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    他為什么不去幼兒園當教師?

    2009-10-23 09:15:54敖妮娜尹國強
    早期教育(教育教學) 2009年10期
    關鍵詞:幼教幼兒教師幼兒園

    敖妮娜 尹國強

    近年來,已有部分男性走進了幼兒園,從事一線教學工作。但這些男性中很多并非專業(yè)出身,而正規(guī)本、??茖W校的學前教育系培養(yǎng)出來的男性畢業(yè)生卻很少進入幼兒園從事教育教學工作。

    經(jīng)歷了幾年專業(yè)學習。卻不到幼兒園當教師?這是為什么?本研究將目光投向這些本該走向幼兒園的準幼兒教師。個案選取采用目的性抽樣,即按照研究的目的抽取能夠為研究問題提供最大信息量的研究對象。本研究選取的個案是X大學學前教育系大四男生Z同學,他是該系該級3名男生之一,學習成績中上,有半年幼兒園實習經(jīng)歷,已分別拒絕了來自深圳、重慶等地的3家幼兒園向他拋出的“橄欖枝”。

    本研究收集資料的方式主要是半結構式訪談,根據(jù)研究問題,訪談內(nèi)容主要包括四個方面:一是被訪者對自我個性的評價,二是被訪者對自我專業(yè)成長的評價。三是被訪者對男幼兒教師職業(yè)的評價,四是被訪者對自己未來的規(guī)劃。訪談記錄以錄音為主,筆錄為輔。在資料的分析與呈現(xiàn)中,注重真實客觀,引用的訪談記錄直接采用個案使用的語言。

    作為一項個案研究,其邏輯基礎不是統(tǒng)計性的擴大化推理(從樣本推論到總體),而是分析性的擴大化推理(從個案上升到理論)。因此,本研究個案的真實性僅限于被研究者Z同學一人。但對他的研究能激起我們對男教師培養(yǎng)的反思。

    一、對自我個性的評價

    1喜歡小孩。當問到選擇學前教育這個專業(yè)的原因時,Z同學說:“最主要的原因很簡單。我喜歡小孩?!北黄葐枮楹魏?,他接著說:“也許是性格原因,我喜歡跟小孩子在一起的感覺,那樣會讓我覺得世界很單純,很美好?!?/p>

    2追求上進。在回答自認為最大的優(yōu)點時,z同學說:“不甘平庸,追求上進,想有點作為吧?!?/p>

    3不太細心。Z同學認為自己最大的缺點是“不細心,做事情有點粗心大意?!?/p>

    二、對自我專業(yè)成長的評價

    (一)收獲與成績

    1專業(yè)學習方面

    (1)幼兒教育十分重要。談到自己幾年專業(yè)學習最大的收獲時。Z同學說:“絕對是觀念上的提高,幼兒教育實在是太重要了?!彼c了點頭,“不讀這個專業(yè),我也許永遠都認識不到幼兒教育那么博大精深,有那么大的意義??梢哉f,幼兒教育搞得好,對孩子的一生發(fā)展都大有益處。”

    (2)男性要參與幼教。“現(xiàn)在我國大部分男性家長還沒有意識到自己對幼兒的重要影響?;蛘咭庾R到了。卻不知道如何科學地參與教育。其實,每一個男性都該學學幼兒教育,對自己的孩子負責。”Z同學笑著,“我以后一定要多參與對我自己孩子的教育?!?/p>

    2教學實踐方面

    (1)小孩子喜歡?!靶『⒆邮切睦镌趺聪刖驮趺凑f的。在幼兒園,經(jīng)常會有小朋友對我說:‘z老師。我喜歡你來跟我們玩……他們還會招呼你以后要多來呢!”說這話時,Z老師一臉笑容。

    (2)家長們歡迎。“當家長們知道我是學前教育專業(yè)的學生時。他們都聲稱很佩服我。也很配合我的工作。”“有些家長還經(jīng)常會在孩子玩耍時專門找我聊天,交流孩子的教育問題?!?/p>

    (3)教學方式獨特?!皠傞_始我總在向女教師學,后來我覺得男老師帶孩子就得有男老師的樣子。于是我就嘗試自己獨特的風格,做游戲要帶點冒險、刺激,講故事要講新奇的、幽默的,還去學了點魔術戲法變給小朋友們看,他們很高興。”

    (二)困境與不足

    1專業(yè)學習方面

    (1)上課被忽視?!跋道镉泻芏嗉寄苷n,比如鋼琴、聲樂、舞蹈、美術等,這些課基本上按教女生的模式在教。尤其是舞蹈課,男生也得學女生的舞步,就十分滑稽。我們一跳,女生們就笑。后來老師說你們不必跳了,可以在旁邊休息。只要按時來上課。結業(yè)時不會難為你們的。”說這些話時,Z同學不停地皺眉頭,顯得很無奈。

    (2)很多東西要靠自學?!皳?jù)我觀察,男生到幼兒園不會教音樂、舞蹈這些課,更多是教體育、武術、輪滑、計算機等??蛇@些課基本沒開,也沒人教我們,想學的話只能自學。于是我就在校外報了個跆拳道班,自己買了輪滑鞋練習,摸索著自學了一些技能?!?/p>

    2教學實踐方面

    (1)缺乏指導?!坝變簣@沒有男老師,只有女老師帶我。但我們有許多觀念是有差別的,所以我總覺得像摸石頭過河一樣,缺乏指導?!?/p>

    (2)教育理念和實踐操作有距離。在訪談中,Z同學不止一次地談到此觀點?!坝變簣@教學是一件技術活兒,沒有想象中那么簡單?!薄霸菊J為幼兒園工作輕松得很,其實并不是那樣,這是很具專業(yè)性的一項工作?!薄按髮W里所學的教育理論和實踐操作有很大的距離?!?/p>

    (3)易被忽視?!坝變簣@從教師到園長都是女的,許多時候會忽視你。雖然我只是個實習生。但也真真切切地感受到了這一點?!?/p>

    3心理方面

    (1)內(nèi)心孤單。Z同學是獨自一人被分到一個幼兒園實習的?!霸谟變簣@實習時,我不想讓自己閑下來,否則會感覺挺孤單的。女老師都很好,見面打招呼,但我沒法融入她們的圈子,或者說我自己也不愿走進去。”“工作之余,女老師們常常聊點衣服啊、房子啊什么的,我不感興趣,也插不進話,只能默默當聽眾。于是很懷念我的兄弟們?!?/p>

    (2)怕變幼稚了?!坝變簣@里社會交際很少,天天就和孩子們在一起,雖然也挺快樂的,但總害怕自己真的長不大,性格太活潑,不穩(wěn)重,變得很幼稚?!?/p>

    三、對男幼兒教師職業(yè)的評價

    (一)優(yōu)勢

    1社會緊缺。容易就業(yè)。“現(xiàn)在大學生就業(yè)形勢嚴峻。今年又遇到金融風暴,就業(yè)很困難。但這跟我們關系不大,幼教領域的男性很少。尤其是幼兒園里。所以,幼教的男生想就業(yè)是一點問題都沒有的?!眤同學的語氣很堅定。

    2小朋友喜歡,家長歡迎。“在幼兒園里,小朋友們是喜歡跟男教師在一起的,尤其是性格外向的小男孩。”“現(xiàn)在社會對男性搞幼教的呼聲很高。家長們也很認同社會上流傳的‘有男老師的幼兒園好之類的說法?!?/p>

    (二)劣勢

    1工作勞累?!澳薪處熢谟變簣@太辛苦了。不僅要照顧小孩,帶他們做操。陪他們玩游戲,跟家長交流,還得做許多額外的工作,比如調試網(wǎng)絡、維修電腦、布置場地、準備音響器材,等等。一天下來,會感到很疲憊。”當被追問這些工作為何要男教師做時,Z同學說:“許多雜事是女老師不能做或者不愿做的,比如搬東西之類,作為男士,人家喊到你了,怎么好意思拒絕呢?”Z同學無奈地笑笑。

    2發(fā)展空間小。在訪談中,z同學多次提到幼兒園教師發(fā)展空間小,他給出的理由包括:人際接觸面窄、工資待遇低、提升崗位的可能性不大等。

    四、對未來的規(guī)劃

    當問到為何拒絕先前愿意聘他的幼兒園時,Z同學說:“我希望自己有更大的發(fā)展,我現(xiàn)在的目標是考取研究生,以后做科研工作。現(xiàn)在不管是什么幼兒園來找我,我都不會答應了?!?/p>

    對于“更大的發(fā)展”,Z同學是這么設想的:

    1“首先一心一意復習功課,力爭考取研究生。”“若沒有

    考上,先考慮從事跟幼教相關的工作,比如聯(lián)系一些幼兒期刊、幼兒玩具廠家等。”

    2當被問到是否堅決不去幼兒園工作時。Z同學說:“之前我一直在徘徊和猶豫,最后終于下定決心,堅決不去幼兒園當正式老師?!彼nD了一會兒,接著說:“但我希望能去代課,從事兼職,比如開設一些興趣班之類的?!?/p>

    3“我希望有一天我能開辦一個自己的幼兒園,這是我長期以來的夢想?!盳同學笑著說。

    五、思考與討論

    在與z同學的接觸中,我們體會到一個學前教育系男性學生專業(yè)成長中的喜悅與苦惱。他深愛著幼教事業(yè),也承受著許多壓力;他渴望專業(yè)理念和專業(yè)知識的提升。卻在現(xiàn)實中受到忽視;他愿為幼教事業(yè)獻出才華,卻不敢踏踏實實做一名男幼兒教師。在長久的徘徊與猶豫之后,Z同學選擇了不去幼兒園。

    豪特雷諾德斯(Holt-Reynolds,1991)指出,教師入職前的經(jīng)歷是形成教師自我的主要因素。其間遇到的關鍵人物和關鍵事件會主導教師自我的形成。z同學在專業(yè)成長中,樹立了專業(yè)理念,充實了專業(yè)知識,但通過在大學專業(yè)學習和實習幼兒園中的觀察和體會,他認為男幼兒教師的工作雖然“苦并快樂著”,但幼兒園終究無法解決很多實際的問題?;诖?,他不愿到幼兒園去,以避開那些現(xiàn)實問題。他對幼兒園工作的逃避,是值得我們反思的。

    1對幼兒教師教育的反思。z同學在“大學時代”感受到被忽視,反映出當前我國教師教育大環(huán)境中存在的不利于學前教育系男性學生培養(yǎng)的因素,如課程設置和教學方式上的模式化,課程內(nèi)容里的性別偏見等。因此,只有從教師教育體制改革人手,在課程模式、教學方式、課程內(nèi)容等方面充分考慮男性學生的特點和需要,才有可能建立有效的合格男幼兒教師培養(yǎng)體系。

    2對幼兒園管理的反思。Z同學在實習幼兒園的感受是導致其不愿去幼兒園工作的直接原因。其實。男教師進入幼兒園,最難熬的時間就是剛開始的人職適應階段。由于知識技能、性別特征等原因,剛到幼兒園的男性往往不能適應幼兒園的環(huán)境和工作。這就要求幼兒園從管理上給予其全面的關懷,不僅在工作上,還包括心理上。若幼兒園能夠提供一個寬松、民主、自由、和睦、充滿關愛的人文環(huán)境。男性就能夠更快適應環(huán)境,減輕壓力,排除迷茫,逐漸成長。

    3,對男性參與幼教途徑的反思。z同學不愿去幼兒園。但愿意到幼兒園兼職代課,這給我們一定的思考。當幼兒園缺乏男性而男性真正走進幼兒園當教師又不太現(xiàn)實的情況下。我們是否可對男性參與幼教的途徑進行一些創(chuàng)新。比如。幼兒園可從部隊官兵、警察、健身教練、小學教師、大學生以及有意愿的社會人士中招募一些有愛心的男性。作為幼兒園“編外男教師”參與幼兒園的教育教學活動。

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