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    獨(dú)立學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的實(shí)踐性研究

    2009-08-25 09:37荊光輝
    湘潮(理論版) 2009年7期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)方案實(shí)踐性應(yīng)用型人才

    荊光輝 侯 坤

    摘 要:應(yīng)用型高等院校作為我國(guó)高等教育由精英教育向大眾化教育轉(zhuǎn)變而催生出的一種新的教育類型,如何加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)已成為近年來(lái)探討的熱點(diǎn)。多年來(lái),湖南師范大學(xué)樹(shù)達(dá)學(xué)院積極改進(jìn)辦學(xué)模式,勇于實(shí)踐,本文為適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)方面進(jìn)行了一些有益的思考和探索。

    關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院;應(yīng)用型人才;實(shí)踐性;培養(yǎng)方案

    中圖分類號(hào):C93文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1003-949X(2009)-07-0018-03

    應(yīng)用型人才培養(yǎng)作為高等教育的一種重要類型,以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo),承擔(dān)著為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)、有扎實(shí)理論功底、有熟練專業(yè)技能和較強(qiáng)創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才的任務(wù)。獨(dú)立學(xué)院作為培養(yǎng)市場(chǎng)所需專業(yè)人才的重要載體,其應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)一方面必須符合國(guó)家對(duì)高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的共同要求,另一方面還必須符合大學(xué)自身發(fā)展條件和社會(huì)發(fā)展的需求。因此在構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,通過(guò)實(shí)踐教育和研究來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用型能力,是應(yīng)用型人才培養(yǎng)最重要、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。獨(dú)立學(xué)院要實(shí)現(xiàn)其人才培養(yǎng)目標(biāo),就必須在抓好理論教育的同時(shí),抓好實(shí)踐教育。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,大學(xué)生通過(guò)親身參與各種實(shí)踐活動(dòng),可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并通過(guò)對(duì)所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的分析、判斷、推理,找到解決問(wèn)題的方法,提高理論應(yīng)用能力和實(shí)際動(dòng)手能力。

    一、應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案實(shí)踐性的內(nèi)涵

    理論是實(shí)踐的指導(dǎo),而實(shí)踐不僅是理論的驗(yàn)證和重現(xiàn),而且是理論創(chuàng)新的動(dòng)力和源泉。獨(dú)立學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的實(shí)踐性,應(yīng)該是在所制定的培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,努力貫徹并執(zhí)行培養(yǎng)方案,達(dá)到培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目的。人才培養(yǎng)方案是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的總體設(shè)計(jì),是組織教學(xué)活動(dòng)、實(shí)施教學(xué)管理的主要依據(jù),是教育思想和現(xiàn)代教育理念的集中體現(xiàn)。獨(dú)立學(xué)院要實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)本科層次應(yīng)用型人才的目標(biāo),除應(yīng)重視較寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)的傳授,還應(yīng)重視面向生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理實(shí)際,面向經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力和創(chuàng)業(yè)發(fā)展的能力。因此實(shí)踐性的內(nèi)涵應(yīng)綜合以下幾個(gè)方面:

    1.教學(xué)性和實(shí)踐性。實(shí)踐過(guò)程最核心和最本質(zhì)的東西就是讓學(xué)生參與整個(gè)教育始終,這就對(duì)教師提出了較高的要求,他們要有“學(xué)生是主體,教師是主導(dǎo)”的意識(shí)。只有處理好主體與主導(dǎo)的關(guān)系,讓學(xué)生主動(dòng)參與課堂活動(dòng)和學(xué)術(shù)實(shí)踐,才能發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,培養(yǎng)他們獨(dú)立工作的能力。其次,應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的實(shí)踐是以教學(xué)、科研、生產(chǎn)、社會(huì)實(shí)踐等一般性的實(shí)踐活動(dòng)為依托的特殊的教學(xué)活動(dòng),它以實(shí)踐操作為主,讓學(xué)生獲得理論認(rèn)識(shí)和基本技能,從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    2.開(kāi)放性和多樣性。實(shí)踐過(guò)程在教學(xué)系統(tǒng)方面具有開(kāi)放性,它與理論教學(xué)系統(tǒng)、實(shí)踐教學(xué)系統(tǒng)、科研實(shí)踐系統(tǒng)、社會(huì)實(shí)踐系統(tǒng)都有著廣泛、直接、密切的聯(lián)系。實(shí)踐還需要一定的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),需要與社會(huì)生產(chǎn)相結(jié)合。因此,只有社會(huì)各界給予積極的參與與支持,為學(xué)校提供有利的實(shí)踐條件,學(xué)校自身辦好實(shí)踐教育才能實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的最終目標(biāo)。實(shí)踐過(guò)程大到指導(dǎo)學(xué)生一個(gè)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、研究和實(shí)施,小到幫助學(xué)生開(kāi)展一個(gè)社會(huì)調(diào)查;或者大到指導(dǎo)學(xué)生參與到一項(xiàng)工程,小到幫助學(xué)生自己動(dòng)手設(shè)計(jì)制作一個(gè)模型,都是實(shí)踐培養(yǎng)活動(dòng)。社會(huì)生活是豐富多彩的,對(duì)學(xué)生的實(shí)踐培養(yǎng)活動(dòng)也必然是多種多樣。

    3.層次性。應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的實(shí)踐和其他實(shí)踐活動(dòng)一樣,應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)踐的普遍規(guī)律,由淺入深、由簡(jiǎn)到繁、循序漸進(jìn)。一般來(lái)講,實(shí)踐過(guò)程大致可分為三個(gè)層次:基礎(chǔ)性實(shí)踐、鞏固性實(shí)踐和創(chuàng)造性實(shí)踐?;A(chǔ)性實(shí)踐是指為學(xué)好本專業(yè)而打基礎(chǔ)的實(shí)踐活動(dòng)。鞏固性實(shí)踐是要讓學(xué)生已經(jīng)學(xué)會(huì)的技能得以牢固掌握,進(jìn)而變成熟練技巧。按照教育原理,任何一種知識(shí)的掌握、任何一種技能的形成,都需要經(jīng)過(guò)多次反復(fù)實(shí)踐,才能鞏固,進(jìn)而達(dá)到熟練。創(chuàng)造性實(shí)踐是一種更高層次的實(shí)踐活動(dòng)。它是在上述學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,知識(shí)和技能的一次升華,是學(xué)習(xí)者運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能,結(jié)合自己的愛(ài)好、特長(zhǎng)、施展聰明才智,進(jìn)行創(chuàng)新的實(shí)踐活動(dòng)。

    二、以人才培養(yǎng)方案為載體的實(shí)踐框架

    獨(dú)立學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案包括培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、課程體系、培養(yǎng)過(guò)程和培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)等五個(gè)方面。在此基礎(chǔ)上構(gòu)建的實(shí)踐框架應(yīng)充分結(jié)合培養(yǎng)方案,重點(diǎn)從以下五個(gè)方面設(shè)置并實(shí)施實(shí)踐內(nèi)容,達(dá)到實(shí)踐目的。

    1.培養(yǎng)目標(biāo)方面

    作為總體人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位,至少應(yīng)包括兩個(gè)方面,即培養(yǎng)什么樣的人才,怎樣培養(yǎng)這類人才。獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)目標(biāo)的科學(xué)定位并不在于理論上的取舍,而在于實(shí)踐中的創(chuàng)新,在于如何把這種培養(yǎng)目標(biāo)具體化和體現(xiàn)到培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃中去。因此,作為獨(dú)立學(xué)院教育,應(yīng)當(dāng)把培養(yǎng)社會(huì)需要和職業(yè)崗位需要的應(yīng)用型人才作為人才培養(yǎng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。專業(yè)目標(biāo)體系明確細(xì)化。

    2.專業(yè)設(shè)置方面

    總結(jié)我國(guó)獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)10年來(lái)在專業(yè)設(shè)置中存在的主要問(wèn)題,例如專業(yè)設(shè)置高度集中,專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理等,提出合理的解決方案。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)整合專業(yè)結(jié)構(gòu),一方面依據(jù)獨(dú)立學(xué)院校本部的學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢(shì)準(zhǔn)確定位,辦出特色,另一方面以市場(chǎng)為導(dǎo)向,根據(jù)社會(huì)需求進(jìn)行專業(yè)設(shè)置,努力培養(yǎng)本科層次的應(yīng)用復(fù)合型人才,以適應(yīng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的需求。

    3.課程體系方面

    課程體系是人才培養(yǎng)活動(dòng)的載體。當(dāng)前獨(dú)立學(xué)院應(yīng)用型課程體系開(kāi)設(shè)欠科學(xué),課程結(jié)構(gòu)欠合理。借鑒國(guó)外應(yīng)用型人才培養(yǎng)的成功經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立學(xué)院要結(jié)合自身實(shí)際處理好公共教育基礎(chǔ)、學(xué)科基礎(chǔ)、專業(yè)主干與專業(yè)方向課程的關(guān)系,處理好理論與實(shí)踐、主干學(xué)科與相關(guān)學(xué)科、課內(nèi)與課外、教與學(xué)等方面的關(guān)系,以能力為本位設(shè)置課程體系,注重課程內(nèi)容的綜合化和多樣化。

    4.培養(yǎng)過(guò)程方面

    實(shí)行教學(xué)過(guò)程和非教學(xué)過(guò)程兩手抓的方針。一方面通過(guò)課程教學(xué)、科學(xué)研究和社會(huì)實(shí)踐綜合即“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”的一體化教學(xué)過(guò)程,另一方面利用相對(duì)正常教學(xué)活動(dòng)而言的主要包括一切被稱之為“隱性課程”的教育環(huán)境及教育活動(dòng),比如校園文化、社會(huì)實(shí)踐、課余活動(dòng)等的非教學(xué)過(guò)程,雙管齊下來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)人才的培養(yǎng)。

    5.培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)方面

    獨(dú)立學(xué)院除建立學(xué)生學(xué)習(xí)、教師教學(xué)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)成績(jī)的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系之外,還需創(chuàng)建“以彰顯個(gè)性、適應(yīng)需求為特色”的綜合素質(zhì)質(zhì)量評(píng)價(jià)內(nèi)容。通過(guò)在校生、畢業(yè)生、企業(yè)之間的互動(dòng),以問(wèn)卷調(diào)查和訪談?wù){(diào)查的方式,了解企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的質(zhì)量評(píng)價(jià)和畢業(yè)生對(duì)自身的評(píng)價(jià),從而為在校生的發(fā)展提供有力的指導(dǎo)。

    實(shí)踐框架是具體進(jìn)行實(shí)施操作的藍(lán)圖。為了更好的進(jìn)行人才培養(yǎng)方案的實(shí)踐,獨(dú)立學(xué)院還應(yīng)設(shè)置相關(guān)的管理與保障體系,制定相應(yīng)的管理辦法和措施,對(duì)整個(gè)實(shí)踐過(guò)程進(jìn)行宏觀監(jiān)測(cè),及時(shí)反饋信息、了解問(wèn)題,并及時(shí)討論改進(jìn)問(wèn)題。通過(guò)不斷的探索和創(chuàng)新,深化教學(xué)改革,提高實(shí)踐效果。

    三、湖南師范大學(xué)樹(shù)達(dá)學(xué)院實(shí)踐性教學(xué)的體驗(yàn)與收獲

    樹(shù)達(dá)學(xué)院是由湖南師范大學(xué)舉辦,2001年8月經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)成立、2004年1月獲國(guó)家教育部審核確認(rèn)的一所實(shí)行新的辦學(xué)體制和機(jī)制,旨在培養(yǎng)適應(yīng)國(guó)家和湖南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的本科應(yīng)用型人才的獨(dú)立學(xué)院。學(xué)院開(kāi)辦的專業(yè)均為湖南師范大學(xué)的品牌專業(yè)和特色專業(yè),涵蓋文、理、工、藝、醫(yī)等48個(gè)專業(yè)和專業(yè)方向。學(xué)院緊緊依托湖南師范大學(xué)雄厚的師資力量,先進(jìn)的教學(xué)儀器設(shè)備,豐富的圖書(shū)資料,優(yōu)良的校風(fēng)和辦學(xué)傳統(tǒng),獨(dú)特的自然環(huán)境和人文環(huán)境以及優(yōu)秀的校園文化,堅(jiān)持“以學(xué)生為根本,以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為生命,以管理為重心”的辦學(xué)理念,致力于培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、專業(yè)基礎(chǔ)好、實(shí)踐能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神的應(yīng)用型人才。

    1.樹(shù)立全新的人才培養(yǎng)觀念,合理定位人才培養(yǎng)目標(biāo)

    人才培養(yǎng)目標(biāo)是一個(gè)目標(biāo)系統(tǒng),確定人才培養(yǎng)目標(biāo)是一個(gè)系統(tǒng)分析、規(guī)劃與實(shí)施的過(guò)程。實(shí)現(xiàn)學(xué)院所確定的人才培養(yǎng)目標(biāo)涉及教育理論觀念的指導(dǎo)、專業(yè)培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì)、師資隊(duì)伍建設(shè)、課程體系的構(gòu)建、教學(xué)過(guò)程與教學(xué)策略和學(xué)校運(yùn)行管理模式等諸多要素及其建構(gòu)。樹(shù)達(dá)學(xué)院在確立總的人才培養(yǎng)目標(biāo)基礎(chǔ)上,要求各系根據(jù)自己的特點(diǎn)細(xì)化各系具體的培養(yǎng)目標(biāo),例如學(xué)院堅(jiān)持“以學(xué)生為根本,視質(zhì)量為生命”的辦學(xué)理念,致力于營(yíng)造出具有濃郁人文氣息的學(xué)習(xí)環(huán)境,尊重和發(fā)展學(xué)生的主體意識(shí)和主動(dòng)精神,培養(yǎng)出更多“專業(yè)過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良、適應(yīng)能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新精神”的高素質(zhì)應(yīng)用型人才;在教學(xué)和專業(yè)建設(shè)上堅(jiān)持“以人為本,開(kāi)拓創(chuàng)新,質(zhì)量第一,效率優(yōu)先”的理念,在培養(yǎng)目標(biāo)上,致力于培養(yǎng)“信念堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、基礎(chǔ)扎實(shí)、擇業(yè)面廣”的新型復(fù)合人才。

    2.以人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新為重點(diǎn),確立人才培養(yǎng)特色

    高校應(yīng)根據(jù)學(xué)校自身的情況,要探索與自身定位相適應(yīng)的有特色的人才培養(yǎng)模式。在強(qiáng)調(diào)“厚基礎(chǔ)、寬口徑”的同時(shí),側(cè)重在“應(yīng)用”二字上下功夫。我們認(rèn)為,應(yīng)用型本科的人才培養(yǎng)模式應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)下面幾個(gè)方面的內(nèi)容:首先,知識(shí)、能力、素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展;其次,專業(yè)技能的訓(xùn)練和應(yīng)用能力的培養(yǎng);最后,創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和工程實(shí)踐的過(guò)程中,培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的思維方式和學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的能力,使學(xué)生掌握發(fā)現(xiàn)、分析、解決實(shí)際問(wèn)題的基本方法,同時(shí)將創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)貫穿其中。

    3.多維化整合實(shí)踐教學(xué)資源,實(shí)現(xiàn)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)

    樹(shù)達(dá)學(xué)院極力加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè),推行課內(nèi)與課外相結(jié)合的教學(xué)模式。隨著學(xué)院課程改革和教學(xué)改革的深入發(fā)展,課內(nèi)教學(xué)時(shí)數(shù)的縮減已成趨勢(shì)。樹(shù)達(dá)學(xué)院要求各專業(yè)必須充分利用課外時(shí)間,加大課外實(shí)踐教學(xué)的分量,拓展個(gè)性化教育空間,以保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量與特色。樹(shù)達(dá)學(xué)院全面開(kāi)放圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室與市場(chǎng)實(shí)踐基地,吸引學(xué)生在課外時(shí)間到實(shí)驗(yàn)室選做實(shí)驗(yàn)或自行設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)室列出一些實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,由教師定出目標(biāo)和要求,讓學(xué)生從中自由選擇,要求的程度由淺入深、由易到難,逐漸做到由學(xué)生自己設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案和裝置。根據(jù)專業(yè)要求,樹(shù)達(dá)學(xué)院選派有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師帶領(lǐng)學(xué)生到省內(nèi)外進(jìn)行專業(yè)考察、外出實(shí)踐與市場(chǎng)調(diào)研。這樣就真正使實(shí)驗(yàn)室與市場(chǎng)成為知識(shí)運(yùn)用、知識(shí)融合、知識(shí)創(chuàng)新的基地,成為培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的基地。對(duì)一些因?qū)W時(shí)所限而未能設(shè)置課程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的課程,可以根據(jù)課堂教學(xué)內(nèi)容安排一定量的具有課程設(shè)計(jì)性質(zhì)的綜合性實(shí)驗(yàn),由學(xué)生利用課外時(shí)間完成。這樣既可以加強(qiáng)學(xué)用結(jié)合,也有利于實(shí)行個(gè)性化教育。在校外基地的建設(shè)上學(xué)院進(jìn)一步加強(qiáng)了與中小學(xué)校和企業(yè)間的密切聯(lián)系。學(xué)院先后與長(zhǎng)沙市、株洲市、湘潭市等省重點(diǎn)中學(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦了教育實(shí)習(xí);與市政府、鄉(xiāng)政府以及省內(nèi)外有名的酒店、經(jīng)貿(mào)公司、旅游公司等專業(yè)相互企業(yè)建立了專業(yè)實(shí)習(xí)基地,為學(xué)生實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐提供了平臺(tái)。

    4.教學(xué)管理科學(xué)化,構(gòu)建動(dòng)態(tài)質(zhì)量控制系統(tǒng)

    教學(xué)管理是高校管理工作的主要組成部分。 教學(xué)管理水平直接影響到高校教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教學(xué)質(zhì)量的提高。獨(dú)立學(xué)院與資源雄厚、辦學(xué)歷史悠久的名牌高校相比,必須在規(guī)范化管理上下功夫。為此,樹(shù)達(dá)學(xué)院近年來(lái),一是著重抓教學(xué)制度建設(shè),努力提高教學(xué)管理水平,制定了《樹(shù)達(dá)學(xué)院教務(wù)管理手冊(cè)》與《樹(shù)達(dá)學(xué)院教師手冊(cè)》為教學(xué)管理開(kāi)啟了標(biāo)志燈;二是構(gòu)建動(dòng)態(tài)質(zhì)量控制系統(tǒng),確保教學(xué)質(zhì)量不斷提高;三是實(shí)行網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)教學(xué)管理,提高了教學(xué)管理水平和科學(xué)化程度。

    近年來(lái),樹(shù)達(dá)學(xué)院堅(jiān)持走內(nèi)涵式發(fā)展道路,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“以'四有'新人為目標(biāo),以學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),以素質(zhì)教育為基礎(chǔ),以能力培養(yǎng)為中心”的育人方略,形成了“教育、管理、服務(wù)”相互滲透,相互促進(jìn),三位一體的育人模式。一方面,狠抓教學(xué)質(zhì)量。實(shí)施了以正視學(xué)生個(gè)性差異為出發(fā)點(diǎn),以發(fā)展和優(yōu)化學(xué)生個(gè)性為目標(biāo),以培養(yǎng)特色型人才服務(wù)社會(huì)為歸宿的個(gè)性化教學(xué)。另一方面,不斷提升教育水平。圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建了分層次、多形式、可調(diào)控的思想教育模式,把顯性教育與隱性教育,第一課堂和第二課堂,學(xué)術(shù)活動(dòng)與素質(zhì)教育,養(yǎng)成教育與德育教育相互結(jié)合、相互滲透,這種捕捉閃光點(diǎn)、施以愛(ài)心、創(chuàng)造機(jī)會(huì)、啟動(dòng)內(nèi)驅(qū)力的教育,大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力。兩年來(lái),樹(shù)達(dá)學(xué)院學(xué)生積極參加各類競(jìng)賽,獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)4項(xiàng)、省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)20余項(xiàng)、校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)150余項(xiàng),2009屆畢業(yè)生取得了優(yōu)異成績(jī),“97.7%的畢業(yè)率,97.6%的學(xué)位授予率,200人考上包括全國(guó)各重點(diǎn)大學(xué)在內(nèi)的碩士研究生”這一組組不斷攀升的數(shù)字,充分展示了我院學(xué)子的亮麗風(fēng)采和我院教育教學(xué)的豐碩成果。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]高金山.積極建立新的硬件實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系[J].北方交通大學(xué)學(xué)報(bào),2005(3):89-911

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    責(zé)任編輯:李建君

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