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    踐行科學(xué)發(fā)展觀打造稅務(wù)代理三個一流

    2008-12-31 00:00:00臧梅榮
    金山 2008年11期

    鑫橋稅務(wù)師事務(wù)所今年以來以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),提出了提升三種能力,打造三個一流的發(fā)展戰(zhàn)略,謀求在新的形勢下實現(xiàn)新突破,在新的平臺上實現(xiàn)新跨越,努力促進(jìn)丹陽國稅代理事業(yè)又好又快發(fā)展。

    我們鑫橋稅務(wù)師事務(wù)所今年以來以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),提出了提升三種能力、打造三個一流的發(fā)展戰(zhàn)略,謀求在新的形勢下實現(xiàn)新突破,在新的平臺上實現(xiàn)新跨越,努力促進(jìn)丹陽國稅代理事業(yè)又好又快發(fā)展。

    提升學(xué)習(xí)能力,打造一流的干部隊伍

    學(xué)習(xí)是一種能力,學(xué)習(xí)可以長智,可以明理,不會學(xué)習(xí)的隊伍是沒有戰(zhàn)斗力的隊伍。首先,要愿意學(xué)習(xí)。愿意學(xué)習(xí)是一種品質(zhì),也是一種胸懷,是對自身成績的冷靜思考,是對他人成績的謙虛境界。稅務(wù)代理部門和稅務(wù)代理工作者決不能孤芳自賞、固步自封,要敞開胸懷,放開眼界,多總結(jié)自身工作中存在的問題和不足,多發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點和優(yōu)勢,要把學(xué)習(xí)理念融入到稅務(wù)代理工作的各個方面,灌輸?shù)蕉悇?wù)代理工作者的各個層次。其次,要善于學(xué)習(xí)。愿意學(xué)習(xí)是世界觀,善于學(xué)習(xí)就是方法論,包含著學(xué)什么和怎么學(xué)的問題。要學(xué)習(xí)他人奮發(fā)有為的精神狀態(tài),學(xué)習(xí)他人精益求精的工作品格,學(xué)習(xí)他人加強(qiáng)稅務(wù)代理管理和隊伍建設(shè)的方法和經(jīng)驗;結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊和學(xué)習(xí)型職工活動,營造學(xué)習(xí)的環(huán)境,創(chuàng)造學(xué)習(xí)的空間,鼓勵和支持干部職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、長本領(lǐng),加快培養(yǎng)一支敢打硬仗、善打硬仗的干部隊伍,加緊培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精通、能力精湛的業(yè)務(wù)骨干,加快培養(yǎng)能夠適應(yīng)稅務(wù)代理發(fā)展新形勢,擔(dān)當(dāng)稅務(wù)代理發(fā)展新任務(wù),符合稅務(wù)代理發(fā)展新要求的高層次、復(fù)合型和實用型人才隊伍。

    提升服務(wù)能力,打造一流的服務(wù)水平

    服務(wù)就是生產(chǎn)力,服務(wù)代表生命力,服務(wù)業(yè)增強(qiáng)競爭力,提升服務(wù)能力,提供一流服務(wù)是加強(qiáng)稅務(wù)代理部門建設(shè)的應(yīng)有之義、應(yīng)時之舉。一要提升服務(wù)發(fā)展的能力。要充分發(fā)揮稅務(wù)代理部門的職能作用,利用稅收杠桿,引導(dǎo)和支持各類經(jīng)濟(jì)主體著力自主創(chuàng)新、實現(xiàn)加快發(fā)展;要大力組織稅收收入,確保應(yīng)收盡收,為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會建設(shè)提供堅強(qiáng)的財力支撐;要貫徹落實稅收優(yōu)惠政策,扶持中小企業(yè)做大做強(qiáng),增添后勁。二要提升服務(wù)大局的能力。稅務(wù)代理部門要著眼于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大勢,服從服務(wù)于國家和地方發(fā)展大局,要按照地方黨委和政府的部署,圍繞地方中心工作和總體戰(zhàn)略,在大局中找準(zhǔn)定位;履行職能,貢獻(xiàn)力量。三要提升服務(wù)納稅戶的能力。要全面落實國家稅務(wù)總局肖捷局長指出的“征納雙方法律地位平等、公正執(zhí)法就是最佳服務(wù)以及納稅人正當(dāng)需要應(yīng)予以滿足”三大理念,擺正心態(tài),放低姿態(tài),善于做納稅戶工作,解納稅人難題。要牢固樹立公仆意識,不擺架子,不設(shè)坎子,不做樣子,做到民有所求,我有所予;民有所呼,我有所應(yīng)。要嚴(yán)格落實各項服務(wù)制度,創(chuàng)新服務(wù)形式,擴(kuò)展服務(wù)內(nèi)容,為納稅戶辦事,讓納稅人滿意。

    提升工作能力,打造一流的工作業(yè)績

    要全力呵護(hù)稅務(wù)代理人員爭先創(chuàng)優(yōu)的勢頭,增強(qiáng)稅務(wù)代理干部干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。一要提升執(zhí)行的能力,倡導(dǎo)定了就干,一干到底,干了就成的良好風(fēng)氣,形成抓落實、看行動、重效果的考評機(jī)制,以規(guī)范的制度、嚴(yán)格的紀(jì)律保證各項決策的貫徹落實;二要提升實干能力。要大興求真務(wù)實之風(fēng),倡導(dǎo)干實事、求實效、謀實績,堅決反對形式主義,華而不實,做表面文章。三要提升創(chuàng)新的能力。思路決定出路,開局影響結(jié)局,只有創(chuàng)新才能顯示活力,才能挖掘潛力,才能發(fā)揮能力。要寬容失敗,鼓勵創(chuàng)新,敢于標(biāo)新,善于出新。通過崗位錘煉能力。根據(jù)稅務(wù)代理工作需要和干部個人特質(zhì),合理配置,優(yōu)化組合,對優(yōu)秀的年輕干部,敢給責(zé)任,勇加擔(dān)子,促使其崗位成才。通過培訓(xùn)發(fā)展能力。切實把培訓(xùn)擺在更加突出的戰(zhàn)略地位,進(jìn)一步健全培訓(xùn)機(jī)制,完善平臺建設(shè),改進(jìn)培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)的效果。通過考核催化能力。要完善對干部的考核和評價機(jī)制,充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用,進(jìn)一步激發(fā)干部潛能。通過實績檢驗?zāi)芰?。要著重考察干部的工作實績,以實績論英雄,以實績看水平,以實績定獎懲?/p>

    (作者系丹陽市鑫橋稅務(wù)師事務(wù)所所長)

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