以就業(yè)為導(dǎo)向的計算機信息管理的專業(yè)建設(shè)與課程開發(fā)

庫　波

文章編號：1672-5913(2009)08-0058-03

摘要：高職教育是培養(yǎng)應(yīng)用型人才、以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育。本文介紹了我校軟件技術(shù)系的計算機信息管理專業(yè)結(jié)合高職教育的指導(dǎo)方針，建立了工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，開發(fā)了以就業(yè)為導(dǎo)向的課程體系。

關(guān)鍵詞：高職；專業(yè)建設(shè)；課程開發(fā)

中圖分類號：G642

文獻標(biāo)識碼：B

武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院的計算機信息管理專業(yè)既是湖北省高職高專教育教學(xué)改革試點專業(yè)，又是武漢市重點專業(yè)。在該專業(yè)建設(shè)過程中，堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，以企業(yè)需求為依據(jù)，以綜合職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以能力培養(yǎng)為本位，以應(yīng)用為目的，主要培養(yǎng)既熟練掌握計算機應(yīng)用技能，又懂得信息管理的專門人才。但科技進步的日新月異和全球信息產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展對高職信息管理專業(yè)人才的培養(yǎng)提出更高要求，因此，高職計算機信息管理專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格需要不斷重新定位，課程體系也需要不斷改革和更新以適應(yīng)人才培養(yǎng)目標(biāo)規(guī)格的變化。

1建立工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式

為進一步貫徹“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合的發(fā)展道路,把立德樹人作為根本任務(wù),不斷進行課程建設(shè)和改革,積極推行工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式”的辦學(xué)方針，使專業(yè)建設(shè)在人才培養(yǎng)目標(biāo)、教育方式、課程設(shè)計等方面充分滿足服務(wù)社會、生產(chǎn)一線實際需要，注重知識與應(yīng)用能力培養(yǎng)，學(xué)院重點探索與實踐工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式和人才培養(yǎng)方案。工學(xué)結(jié)合是指學(xué)生學(xué)習(xí)過程與工作過程的有機結(jié)合，這種人才培養(yǎng)模式更有利于高職技術(shù)教育培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)，促進專業(yè)學(xué)習(xí)與職業(yè)能力的同步提升，滿足行業(yè)和企業(yè)的用人需要。

本院計算機信息管理專業(yè)的指導(dǎo)思想是：將職業(yè)素質(zhì)教育貫穿于人才培養(yǎng)全過程，以工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式為主線，以實踐教學(xué)為突破口，以課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革為重點，通過開發(fā)以“教、學(xué)、做”為一體的任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向、雙證融通的課程體系，使教學(xué)改革取得新的突破，專業(yè)建設(shè)水平有新的提高。

1.1實施工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革的方案

計算機信息管理專業(yè)的人才培養(yǎng)方案由學(xué)院與企業(yè)共同制定，突出以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)宗旨，與企業(yè)建立緊密聯(lián)系，改革以課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式。要做到學(xué)生學(xué)習(xí)實訓(xùn)時間不少于半年(其中校外實習(xí)不少于3個月)，充分利用現(xiàn)有的模擬軟件開發(fā)室、實習(xí)實訓(xùn)(實驗)室、實訓(xùn)基地的良好條件，增加集中實踐環(huán)節(jié)，強化學(xué)生的動手能力。在原有的人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上進一步優(yōu)化課程，數(shù)據(jù)庫程序設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計與制作課程在模擬軟件開發(fā)室授課，并與數(shù)據(jù)庫原理、Delphi課程設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、Html與Jsp等課程相結(jié)合。學(xué)生能在實踐中邊學(xué)邊干。在第五學(xué)期學(xué)院派教師帶領(lǐng)學(xué)生到企業(yè)實習(xí)，時間不少于兩個月，專業(yè)老師與學(xué)生參加中小型軟件項目開發(fā)的全過程。學(xué)院賦予每個學(xué)生既在“教學(xué)學(xué)期”中學(xué)習(xí)，又在企業(yè)的“工作學(xué)期”中實踐，按全程教學(xué)計劃，貫穿工學(xué)結(jié)合。學(xué)生通過軟件開發(fā)全過程的實踐，最終獲得人才培養(yǎng)目標(biāo)中要求掌握的全部專業(yè)知識和技能。

1.2實施工學(xué)結(jié)合的具體措施

(1) 制定新的人才培養(yǎng)方案，進一步優(yōu)化課程設(shè)置，改革培養(yǎng)模式。

按照企業(yè)需求，改變原來的課程設(shè)置模式，設(shè)置基礎(chǔ)能力課程、職業(yè)基本能力課程、職業(yè)核心能力課程。理論課程和實踐課程的比例約為1:1，同時理論課程和實踐課程保持同步，實踐課程的操作內(nèi)容與企業(yè)的軟件開發(fā)接軌。在教學(xué)實施過程中，在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程和專業(yè)基礎(chǔ)課程的基礎(chǔ)上，把專業(yè)課程細化，按照工作過程分類，按照崗位的工作過程設(shè)置學(xué)習(xí)領(lǐng)域，基于工作過程設(shè)置學(xué)習(xí)情境。在每個學(xué)習(xí)領(lǐng)域結(jié)束后，學(xué)院與勞動技能鑒定部門共同對學(xué)生進行考核，考核合格的學(xué)生取得該崗位相應(yīng)等級的崗位資格證書，為學(xué)生工學(xué)結(jié)合做好上崗資格準(zhǔn)備。

(2) 加強校企合作，確保學(xué)生工學(xué)交替的實習(xí)崗位，優(yōu)化工學(xué)結(jié)合環(huán)境。

目前，學(xué)院已經(jīng)與富士康集團、華中科技大學(xué)注冊中心、武漢藍籌科技有限公司、武漢正奇龍科技有限公司、武漢中地數(shù)碼科技有限公司等大中型企業(yè)簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，還與不少中小型軟件開發(fā)企業(yè)達成合作意向，為工學(xué)結(jié)合的實施打下了堅實的基礎(chǔ)。將進一步開展深入的社會調(diào)查，與有關(guān)企業(yè)建立更為廣泛與密切的聯(lián)系，掌握企業(yè)的用工需求，簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，以確保學(xué)生工學(xué)結(jié)合的實習(xí)崗位。同時，還要對學(xué)生在企業(yè)的頂崗實習(xí)進行跟蹤管理，從保障學(xué)生實習(xí)安全、實習(xí)內(nèi)容、維護學(xué)生取得合法報酬、遵守國家有關(guān)法規(guī)等方面進行全方位的服務(wù)。要重點選擇一批本地區(qū)用工需求大、企業(yè)規(guī)模大、生產(chǎn)管理規(guī)范、技術(shù)先進的計算機信息類企業(yè)作為學(xué)校的校外實習(xí)基地。

(3) 加強校內(nèi)專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)，加快專業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐。

學(xué)院要通過各種資金籌集方式，加大專業(yè)實踐實習(xí)設(shè)施投入，增加學(xué)生實踐機會，提高學(xué)生技能水平。并把企業(yè)的軟件開發(fā)流程引入教學(xué)，縮短教學(xué)和生產(chǎn)之間的距離，在實習(xí)中進行中小型軟件產(chǎn)品的開發(fā)，降低實習(xí)成本，提高經(jīng)濟效益，逐步實施產(chǎn)業(yè)化辦學(xué)，努力推進學(xué)院向“前校后廠”或“前廠后?！狈矫姘l(fā)展。

2建立以就業(yè)為導(dǎo)向的課程體系，以項目導(dǎo)向進行課程開發(fā)

2.1經(jīng)過充分的市場調(diào)研，確定專業(yè)就業(yè)崗位群，如表1所示

表1 崗位與專業(yè)能力對應(yīng)表

2.2計算機信息管理專業(yè)課程體系結(jié)構(gòu)

在構(gòu)建高職課程體系時，我們淡化專業(yè)意識，面向相應(yīng)的職業(yè)崗位群，從培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)的高度進行必要的整合和重組，把學(xué)生應(yīng)具有的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)作為課程整合和重組的原則，組建模塊化的課程結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造性地構(gòu)建高職教育的復(fù)合型課程體系結(jié)構(gòu)。

針對該專業(yè)崗位群涉及的四類核心技術(shù)崗位十幾種能力，劃分為五項主要能力。根據(jù)課程的整體性原則，設(shè)計對應(yīng)能力的課程模塊如表2“學(xué)習(xí)領(lǐng)域與課程模塊關(guān)系對應(yīng)表”所示，在這個鏈路課程體系中，反映掌握專門知識與技術(shù)的從簡到難的訓(xùn)練過程，在整個過程中采用工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，打破以往“漢堡包”式理論-實踐-理論以學(xué)年交替的教學(xué)模式。將理論的認(rèn)知和實踐技能訓(xùn)練融合在一起，形成“比薩餅”式的你中有我、我中有你的教學(xué)形態(tài)。在課程開發(fā)中每個鏈路構(gòu)成的整體任務(wù)的課程教學(xué)開始時，就是講理論-做實踐，做實踐-講理論的過程，理論與實踐的真正融合，兩者合二為一的教學(xué)方式，是使學(xué)生實現(xiàn)從定義變量、設(shè)計語句到程序流程圖、函數(shù)定義、文件調(diào)用到調(diào)用數(shù)據(jù)庫、設(shè)計數(shù)據(jù)庫直至獲取用戶需求、撰寫文檔、項目管理、產(chǎn)品采購與營銷，最后使學(xué)生形成符合崗位要求的復(fù)合專業(yè)能力。表2中橫向4個鏈路與學(xué)生需要掌握的5項崗位能力的課程形成相關(guān)性，從技術(shù)和相關(guān)理論知識的認(rèn)知開始，遞進到關(guān)鍵性技術(shù)技能及相關(guān)理論知識，繼而完成綜合性能力實訓(xùn)和技術(shù)認(rèn)證，形成橫向能力由淺入深的遞進層次關(guān)系。

表2 學(xué)習(xí)領(lǐng)域與課程模塊關(guān)系對應(yīng)表

2.3計算機信息管理專業(yè)課程體系結(jié)構(gòu)

特點如下：

(1) 課程體系中能力模塊的形成由市場需求和職業(yè)崗位群決定。課程設(shè)置緊密結(jié)合市場發(fā)展需要和地方經(jīng)濟特點，為區(qū)域經(jīng)濟服務(wù)。

(2) 實踐技能和理論知識有機融合，職業(yè)能力的培養(yǎng)貫穿始終。根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)的能力形成課程鏈路，徹底打破三段式的課程模式，學(xué)生從入學(xué)開始就接觸職業(yè)內(nèi)容，實踐與理論并行，在學(xué)習(xí)期間職業(yè)體驗和職業(yè)能力訓(xùn)練大大增加。

(3) 職業(yè)技術(shù)能力與職業(yè)關(guān)鍵能力的培養(yǎng)緊密結(jié)合，通過以行動為導(dǎo)向的面向企業(yè)工作過程的項目實訓(xùn)課程的設(shè)計，使學(xué)生既具有實際工作能力，又學(xué)會與人合作、不斷創(chuàng)新，能實現(xiàn)迅速上崗，同時具備職業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

(4) 工學(xué)結(jié)合、多證教育在課程模式的設(shè)計和選擇上加以實現(xiàn)，使就業(yè)導(dǎo)向落到實處。

3結(jié)束語

幾年來，我院計算機信息管理專業(yè)通過專業(yè)建設(shè)及改革，促進了專業(yè)建設(shè)、課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段的改善和提高，形成了自己鮮明的特色，取得了良好的效果。學(xué)生的計算機動手能力不斷提高，畢業(yè)生進入微軟、華為、富士康等一些知名企業(yè)工作，計算機信息管理專業(yè)已成為深受學(xué)生歡迎的專業(yè)。今后我們將繼續(xù)努力，將我院的計算機信息管理專業(yè)建設(shè)成為國家級高職高專教育教學(xué)改革試點專業(yè)。

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