淺談中職技校生良好心態(tài)和人格的培養(yǎng)

范素麗

（山東淄川區(qū)職業(yè)教育中心，山東 淄川）

[摘 要]:隨著技能人才的短缺，尤其是高技能人才嚴(yán)重短缺的現(xiàn)狀，國家對職業(yè)教育越來越重視。職業(yè)技工學(xué)校怎樣把學(xué)生培養(yǎng)成才已成為當(dāng)務(wù)之急。受多方面因素制約，中職技校學(xué)生心態(tài)上表現(xiàn)出來的不良傾向及人格修養(yǎng)方面的欠缺，已經(jīng)影響了學(xué)生的健康發(fā)展，給學(xué)校管理帶來很多障礙。筆者結(jié)合多年的教育體驗，就技校生良好心態(tài)及人格的培養(yǎng)歸納了四點建議。

[關(guān)鍵詞]:中職技校生 心態(tài) 人格 自信 感恩

隨著近幾年普通高中教育的升溫，學(xué)生選擇接受教育的途徑越來越多。受學(xué)生學(xué)習(xí)成績、家庭經(jīng)濟困難、個人興趣等的影響，中職技工學(xué)校的招生壓力越來越大，學(xué)生在人格及心態(tài)等方面表現(xiàn)出來的差異性也較大。令老師困惑的是:學(xué)生的管理難度越來越大，學(xué)生和老師之間的親情感越來越淡，同學(xué)間的人際關(guān)系人為的復(fù)雜化，部分后進(jìn)生更是破罐子破摔等。要想改變這種狀況，除了社會的關(guān)注，家庭教育的引導(dǎo)外，作為一名中職技校老師更應(yīng)多想出些辦法來解決。筆者結(jié)合自己多年的教育感悟和班主任經(jīng)歷，就中職技工學(xué)校學(xué)生應(yīng)如何培養(yǎng)良好的心態(tài)和人格談幾點個人體會。

一、了解自己的學(xué)生

選擇上中職技工學(xué)校的學(xué)生原因有多方面。除了我們所認(rèn)為的學(xué)習(xí)成績差，考大學(xué)沒多大希望；家庭條件困難，家長很難供其完成學(xué)業(yè)，所以早些讓孩子學(xué)點技術(shù)找份工作補貼家用外；還有部分學(xué)生則是因為學(xué)習(xí)壓力大，自己承受不了，且已經(jīng)輟學(xué)在家的情況；或是在初中時染上一些不良習(xí)慣，如上網(wǎng)、結(jié)交部分社會不良青年、經(jīng)常欺負(fù)弱小的同學(xué)，等等。他們或?qū)W(xué)習(xí)缺乏信心，或?qū)儆凇捌乒拮悠扑ぁ?，對自己的將來并沒做長遠(yuǎn)的打算，屬于過一天算一天的情況。因此，從學(xué)生剛?cè)胄＃瑢W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師就要盡可能全面地了解學(xué)生的情況，包括家庭的、個人習(xí)慣及興趣特長等方面的，從各方面對他們實施關(guān)心幫助。前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基曾說過:“教育，首先是入學(xué)，不了解孩子—不了解他的智力發(fā)展，他的思維、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向—就談不上教育?！?/p>

二、選擇合適的教育方法

對思想品德教育的忽視或教育方法的失當(dāng)，是導(dǎo)致部分學(xué)生理想信念迷茫，人生觀、價值觀扭曲的直接原因。配合學(xué)校的管理，教師要經(jīng)常性地向?qū)W生進(jìn)行職業(yè)理想和人生觀教育，增強他們對專業(yè)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，改變他們行動不積極、情緒低靡沮喪的現(xiàn)狀，讓他們從思想深處充分認(rèn)識到技校生的風(fēng)采，端正學(xué)業(yè)態(tài)度。作為班主任老師，可建立班級學(xué)生成長檔案，定期同學(xué)生交流、溝通，搭建起師生互信的平臺，達(dá)到學(xué)生有心里話能同老師講或愿意同老師說，學(xué)生有困難老師愿意幫或主動幫，彼此互相信任的目的。

現(xiàn)在的學(xué)生亟需要鼓勵。在他們成長的道路上，接受鼓勵而產(chǎn)生自信心是非常重要的成長內(nèi)容。遺憾的是，在學(xué)生成長的過程中，許多老師往往忽視了鼓勵的作用，總是批評多些。作為老師要注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點，并及時的給予肯定和鼓勵，不斷強化學(xué)生積極上進(jìn)的認(rèn)同心理。有一位叫許大鵬的學(xué)生至今讓筆者記憶猶新。許大鵬所在的班是筆者后來接轉(zhuǎn)的，所以對該生的情況筆者早有些了解，他屬于班級里最不好調(diào)教、煽動性強的學(xué)生。根據(jù)筆者對該生的判斷，雖缺點突出，但有的方面完全可以轉(zhuǎn)化，尤其是可充分發(fā)揮其較強的組織才能，便“劣勢”為“優(yōu)勢”。首先，筆者在班內(nèi)先后提出了幾個活動方案，讓同學(xué)們討論其可行性，并廣泛征求意見，重點詢問該生對活動方案的看法，并單獨同其交流，讓他感受到老師對他的尊重，并幫其分析自身優(yōu)勢；同時，在班內(nèi)開展競聘主持人活動，鼓勵該生來做。幾次活動下來，使該生體驗到了作為活動組織者的責(zé)任，感受到了同學(xué)們對他的認(rèn)同和贊譽，集體榮譽感大大加強了，慢慢地他從一個調(diào)皮生成長為了班級的骨干。現(xiàn)在該生在自己搞經(jīng)營，經(jīng)濟收入非常可觀。

三、幫助學(xué)生樹立良好的自信心

前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基曾說過:“讓每個學(xué)生都抬起頭走路?！惫磐駚恚須堉静粴?，因家庭貧困而自強不息的例子舉不勝舉。凡高一輩子窮困潦倒，卻靠努力和自信成為一代畫家；林肯總統(tǒng)出生在一個家境貧寒的伐木工人家庭。學(xué)習(xí)的好壞并不能代表一切，家境的貧寒也只是暫時的，只要我們肯努力，對自己有信心，這一切都會改變。學(xué)歷固然重要，但良好的自信心及社會適應(yīng)能力同樣也很重要。作為一名教師，要會賞識自己的學(xué)生，愛學(xué)生，平等地對待每一個學(xué)生。在每一個家長眼里，孩子都是自己的好。作為父母，他們?nèi)粘Ｉ钪袑⒆拥拿恳粋€細(xì)小的進(jìn)步都會欣喜不已，并且總能發(fā)現(xiàn)自己孩子身上的長處。對于學(xué)生，我們教師也應(yīng)這樣。每一個學(xué)生都有自己的個性特點，即使是最差的學(xué)生也不會是一無是處。教師要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的長處并加以引導(dǎo)，對每個學(xué)生的每一次成功與進(jìn)步，我們都要給予誠懇的鼓勵和贊揚，以此激發(fā)他們的自信和熱情。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師可通過列舉身邊典型的事例，或邀請往屆優(yōu)秀畢業(yè)生來校作報告，增強感召性，幫助學(xué)生樹立良好的自信心。

四、讓學(xué)生懂得感恩

感恩是一種不可或缺的美德，是學(xué)生學(xué)會做人的支點?！傍f有反哺之義，羊有跪乳之恩?！蔽覈糯陀小笆苋说嗡鳟?dāng)涌泉相報”的做人美德。作家安妮?赫斯特德?伯里認(rèn)為:“感激就象愛一樣，不是一種情感，而是一種意愿產(chǎn)生的行為?！币粋€人擁有了感恩的心，就會成為一個有責(zé)任心的人。一個人如果擁有一顆感恩的心，他就能真正懂得孝敬父母，理解幫助他的人，就會主動幫助別人，做到嚴(yán)于律己、寬以待人。

我們可能經(jīng)常會抱怨，現(xiàn)在的學(xué)生有多難管；有時也對學(xué)生做出的舉動和行為感到可氣或可恥。但我們有沒有想過，這更是我們教育的可悲。家長把孩子送到學(xué)校，他們送來的不僅僅是一個學(xué)生，實際上是一棵希望的種子。作為學(xué)校，不僅僅是為國家育才，還承載著許多家庭的未來和希望。每個學(xué)生都有一顆敏感的心，教師每一個鼓勵的眼神，一個恬靜的微笑，一句溫柔的話語，都可能溫暖一個心靈，催生一個人才，創(chuàng)造一個奇跡。

前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基曾說過:“教育是人與人心靈中的最微妙的接觸?！苯逃私探o學(xué)生知識外，更多的是對學(xué)生進(jìn)行精神指導(dǎo)，如品格的塑造，對自然、社會的感受，對他人的尊重、理解及寬容，等等。所以有人說：“親其師，信其道?！爆F(xiàn)代教育要求以學(xué)生為中心，學(xué)生是教育的主體,也是教育的根本。對學(xué)校來說，一切從學(xué)生的身心成長著想,建立起關(guān)心學(xué)生,服務(wù)學(xué)生的服務(wù)體系,把學(xué)生的心態(tài)培養(yǎng)和人格養(yǎng)成作為人才培養(yǎng)的基本要求。從教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等多方面來考慮，把學(xué)生培養(yǎng)成為一個有社會責(zé)任感的合格公民。努力吧，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切，一切為了學(xué)生，這是我們應(yīng)該做的！

參考文獻(xiàn)：

[1]中國青年報.讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣.2005-9-15.

[2]劉志清.你擁有哪幾種美德.2006-12-24.

[3]沈陽日報.2007-11-8.