鄭 偉 王 茜
摘要:在高職院校開展創(chuàng)業(yè)教育,是順應(yīng)我國國情的職業(yè)教育改革的方向,高職院校實施創(chuàng)業(yè)教育必須將創(chuàng)業(yè)教育滲透到學(xué)校教育的方方面面。高職院校創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)鍵是進行創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)計,以項目為導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)計,自始至終把現(xiàn)實實踐活動貫徹在整個創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)過程中,使創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)效果最佳化,從而推動高職院校創(chuàng)業(yè)教育的蓬勃開展。
關(guān)鍵詞:高職;項目;創(chuàng)業(yè)教育;課程設(shè)計
美國學(xué)者羅伯特·赫里斯提出:“創(chuàng)業(yè)就是通過付出必要的時間和努力,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟、心理和社會風(fēng)險,并得到最終的貨幣報酬、個人滿足感和自主性,創(chuàng)造出有價值的新東西的過程,創(chuàng)業(yè)是最高層次的就業(yè)形式。”本文就以高職創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)計為重點,予以探討。
高職創(chuàng)業(yè)教育課程開設(shè)背景
早在20世紀(jì)60年代就已開展創(chuàng)業(yè)教育課程研究的美國,已經(jīng)培養(yǎng)出了自1776年建國以來最具革命性的一代人——新的創(chuàng)業(yè)一代。他們將比其他任何一種推動力量更能決定美國和整個世界的生活、工作和學(xué)習(xí)方式,并將繼續(xù)成為新世紀(jì)科技經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)力量。他們的成功經(jīng)驗就是重視高等教育領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)業(yè)教育。如今美國是實施創(chuàng)業(yè)教育受益最大的國家,國內(nèi)95%的財富是由1980年以后受到良好創(chuàng)業(yè)教育的革命性“創(chuàng)業(yè)一代”創(chuàng)造的。
“創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之母”,在當(dāng)今社會市場經(jīng)濟高度發(fā)達的環(huán)境中,80%的新就業(yè)崗位是由創(chuàng)業(yè)單位提供的。但創(chuàng)業(yè)并不是解決就業(yè)的權(quán)宜之計,創(chuàng)業(yè)是一項從無到有的市場開發(fā)過程,它往往和創(chuàng)新聯(lián)系在一起,因此,創(chuàng)業(yè)被視為經(jīng)濟增長的原動力和經(jīng)濟發(fā)展的“寒暑表”。發(fā)達國家新創(chuàng)辦企業(yè)的數(shù)量更是用于衡量其經(jīng)濟是否處于成長期的一個重要指標(biāo)。
在我國,隨著中小企業(yè)的發(fā)展及對社會貢獻的日益增強,與中小企業(yè)密切相關(guān)的創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)業(yè)教育問題受到人們的普遍關(guān)注。2002年4月,教育部高教司在普通高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育試點工作會議中指出,把培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神及創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)人才,作為高等學(xué)校的重要任務(wù)。在2006年1月全國科學(xué)技術(shù)大會上,黨中央、國務(wù)院做出了建設(shè)創(chuàng)新型國家的決策,把增強自主創(chuàng)新能力作為一項國家戰(zhàn)略,要求高校大力開展創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)教育,使大學(xué)生在校期間就能參與創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)活動,學(xué)會如何有效地獲取知識、創(chuàng)造知識。因此,高職院校要順應(yīng)時代的特點、適應(yīng)市場的需求,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力為重點,開展創(chuàng)業(yè)教育才是符合我國經(jīng)濟體制改革要求的,也是職業(yè)教育改革的一個重要方面。
國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育概述
國外創(chuàng)業(yè)教育概況國外的創(chuàng)業(yè)教育在20世紀(jì)80年代就開始興起并迅速發(fā)展。進入20世紀(jì)90年代后,創(chuàng)業(yè)教育在美國逐漸形成了一個完備的創(chuàng)業(yè)教育課程體系,創(chuàng)業(yè)教育課程成為初中、高中、大學(xué)本科直到研究生教育的內(nèi)容?,F(xiàn)在已超過1000所大學(xué)、學(xué)院和社區(qū)學(xué)院都開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程,有的大學(xué)還成立了創(chuàng)業(yè)系,這成為美國高等教育創(chuàng)新的一道風(fēng)景。在創(chuàng)業(yè)教育中,尤以百森商學(xué)院(Babson College)的創(chuàng)業(yè)教育最具特色。百森創(chuàng)業(yè)教育的課程體系共分為五個部分:戰(zhàn)略與商業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)者、資源需求與商業(yè)計劃、創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資和快速成長。分別闡述發(fā)現(xiàn)和挑選創(chuàng)業(yè)機會的過程;創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具有的基本素質(zhì);闡述成功創(chuàng)業(yè)者如何制定商業(yè)計劃;新企業(yè)融資的各種關(guān)鍵問題;新建的風(fēng)險企業(yè)在成長過程中會遇到的具體問題和危機等內(nèi)容。百森商學(xué)院的創(chuàng)業(yè)教育之所以具有特色,首先在于其教育理念具有前瞻性,能為未來人才設(shè)定“創(chuàng)業(yè)遺傳代碼”的教育理念;其次通過系統(tǒng)化的創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)計,把全新的教育理念轉(zhuǎn)化為行動,展示了新理念的價值與生命力。
國內(nèi)創(chuàng)業(yè)教育概況我國高等教育中的創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,以1999年創(chuàng)業(yè)計劃競賽推向全國為起點,創(chuàng)業(yè)教育也開始走進高等院校的課堂。2001年聯(lián)合國勞工組織與我國勞動社會保障部合作將SYB(中文“創(chuàng)辦你的企業(yè)”)培訓(xùn)體系引入我國,也有少數(shù)高校參與其中。2005年,全國青年聯(lián)合會與國際勞工組織開始在全國6所高等學(xué)校開設(shè)了“大學(xué)生KAB創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”課程,把國際勞工組織為培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力開設(shè)的課程(Know About Business 簡稱KAB)引入高等學(xué)校,并且在全國對進行KAB教育的教師培訓(xùn)認定。2006年,教育部曾對我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀與問題做過調(diào)查。調(diào)查表明,我國高校開展創(chuàng)業(yè)教育已取得了一定成效。具體表現(xiàn)為:(1)創(chuàng)業(yè)教育與社會實踐相結(jié)合,收到較好的效果;(2)圍繞創(chuàng)業(yè)計劃大賽,開展創(chuàng)業(yè)教育已成為學(xué)校最為普遍的創(chuàng)業(yè)教育形式;(3)把創(chuàng)業(yè)教育融入就業(yè)指導(dǎo)的課程中;(4)將國際和社會其他創(chuàng)業(yè)教育引入學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育中。同時,該項調(diào)查也表明了我國高校在開展創(chuàng)業(yè)教育中存在著諸多問題,主要表現(xiàn)為:(1)目前很多高校還沒有充分認識到學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的重要性、必要性和緊迫性,只是重視就業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo),忙于幫學(xué)生找工作,而不是引導(dǎo)學(xué)生去自主創(chuàng)業(yè)。(2)還未形成系統(tǒng)化的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。因為,教育目標(biāo)必須通過有效的課程載體來實現(xiàn),沒有系統(tǒng)化的課程,就難以將創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)中積累的經(jīng)驗整理成一套系統(tǒng)的科學(xué)理論,并通過教育的形式傳授給學(xué)生,達到創(chuàng)業(yè)教育的最佳效果。(3)缺乏正確的創(chuàng)業(yè)教育觀念。當(dāng)前大多數(shù)高校只是將創(chuàng)業(yè)教育作為正常教學(xué)活動之外的一個附屬品,未能真正將其納入人才的正式培養(yǎng)目標(biāo)和體系之中,致使創(chuàng)業(yè)教育與學(xué)科專業(yè)教育和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)相脫節(jié),未能形成有機聯(lián)系。
現(xiàn)有高職創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)計模式
創(chuàng)業(yè)教育課程內(nèi)容的組織,是課程價值和功能達到最大化的關(guān)鍵,它主要涉及課程目標(biāo)以及課程內(nèi)容的選擇。目前,我國創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)計模式主要有兩種。
單獨開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程模式單獨開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程模式是以創(chuàng)業(yè)所需要的知識、能力為主線,將創(chuàng)業(yè)教育課程體系分為創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)知識傳授、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)三大模塊。(1)創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)模塊主要是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,健全創(chuàng)業(yè)心理,激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。其途徑可以通過專題講座或開設(shè)《商務(wù)基礎(chǔ)》、《創(chuàng)業(yè)管理入門》等課程及學(xué)習(xí)創(chuàng)意激發(fā)、創(chuàng)造性開發(fā)、機會評估等內(nèi)容獲得。(2)創(chuàng)業(yè)知識傳授是為了讓學(xué)生了解與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的主要內(nèi)容,圍繞創(chuàng)辦企業(yè)全過程進行課程設(shè)置。具體可以設(shè)置商業(yè)計劃、創(chuàng)業(yè)財務(wù)、創(chuàng)業(yè)市場調(diào)查、團隊訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)法律、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險等課程。(3)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)模塊具體可以采用:創(chuàng)業(yè)計劃大賽活動、模擬創(chuàng)業(yè)活動、創(chuàng)業(yè)者系列講座、校園創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)立和運作企業(yè)實戰(zhàn)訓(xùn)練等方式培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。
非單獨開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程模式這種模式以目前所開設(shè)的課程為基礎(chǔ),將創(chuàng)業(yè)教育滲透到課程設(shè)置當(dāng)中。創(chuàng)業(yè)教育課程內(nèi)容的組織可以從學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)科課程、提高創(chuàng)業(yè)技能的實踐課程和營造創(chuàng)業(yè)文化氛圍的隱性課程三個方面來進行組織。(1)學(xué)科課程。學(xué)科課程主要包括:學(xué)科滲透、必修課、選修課和微型課。所謂學(xué)科滲透是指把專業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合,以現(xiàn)有學(xué)科課程為載體進行創(chuàng)業(yè)教育。必修課程則是創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)課程,可以開設(shè)創(chuàng)業(yè)意識課、經(jīng)營管理課、市場營銷課、經(jīng)濟法課及各類專題報告等。選修課程和微型課程是學(xué)生根據(jù)自己的興趣、愛好、特長等,所選擇學(xué)習(xí)的課程。通過上述學(xué)科課程的設(shè)置,學(xué)生不僅學(xué)到了創(chuàng)業(yè)知識,也培養(yǎng)了其創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)技能。(2)實踐課程。創(chuàng)業(yè)實踐課程可以分為校內(nèi)活動課程和校外社會實踐兩類。(3)隱性課程。隱性課程是指在學(xué)校教育中沒有被列入課程計劃,以間接的、內(nèi)隱的方式呈現(xiàn),影響學(xué)生身心發(fā)展的一切學(xué)校文化要素的統(tǒng)稱。隱性創(chuàng)業(yè)教育課程對于學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)人格的形成與發(fā)展具有重要作用。這類課程開發(fā),可通過創(chuàng)業(yè)環(huán)境的設(shè)計和布置,把校園文化建設(shè)、周邊環(huán)境設(shè)計同創(chuàng)業(yè)教育結(jié)合起來,以陶冶學(xué)生的品格和情感,讓他們的創(chuàng)業(yè)情操從校園里萌發(fā)、成長,并到社會中去延伸和升華。
以項目為導(dǎo)向的高職創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)計
創(chuàng)業(yè)教育課程是指高等院校有計劃地為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神和提高其創(chuàng)業(yè)能力所組織的一系列教育教學(xué)活動。在設(shè)計創(chuàng)業(yè)教育課程時,首先應(yīng)確定創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)。因為,創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置及其評價的基本依據(jù),是創(chuàng)業(yè)教育選擇教育內(nèi)容、確定教育方法、實施教育舉措的出發(fā)點和歸宿點?,F(xiàn)有觀點認為,創(chuàng)業(yè)教育是職業(yè)和創(chuàng)造相結(jié)合的教育。依據(jù)這個觀點,高職創(chuàng)業(yè)教育的總體目標(biāo)就是根據(jù)綜合技術(shù)教育原理,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者所必備的創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)能力和思想境界。
課程設(shè)計理念創(chuàng)業(yè)總是圍著創(chuàng)業(yè)項目而展開的,因此,對學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)教育,首先要讓他們知道創(chuàng)意發(fā)展成為具體的創(chuàng)業(yè)的流程,以及在這過程中所有相關(guān)的影響因素。這一過程可簡單地概述為:構(gòu)思創(chuàng)意(Idea)、確定項目(Project)、創(chuàng)業(yè)計劃(Plan)、創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略實施(Strategy)四個方面。根據(jù)這一設(shè)想,可以項目為導(dǎo)向進行高職創(chuàng)業(yè)教育課程開發(fā),這樣的課程也叫項目綜合課程。所謂項目綜合課程,就是為完成一件任務(wù)并獲得工作成果而進行的一個完整的工作程序。在項目綜合課程中,工作一般都是按照明確任務(wù)、計劃、實施、檢驗和評估這一程序進行的。在模擬工作的過程中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不再是外部控制,而是一個自我控制的過程。以項目為導(dǎo)向進行課程設(shè)計可以將行動過程和課程內(nèi)容完美地結(jié)合在一起。
課程設(shè)計原則(1)行動導(dǎo)向原則。創(chuàng)業(yè)教育課程開發(fā)的行動導(dǎo)向是指課程的操作方式要注重活動的設(shè)計,創(chuàng)業(yè)過程本質(zhì)上是一項不斷通過行動去解決問題的過程,因此課程的開發(fā)應(yīng)盡可能使大學(xué)生在參與活動中形成各種特定的外部操作行為,從行動中去感悟創(chuàng)業(yè),獲得創(chuàng)業(yè)能力。(2)模塊化原則。所謂模塊化原則是指創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容不注重系統(tǒng)性,而是根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目課程開發(fā)理念,根據(jù)創(chuàng)業(yè)的一般過程,來對相關(guān)知識進行整合,進行模塊化構(gòu)造,完成創(chuàng)業(yè)教育。(3)綜合化原則。綜合化是指創(chuàng)業(yè)教育課程開發(fā)要綜合考慮,主要表現(xiàn)在以下兩方面:其一,在課程內(nèi)容選擇上,是跨學(xué)科的綜合課程,將自然科學(xué)課程與人文科學(xué)課程、正式課程與非正式課程、顯性課程與隱性課程等進行整合。其二,在課程內(nèi)容組織上,各課程內(nèi)容與創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要素之間不是一一對應(yīng)關(guān)系,而是交叉重復(fù)的。也就是說,每一課程的內(nèi)容組織均同時包含著傳授創(chuàng)業(yè)知識、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識和能力、形成創(chuàng)業(yè)人格的要求和內(nèi)容。
課程設(shè)計步驟弄清楚創(chuàng)業(yè)教育開發(fā)的理念和原則后,基于項目導(dǎo)向的高職創(chuàng)業(yè)教育課程開發(fā)步驟應(yīng)為:(1)了解項目綜合課程的特點;(2)分析和了解創(chuàng)業(yè)的行動領(lǐng)域;(3)描述各行動領(lǐng)域;(4)選擇需要學(xué)習(xí)也可以用于學(xué)習(xí)的行動領(lǐng)域;(5)將該行動領(lǐng)域轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)領(lǐng)域;(6)描述各學(xué)習(xí)領(lǐng)域;(7)表述學(xué)習(xí)領(lǐng)域中的各個學(xué)習(xí)情境;(8)設(shè)計成教學(xué)項目。
課程設(shè)計典型方案以項目為導(dǎo)向的課程開發(fā)是以實踐為導(dǎo)向,教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,在方案中,可選擇1~2門課作為創(chuàng)業(yè)教育的必修課程,如《創(chuàng)業(yè)管理入門》等,在這基礎(chǔ)上,從整體創(chuàng)業(yè)的角度,把創(chuàng)業(yè)需要的知識課程納入到創(chuàng)業(yè)機會識別、企業(yè)成長、成功收獲等完整的創(chuàng)業(yè)過程中,傳授給學(xué)生,從而取代互相割裂的如營銷管理、財務(wù)管理、作業(yè)管理、人力資源管理、數(shù)量方法等分散的課程教學(xué)。
創(chuàng)業(yè)教育是一項系統(tǒng)工程,是一種融教育思想和教育實踐為一體的活動,應(yīng)把創(chuàng)業(yè)教育納入學(xué)校人才培養(yǎng)的全過程進行系統(tǒng)設(shè)計,通過創(chuàng)業(yè)教育推進素質(zhì)教育。通過創(chuàng)業(yè)教育課程開發(fā),將創(chuàng)業(yè)教育融于專業(yè)教育中,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造思維能力、專業(yè)能力、實踐能力,從而培養(yǎng)學(xué)生獨立學(xué)習(xí)的品質(zhì)、創(chuàng)新開拓的意識。