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    淺談企業(yè)文化與企業(yè)視覺識別

    2009-04-21 03:09:10
    關(guān)鍵詞:視覺識別企業(yè)文化

    夏 野

    摘要:文章通過對企業(yè)文化和企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的含義,企業(yè)文化的建設(shè)需要視覺識別系統(tǒng)的支持,企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的完善離不開企業(yè)文化的不斷提升等幾個方面的探討,指出兩者是互為表里,相輔相成的有機整體。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;視覺識別;VI

    中圖分類號:F270文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:1674-1145(2009)05-0053-02

    日本知名學(xué)者日下公人在《新文化產(chǎn)業(yè)論》中指出:“21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)學(xué)將由文化與產(chǎn)業(yè)兩部分構(gòu)成”、“文化將成為經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的新形象”。企業(yè)文化與企業(yè)形象相互交融,滲透影響企業(yè)的經(jīng)營管理,從而形成企業(yè)的文化生產(chǎn)力。企業(yè)文化作為一種極難模仿的核心競爭力,對現(xiàn)代企業(yè)在全球化競爭中樹立形象、打造自我品牌有著無可比擬的作用。而企業(yè)文化內(nèi)涵主要通過識別系統(tǒng)(包括理念識別、行為識別、視覺識別)向外界彰顯和傳達(dá)。其中視覺識別系統(tǒng)是整個企業(yè)識別系統(tǒng)的最終表現(xiàn)環(huán)節(jié),也是最直接、最實際、最有成效的部分。因此,企業(yè)視覺識別系統(tǒng)是企業(yè)特征的形象載體,特色鮮明、創(chuàng)意獨特的視覺識別系統(tǒng)是樹立企業(yè)形象,弘揚企業(yè)文化的關(guān)鍵。本文旨在通過探討企業(yè)文化和企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的相互關(guān)系,進(jìn)一步加深對企業(yè)文化、企業(yè)形象及企業(yè)視覺

    識別系統(tǒng)重要作用的認(rèn)識。

    一、企業(yè)文化與企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的含義

    所謂企業(yè)文化,多數(shù)學(xué)者將它解釋為:企業(yè)在長期的運轉(zhuǎn)和發(fā)展過程中形成的經(jīng)營思想、價值觀念、行為規(guī)范、思維方式等的綜合體。它伴隨著企業(yè)的成立而產(chǎn)生,隨著企業(yè)的發(fā)展不斷變化。企業(yè)文化是企業(yè)的意識形態(tài),是其取之不盡,用之不竭的精神源泉。

    企業(yè)視覺識別系統(tǒng),簡稱VI,是企業(yè)識別系統(tǒng)的重要組成部分。它是在理念識別(MI)和行為識別(BI)的基礎(chǔ)上,通過一系列形象設(shè)計,將企業(yè)經(jīng)營理念、行為規(guī)范等,即企業(yè)文化內(nèi)涵,傳達(dá)給社會公眾的系統(tǒng)策略,是企業(yè)全部視覺形象的總和。

    從兩者的內(nèi)涵來看,企業(yè)文化是企業(yè)形象和品牌的根基和立足點,企業(yè)視覺識別系統(tǒng)是企業(yè)形象的具體視覺化表現(xiàn)。也就是說,企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的核心內(nèi)容是通過具象的標(biāo)識、圖形和文字等內(nèi)容展示企業(yè)文化的系統(tǒng)工程。它將繁雜、晦澀的企業(yè)信息,高度概括成簡潔易懂的識別符號,通過外在的形象,在短時間內(nèi)反映企業(yè)內(nèi)在的本質(zhì),以獨特的構(gòu)思、新穎的形象,豐富的文化內(nèi)涵給大眾留下完整、美好、難忘的印象。因此,企業(yè)文化和視覺識別系統(tǒng)是互為表里,相輔相成的有機整體。

    二、企業(yè)文化建設(shè)需要企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的支持

    企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。它需要企業(yè)根據(jù)自身的文化修養(yǎng)、價值觀念、經(jīng)營理念和企業(yè)內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行科學(xué)分析,逐步形成成熟的企業(yè)文化。

    企業(yè)文化作為一種意識形態(tài),一方面通過產(chǎn)品質(zhì)量、管理模式、規(guī)章制度等向物質(zhì)形態(tài)轉(zhuǎn)化;另一方面通過企業(yè)識別系統(tǒng)反復(fù)灌輸、廣泛宣傳。企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的導(dǎo)入不但使企業(yè)文化傳播具有鮮明的時代特色,還能不斷提升和強化企業(yè)綜合實力,是企業(yè)文化建設(shè)的重要途徑和企業(yè)文化傳播及擴散的有效手段。

    其次,視覺識別系統(tǒng)通過不同的渠道產(chǎn)生社會影響,樹立企業(yè)形象,擴大企業(yè)知名度,取得良好的社會效應(yīng)。比如,世界頂極豪華汽車品牌“BMW”,無論從它音意俱佳的中文名字“寶馬”還是從它藍(lán)白螺旋槳標(biāo)志,無不蘊涵著“BMW”的品牌精神和汽車品位?!癇MW”公司最早生產(chǎn)飛機發(fā)動機起步,飛機螺旋槳高速旋轉(zhuǎn)在藍(lán)色白云的背景上劃出扇形弧線,概括出藍(lán)白相間四片扇葉的“BMW”標(biāo)志。譯名“寶馬”獨具匠心,“馬”乃載物工具,車的概念顯見其中;一個“寶”字讓人不禁對馬產(chǎn)生的美好想象,因為“寶馬香車”古已有之?!癇MW”栩栩如生的視覺品牌形象令人耳目一新,幾十年來“BMW”公司不斷演進(jìn)、變革,藍(lán)白螺旋槳的主題卻始終如一,成為其企業(yè)精神不可分割的一部分,顯示了其品牌文化的迷人魅力,也獲得了巨大的商業(yè)成功。

    三、企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的導(dǎo)入需要企業(yè)文化的不斷升華

    企業(yè)形象是企業(yè)身份的客觀體現(xiàn)。不論在哪個行業(yè)領(lǐng)域,有影響力的企業(yè)形象,其內(nèi)在的企業(yè)文化和外在的視覺表現(xiàn)總是互為映襯、相得益彰的。企業(yè)自我評價與社會公眾認(rèn)知相吻合,這種一致性使企業(yè)的經(jīng)營訴求更容易得到消費者的認(rèn)同,進(jìn)而提升企業(yè)的影響力。因此,企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的建設(shè)是一項長期工程。它是在企業(yè)綜合實力的不斷積累和提升,企業(yè)文化的不斷升華和提高的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化的。

    海爾企業(yè)文化的核心是創(chuàng)新。它是海爾20年發(fā)展歷程中,產(chǎn)生和逐漸形成特色的文化體系。“創(chuàng)新”,伴隨著海爾從無到有、從小到大、從大到強、從中國走向世界,海爾文化本身也在不斷創(chuàng)新、發(fā)展。隨著海爾的不斷壯大,企業(yè)的新標(biāo)志也應(yīng)運而生,與原來的標(biāo)志相比,新標(biāo)志延續(xù)了海爾多年發(fā)展形成的品牌文化,并且強調(diào)了時代感。通過簡潔、自然、和諧、時尚的設(shè)計,賦予海爾企業(yè)標(biāo)識新的內(nèi)涵,使其成為海爾發(fā)展新階段的精神承載。整個字體標(biāo)志在動感中有平衡,寓意“變中有穩(wěn)”。充分體現(xiàn)和延續(xù)海爾企業(yè)文化。

    由此可見,企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的不斷優(yōu)化和改進(jìn),需要企業(yè)持之以恒、循序漸進(jìn)的借鑒和吸收優(yōu)秀企業(yè)文化,不斷強化新的精神內(nèi)涵,在不斷完善自我的過程中實現(xiàn)企業(yè)形象的改觀,同時賦予企業(yè)形象新的文化內(nèi)涵。實現(xiàn)兩者新的和諧統(tǒng)一。

    四、結(jié)語

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化的日益明顯和市場競爭的激烈化,企業(yè)形象在很大程度上成為企業(yè)特色的重要載體。企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的導(dǎo)入,作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)和文化的切入點和結(jié)合點,顯得尤為重要?!熬葡悴慌孪镒由睢钡睦纤枷胍呀?jīng)不能適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的需要。企業(yè)的管理者已經(jīng)意識到,優(yōu)秀的企業(yè)視覺識別系統(tǒng)對推動企業(yè)經(jīng)營起著積極有效的作用,它是企業(yè)形象策劃重要的戰(zhàn)略內(nèi)容,是凸現(xiàn)品牌價值的主要手段??浯蠡蛸H低企業(yè)文化和視覺識別系統(tǒng)在企業(yè)發(fā)展中的作用的論點都會將企業(yè)的健康發(fā)展引向誤區(qū)。只有正確認(rèn)識兩者相互交融,相互滲透的關(guān)系,才能各取所長,使企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1](美)貝恩特·施密特等.視覺與感受——營銷美學(xué)[M].上海交通大學(xué)出版社,1999.

    [2](美)阿恩海姆.藝術(shù)與視知覺[M].中國社會科學(xué)出版社,1985.

    [3]彭綱.VI設(shè)計新趨向[J].裝飾,2004,(12).

    [4]劉光明.企業(yè)文化[M].經(jīng)濟(jì)管理出版社,1999.

    作者簡介:夏野(1986- ),男,遼寧撫順人,就讀于浙江傳媒學(xué)院管理學(xué)院,研究方向:媒介經(jīng)營管理。

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