淺議如何加強(qiáng)基層黨組織團(tuán)結(jié)

摘要:不斷提高基層黨組織“一班人”的團(tuán)結(jié)質(zhì)量，需要黨組織中每名成員堅(jiān)持“三要三不能”。

關(guān)鍵詞:黨組織;團(tuán)結(jié)；質(zhì)量“; 三字經(jīng)”

不斷提高黨基層黨組織“一班人”的團(tuán)結(jié)質(zhì)量，發(fā)揮基層黨總支的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，需要班子中每名成員念好“三字經(jīng)”，堅(jiān)持“三要三不能”。

一、要經(jīng)常修身正已，不能逐利圖享受

修身正已是黨員保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)課題，是各級領(lǐng)導(dǎo)班子做好團(tuán)結(jié)文章的重要前提。修身正已對于基層黨組織的黨員干部來說，歸根結(jié)底就是如何做人和做官的問題，是個(gè)必須率眾服務(wù)眾的問題?；诖耍P者認(rèn)為基層黨組織的每名成員應(yīng)該做到如下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)修養(yǎng)“正已”。黨組織班子成員應(yīng)當(dāng)胸懷大局，把握根本，常想肩上之責(zé)，常思貪欲之害，常棄非分之想，主動把握好個(gè)人與家庭的“情感線”、劃清公與私的“警戒線”、遠(yuǎn)離黨紀(jì)與法律的“高壓線”，真正做到知足常樂、助人為樂、適度玩樂、心地快樂。在工作和日常生活中，堅(jiān)持守住清苦，耐住寂寞，頂住誘惑，抗住歪理，管住小節(jié)，靠清正廉潔取信班子其他成員，靠高風(fēng)亮節(jié)感染班子其他成員。

二是利用組織生活“修身”。要按時(shí)召開黨小組會和民主生活會，及時(shí)匯報(bào)和交流思想，開展批評和自我批評，解決好思想、作風(fēng)、生活等方面存在的問題。真正做一個(gè)品德高尚的人、一個(gè)脫離低級趣味的人、一個(gè)自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的人。

三是認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)條例”糾風(fēng)。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)，解決好黨面臨的兩大歷史性課題的必然要求，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的基本要求?；鶎狱h組織的每名成員要提高認(rèn)識，增強(qiáng)貫徹落實(shí)“兩個(gè)條例”的自覺性和堅(jiān)定性，要認(rèn)真履行“兩個(gè)條例”賦予的監(jiān)督職責(zé)，在基層黨組織內(nèi)形成積極倡導(dǎo)監(jiān)督、大膽實(shí)施監(jiān)督、熱情支持和保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍，通過制度化的外部監(jiān)督和內(nèi)在化的自律行為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確?；鶎狱h組織黨的先進(jìn)性和純潔性。

二、要正視矛盾和問題，不能遮掩怕暴露

基層黨組織中存在這樣那樣的矛盾和問題，是正?，F(xiàn)象，不能藏著掖著，報(bào)喜不報(bào)憂，要嘗試化干戈為玉帛。一是及時(shí)“架心橋”。基層黨組織的書記要多做統(tǒng)一思想的工作，用黨的方針、政策、共同的理想信念和職責(zé)要求，引導(dǎo)和激勵班子成員心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，使基層黨組織作出的決定和展開的工作，符合實(shí)情，切實(shí)可行。

二是及時(shí)“拉袖子”。開展批評和自我批評是加強(qiáng)基層黨組織團(tuán)結(jié)的有力武器。要抱著對黨的事業(yè)和同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度開展批評與自我批評。批評時(shí)注重采取靈活、便于接受的方式，及時(shí)提醒對方少犯錯(cuò)誤，甚至不犯錯(cuò)誤。

三是及時(shí)“拆心墻”。在任何一個(gè)班子中，大家的閱歷、愛好、分工不同，在一起磕磕碰碰是不可避免的?；鶎狱h組織的負(fù)責(zé)人要會疏導(dǎo)協(xié)調(diào)矛盾，給矛盾雙方創(chuàng)造陳述自己見解的機(jī)會，盡力將有隔閡的雙方聚在一起，推心置腹地交換意見，及時(shí)把矛盾化解掉。

三、要注重情感交流，不能局限一般交往

班子成員之間經(jīng)常交心通氣，遇事多商量，多溝通是升華感情、處理意見分歧的有效方法。班子成員之間，在工作中不能滿足于一般支持配合，要多進(jìn)行思想交流情溝通，使大家真正融洽的合作與相處。

一是要相互信任。相互信任是團(tuán)結(jié)共事的前提，基層黨組織的每名成員應(yīng)當(dāng)利用學(xué)習(xí)、談心、組織生活等機(jī)會，敞開思想、打開心扉，議事講民主、決策講集中，大事多溝通、小事多商量，互相理解、互相支持、互相配合，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和向心力。

二是要容人、容事和容言。黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部必須有博大的胸懷和容人的雅量和氣度。書記要善于團(tuán)結(jié)同志特別是那些同自己意見不一致的同志一道工作。對“一班人”中個(gè)性比較強(qiáng)、性子比較急的同志不能求全責(zé)備，工作中不能計(jì)較個(gè)人恩怨和得失，要把話講在明處、理說清楚，力求容人、容事和容言，盡力營選一個(gè)知無不言、言無不盡的氛圍。

三是要講愛心。在工作上不但要互相支持、促進(jìn)、補(bǔ)臺，生活上還要相互關(guān)心愛護(hù)、體貼，在其他成員生活、學(xué)習(xí)等方面遇到困難時(shí)，要主動靠上去及時(shí)解決問題，做到相處時(shí)間越長越密切，越處感情越深厚。

[責(zé)任編輯:王建武]