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    優(yōu)化服務(wù) 強(qiáng)化監(jiān)管 營造和諧招投標(biāo)氛圍

    2008-12-31 00:00:00
    金山 2008年11期

    當(dāng)你走進(jìn)位于丹陽市華陽路88號(hào)三樓的丹陽市招投標(biāo)辦公室時(shí),入口處墻上張貼著的行為規(guī)范、工作制度、工作職責(zé)及黨務(wù)公開欄等便映入眼簾。此時(shí)此刻,你定會(huì)被丹陽市招投標(biāo)辦公室那種崇高的事業(yè)心、使命感、責(zé)任感所打動(dòng)。

    丹陽市招投標(biāo)辦公室是一個(gè)團(tuán)結(jié)善戰(zhàn)的集體,他們以令人信服的成績(jī)多次受到了上級(jí)部門的表彰。特別是2006年以來,以朱愛民主任為首的新領(lǐng)導(dǎo)班子始終按照“監(jiān)督有力、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉潔高效”的總體工作思路,堅(jiān)持抓隊(duì)伍建設(shè),抓作風(fēng)建設(shè),抓服務(wù)環(huán)境,抓效能創(chuàng)新,從而連續(xù)幾年被上級(jí)部門評(píng)為先進(jìn)單位。

    今年以來,丹陽市招投標(biāo)辦公室以“服務(wù)環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)為抓手,認(rèn)真貫徹執(zhí)行招投標(biāo)法律、法規(guī),貫徹省、市整頓規(guī)范建筑市場(chǎng)的工作要求,堅(jiān)持依法行政,在加強(qiáng)招投標(biāo)監(jiān)管的同時(shí),做好服務(wù),勇于創(chuàng)新,依法查處違法違規(guī)行為,為遏制工程領(lǐng)域腐敗行為,規(guī)范建筑市場(chǎng)起到了積極作用。

    執(zhí)行法規(guī)動(dòng)真格。該辦在全面貫徹國家、省、市相關(guān)招投標(biāo)的法律法規(guī)和政策時(shí),抓住招投標(biāo)關(guān)鍵環(huán)節(jié),做到貫徹不走樣。在監(jiān)管過程中,要求招標(biāo)人、代理公司、投標(biāo)人、評(píng)標(biāo)專家包括交易中心及招標(biāo)辦工作人員均要按照規(guī)定從事招投標(biāo)的各項(xiàng)活動(dòng)。通過監(jiān)管系統(tǒng)升級(jí),將從初步發(fā)包方案到工程合同備案的若干個(gè)環(huán)節(jié),全部在招投標(biāo)監(jiān)管下運(yùn)行,實(shí)行全面數(shù)字化、監(jiān)管實(shí)時(shí)化。

    重點(diǎn)工作抓推進(jìn)。該辦全面推行并完善了全市工程量清單招標(biāo)定標(biāo)規(guī)則;加強(qiáng)對(duì)代理機(jī)構(gòu)的動(dòng)態(tài)管理及從業(yè)人員的業(yè)務(wù)規(guī)范資質(zhì)管理;加強(qiáng)對(duì)評(píng)標(biāo)專家的管理;加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)項(xiàng)目中標(biāo)后的管理;實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)與現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)動(dòng);完善交易中心的軟硬件功能設(shè)施;交易中心各窗口實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)辦公,并設(shè)立了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)化管理;全部實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)清、評(píng)標(biāo);積極探索有效遏制“圍標(biāo)、串標(biāo)、虛假招標(biāo)”等違法違規(guī)行為的新方法;加強(qiáng)對(duì)建設(shè)市場(chǎng)招投標(biāo)管理力度,執(zhí)法力度,有效保證了招投標(biāo)市場(chǎng)的健康發(fā)展。

    難點(diǎn)工作求實(shí)效。該辦從制度入手,在廉潔自律中打造更多的亮點(diǎn):制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見和考核細(xì)則;建立禮品、禮金登記制度;實(shí)行外出辦事工作監(jiān)督制度;制定領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況上墻制度;實(shí)行重大工程項(xiàng)目招投標(biāo)事后報(bào)告制度;對(duì)國有資金投資項(xiàng)目和政府重點(diǎn)工程招投標(biāo),由主任辦公會(huì)議研究開標(biāo)方案,認(rèn)真掌握開評(píng)標(biāo)過程的每一個(gè)環(huán)節(jié),并對(duì)重點(diǎn)崗位相關(guān)人員實(shí)行封閉式管理;邀請(qǐng)行業(yè)主管部門和行風(fēng)監(jiān)督人員參與招投標(biāo)全過程,重點(diǎn)工程招投標(biāo)實(shí)行監(jiān)察部門人員到場(chǎng)監(jiān)察制度。

    基礎(chǔ)工作上規(guī)范。他們制定并下發(fā)了《招標(biāo)辦規(guī)章制度匯編》,并對(duì)單位原有的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行總結(jié)、梳理和完善,重新制定了《作風(fēng)建設(shè)追究制》《招標(biāo)辦公開承諾制》《首問責(zé)任制》《考勤和請(qǐng)假管理規(guī)定》等一系列規(guī)章制度,確保單位政令暢通,有令即行、有禁即止,各項(xiàng)工作有條不紊地開展,進(jìn)一步規(guī)范辦事流程,形成一層抓一層、層層負(fù)責(zé)的良好局面。對(duì)于每項(xiàng)工作任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)決策后,部門進(jìn)行分解落實(shí),責(zé)任到人,不打和牌,件件事有布置、有落實(shí)、有回音,進(jìn)一步規(guī)范各部門工作規(guī)程,完善績(jī)效考核機(jī)制,促進(jìn)工作質(zhì)量和工作效率的提升。

    常規(guī)工作出創(chuàng)新??偨Y(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn),他們著力培養(yǎng)打造以下亮點(diǎn):從效能建設(shè)入手,努力做好為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為招投標(biāo)單位服務(wù)。通過制定績(jī)效考核辦法、招標(biāo)辦工作規(guī)程,進(jìn)一步規(guī)范工作流程,提升工作效率和服務(wù)水平;實(shí)行每周學(xué)習(xí)例會(huì)制度,以會(huì)代學(xué)、以會(huì)代培,學(xué)習(xí)招投標(biāo)法律法規(guī),研究解決工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題;進(jìn)一步完善了單位學(xué)歷及執(zhí)業(yè)資格證書取得獎(jiǎng)勵(lì)辦法,強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)環(huán)境和學(xué)歷教育,鼓勵(lì)職工利用業(yè)務(wù)時(shí)間,參加各類培訓(xùn),以達(dá)到適應(yīng)不同崗位的需要;建立后備干部人才庫,通過民主測(cè)評(píng),將單位學(xué)歷提高、年紀(jì)較輕、德才兼?zhèn)?、能干事、?huì)干事、干實(shí)事的職工編入后備干部人才庫中,為單位領(lǐng)導(dǎo)層不斷輸入新鮮血液;開展“我為單位獻(xiàn)一計(jì)”、“我為招投標(biāo)事業(yè)增光添彩”等主題教育活動(dòng),最大限度地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感、榮譽(yù)感和事業(yè)心。

    用“與時(shí)俱進(jìn)闖新路,團(tuán)結(jié)善干創(chuàng)佳績(jī)”來評(píng)價(jià)丹陽市招投標(biāo)辦公室今年以來的工作最恰當(dāng)不過。他們憑自身踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)和出色的工作業(yè)績(jī),不僅使自身業(yè)務(wù)得到穩(wěn)步發(fā)展,而且獲得良好的社會(huì)聲譽(yù),更為重要的是,營造了和諧的丹陽市招投標(biāo)市場(chǎng),為把丹陽市建設(shè)成富裕和諧的現(xiàn)代化蘇南強(qiáng)市作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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