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    淺析現(xiàn)行社?;鹭攧?wù)管理制度存在的問題及對策

    2009-05-24 06:50:40闞月敏
    關(guān)鍵詞:專戶內(nèi)部會計財政部門

    闞月敏

    摘要:社會保險基金是社會保障制度實施的核心內(nèi)容,主要包括基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險基金等。對社會保障基金實行有效的管理,不僅關(guān)系到廣大參保人的切身利益,也是社會保障制度能否正常、有序運行的關(guān)鍵。

    關(guān)鍵詞:現(xiàn)行社?;?財務(wù)管理制度

    0 引言

    自1998年1月1日起,社會保險基金納入單獨的社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,這對于規(guī)范社會保險基金收支運行的管理,健全基金管理監(jiān)督機制,保證基金的安全起到了切實的保障作用。

    社?;鹗侵笧榱吮U媳kU對象的社會保險待遇,按照國家法律、法規(guī),由繳費單位和繳費個人分別按繳費基數(shù)的一定比例繳納以及通過其它合法方式籌集的專項資金,包括基本養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、基本醫(yī)療保險基金等,是百姓的“救命錢、養(yǎng)命錢”。為了加強財政監(jiān)管,確保社保基金的安全完整,社保基金財務(wù)制度將社?;鸺{入財政專戶,實行收支兩條線管理。制度規(guī)定,社保經(jīng)辦機構(gòu)開設(shè)收入戶、支出戶,財政部門開設(shè)財政專戶,社保經(jīng)辦機構(gòu)征集的社會保險費收入存入收入戶,定期轉(zhuǎn)入財政專戶,財政專戶向支出戶撥付基金,支出戶向參保對象支付社會保險待遇支出。其中收入戶除向財政專戶劃轉(zhuǎn)基金外,不得發(fā)生其他支付業(yè)務(wù),支出戶除接收財政專戶撥付的基金及該賬戶的利息收入外,不得發(fā)生其他收入業(yè)務(wù)。筆者認為,社保基金財務(wù)制度的頒布,規(guī)范了社保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦社保基金的財務(wù)行為,但在實際工作中,制度的實施在一定程度上制約了社?;鸸芾砉ぷ?,社?;鹭攧?wù)管理制度亟待調(diào)整。

    1 現(xiàn)行社?;鹭攧?wù)管理制度不利于基金的保值增值

    首先,社?;痖_設(shè)收入戶、支出戶、財政專戶三個銀行賬戶,各帳戶都存在相當數(shù)量的活期存款,又不能相互調(diào)劑,統(tǒng)一使用,無疑增加了資金成本,影響了社?;鸬谋V?、增值。其次,現(xiàn)行社?;鹭攧?wù)制度規(guī)定,財政部門應(yīng)根據(jù)勞動保障部門提出的意見,在雙方共同協(xié)商的基礎(chǔ)上,及時將基金按規(guī)定用于購買國家債券或轉(zhuǎn)存定期存款。社?;鹭攧?wù)制度頒布前,社保經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際工作情況,除留足一到兩個月的社會保險支付費用外,全部用于購買國債或轉(zhuǎn)存定期存款,接受有關(guān)部門的監(jiān)督,但享有自主權(quán),操作簡便,效率高?,F(xiàn)行社?;鹭攧?wù)制度容易造成社保經(jīng)辦機構(gòu)和財政部門在這個問題上推諉扯皮,影響社保基金的保值增值,目前各地反映的情況正是如此。勞動保障部門將社?;鹪鲋德首鳛橐粋€重要指標考核各級社保經(jīng)辦機構(gòu),然而,現(xiàn)實中,社保經(jīng)辦機構(gòu)并不真正掌握主動權(quán),工作很難做。

    2 監(jiān)管漏洞多,信息披露制度不健全

    首先,現(xiàn)行的制度將原來擠占挪用社?;鹬话l(fā)生于社保經(jīng)辦機構(gòu)環(huán)節(jié)變成現(xiàn)在的社保經(jīng)辦機構(gòu)和財政部門兩個環(huán)節(jié),并產(chǎn)生了新的控制漏洞。財政部門對社保基金的監(jiān)督,力量都放在對存入財政專戶的社?;鸬闹苯庸芾砩希鴮ι绫=?jīng)辦機構(gòu)的社?;鹫魇?、支付環(huán)節(jié)卻疏于監(jiān)管,也無力監(jiān)管。近年來不斷出現(xiàn)有社保經(jīng)辦機構(gòu)截留社會保險費收入,以及隨意增加支出項目和提高支付標準,等等,都與財政監(jiān)督缺位不無關(guān)系。其次,財政部門直接參與對社保基金的日常管理,成了又當運動員又當裁判員,喪失了其原有的監(jiān)督地位的獨立性,影響了其對社?;鸨O(jiān)督的客觀、公正。

    其次,當前我國社會保,險基金監(jiān)管的信息透明度還很不夠,現(xiàn)行文件涉及到社保基金信息披露的規(guī)定如《社會保險費征繳暫行條例》第十六條:“社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當至少每年向繳費個人發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險個人賬戶通知單。繳費單位、繳費個人有權(quán)按照規(guī)定查詢繳費記錄?!钡谑邨l:“繳費單位應(yīng)當每年向本單位職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當定期向社會公告社會保險費征收情況,接受社會監(jiān)督?!边@兩個文件的規(guī)定可以看出,沒有對公布文件的范圍、指標和方式等詳細情況做出規(guī)定,可操作性很差。

    3 對小額多期挪用社?;鹑匀狈χ萍s

    現(xiàn)行的社?;鸸芾碇贫葘Ψ婪渡绫=?jīng)辦機構(gòu)擠占挪用社?;鹌鸬搅艘欢ㄗ饔茫股绫=?jīng)辦機構(gòu)大額挪用、出借社保基金等現(xiàn)象得到了遏制,但對小額多期挪用仍缺乏制約。因為社保經(jīng)辦機構(gòu)完全可以通過向財政部門虛列用款計劃,惡意套取社保基金,或者直接截留社會保險費收入,利用收入戶、支出戶來挪用社?;稹?/p>

    4 為了確?;鸬陌踩暾P者認為應(yīng)多措并舉做好以下工作

    4.1 建立健全我國社?;鸨O(jiān)管法律體系 完善的法律體系是社?;鸱杀O(jiān)管主體依法監(jiān)管的依據(jù),是社?;鸱杀O(jiān)管有效運行的前提和基礎(chǔ)。我國社?;鸨O(jiān)管的立法十分不完善,應(yīng)提高立法層次、建立完善的法律體制。全國人大將《社會保險法》立法納入09年的立法規(guī)劃,這是一件好事。同時,要對2001年制定和發(fā)布的《全國社會保障基金投資管理暫行辦法》等進行修改完善,對地方養(yǎng)老基金的投資管理制定具體的規(guī)則,從而形成完善的投資管理法律體系。

    4.2 加強對社?;鸬谋O(jiān)管和審計力度 要依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),勞動保障、財政和審計部門各負其責,將本部門應(yīng)管的、能管好的事管好。同時,各部門要相互溝通、協(xié)調(diào),形成合力,建立對社保基金進行日常監(jiān)管的長效機制,完善社?;鸨O(jiān)督體系。監(jiān)督社保經(jīng)辦機構(gòu)是否建立健全內(nèi)控制度,并有效實施;監(jiān)督社保經(jīng)辦機構(gòu)在社保基金征收、支付環(huán)節(jié)是否應(yīng)收盡收,有無套取基金現(xiàn)象;監(jiān)督社?;鹗欠癜踩暾?,是否保值增值。

    4.3 加強社保經(jīng)辦機構(gòu)財務(wù)和內(nèi)部審計執(zhí)業(yè)人員的職業(yè)道德素質(zhì) 隨著安然公司的倒閉,安達信會計師事務(wù)所作假事件的公諸于眾,加強會計從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)道德素質(zhì)已成為勢在必行、刻不容緩的社會問題。目前,我國社會保險工作尚處于深化改革階段,各地社保經(jīng)辦機構(gòu)會計基礎(chǔ)工作存在一些薄弱環(huán)節(jié),一些單位會計人員數(shù)量不足,素質(zhì)不高,責任心不強,造成賬目混亂,手續(xù)不清,一些單位會計人員違犯會計職業(yè)道德,造假帳,編假數(shù),報假表,等等,導(dǎo)致會計信息嚴重失真,影響了社保工作的健康發(fā)展。提高執(zhí)業(yè)人員整體素質(zhì),包括內(nèi)部會計和內(nèi)部審計人員,是確保執(zhí)業(yè)誠信的根本。所以,必須大力加強社保經(jīng)辦機構(gòu)的會計基礎(chǔ)工作,定期開展執(zhí)業(yè)人員的職業(yè)道德教育和誠實守信教育,樹立遵紀守法、廉潔奉公的工作作風(fēng)。對此,各地財政部門要嚴格監(jiān)督檢查,對嚴重違犯《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的社保經(jīng)辦機構(gòu)要嚴肅處理。

    4.4 建立健全社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部會計控制制度 社保經(jīng)辦機構(gòu)要加強內(nèi)部會計控制制度建設(shè),強化內(nèi)部管理,對內(nèi)部會計控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進行定期檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部會計控制制度的薄弱環(huán)節(jié),認真整改,堵塞漏洞,有效提高風(fēng)險防范能力。在社保基金的征收、支付、貨幣資金管理等重要環(huán)節(jié)嚴格貫徹不相容職務(wù)相互分離、授權(quán)批準等內(nèi)部會計控制原則,從源頭上防范擠占挪用社?;鸬炔环ㄐ袨榘l(fā)生。

    4.5 建立社保基金信息披露管理制度,保障社會公眾獲取社?;鹦畔⒌臋?quán)利,和對社?;疬\行情況進行監(jiān)督。

    通過媒體向社會公布包括財務(wù)會計報告在內(nèi)的社保基金年度報告,將社保經(jīng)辦機構(gòu)基本情況、社會保險金征收支付政策、征收支付情況、欠費單位及金額、基金結(jié)余及保值增值情況等涉及參保職工切身利益,社會公眾普遍關(guān)心關(guān)注的重要事項披露出來,接受社會的監(jiān)督。同時,規(guī)定社?;鹉甓葓蟾姹仨毥?jīng)過會計事務(wù)所審計,提供審計報告。

    總的來說,我國的社?;鸸芾硪延辛撕艽蟮倪M步,但也存在亟待解決的問題。我們的任務(wù)就在于積極探索管理體制改革,構(gòu)造新的管理機制,建立統(tǒng)一的、切實可行的財務(wù)管理制度。實現(xiàn)社會強制性統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合,行政管理與基金營運及監(jiān)督分離,分級核算、分金籌集、支付、保值增值的良性循環(huán),最大限度的提高基金的社會效益和經(jīng)濟效益,推動社會保障事業(yè)更好、更快的發(fā)展。

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