踐行科學(xué)發(fā)展觀打造稅務(wù)代理三個一流

鑫橋稅務(wù)師事務(wù)所今年以來以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提出了提升三種能力，打造三個一流的發(fā)展戰(zhàn)略，謀求在新的形勢下實現(xiàn)新突破，在新的平臺上實現(xiàn)新跨越，努力促進(jìn)丹陽國稅代理事業(yè)又好又快發(fā)展。

我們鑫橋稅務(wù)師事務(wù)所今年以來以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提出了提升三種能力、打造三個一流的發(fā)展戰(zhàn)略，謀求在新的形勢下實現(xiàn)新突破，在新的平臺上實現(xiàn)新跨越，努力促進(jìn)丹陽國稅代理事業(yè)又好又快發(fā)展。

提升學(xué)習(xí)能力，打造一流的干部隊伍

學(xué)習(xí)是一種能力，學(xué)習(xí)可以長智，可以明理，不會學(xué)習(xí)的隊伍是沒有戰(zhàn)斗力的隊伍。首先，要愿意學(xué)習(xí)。愿意學(xué)習(xí)是一種品質(zhì)，也是一種胸懷，是對自身成績的冷靜思考，是對他人成績的謙虛境界。稅務(wù)代理部門和稅務(wù)代理工作者決不能孤芳自賞、固步自封，要敞開胸懷，放開眼界，多總結(jié)自身工作中存在的問題和不足，多發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點和優(yōu)勢，要把學(xué)習(xí)理念融入到稅務(wù)代理工作的各個方面，灌輸?shù)蕉悇?wù)代理工作者的各個層次。其次，要善于學(xué)習(xí)。愿意學(xué)習(xí)是世界觀，善于學(xué)習(xí)就是方法論，包含著學(xué)什么和怎么學(xué)的問題。要學(xué)習(xí)他人奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學(xué)習(xí)他人精益求精的工作品格，學(xué)習(xí)他人加強(qiáng)稅務(wù)代理管理和隊伍建設(shè)的方法和經(jīng)驗；結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊和學(xué)習(xí)型職工活動，營造學(xué)習(xí)的環(huán)境，創(chuàng)造學(xué)習(xí)的空間，鼓勵和支持干部職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、長本領(lǐng)，加快培養(yǎng)一支敢打硬仗、善打硬仗的干部隊伍，加緊培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精通、能力精湛的業(yè)務(wù)骨干，加快培養(yǎng)能夠適應(yīng)稅務(wù)代理發(fā)展新形勢，擔(dān)當(dāng)稅務(wù)代理發(fā)展新任務(wù)，符合稅務(wù)代理發(fā)展新要求的高層次、復(fù)合型和實用型人才隊伍。

提升服務(wù)能力，打造一流的服務(wù)水平

服務(wù)就是生產(chǎn)力，服務(wù)代表生命力，服務(wù)業(yè)增強(qiáng)競爭力，提升服務(wù)能力，提供一流服務(wù)是加強(qiáng)稅務(wù)代理部門建設(shè)的應(yīng)有之義、應(yīng)時之舉。一要提升服務(wù)發(fā)展的能力。要充分發(fā)揮稅務(wù)代理部門的職能作用，利用稅收杠桿，引導(dǎo)和支持各類經(jīng)濟(jì)主體著力自主創(chuàng)新、實現(xiàn)加快發(fā)展；要大力組織稅收收入，確保應(yīng)收盡收，為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會建設(shè)提供堅強(qiáng)的財力支撐；要貫徹落實稅收優(yōu)惠政策，扶持中小企業(yè)做大做強(qiáng)，增添后勁。二要提升服務(wù)大局的能力。稅務(wù)代理部門要著眼于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大勢，服從服務(wù)于國家和地方發(fā)展大局，要按照地方黨委和政府的部署，圍繞地方中心工作和總體戰(zhàn)略，在大局中找準(zhǔn)定位；履行職能，貢獻(xiàn)力量。三要提升服務(wù)納稅戶的能力。要全面落實國家稅務(wù)總局肖捷局長指出的“征納雙方法律地位平等、公正執(zhí)法就是最佳服務(wù)以及納稅人正當(dāng)需要應(yīng)予以滿足”三大理念，擺正心態(tài)，放低姿態(tài)，善于做納稅戶工作，解納稅人難題。要牢固樹立公仆意識，不擺架子，不設(shè)坎子，不做樣子，做到民有所求，我有所予；民有所呼，我有所應(yīng)。要嚴(yán)格落實各項服務(wù)制度，創(chuàng)新服務(wù)形式，擴(kuò)展服務(wù)內(nèi)容，為納稅戶辦事，讓納稅人滿意。

提升工作能力，打造一流的工作業(yè)績

要全力呵護(hù)稅務(wù)代理人員爭先創(chuàng)優(yōu)的勢頭，增強(qiáng)稅務(wù)代理干部干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。一要提升執(zhí)行的能力，倡導(dǎo)定了就干，一干到底，干了就成的良好風(fēng)氣，形成抓落實、看行動、重效果的考評機(jī)制，以規(guī)范的制度、嚴(yán)格的紀(jì)律保證各項決策的貫徹落實；二要提升實干能力。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，倡導(dǎo)干實事、求實效、謀實績，堅決反對形式主義，華而不實，做表面文章。三要提升創(chuàng)新的能力。思路決定出路，開局影響結(jié)局，只有創(chuàng)新才能顯示活力，才能挖掘潛力，才能發(fā)揮能力。要寬容失敗，鼓勵創(chuàng)新，敢于標(biāo)新，善于出新。通過崗位錘煉能力。根據(jù)稅務(wù)代理工作需要和干部個人特質(zhì)，合理配置，優(yōu)化組合，對優(yōu)秀的年輕干部，敢給責(zé)任，勇加擔(dān)子，促使其崗位成才。通過培訓(xùn)發(fā)展能力。切實把培訓(xùn)擺在更加突出的戰(zhàn)略地位，進(jìn)一步健全培訓(xùn)機(jī)制，完善平臺建設(shè)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)的效果。通過考核催化能力。要完善對干部的考核和評價機(jī)制，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用，進(jìn)一步激發(fā)干部潛能。通過實績檢驗?zāi)芰?。要著重考察干部的工作實績，以實績論英雄，以實績看水平，以實績定獎懲?/p>

（作者系丹陽市鑫橋稅務(wù)師事務(wù)所所長）