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    IT治理導(dǎo)入模型研究

    2008-12-31 00:00:00姚建榮唐志豪計(jì)春陽
    中國管理信息化 2008年16期

    [摘 要] SOX法案的頒布使得公司治理再度成為世界的關(guān)注點(diǎn),如何進(jìn)行有效的IT 治理并以此提升公司治理水平成為亟待解決的問題。本文從IT 治理的涵義出發(fā),構(gòu)建了一個將IT治理內(nèi)容與流程相結(jié)合的IT 治理導(dǎo)入模型,進(jìn)而對模型中的各主要元素進(jìn)行深入的分析,并給出了具體的方法和工具。本文對我國企業(yè)提升公司治理和IT治理水平具有積極的理論和實(shí)踐指導(dǎo)意義。

    [關(guān)鍵詞] IT 治理;導(dǎo)入模型;公司治理;COBIT

    [中圖分類號]F270.7[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1673-0194(2008)16-0082-03

    一、 公司治理的新挑戰(zhàn)

    安然公司、世界通訊公司財(cái)務(wù)丑聞的相繼爆出,以及《薩班斯法案》(SOX)的推出,使公司治理再次成為世界性的關(guān)注點(diǎn)。新頒布的SOX法案要求上市公司提高透明度,提高公布信息的質(zhì)量,加強(qiáng)信息披露,完善公司治理水平,保護(hù)投資者的利益。尤其是SOX法案的302、404以及409等條款,對IT一般性控制和應(yīng)用系統(tǒng)/業(yè)務(wù)流程層面的自動控制提出了明確的要求,凸顯了IT治理在公司治理機(jī)制中的作用。

    IT治理不但是完善公司治理的利器,也是當(dāng)今法律法規(guī)的必然要求。沒有相應(yīng)IT治理機(jī)制的公司治理,無法提高公司治理水平,無法滿足SOX法案的嚴(yán)格要求。

    如何從信息技術(shù)(IT)中獲得最大化的商業(yè)價值,充分利用信息資源,避免“信息孤島”、信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)相脫離等問題,并控制信息化建設(shè)過程中的風(fēng)險,是IT治理的主題,也是公司治理面臨的嶄新而迫切的任務(wù),也是本文將要探討的主要問題。

    二、 IT 治理的涵義

    麻省理工學(xué)院(MIT)信息系統(tǒng)研究中心的 Peter Weill教授等認(rèn)為:“IT治理是在IT應(yīng)用過程中,為鼓勵期望行為而明確的決策歸屬和責(zé)任擔(dān)當(dāng)框架”。他們認(rèn)為,對任何一個企業(yè)來說,IT治理包含以下5個關(guān)鍵IT決策問題:IT原則、IT架構(gòu)決策、IT基礎(chǔ)設(shè)施決策、業(yè)務(wù)應(yīng)用需求決策和IT投資優(yōu)先順序決策。而IT 治理就是要明確由誰做這些決策,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

    從以上定義可以看出,IT治理要從制度層面和組織架構(gòu)入手,構(gòu)建一系列的政策、流程和程序,使IT目標(biāo)符合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)從IT中獲得最大的商業(yè)價值。同時,明確IT建設(shè)中各項(xiàng)決策的歸屬權(quán)及責(zé)任,合理利用組織的信息資源,并對IT 建設(shè)中的相關(guān)風(fēng)險加以管理和控制。

    三、 IT 治理導(dǎo)入模型

    IT 治理在世界范圍內(nèi)還是一個嶄新的領(lǐng)域,IT治理首先由Loh and Venkatraman(1992)提出,Brown(1997)提出“IS治理框架”,Sambamurthy and Zmud(1999)將其發(fā)展成為“IT治理框架”,此后IT治理才真正成為世界研究熱點(diǎn)。

    對于IT 治理的相關(guān)要素及治理框架都有一些研究,但對于公司應(yīng)該如何系統(tǒng)性地導(dǎo)入IT 治理的研究還很少,本文試圖將IT 治理的內(nèi)容與IT 治理的流程結(jié)合起來,構(gòu)建一個公司IT 治理導(dǎo)入模型,幫助公司有效地實(shí)施IT 治理。導(dǎo)入模型如圖1所示。

    1. 制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

    首先,一個公司要生存和發(fā)展必須要有自己的企業(yè)目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),公司必須制定自己的發(fā)展戰(zhàn)略,在發(fā)展戰(zhàn)略中,公司建立了自己的組織,制定了自己的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和競爭策略,以及與公司戰(zhàn)略和組織相匹配的IT 發(fā)展戰(zhàn)略,以支持公司業(yè)務(wù)更好地發(fā)展。可以說,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和競爭策略決定了公司的IT發(fā)展戰(zhàn)略,公司的IT 發(fā)展戰(zhàn)略必須要與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配和協(xié)調(diào)一致。這是IT 治理的第一步,也是最重要的一步。

    2. 制定5個關(guān)鍵決策

    為了有效地制定ITF規(guī)劃,取得良好的治理效果,公司必須制定以下5個關(guān)鍵決策:

    IT原則。它是關(guān)于IT在公司如何運(yùn)用的一系列最高陳述。它體現(xiàn)了公司IT價值和目標(biāo),并指導(dǎo)戰(zhàn)術(shù)上的決策,以及IT以何種方式支持組織的運(yùn)營。

    IT架構(gòu)。根據(jù)公司的IT原則,需要構(gòu)建公司的數(shù)據(jù)、應(yīng)用程序以及基礎(chǔ)設(shè)施的組織邏輯,對流程和數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化程度進(jìn)行定義。它是對組織運(yùn)營支持的具體實(shí)現(xiàn)。

    IT基礎(chǔ)設(shè)施。IT基礎(chǔ)設(shè)施可以為多個應(yīng)用提供共享的、基礎(chǔ)的服務(wù)。企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施通常包括無線通訊網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、大規(guī)模計(jì)算和管理、共享數(shù)據(jù)的管理、新技術(shù)的研發(fā)以及內(nèi)聯(lián)網(wǎng)等。

    業(yè)務(wù)應(yīng)用需求。企業(yè)的業(yè)務(wù)應(yīng)用決策直接為企業(yè)帶來價值。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)公司的價值鏈,識別出企業(yè)的核心流程,確定哪些流程可以為企業(yè)帶來最大價值,從而將戰(zhàn)略系統(tǒng)的應(yīng)用集中在這些流程上。需要強(qiáng)調(diào)的是,企業(yè)的各單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用,不能破壞整個企業(yè)的IT架構(gòu)。

    IT投資和優(yōu)先順序。IT在不同的企業(yè)中扮演不同的戰(zhàn)略角色,應(yīng)該根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略決定IT的投資順序和額度,并隨公司的發(fā)展戰(zhàn)略的變化而變化。

    這5個決策是相互作用、相互影響的。任何一個都不能單獨(dú)決策,必須聯(lián)系起來綜合考慮。IT原則是最重要的,它闡明了企業(yè)的IT目標(biāo),決定了其他決策的方向;IT架構(gòu)決策把IT原則轉(zhuǎn)化為清晰愿景,從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo);IT基礎(chǔ)設(shè)施和應(yīng)用決策是由原則、架構(gòu)和投資標(biāo)準(zhǔn)決定的。

    3. 建立IT 治理組織、治理安排及實(shí)現(xiàn)機(jī)制

    (1) 建立IT 決策組織,明確治理安排

    明確了IT治理需要制定哪些決策之后,還需要確定這些決策由誰來制定。在企業(yè)中通常可能由高層管理委員會(由一群CxOs 組成)或IT管理委員會(由公司和各業(yè)務(wù)部門的IT專家組成)、高管會與業(yè)務(wù)部門聯(lián)手、高管會與IT部門聯(lián)手決策。安排框架如表1所示,說明了由誰負(fù)責(zé)那項(xiàng)決策,由誰提供決策所需的信息。

    IT原則的治理安排。在IT原則的決策中,絕大多數(shù)企業(yè)采用了由IT專業(yè)人員和CxO們組成的高管會共同決策的治理模式。這種模式可以確保IT與公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略一致,使公司的IT原則具有一定的前瞻性。單獨(dú)由高管會或IT部門來做出決策,都面臨著巨大的風(fēng)險。

    IT架構(gòu)的典型治理安排。超過70%的企業(yè)由IT部門負(fù)責(zé)將公司的IT原則轉(zhuǎn)化為支持企業(yè)戰(zhàn)略的IT架構(gòu),同時由各業(yè)務(wù)部門提供所需要的信息。這樣業(yè)務(wù)部門的需求就可以糅進(jìn)企業(yè)的IT架構(gòu)中,保證企業(yè)的IT架構(gòu)符合企業(yè)的目標(biāo)。

    IT基礎(chǔ)設(shè)施的典型治理安排。IT基礎(chǔ)設(shè)施的決策和IT架構(gòu)一樣,約有60%的企業(yè)由IT部門制定。決策所需要的信息來源于各業(yè)務(wù)部門的需求。

    業(yè)務(wù)應(yīng)用需求的典型治理安排。對于IT業(yè)務(wù)應(yīng)用需求的決策,由高管會與業(yè)務(wù)部門或高管會與IT部門聯(lián)合決策的形式較多。由高管會與業(yè)務(wù)部門共同決策,可以將部門的應(yīng)用需求與企業(yè)的目標(biāo)相結(jié)合。由高管會與IT部門共同決策的方式,需要各業(yè)務(wù)部門將各自的需求匯報(bào)到IT部門,IT部門將各部門的共同需求制定出共同的解決方案。這樣,一方面可以為企業(yè)節(jié)約大量的資金,另一方面,增強(qiáng)了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)有的IT基礎(chǔ)設(shè)施能力對應(yīng)用選擇的影響力。

    IT投資和優(yōu)先級的典型治理安排。對IT投資和優(yōu)先級的決策主要有:由高管會決策、由高管會與業(yè)務(wù)部門或與IT部門共同決策3種形式。每種方法的著眼點(diǎn)各不相同。高管會主要負(fù)責(zé)整個資金預(yù)算和項(xiàng)目優(yōu)先級的決策。對于企業(yè)與各業(yè)務(wù)部門的需求平衡則由高管會與業(yè)務(wù)部門共同決策;高管會與IT部門聯(lián)合決策可以保證公司有限的資金得到最合理的使用,并保證最急需的項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。

    (2) 建立IT 治理的實(shí)現(xiàn)機(jī)制

    有了治理安排,企業(yè)還需要一系列的治理機(jī)制來實(shí)現(xiàn)及監(jiān)控這些安排。設(shè)計(jì)周詳?shù)?、容易理解和清晰的機(jī)制,可以較好地實(shí)現(xiàn)IT治理。反之,治理安排則不會實(shí)現(xiàn)預(yù)期的結(jié)果。有效的IT治理機(jī)制通常由治理流程、溝通方式來構(gòu)成。

    治理流程。有效的治理流程與決策一樣重要。關(guān)鍵的治理流程包括:IT投資批準(zhǔn)流程、架構(gòu)的例外流程、服務(wù)水平協(xié)議、費(fèi)用分?jǐn)倷C(jī)制、在建項(xiàng)目追蹤、項(xiàng)目建設(shè)績效評估。流程的定義應(yīng)該是非常清晰、明確、透明的。

    溝通方式。包括企業(yè)采用什么樣的方法將IT治理的原則、政策和有關(guān)的IT決策的結(jié)果傳播出去,以及對用戶的教育、培訓(xùn)等。常用的方法有:高層管理者的公告、正式委員會的會議、通過IT治理辦公室來溝通治理安排等。企業(yè)越是采用正式的溝通方式對他們的IT治理機(jī)制、工作方式、預(yù)期效果進(jìn)行溝通,治理的效果就越好。

    總的來說,在設(shè)計(jì)企業(yè)的治理機(jī)制時,應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,以簡單、透明、適合為原則。機(jī)制應(yīng)該明確定義特定組織和個人所承擔(dān)的責(zé)任和目標(biāo);治理的流程應(yīng)該是正式的、非常清晰的;所制定的治理機(jī)制應(yīng)該是適合企業(yè)自身的實(shí)際情況的。

    4. IT 治理實(shí)施及評估

    流程的效果取決于實(shí)施。公司在明確了IT 治理的內(nèi)容,建立了相關(guān)的組織結(jié)構(gòu)、治理流程和溝通機(jī)制之后,對于各個治理活動應(yīng)該建立嚴(yán)格的治理計(jì)劃,根據(jù)各個活動所需,分配相應(yīng)的資源,并嚴(yán)格按照公司的治理流程進(jìn)行。具體項(xiàng)目的實(shí)施,如ERP, SCM 等大型系統(tǒng),應(yīng)該將IT 項(xiàng)目的管理方法與公司的治理流程相結(jié)合,以保證項(xiàng)目的成功。

    對公司的各項(xiàng)IT 項(xiàng)目及治理活動,在完成之后,都需要進(jìn)行評估。評估可以參照平衡記分卡的理論體系進(jìn)行,即從財(cái)務(wù)視角、業(yè)務(wù)流程視角、客戶視角及企業(yè)的創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展的視角進(jìn)行評估。目前,評估的理論體系非常豐富,不存在優(yōu)劣之分,企業(yè)應(yīng)該選擇最適合自己的理論方法進(jìn)行評估。

    至此,已經(jīng)完成了公司IT 治理的一個循環(huán)。但是,公司的IT 治理是一個動態(tài)的而不是靜態(tài)的過程,公司應(yīng)該根據(jù)在治理過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及出現(xiàn)的新技術(shù),不斷更新公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和IT 規(guī)劃,從而開始新一輪的治理循環(huán)。公司IT 治理的過程應(yīng)該是一個循環(huán)往復(fù)螺旋式上升的過程,治理水平不斷提高。

    四、 總 結(jié)

    本文建立的IT治理導(dǎo)入框架模型強(qiáng)調(diào)組織導(dǎo)入IT治理必須遵循一個科學(xué)的流程:制定與戰(zhàn)略目標(biāo)相一致的IT 發(fā)展規(guī)劃,建立相關(guān)的決策組織、決策流程和實(shí)現(xiàn)機(jī)制,在具體實(shí)施中,公司應(yīng)該嚴(yán)格對各項(xiàng)治理活動進(jìn)行監(jiān)控與評估。只有科學(xué)地遵循IT治理導(dǎo)入流程,才能有效提高IT治理水平,從而強(qiáng)有力地提升我國企業(yè)的公司治理水平。

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