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    儒家思想是戰(zhàn)勝金融海嘯的武器

    2009-01-20 09:23湯恩佳
    關鍵詞:儒家思想武器

    湯恩佳

    [摘要]全球金融海嘯,不僅重創(chuàng)金融服務業(yè),而且嚴重損傷實體經濟,引起全球經濟動蕩。實際上,如果人們遵循孔子儒家的理論,就不會發(fā)生金融海嘯;即使發(fā)生了,也能及早走出困境。應對金融海嘯,必須以儒家理論為武器,弘揚儒家的仁者愛人、以義制利、誠實守信、以人為本、以德為重、以和為貴、中庸之道等精神。

    [關鍵詞]儒家思想;金融海嘯;武器

    [中圖分類號]B222[文獻標識碼]A[文章編號]1671-8372(2009)03-0037-02

    美國憑借強大的軍事及經濟力量、先進的科學技術建立了全球霸權。今天,美國創(chuàng)造了“大規(guī)模金融殺傷武器”(巴菲特語)。今次全球金融海嘯,不僅重刨金融服務業(yè),而且嚴重損傷實體經濟。金融海嘯嚴重挫傷投資者與消費者的信心以及投資與消費能力,投資與消費因此持續(xù)萎縮,傷害美國乃至全世界的經濟活力,引起了全球經濟的動蕩。美國雖曾是經濟管理學理論非常先進的國家,同時,講求民主法治,國民經濟管理方面的法律法規(guī)非常完善。但是,華爾街金融家缺少職業(yè)道德,他們的投機、誤導、欺騙和不負責任,導致了今次的嚴重金融海嘯。這說明,單靠法治與知識并不能確保一個社會的正常運行,還必須是按儒家的“仁智統(tǒng)一”的思想。在法治基礎上,加上儒家道德的力量,才足以使社會處于健康的狀態(tài)。日本與中國同屬儒家文化圈,深受孔儒文化影響。被譽為“日本近代工業(yè)之父”的澀澤榮一,提出用孔教儒家倫理來指導經濟活動,宣導“論語加算盤”、“儒家與工商管理”的經濟倫理,主張“道德經濟合一說”及“義利兩全說”,認為“論語中有算盤,算盤中有論語”。日本現代管理思想家伊藤肇在其所著的《東方人的經營智慧》一書中說:“日本企業(yè)家只要稍有水準的,無不熟讀《論語》和《道德經》,孔子和老子的教訓給他們的激勵和影響之巨,實例多得不勝枚舉?!?/p>

    所謂“其進也銳,其退也速?!苯翊问澜缃鹑诤[的損失,筆者相信,需要半個世紀的利潤才能彌補。這實在很令人痛心。其實,如果全世界人民遵守孔子儒家的倫理道德,就不會發(fā)生金融海嘯。即使發(fā)生了金融海嘯,世界人民按照孔子儒家的教導,也能及早走出金融海嘯的困境。在戰(zhàn)勝金融危機的過程中,必須弘揚儒家的仁者愛人、以義制利、誠實守信、以人為本、以德為重、以和為貴、中庸之道等精神。

    一、仁者愛人:孔子關于“仁”的最本質的概括

    儒商“以人為本”的管理模式,正是孔子‘仁者愛人思想在經營管理中的體現。儒家認為治國以民為本,因此,施仁政就必須“修己以安人,修己以安百姓”,孔子認為“修己”是手段,“安人”才是目的,這說明仁政的實質是以社會大眾為目標的,應為天下百姓謀求利益。儒商精神要求現代企業(yè)應該把公眾當作自己服務的對象,將公眾利益作為公司發(fā)展的前提,作為決策的依據。英國《金融時報》報道,許多對沖基金很早就認識到,被整合進“有擔保的債務權證”產品的那些貸款和證券多數品質是很糟的。但是,在高收益的驅使下,依舊大量購入持有?;鸾浝頌榱搜矍皹I(yè)績,為了上千萬美元及過億元的年薪,完全置他人利害于不顧,完全違背孔子“己欲立而立人,己欲達而達人的教導。

    二、以義制利:孔子主張“君子義以為上”。將正義作為君子的最高行為標準

    儒家有“以義為利”的觀點,在這種思想中,儒家所講的利,不是狹義的利而是廣義的利,不僅僅是指金錢財富的利,也指精神之利、仁義之利、道德之利、榮辱之利;不僅僅指眼前的利,而且指長遠的利和整體的利。儒家的“以義制利”將這兩者很好地統(tǒng)一起來。當“義”和“利”發(fā)生矛盾時,應該把“義”放在首位,按照“見利思義”(《論語·憲問》)的原則去做,不能“見利忘義”,不能取不義之財,不能為了個人私利而不顧社會的整體利益。美國的房利美(FannieMae)與房地美(Freddie Mac)憑借其背后隱含的國家信用擔保,低息借債買下次貸,然后通過資產證券化的方法,將其轉換成債券,以次債的形式在市場上發(fā)售,吸引華爾街的投資銀行、各國的中央銀行、商業(yè)銀行等金融機構來購買;而華爾街的金融機構又再次衍生,利用“精湛”的金融工程技術,將次債進行分割、包裝、組合,構造出一系列令人眼花繚亂的次債信用衍生品并出售。在這個過程中,金融界的管理人員明知其中存在巨大的風險,但是,出于利益的需要,出于貪婪的本性,他們只管瘋狂地去投機賺錢,這完全是“見利忘義”的行為。

    三、誠實守信:誠。是做人的根本

    大儒周敦頤日:“誠,五常之本,百行之源也?!?《通書·誠下》)信,則是人的立身之本??鬃尤眨骸叭硕鵁o信,不知其可也?!?《論語·為政》)誠是真誠、誠實、虔誠之意,而信則是信用、信譽、守信之意。誠與信具有一種相輔相成的關系。誠偏向內在,偏向生命主體,而信則是偏向外在,偏向行為表現。誠為體,信為用,以誠為本,方能有信用和信譽。如果,喪失真誠和誠實這一根本,則信用和信譽就會變成一種謀利的工具和偽裝自己的伎倆,這樣的信用和信譽是虛假的,也是不能長久的。某些人以欺騙的手法換取了別人對他的信任,然后又利用這種信任,設置陷阱,最終將別人坑害了?!吨杏埂吩唬骸罢\者,物之終始,不誠無物?!闭鎸?,乃是萬象萬物之存在的根本標志,如果某一物沒有真實性,則該物即已不存在。個人講誠信,人們就會稱贊他、尊重他、親近他、信任他,他在社會上才有立足之地;政府講誠信,人民就會擁護它、支援它、愛戴它,國家才會長治久安。公司講誠信,客戶才會信任它,公司才會有信譽,才能同客戶保持長期的關系,立于不敗之地。在金融海嘯中,為追逐更多的利潤,銀行向不合適的客戶發(fā)放了不合適的貸款,創(chuàng)造出了次貸危機的初級產品,并轉手賣出。同樣在利潤的驅使下,投資銀行及其他金融機構通過對這些產品的分拆、包裝和多次證券化,把這些帶有天然缺陷的劣質債券銷售到世界各地。借款人也為了自己的私利,會故意隱藏不利于實現其目的的資訊,或者是通過向放貸機構提供虛假的資訊來騙取貸款。2006年后,屢屢出現偽造收入證明等文件獲得次貸的現象。以上各種欺詐行為,正是喪失誠信品格的表現。

    孔子鼓勵大家說:“君子固窮,小人窮斯濫矣?!边@就告誡我們,君子安守窮困,但小人遇到窮困時就會胡作非為了。早前,美國知名的那斯達克證券交易所前主席馬多夫(Bernard Madoff)的大規(guī)模詐財案,轟動全世界,很多大銀行及投資機構也中了他的圈套,損失達600多億美元。他利用別人對他的信用,掠奪天文數字的不義之財,甚至連同鄉(xiāng)的猶太人也不放過,行為實在可恥!后來,美國德州(Texas)金融業(yè)大亨斯坦福(Robert Stanford),又誘騙投資者買存款證,涉及款項達80億美元。所謂“時窮節(jié)乃現”,今日就是許多人要選擇做小人抑或做君子的時刻。

    四、以人為本:孔子是人類歷史上最早的人本主義思想家

    在周代敬天保民思想的基礎上,孔子尊重人的生命,重

    視人的價值,重視人倫道德,重視和研究人的現實生活,把人置于宇宙中心和社會主體的地位,重視人的物質生活和精神生活,系統(tǒng)地提出了人本主義思想。在企業(yè)經營管理中,企業(yè)家—定要尊重人,體諒人,“己欲立而立人,己欲達而達人,”從員工的利益出發(fā),站在員工的角度考慮問題,滿足員工的正當要求,解決員工的實際困難,發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,這就是人本主義精神在企業(yè)文化中的真實體現。金融海嘯之發(fā)生,主要就是金融機構違背“以人為本”的經營宗旨,把客戶當成了“宰割”對象,使眾多不該貸款買房的人最終沒能留在自己的房子中,使眾多購買債券的人,尤其以自己的養(yǎng)老金購買的人失去了生活保障,最終也使銀行走向倒閉。

    五、以德為重:儒家主張格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下

    在企業(yè)管理中,管理者必須管理好自己,首先要提高自己的知識水準,提高自己的道德水準,才能有效地管理家庭、企業(yè)乃至國家??鬃釉唬骸捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從?!惫芾碚叩钠沸卸苏钦顣承械谋匾獥l件。要調動下屬的積極性,培養(yǎng)他們團結合作精神,讓他們誠心誠意地為企業(yè)做貢獻,必須做到“以德服人。溫家寶總理演講時,強調應付目前的金融海嘯,必須高度重視道德。他說:“道德是世界上最偉大的,道德的光芒甚至比陽光還要燦爛?!惫P者及孔教同仁都非常認同這一點,我們努力弘揚儒家文化,就是要讓道德的光芒照亮人心,照亮世界。當全人類都懂得“取財有道”的時候,整個地球村的經濟,便能健康發(fā)展,人類生活就可早日邁向幸福了!

    六、以和為貴:儒家并不是不重視個人的價值。而是將個人的價值放在社會整體中考量

    儒家主張“修身、齊家、治國、平天下”,把個人、家、國、天下四者統(tǒng)一起來,在社會整體中確立個人的價值,強調培養(yǎng)個人對社會、對國家的使命感,“國家興亡,匹夫有責”,倡導“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的精神。正是在整體利益與社會利益這一大前提下,才會有團結與協(xié)作的團隊精神。重視和諧,可以說是儒家的一個重要的傳統(tǒng)。孔子的學生有若認為“禮之用,和為貴。先王之道,斯為美?!泵献釉唬骸疤鞎r不如地利,地利不如人和?!避髯右苍唬骸喜皇鞎r,下不失地利,中得人和,而百事不廢。”發(fā)揮團隊精神,處理好個人與整體的關系,協(xié)調社會關系,減少人際關系沖突,在充分發(fā)揮個人才能的基礎上增強整體的戰(zhàn)斗力。一個企業(yè)內部和諧融洽,同心協(xié)力,上下一致,在這種情況下,“和”就是一種凝聚力、向心力;一個企業(yè)對外與社會公眾、與顧客和諧相處,就能“和氣生財”,在這種情況下,“和”就成了一種競爭力??鬃拥摹熬雍投煌?,小人同而不和”,表明儒家不提倡盲目的無原則的“和”,而是倡導在各自保持其個性的前提下的和諧,倡導在堅持原則的條件下的和諧,在不同的工作崗位上建立相互協(xié)作的關系。美國的金融寡頭們賺得大把鈔票,卻把風險轉嫁給世界。這些做法,遠遠背離儒家“以和為貴”的精神,必然導致更多的沖突與矛盾。

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