| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 久久久久久久大尺度免费视频| 男的添女的下面高潮视频| 久久 成人 亚洲| 久久久精品免费免费高清| 一区二区av电影网| 亚洲精品在线美女| 日韩av不卡免费在线播放| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 韩国精品一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一区福利在线观看| xxx大片免费视频| 成年av动漫网址| 国产成人精品久久久久久| 亚洲国产精品一区三区| 免费少妇av软件| 中文字幕人妻熟女乱码| 热re99久久精品国产66热6| 满18在线观看网站| 欧美人与性动交α欧美软件| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产男女内射视频| av在线老鸭窝| 色吧在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美日韩视频精品一区| 日韩一区二区三区影片| 成人毛片60女人毛片免费| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 97在线视频观看| 日本91视频免费播放| 亚洲天堂av无毛| 人妻少妇偷人精品九色| 成人毛片60女人毛片免费| 99九九在线精品视频| 99国产精品免费福利视频| 色哟哟·www| tube8黄色片| 亚洲av成人精品一二三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 美女国产高潮福利片在线看| 日本免费在线观看一区| av电影中文网址| 捣出白浆h1v1| 色视频在线一区二区三区| 久久这里有精品视频免费| 久久久久久伊人网av| 亚洲国产成人一精品久久久| 美女主播在线视频| 国产又爽黄色视频| 国产麻豆69| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产黄频视频在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产精品av久久久久免费| xxxhd国产人妻xxx| 99re6热这里在线精品视频| www.精华液| 国产精品久久久av美女十八| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 美女午夜性视频免费| 色婷婷av一区二区三区视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲美女视频黄频| 亚洲精品国产av蜜桃| 大香蕉久久成人网| 日韩一区二区三区影片| av在线观看视频网站免费| 人妻少妇偷人精品九色| 一级片免费观看大全| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲第一区二区三区不卡| 午夜91福利影院| 久久精品人人爽人人爽视色| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 蜜桃在线观看..| 高清av免费在线| 天天影视国产精品| av网站在线播放免费| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产97色在线日韩免费| videos熟女内射| 免费在线观看黄色视频的| 欧美亚洲日本最大视频资源| 波多野结衣一区麻豆| 久久久精品区二区三区| 香蕉国产在线看| 97精品久久久久久久久久精品| 天天操日日干夜夜撸| 一本大道久久a久久精品| 最近中文字幕2019免费版| 91精品国产国语对白视频| 一区福利在线观看| 日韩三级伦理在线观看| videos熟女内射| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久久久人妻| 日本午夜av视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩av免费高清视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产97色在线日韩免费| 乱人伦中国视频| 人人妻人人澡人人看| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品无大码| 妹子高潮喷水视频| 最黄视频免费看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日本午夜av视频| 飞空精品影院首页| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美成人午夜免费资源| 桃花免费在线播放| 美女午夜性视频免费| 亚洲综合色网址| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩av免费高清视频| 精品一品国产午夜福利视频| 激情五月婷婷亚洲| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 观看美女的网站| 国产成人一区二区在线| 日日爽夜夜爽网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲国产欧美网| 国产伦理片在线播放av一区| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 午夜免费观看性视频| √禁漫天堂资源中文www| 在线观看免费视频网站a站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜免费观看性视频| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲三级黄色毛片| 男女国产视频网站| 99国产精品免费福利视频| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品一区二区在线观看99| 久久午夜福利片| 欧美最新免费一区二区三区| 超碰成人久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 免费高清在线观看视频在线观看| 香蕉精品网在线| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久精品国产亚洲av天美| 日本wwww免费看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜激情久久久久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国产日韩欧美在线精品| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲精品久久午夜乱码| 高清视频免费观看一区二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲av福利一区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 大香蕉久久成人网| 久久人人爽人人片av| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲精品成人av观看孕妇| 美女大奶头黄色视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| a级毛片在线看网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产视频首页在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 大片免费播放器 马上看| 在线天堂最新版资源| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产精品免费大片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产视频首页在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 中文字幕最新亚洲高清| 精品少妇黑人巨大在线播放| 美女福利国产在线| 伦理电影大哥的女人| 丰满少妇做爰视频| 在线看a的网站| 久久久久网色| 日韩人妻精品一区2区三区| 99热全是精品| 国产国语露脸激情在线看| 久久久久久人妻| 中国三级夫妇交换| 久久久精品免费免费高清| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲人成77777在线视频| 日本欧美国产在线视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 午夜精品国产一区二区电影| 中国三级夫妇交换| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国产一区有黄有色的免费视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 熟妇人妻不卡中文字幕| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久毛片免费看一区二区三区| 9色porny在线观看| 九草在线视频观看| 超碰成人久久| 久久99精品国语久久久| www.自偷自拍.com| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 免费看不卡的av| 久久久久久久久免费视频了| 国产高清不卡午夜福利| av不卡在线播放| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久精品区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| av在线老鸭窝| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日本黄色日本黄色录像| 1024视频免费在线观看| 久久久精品区二区三区| 精品国产一区二区久久| 一区福利在线观看| av在线播放精品| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美日韩精品网址| 国产一区二区三区av在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产成人91sexporn| 美女中出高潮动态图| 9色porny在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 下体分泌物呈黄色| 久久精品亚洲av国产电影网| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产男女内射视频| 1024香蕉在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产av精品麻豆| 欧美精品亚洲一区二区| 日本色播在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 天堂8中文在线网| 国产av精品麻豆| 少妇 在线观看| 69精品国产乱码久久久| 国产免费又黄又爽又色| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 色网站视频免费| 最近的中文字幕免费完整| 欧美日韩视频精品一区| 一级爰片在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99国产综合亚洲精品| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲美女视频黄频| 赤兔流量卡办理| 国产免费视频播放在线视频| av网站免费在线观看视频| 丝袜在线中文字幕| 中文精品一卡2卡3卡4更新| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品久久久久久av不卡| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲伊人久久精品综合| 考比视频在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久久国产一区二区| 亚洲国产日韩一区二区| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲天堂av无毛| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 9色porny在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲成人一二三区av| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 女性生殖器流出的白浆| 国产精品99久久99久久久不卡 | 大片免费播放器 马上看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 中文字幕制服av| 亚洲内射少妇av| 精品酒店卫生间| 丝袜脚勾引网站| 26uuu在线亚洲综合色| 男人添女人高潮全过程视频| 日日爽夜夜爽网站| av网站免费在线观看视频| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲成色77777| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 视频在线观看一区二区三区| 国产乱人偷精品视频| 男女国产视频网站| 人体艺术视频欧美日本| 97精品久久久久久久久久精品| 精品久久久久久电影网| 另类亚洲欧美激情| 人妻人人澡人人爽人人| 免费人妻精品一区二区三区视频| www.自偷自拍.com| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成人免费观看视频高清| 一级黄片播放器| 成人国产av品久久久| 在线天堂最新版资源| 妹子高潮喷水视频| 2018国产大陆天天弄谢| 成人亚洲精品一区在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 99热网站在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲综合精品二区| 2022亚洲国产成人精品| www.自偷自拍.com| 丰满迷人的少妇在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品久久久久久久久免| www.精华液| 色网站视频免费| 免费看av在线观看网站| 亚洲内射少妇av| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品在线美女| 久久久国产一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩大片免费观看网站| 国产在线视频一区二区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产97色在线日韩免费| 欧美日本中文国产一区发布| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲国产av影院在线观看| 秋霞伦理黄片| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 精品亚洲成国产av| 久久97久久精品| 亚洲av中文av极速乱| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品久久久av美女十八| 在线观看免费高清a一片| 久久99精品国语久久久| 青春草视频在线免费观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 只有这里有精品99| 国产又爽黄色视频| 午夜日韩欧美国产| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 两个人免费观看高清视频| 精品久久久精品久久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 少妇被粗大的猛进出69影院| 2021少妇久久久久久久久久久| 日韩中字成人|