吳曉剛
[摘要]教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建和運(yùn)行,是保證教學(xué)質(zhì)量和提高教學(xué)效果的重要措施。通過多年實(shí)踐發(fā)現(xiàn),此體系有效地保證了教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)了全體教師的責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),規(guī)范了教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),收到了良好效果。
[關(guān)鍵詞]教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系運(yùn)行效果
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的基本原則
目標(biāo)性原則。根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃的要求,規(guī)范檢查各門課程的全程教學(xué)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)偏離人才培養(yǎng)目標(biāo)的誤差,積極采取有效措施糾正發(fā)生的偏差,從而確保教學(xué)任務(wù)與教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
全員性原則。學(xué)院人人都是質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)中的一分子,其中學(xué)生是主體,教研室和教師是基礎(chǔ)與保證。人人參與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。
系統(tǒng)性原則。由系、教研室和班級(jí)等構(gòu)成一個(gè)多層次、縱橫交叉的網(wǎng)絡(luò),是一個(gè)完整的教學(xué)管理系統(tǒng)。
全程性原則。質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)教學(xué)的全過程進(jìn)行監(jiān)控。做到事先監(jiān)控準(zhǔn)備過程,事中監(jiān)控實(shí)施過程,事后監(jiān)控整改過程,然后進(jìn)入下一循環(huán)的監(jiān)控過程。
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的過程和方法
第一,教學(xué)效果。
課堂教學(xué):通過教學(xué)督導(dǎo)組成員的聽課、教師之間的相互聽課,檢查每位教師的教學(xué)大綱、授課計(jì)劃、教材、教案、作業(yè)等教學(xué)文件,對(duì)每位教師的教學(xué)效果做出綜合評(píng)價(jià)。
實(shí)踐教學(xué):通過檢查實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、科研訓(xùn)練、社會(huì)實(shí)踐、技能考核以及工種考核等環(huán)節(jié)來評(píng)價(jià)教師的實(shí)踐教學(xué)能力和學(xué)生的崗位就業(yè)能力。
學(xué)生座談:每學(xué)期組織不同類型、不同層次的學(xué)生座談會(huì),了解各專業(yè)學(xué)生對(duì)不同教師及課程教學(xué)情況的評(píng)價(jià),以及學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見和建議,針對(duì)學(xué)生提出的意見和建議,督導(dǎo)組成員與任課教師一同進(jìn)行整改。
畢業(yè)生跟蹤調(diào)查:為了深化教學(xué)改革,了解畢業(yè)生的工作狀況及用人單位的意見和要求,系內(nèi)設(shè)計(jì)了畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表,開展畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查,通過學(xué)生和用人單位的信息反饋,不斷修訂人才培養(yǎng)方案、調(diào)整課程設(shè)置、整合教學(xué)內(nèi)容,不斷推進(jìn)教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
第二,教學(xué)質(zhì)量考核。
系內(nèi)評(píng)價(jià):在整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中,教學(xué)督導(dǎo)組及全系教師根據(jù)制定的《教師考核管理辦法》,對(duì)每位教師的教學(xué)情況逐項(xiàng)考評(píng),評(píng)定出等次。
各教研室自查:通過教師互相聽課、教研室主任的全面檢查,了解各授課教師的教學(xué)情況、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、講課情況、教學(xué)紀(jì)律、實(shí)踐教學(xué)、作業(yè)批改情況、輔導(dǎo)情況、教學(xué)效果等。
教學(xué)督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查:在教研室檢查的基礎(chǔ)上,對(duì)所有教師進(jìn)行全面檢查和有針對(duì)性的進(jìn)行抽查,檢查教師的教學(xué)文件是否齊全,教案書寫是否規(guī)范,教學(xué)日志是否認(rèn)真填寫,課后是否按時(shí)布置作業(yè)和進(jìn)行及時(shí)的批改,教學(xué)進(jìn)度是否正常,實(shí)踐教學(xué)是否按時(shí)正常進(jìn)行等。
學(xué)生評(píng)教:在期中和期末組織學(xué)生對(duì)任課教師的教學(xué)情況,按照考核指標(biāo)的要求,進(jìn)行評(píng)教打分,評(píng)出A、B、C、D等級(jí)。
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系結(jié)構(gòu)的構(gòu)建
第一,各教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查督導(dǎo)。教學(xué)質(zhì)量考核,根據(jù)督導(dǎo)組評(píng)價(jià)、教師自評(píng)、系內(nèi)評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)教,評(píng)出教學(xué)等次;教學(xué)過程的檢查,期初檢查、期中檢查、期末檢查、日常檢查、課堂教學(xué)檢查、實(shí)踐教學(xué)檢查、學(xué)生座談會(huì)、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。
第二,教學(xué)效果。根據(jù)上述不同層次、不同方式的檢查,評(píng)出教學(xué)效果。
第三,信息匯總。將上述檢查的結(jié)果和信息反饋到相應(yīng)部門和教師本人,以利改進(jìn)教學(xué)。
通過以上教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的檢查匯總,可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距和不足,及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段,提高教學(xué)效果。此教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系通過多年的運(yùn)行和不斷改革,使教學(xué)質(zhì)量得到了保證,并不斷提高。監(jiān)控體系的正常運(yùn)行,增強(qiáng)了教師的質(zhì)量意識(shí)、育人意識(shí),樹立了良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),增強(qiáng)了教師教書育人責(zé)任感、使命感,規(guī)范了教師的各項(xiàng)教學(xué)工作,收到了較好的效果。(作者單位:河北旅游職業(yè)學(xué)院)