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    以個體推動整體,探析學生干部在大學生素質教育中的作用

    2009-03-06 05:18:08趙曉暉王浩然
    消費導刊 2009年1期
    關鍵詞:推動學生干部素質教育

    趙曉暉 王浩然 顧 揚

    [摘 要]本文通過分析大學生素質教育的內涵及其重要意義,結合學生干部所應具有的素質,探析學生干部如何以個體推動整體,在大學生素質教育過程中發(fā)揮其不可替代的功用。

    [關鍵詞]學生干部 推動 素質教育

    自改革開放以來,黨中央、國務院就非常重視大學生的素質教育。在99年的第三次全國教育工作會議上中共中央、國務院頒布的《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》中指出:“實施素質教育應貫穿于幼兒教育、中小學教育、職業(yè)教育、成人教育、高等教育等各級各類教育”。

    一、大學生素質教育的內涵及其重要意義

    (一)素質的基本要素是知識和能力,核心是能力和價值觀。素質教育就是培育、提高全體受教育者綜合素質的教育,以促進人、社會、自然的和諧發(fā)展為價值取向,以德智體美勞全面發(fā)展的合格公民為培養(yǎng)目標,以全面貫徹黨和國家的教育方針為根本途徑,以注重開發(fā)受教育者的潛能,全面提升教育質量為顯著特征。素質的高低在某種程度上已經成為衡量一個人是否合乎社會道德規(guī)范和適應社會發(fā)展的重要標準。社會在呼喚素質教育,素質教育順應了當今社會時代發(fā)展的需要,體現(xiàn)了黨的教育方針與中國特色社會主義核心價值體系相統(tǒng)一。

    (二)社會之所以不斷呼吁加強大學生素質教育是因為目前高等教育中“偏重知識傳授,忽視能力和心理素質培養(yǎng),影響了學生全面素質提高”的現(xiàn)象不同程度地存在著,造成了當前大學生知識結構比較突出的表現(xiàn)是:知識面狹窄,偏重專業(yè)知識,忽視人文、社會科學、經濟、管理等學科,知識體系內部缺乏有機聯(lián)系、互補效應等,與新時期社會對人才知識結構多元化以及創(chuàng)造性思維的要求有著差距。隨著信息網絡化、世界經濟全球化時代的到來,大學生的世界觀、人生觀、價值觀也正在受到新的沖擊。新時期需要的人才應當有大局意識、民族意識、國情意識,應當能夠正確對待自我,對待他人,對待社會,對待自然,應當是具有良好素質的人才。

    (三)時代的進步要求加強大學生素質教育?,F(xiàn)在的大學生是21世紀祖國建設的生力軍,他們綜合素質的高低直接關系到我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的進程,關系到我們國家、民族的前途和命運,特別是奧運以后、改革開放三十年的社會大環(huán)境的背景之下。正是在這個意義上,培養(yǎng)思想高尚、文化深厚、專業(yè)精深、身體心理健康的新世紀大學畢業(yè)生是時代與民族賦予我們的神圣職責與莊嚴使命。

    二、學生干部應該具備的素質

    (一)政治思想素質:當前,我國正處在完全開放的年代,社會全面開放為我們的社會注入了新的活力,也給各種社會思潮和思想文化的進入提供了條件,使傳統(tǒng)的社會意識和思想觀念面臨著挑戰(zhàn)。學生干部作為學生基層組織各種活動和工作的組織者和領導者,必須具有較高的政治覺悟和思想品質。在這種情況下,大學學生干部更要自覺堅持四項基本原則,堅定不移地宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

    (二)業(yè)務素質:大學生一般都具有一定的專業(yè)知識和理論水平,而且他們求知欲強,喜歡探索,這就要求大學學生干部有較高的業(yè)務素質和合理的知識結構。業(yè)務素質不僅只表現(xiàn)在本專業(yè)學科的學習成績方面,還應包括一定的馬克思主義基本原理,以及與本職工作有關的自然、社會科學知識,這些知識對于學生干部提高自身分析問題和解決問題的實際能力,增強對學生的吸引力和感染力,為大學生提供多方面的指導與服務,從而提高領導行為的有效性具有十分重要作用。

    (三)能力素質:學生干部要想出色地完成各項工作任務,就應不斷增強領導才能,提高能力素質。大學學生干部的能力素質包括很多,其中最主要的有以下幾個方面:交往能力、分析和判斷能力、決策能力、組織能力、創(chuàng)新能力。

    (四)心理素質:良好的心理素質是學生干部對同學實現(xiàn)有效領導的又一重要因素。它包括廣泛的興趣,豐富的情感和堅定的意志等方面。一個人有了廣泛的興趣,能使自己更加接近和了解同伴,更多地涉獵各方面的知識,增加和同伴的共同語言,從而有效地激起和培養(yǎng)群體成員的集體主義觀念。豐富的情感是聯(lián)絡和溝通同學之間關系的有效途徑。堅定的意志就是要求學生干部要自覺地確定目標并為實現(xiàn)這一目標而努力奮斗,在工作中表現(xiàn)出主動和獨立自主精神,勇于為自己的決定和行動承擔責任。

    (五)集體素質:對于大學生群體的干部來說,合理的集體素質構成應該具有互補性。它要求各位學生干部在性格、氣質、能力上彼此取長補短,優(yōu)化組合,并互相尊重,注意滿足對方的需要。這種心理上及能力上的互補有利于學生干部集體的團結,有利于形成集體的合力。

    三、以學生干部個體推動大學生整體素質提升的舉措

    (一)正確認識學生干部、學生工作與素質教育的關系

    近年來學生工作由以往的以培養(yǎng)學生良好的思想道德和文明行為習慣,強化學生紀律觀念為主向以全面提高學生素質為主,逐漸注重教育的引導功能。學生工作的重心就是素質教育,而素質教育的最終歸宿即是校園文化的建設。學生生活在校園里,校園文化更能對其基本素質的形成產生潛移默化的影響,而且這種影響也會更牢固更持久。學生干部是學生工作的有力執(zhí)行者,他的執(zhí)行力表明了他更熟悉校園文化,更理解校園文化,更會將校園文化以具體形式展現(xiàn)出來,從而以個人的理解去推動引導學生群體的理解,充分接受校園文化的熏陶,達到個人素質的全面提升。

    (二)抓住學生干部特點推進素質教育的優(yōu)勢性

    首先,在溝通層面上,學生干部是學生,他們和其他同學年齡相仿 ,有著共同的理想、共同的目標、共同的困惑、共同的煩惱與喜悅 ,會遇到其他同學可能碰到的所有問題 。他們語言相近、心靈相通 ,溝通交流更為直接 ,也愿意向彼此坦露心扉 ,且在很多方面容易引起共鳴。

    其次,學生干部大多由品學兼優(yōu)的學生擔任,起到了很好的典型模范作用。無論是文化知識、專業(yè)技能的學習 ,還是為人處事的能力,都比一般的學生有更加突出的表現(xiàn)。

    (三)通過學生干部培訓推進素質教育的先進性。

    學生干部是學生群體中的核心人物,是學生中的先進分子。高校的學生干部是高校學生工作部門聯(lián)系學生的紐帶和橋梁,是學生實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務的中堅力量。他們一方面是學校各項教育管理工作的具體參與者和實施者,一方面又是導向、引領者。定期對學生干部進行“思想、業(yè)務、政治、能力”等素質的培訓,進一步加強學生干部的全面素質,使得學生干部在活動策劃、實施、調控、總結工作中游刃有余,使其可以更好的服務于廣大同學,有效通過學生干部帶動同學整體素質提升,從而達到促進素質教育的實施。

    (四)加強指導,放寬管理,把握素質教育的內涵。

    高校學生管理工作任務繁重,而政工干部數(shù)量有限,要想高效、圓滿地完成工作任務,就必須借助學生干部的力量。通過學生干部,教師可以比較全面地了解學生的基本情況。一方面加強對學生干部開展工作的指導,另一方放寬對學生干部的管理,提供給學生干部以絕對優(yōu)秀的舞臺,可以及時、準確地掌握學生的思想動態(tài);通過學生干部,既可以提高教師的工作效率,又可以使他們從日常事務中擺脫出來,集中精力做好普通同學的思想教育工作。因此,塑造一支品德優(yōu)、素質強的學生干部隊伍,是搞好學生教育管理工作的基礎和保證。

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