齊聚中國 尋找答案

“世界經(jīng)濟的未來看亞洲，亞洲經(jīng)濟的未來看中國”，這一為世界普遍宣贊的觀點早已深入人心。而眼下最為令人關切的問題無疑是如何在罕有的世界金融危機中沉著應對，繼續(xù)前行。

12月4日，《商業(yè)周刊》CEO年會上全球300多名首席執(zhí)行官、總裁、企業(yè)高管濟濟一堂，圍繞“確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展、在亞洲及全球成功的新模式”的主題，共同探討創(chuàng)新的商業(yè)模式并制定新形勢下的重點戰(zhàn)略。

從當前的經(jīng)濟滑坡到尋求新的全球經(jīng)濟增長動力；從探討CEO領導力的挑戰(zhàn)到在中國和印度實現(xiàn)目標；從如何留住人才到可持續(xù)發(fā)展的綠色經(jīng)濟。年會的各個議題無一不是當前人們普遍關注和熱議的，而在前所未有的金融危機的大背景之下，更使得這次年會與以往有所不同。

與1929發(fā)端的經(jīng)濟危機相比，這次因美國次貸危機發(fā)端的金融危機顯然比人們想象的更為嚴重。正如《商業(yè)周刊》副總裁、國際董事總經(jīng)理麥克爾·泰德曼所說：“十幾年來，國際經(jīng)濟環(huán)境瞬息萬變。傳統(tǒng)的智慧，即使是去年討論的內(nèi)容，也已經(jīng)顯得不再符合常規(guī)和明智。”

年會上，與設定的那些議題相比，似乎人們更為關注的是中國在世界經(jīng)濟舞臺上扮演的越來越重要的角色。今年是中國改革開放30周年。面對不穩(wěn)定的世界經(jīng)濟環(huán)境。人們普遍相信并期待中國經(jīng)濟在國際格局中發(fā)揮積極的作用。

總覽年會的關鍵詞，“企業(yè)管理、人才、競爭與合作、創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展”被與會的CEO們屢次提及?；仨鴼v史，這些關鍵詞無疑都是近一個世紀以來，企業(yè)發(fā)展過程中總結出的制勝之道。還有那些成功者與失敗者給后人所帶來的經(jīng)驗與教訓。

20世紀初，福特汽車總裁亨利·福特因嫉妒柯森的管理才能而將其掃地出門，他不會想到，他的行為幾乎使福特汽車瀕臨破產(chǎn)。而若干年后，這個人使克萊斯勒扭虧為盈，成為行業(yè)的佼佼者，也成為福特的一個競爭者。留住人才，保留文化多元，成為與會CEO與企業(yè)家的共識。

中國著名經(jīng)理人唐駿，在他微軟中國一盛大一新華都的三點一線中，詮釋了職業(yè)經(jīng)理人對于企業(yè)的重要意義。從微軟中國史無前例的銷售奇跡與盛大集團的高速發(fā)展便可見一斑。

年會對于“金磚四國”中的中國和印度給予了充分的重視。中國三十年改革開放，保持了平均接近兩位數(shù)的經(jīng)濟增長，被世界稱為奇跡。根據(jù)《經(jīng)濟學人》報道，中國的國內(nèi)生產(chǎn)總值在1990年超越了印度。反觀印度，自從1991年開始經(jīng)濟改革以來，印度保持著平均每年6％的增長速度，雖然暫時未能與中國分庭抗禮，但其在服務業(yè)和外包等方面的發(fā)展態(tài)勢不容小視。

對于兩大發(fā)展中國家中國與印度，在2005年的《南方周末》中如是分析：“或許還沒有發(fā)生的未來將如關注兩國的中國經(jīng)濟學家們所期望的那樣：印度崛起的最大受益者是中國，它將逼著中國去正視自己的問題?！?/p>

無論是世界企業(yè)的發(fā)展軌跡，還是一個國家的變革歷程。都是跌宕起伏的。滄海橫流，歷史從來浩蕩向前。事實證明，滌蕩下去的，是禁不起時代推敲的弱者；幸存下來的，是能相時而動、進而雄起的強者。

與其說當前的金融危機使來自全世界的300多位CEO坐在一起探討競爭與合作，不如說是這些企業(yè)家們面對危機共謀出路的一個平臺。將這些議題向縱深延展，以探尋未來發(fā)展的方向。

而這次CEO年會，也恰可以理解為，企業(yè)家們在危機的旋渦中，尋求自救和發(fā)展的一次圓桌論壇。其最終目的，就是在危機中尋找出奇制勝的答案，在被世界稱為工廠和巨大市場的中國。