■王斌杰
兩種情懷,“三字”特色,四種能力
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■王斌杰
班主任既是一個班級的管理者、組織者,又是學(xué)生的教育者和引導(dǎo)人。班主任工作直接影響著每一位學(xué)生的身心健康、精神面貌及學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。下面,我結(jié)合自己多年來的實踐、思考及探索,就如何搞好班主任工作談幾點(diǎn)拙見。
班主任與其他學(xué)科老師不同,同學(xué)生有更多的接觸,負(fù)有更強(qiáng)的教育職責(zé)。因此,班主任應(yīng)該具有強(qiáng)烈的愛生情懷和鮮明的敬業(yè)情懷。愛生是教育工作動力的源泉,沒有愛就沒有教育。教育過程是一個漫長而復(fù)雜的過程,在教育過程中往往會遇到一些困難、挫折甚至失敗,所以,班主任對學(xué)生要細(xì)心、耐心、關(guān)心,有愛心。
只有具有愛生情懷和敬業(yè)情懷的教師,才會起早貪黑一心撲在工作上,才會以教為樂干好本職工作。具有愛生情懷和敬業(yè)情懷的班主任,往往會在工作中體現(xiàn)出腳踏實地的實干精神、不言放棄的執(zhí)著精神、不求回報的奉獻(xiàn)精神和精益求精的鉆研精神。具有這四種精神的教育工作者,才會靜心教書、潛心育人。
班主任工作要有特點(diǎn),要走進(jìn)學(xué)生心靈,與學(xué)生進(jìn)行心靈對話,讓廣大學(xué)生銘記在心。我的班主任工作,可以用“嚴(yán)、守、勤”三個字來概括。嚴(yán)是指嚴(yán)于律己、以身作則;對學(xué)生要求嚴(yán)格,原則問題不遷就。守是守時,規(guī)定到校的時間自己模范遵守;守是守信,一言既出,駟馬難追;守是守侯,堅持早到晚走,中途不離開。勤是指勤動腳,多查堂;勤動筆,多記載;勤動腦,多思考;勤動口,多溝通。
班主任要想有效地開展工作,就必須不斷提高四種基本能力。
1.管理能力。班主任是學(xué)校德育工作的具體執(zhí)行者,也是一個班級的主要管理者。成功的班主任應(yīng)以淵博的學(xué)識、勤懇的態(tài)度和嚴(yán)慈相濟(jì)的方法在學(xué)生中樹立威信,實施有效管理。班主任的一句話、一個手勢甚至一個眼神就能讓喧鬧的教室迅速安靜下來,讓躁動的學(xué)生馬上平靜下來。
2.組織協(xié)調(diào)能力。班主任工作的對象不僅僅是學(xué)生,還包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科任教師和學(xué)生家長等方方面面,班主任必須謙虛謹(jǐn)慎,認(rèn)真處理好各種關(guān)系。
(1)關(guān)心科任教師,使他們與學(xué)生和諧相處。教育學(xué)生尊重科任教師,讓他們平常多與老師聯(lián)系,增進(jìn)彼此的感情。樹立科任教師的威信,讓學(xué)生明白老師的良苦用心,了解科任教師往日的教學(xué)成就,增加學(xué)生對老師的信賴。要及時了解上課情況,若師生之間發(fā)生了摩擦,還要及時做好溝通交流工作,化解矛盾。
(2)真誠地對待每一位家長。每位家長對孩子的期望值都很高,在他們眼里,孩子都是優(yōu)秀的。要注意及時如實地反饋學(xué)生在校的情況,與家長經(jīng)常交流、溝通,達(dá)到認(rèn)識同步、共同教育的目的。
3.教學(xué)能力。一名優(yōu)秀的班主任首先應(yīng)該是一名專業(yè)知識精深、教學(xué)藝術(shù)精湛的科任教師,能以生動形象、活潑有趣的課堂教學(xué)藝術(shù)折服學(xué)生,以信立威,要靠自身的教學(xué)工作營造出班級良好的學(xué)習(xí)氛圍,不斷提高大多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。接手新班的時候,要精心準(zhǔn)備第一節(jié)課,以此來吸引學(xué)生、打動學(xué)生,以優(yōu)秀的課堂教學(xué)作為班級管理的突破口,給學(xué)生留下良好而深刻的第一印象。
4.評價能力。只有目光銳利、處事公正的班主任才能贏得學(xué)生及家長的信任與支持,才會減少工作阻力。班主任處理學(xué)生的問題或評價學(xué)生時要拋開私心雜念,要光明正大、公正公平,要善于發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生身上的“亮點(diǎn)”。09屆學(xué)生小倩中途從外地某校轉(zhuǎn)入,性格內(nèi)向,很少言語,學(xué)習(xí)成績也不夠好,平時不易引起老師和同學(xué)們的注意。但她有一個突出的優(yōu)點(diǎn):很愛干凈。每次輪到她做衛(wèi)生她都很認(rèn)真,比別人都要做得好。我?guī)状卫贸繒鄷λM(jìn)行表揚(yáng),放大她的優(yōu)點(diǎn),幫她較快融入集體。
除了以上四種能力外,班主任的能力還包括藝術(shù)表現(xiàn)能力、運(yùn)動能力等。班主任只有提高了工作能力,才能提升管理班級的效果。
總之,班主任工作是一項既艱辛又有意義的工作,需要我們在班主任工作中鮮明地體現(xiàn)出愛生情懷和敬業(yè)情懷,注重提高工作能力,不斷積累工作經(jīng)驗,只有這樣,才能勝任這項重要而光榮的工作。
(作者單位:武漢市第四初級中學(xué))
見習(xí)編輯 王愛民