淺談自我教育在職工思想教育中的地位和作用

近年來，普遍存在著重視由集體組織的教育活動，而忽視了職工自我教育的作用的現(xiàn)象，因而影響了教育效果，職工隊伍中也出現(xiàn)了一些問題，所以共同探討職工的自我教育問題是很有必要的。

一、問題的提出

通過調(diào)查了解，過去在對待職工思想教育上有兩種做法、兩種效果。一是有的單位和部門把集體開展的教育與引導(dǎo)職工的自我教育緊密地結(jié)合起來，尤其是強調(diào)了職工自己的思想改造問題收到了好的教育效果;二是有的單位和職工忽視了自我教育的作用，存在著幾種表現(xiàn):第一，一些思想不上進或者犯錯誤的職工認為，自己出了問題是因為“組織教育不夠，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心不多”，而很少檢查自身的原因。第二，凡是一提到思想教育工作時，有的職工說：“這是組織上的事情，與自己關(guān)系不大”，因而對教育存在著逆反心理和排斥行為。第三，一些從事教育的職能部門，重視由自己組織的活動較多，而較少地去研究、引導(dǎo)和發(fā)揮職工的自我教育的作用，沒有把自我教育納入職工教育這個系統(tǒng)中去設(shè)計去安排。

綜上所述，給我們提出了認識、探討和發(fā)揮職工自我教育的作用問題。自我教育的重點是發(fā)揮職工“內(nèi)因”的作用效果會更好一些。

二、自我教育在職工思想教育中的地位與作用

在職工的思想教育工作中，有的人也提到了自我教育這個概念，但真正的自我教育，應(yīng)該是個人有目的、有計劃、有步驟地對自己身心施加特定的影響，從而使自己的個性在德智體諸方面不斷完善的一種活動。也可以說是職工的自我修養(yǎng)，自己教育自己，自己改造自己的認識過程，是職工進行的自覺的思想轉(zhuǎn)化和行為控制活動。

1.自我教育在職工思想教育中的地位

(1)自我教育是職工教育的有機組成部分。搞好職工的思想教育，取決于職工個人和組織兩個方面的努力，也就是說自我教育與職工的思想教育的總目標(biāo)和基本內(nèi)容構(gòu)成是一致的。它的基本內(nèi)容主要是思想品德的自我修養(yǎng)，文化科學(xué)的自學(xué)和身體素質(zhì)的自我鍛煉等，盡管每個職工的自我教育的內(nèi)容、方法及目標(biāo)各不相同，但都不會脫離社會主義教育的要求，并且只有同社會主義目標(biāo)一致的教育，才是真正的自我教育，也才會出效果，出合格人才。

(2)自我教育在職工思想教育中占主動地位。這種主動地位表現(xiàn)在：一是自我教育使職工由受教育的客體變?yōu)橹黧w與客體的統(tǒng)一，它占了思想教育的主動地位，起到了受教育的主導(dǎo)作用。二是職工個人能對集體組織的教育活動或者外界的影響去主動地迎擊，既不排除外因?qū)ψ约核枷胗X悟提高的促進作用，又能主動發(fā)揮內(nèi)因的決定作用，從而實現(xiàn)思想教育的目的;三是職工對自己的思想狀態(tài)有主動控制的能力。事物是不斷發(fā)展變化的，人的思想也是不斷發(fā)展變化的。如果一個人沒有自控能力，就很難達到思想穩(wěn)定發(fā)展。

(3)自我教育是搞好職工思想教育的重要環(huán)節(jié)和途徑。一個部隊要攻破對岸的一座堡壘，如果進攻時不是從一座橋通過，而是從幾座橋或者其他渡河載體上通過，就可能會贏得時間和勝利。發(fā)動職工進行自我教育，也就是彌補由集體組織開展教育走“獨木橋”的不足，開墾出另一條教育的途徑。同時，從教育的過程來說，自我教育也是搞好思想教育的重要環(huán)節(jié)。

2.自我教育在職工思想教育中的作用

(1)它能擴大職工思想教育的效果。開動職工自我教育的機器后，就能形成教育對象的同一性，解決教育者與受教育者“兩張皮”的問題；教育特點的適應(yīng)性，就是更能滿足職工的思想基礎(chǔ)，愛好興趣等方面的個性需要，為自我發(fā)展提供條件；教育過程的直接性，能夠減少形式主義和教育過程中的“內(nèi)耗”，最終達到教育效果的有效性。

(2)它能促進職工自我教育能力的培養(yǎng)。在職工隊伍中，青年職工占了很大比例，現(xiàn)在教育的重點又是青少年，然而這部分人自我教育的能力還沒有真正形成;即使成人職工也要靠經(jīng)常鍛煉才能提高自我教育能力的成熟程度。所以我們通過開展自我教育的活動，以增強職工自我教育能力，實現(xiàn)教育的最佳效果。

(3)它能改進職工思想教育的方法。探討和開創(chuàng)職工思想政治教育的新路子和新局面。

三、如何搞好職工的自我教育工作

1.要采取多種形式，調(diào)動職工進行自我教育的自覺性，變職工“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，使職工成為自我教育的主人。

2.對職工的自我教育給以正確的引導(dǎo)。一要給導(dǎo)向指導(dǎo)。就是要使職工的思想道德修養(yǎng)、專業(yè)知識的自學(xué)和行為的自我鍛煉等方面，都要符合黨和中國特色社會主義的要求，使他們走復(fù)合型的成才之路;二是有恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)形式。一般可采取集體指導(dǎo)，個體指導(dǎo)，交流指導(dǎo)以及咨詢指導(dǎo)等，同時在指導(dǎo)上要做到導(dǎo)而不包，尊重自我教育的規(guī)律，既主動指導(dǎo)，又不硬性命令；選擇時機，根據(jù)職工需要進行指導(dǎo)；因人制宜，根據(jù)職工思想實際開展指導(dǎo)工作。指導(dǎo)者要當(dāng)自我教育的帶頭人，就是要熱愛職工，具有高尚的思想品德，淵博的知識、豐富的情感和進取的精神。

3.要熱情幫助職工掌握自我教育的技能和技巧。第一要鼓勵職工多學(xué)習(xí)多鍛煉，提高自身的素質(zhì)。第二要幫助職工掌握自我教育的方法:(1)讀書教育法。就是通過讀書獲得真理，提高思想認識水平，矯正不良思想行為。(2)實踐塑造法。通過工作、社會實踐來加強自身修養(yǎng)，塑造自己的良好形象。(3)自我勸告法。就是經(jīng)常勸告自己該怎么做，不該怎么做，自我提醒，自我反省，評估自我的優(yōu)缺點，發(fā)揚成績，糾正缺點，促使自己健康成長。(4)“三堂會審”法。就是請組織和他人對自己的思想行為進行幫助，利用外因促進自我教育內(nèi)因發(fā)生作用，提高自我教育的效果。如民主評議、民主生活會、開展批評與自我批評等。第三要幫助職工提高思想總結(jié)和寫作方面的技能，以文字記錄的形式來加強自我教育的能力，如此就能收到好的思想教育效果。