【摘要】職業(yè)教育的關(guān)鍵是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,文章主要以《財務(wù)會計》為例提出將學(xué)科體系的課程內(nèi)容調(diào)整為工作崗位體系,在課堂教學(xué)中將學(xué)習內(nèi)容情節(jié)化,分設(shè)崗位,在職業(yè)情境中教學(xué),以實現(xiàn)理論與實踐的同步,促使學(xué)生職業(yè)能力提高。
【關(guān)鍵詞】職業(yè)能力;會計崗位;課堂教學(xué)
【中圖分類號】 G717【文獻標識碼】A
【文章編號】1674-1145(2008)02-0183-02
中等職業(yè)學(xué)校財會專業(yè)畢業(yè)生面向的是企事業(yè)單位的會計工作,但畢業(yè)的學(xué)生由于缺乏職業(yè)能力,往往一開始很難勝任具體崗位工作,造成用人單位的不滿意。根據(jù)職業(yè)教育培養(yǎng)目標和就業(yè)需求,學(xué)校教育應(yīng)立足于就業(yè)崗位工作所需,實施職業(yè)崗位情境教學(xué),加強學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。
一、職業(yè)能力基本內(nèi)涵
職業(yè)能力是勞動者從事某項職業(yè)活動所具備的能力,從能力所涉及的內(nèi)容上,職業(yè)能力可以劃分為專業(yè)能力、方法能力和社會能力。
(一)專業(yè)能力
專業(yè)能力是勞動者所具有的從事某項職業(yè)的基本知識和基本實際操作能力,屬于外在的顯性能力。如財會工作中需賬務(wù)處理能力、計算能力、財會軟件的應(yīng)用能力等專門技能和知識,也就要求專業(yè)教學(xué)使學(xué)生善于將學(xué)習的財會理論知識轉(zhuǎn)化,以便內(nèi)行地應(yīng)對財會崗位的專門要求。
(二)方法能力
方法能力是勞動者所具有的學(xué)習方法和工作方法。它是勞動者在職業(yè)生涯中不斷獲取新技能與知識、掌握新方法的重要手段。它包括獨立思考能力、分析判斷與決策能力、獲取與利用信息的能力、學(xué)習掌握新技術(shù)的能力、革新創(chuàng)造能力和獨立制定計劃的能力等。社會發(fā)展的日新月異要求學(xué)生能在新的環(huán)境中也能自如地應(yīng)對和處理,去靈活地、創(chuàng)造性地與新的未知打交道。
(三)社會能力
社會能力是處理社會關(guān)系、理解奉獻與沖突,并與他人負責任地相處和相互理解的能力。通俗地講就是指如何為人,如何處世,特別是如何與他人共事的能力。也就是要培養(yǎng)學(xué)生人際交往、職業(yè)道德、合作交流與協(xié)商等方面的能力。
這三種類型的能力在具體的職業(yè)活動中是交織在一起、沒法分割的,因此在教學(xué)過程中也要把它們作為一個整體來培養(yǎng)。同時,如果僅僅在記憶層面掌握有關(guān)知識,對于職業(yè)能力形成是遠遠不夠的,關(guān)鍵是要在知識與具體工作要素之間建立緊密聯(lián)系,因此在教學(xué)過程中不能停留在學(xué)習教材知識的層面上,而必須緊貼實際工作要求,將職業(yè)能力的培養(yǎng)貫穿于課堂教學(xué)中,特別是方法能力和社會能力屬于內(nèi)在隱性的能力,但對學(xué)生的發(fā)展卻有著更深層次的影響,必須引起足夠的重視。
二、突出崗位設(shè)置,創(chuàng)設(shè)職業(yè)情境,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力
學(xué)科化教學(xué)是以理論知識的內(nèi)在邏輯來編排的,目前財會專業(yè)的主干課程:《基礎(chǔ)會計》、《財務(wù)會計》等,都系統(tǒng)地介紹會計核算的理論知識,展示的是完整的知識體系的內(nèi)容,而沒有按具體的會計崗位來編排,使學(xué)生所學(xué)與就業(yè)崗位脫節(jié),影響了職業(yè)能力的形成。因此在教學(xué)過程中必須貫穿實際崗位的工作內(nèi)容,讓學(xué)生在職業(yè)崗位的情境中學(xué)習,實現(xiàn)會計專業(yè)理論教學(xué)與實踐教學(xué)的同步,以利于學(xué)生職業(yè)能力的形成與發(fā)展。
(一)調(diào)整課程內(nèi)容,變學(xué)科體系為工作崗位體系
由于會計課本身具有很強的實踐性,所涉及到的核算內(nèi)容都可以與相應(yīng)的職業(yè)情境相結(jié)合,形成包含相應(yīng)崗位的工作模塊。例如可將《財務(wù)會計》各章節(jié)的內(nèi)容作調(diào)整,將教材上按會計要素展開的內(nèi)容轉(zhuǎn)為如下工作模塊:
1.貨幣資金管理。主要涉及出納崗位,包括:出納工作的交接方法;票據(jù)、印鑒的保管;現(xiàn)金的提取、發(fā)放、結(jié)算等原始憑證的填制;銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式的辦理;編制有關(guān)記賬憑證及登記現(xiàn)金、銀行日記賬并核對等。
2.存貨管理。主要包括三方面內(nèi)容:采購及應(yīng)付款項的核算;銷售及應(yīng)收款項的核算;存貨收發(fā)存業(yè)務(wù)的核算。學(xué)生在存貨崗位和往來崗位中熟悉存貨收發(fā)程序,有關(guān)收料、發(fā)料原始憑證及匯總表的編制、存貨及往來款項的賬務(wù)處理、總賬與明細賬的平行登記等。
3.成本與費用核算與管理。主要涉及成本會計,對材料費用、人工費用、其他費用進行歸集和分配,對成本與費用進行及時準確的核算、分析,并登記相關(guān)的賬戶等。
4.長期資產(chǎn)核算及投資管理。涉及固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等核算和投資管理,進行有關(guān)帳戶的增減變動的憑證制作和賬簿登記。
5.納稅核算及申報。主要涉及稅務(wù)會計,對企業(yè)發(fā)生的各種稅金進行正確、及時地計算、申報和繳納。
6.賬項調(diào)整及利潤的核算。涉及期末賬項調(diào)整、結(jié)賬業(yè)務(wù)憑證制作和賬簿登記。
7.總賬登記及會計報表的編制。涉及總賬登記程序、方法,對賬結(jié)帳等,再進行會計報表的編制,進行有關(guān)分析。
上述模塊的教學(xué)內(nèi)容量上并沒有比教材的少,且增加了一些相關(guān)業(yè)務(wù)知識:例如有關(guān)業(yè)務(wù)印章的知識在教材中沒有涉及,納稅方面的內(nèi)容也較缺乏,而這些知識在實際工作中相當重要,因此作了補充。經(jīng)過這樣調(diào)整后,光從理論知識方面來看主要是排序方式發(fā)生了變化,打破了原本按會計要素排列的理論結(jié)構(gòu),但這時的課程內(nèi)容“不再是靜態(tài)的學(xué)科體系的顯性理論知識的復(fù)制與再現(xiàn),而是著眼于動態(tài)的行動體系的隱性知識的生成與構(gòu)建” ,更便于按工作流程及崗位來展開教學(xué),將實踐與理論進行整合。
(二)課堂教學(xué)內(nèi)容情節(jié)化,體現(xiàn)工作流程與崗位職能
1.以學(xué)習內(nèi)容為主線設(shè)計情節(jié),按崗位分工設(shè)角色,形成一出出展示會計工作流程的短劇。這種形式能提高學(xué)生的學(xué)習積極性,讓他們身臨其境地體會每個角色的職能,并賦予個性化的色彩,使課堂教學(xué)變得生動活潑。在這個過程中學(xué)生能夠明白會計核算的分崗位設(shè)置,了解不同崗位的職責,以及會計業(yè)務(wù)流程的整個過程,從而領(lǐng)會實際的會計工作狀況,并在角色輪換中逐步掌握各個崗位的不同職能。這樣的課堂讓實踐成為教學(xué)過程的主干,理論的教學(xué)則以服務(wù)于實踐的形式進行精講。教學(xué)的主要環(huán)節(jié)如下:提出任務(wù)→設(shè)置角色→按工作流程教學(xué)→反思并總結(jié)獲得的知識與經(jīng)驗→崗位輪換。
例如預(yù)借差旅費及報銷的核算,可以將學(xué)生分小組設(shè)置會計主管、會計、出納、出差人員,教師則出任單位負責人角色。在發(fā)放有關(guān)空白原始憑證如借款單、收據(jù)、差旅費報銷單后,指導(dǎo)學(xué)生按流程操作:出差人員向出納索取借款單,并填寫,交單位負責人簽名后,交會計審核后簽名,財務(wù)主管審核后簽名,交出納審核簽名、蓋現(xiàn)金付訖章并交付現(xiàn)金,出納編寫現(xiàn)金付款憑證并登帳。出差人員歸來交回差旅費剩余款及辦理報銷事項,出納開出收款收據(jù),簽名,經(jīng)會計審核,出納收取現(xiàn)金,并在收據(jù)上蓋現(xiàn)金收訖章。出差人員填寫差旅費報銷單,單子背面粘上課前收集的差旅發(fā)票或收據(jù)等,交證明人簽名,交單位負責人簽名,經(jīng)會計審核后,出納給予報銷并作賬務(wù)處理。這個過程中教師要對所涉及的賬戶核算進行精講。
上述過程的操作由于各崗位的任務(wù)有輕重,因此對于較空閑的角色應(yīng)布置另外任務(wù),例如請他們對該工作流程進行總結(jié),并反思:簽自己的名字時有沒有想到自己需負的責任,自己審核了哪些內(nèi)容,有沒有注意大、小金額是否相符,報銷內(nèi)容是否屬合法、合理的報銷,發(fā)現(xiàn)差錯又該如何處理等等,能一一羅列出來,以強化學(xué)生審核和監(jiān)督的意識,而不是流于形式。最后請這次任務(wù)中最主要的角色出納員來談?wù)勛约旱捏w會,對工作中出現(xiàn)的問題進行交流。因為實際會計工作很多人都是從出納做起的,要求出納員要有全面的政策水平,精湛的業(yè)務(wù)技能,良好的工作作風,這些光靠教師講無法達到好的效果,而學(xué)生在崗位情境下的實際操作中會有切實的體會。
在崗位輪換中,可將任務(wù)略為變化,例如預(yù)支差旅費時出納以現(xiàn)金支票交于出差人員、出差回來時需補足款項等,或者啟發(fā)學(xué)生自己來設(shè)計不同任務(wù)。小組成員之間通過互相學(xué)習,拓展并生成新的知識。在這樣的職業(yè)情境中學(xué)習也使學(xué)生容易形成在今后工作中不斷學(xué)習的能力和習慣。
2.采用錄像或動畫的多媒體教學(xué),通過播放資料顯現(xiàn)工作過程。由于會計崗位的特殊性,學(xué)生要進入企業(yè)學(xué)習有相當大的難度,而在教學(xué)中,有的內(nèi)容不好理解或難以有好的實踐效果。這種情況下,針對性地準備多媒體資料在教學(xué)中采用,能取得事半功倍的效果。例如講到財產(chǎn)清查時,就可通過錄像資料使學(xué)生進入現(xiàn)實職業(yè)情景,了解各崗位的工作及清查過程,在教師的指導(dǎo)下總結(jié)財產(chǎn)清查的過程、方法,及有關(guān)原始憑證的取得、填制及核算。
三、立足崗位情境教學(xué)的主要特點
(一)教學(xué)過程著重于職業(yè)能力的獲取
傳統(tǒng)教學(xué)過程忽視了學(xué)生對工作崗位職能的認識,每個學(xué)生往往要充當企業(yè)各種人員的角色:既是倉庫保管員又是銷售人員、既是會計又是出納、既是制單又是主管等等進行會計核算,這樣的過程只注重了靜態(tài)的學(xué)科知識的積累,而忽視了學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生到了實際的工作中不知從何入手。而在崗位情境下的教學(xué),拉近了與就業(yè)崗位的距離,使學(xué)生產(chǎn)生職業(yè)意識,能有目的地培養(yǎng)自己的能力。例如各崗位人員需交往與合作,學(xué)生鍛煉了語言表達和與他人溝通交流、團結(jié)協(xié)作的能力。另外,每次的總結(jié)與反思也幫助學(xué)生學(xué)會思考,設(shè)身處地去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。學(xué)生在這樣的學(xué)習過程中不光掌握了專業(yè)技能,還提高了方法能力與社會能力。
(二)教學(xué)內(nèi)容著眼于工作內(nèi)容的整體性
傳統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容片面強調(diào)會計核算,忽視審核與監(jiān)督,缺乏對工作整體性過程的認識。例如教材上對憑證的填制、審核、傳遞這部分實實在在的內(nèi)容基本上只是描述了概念,忽略了具體崗位的職能與責任,而在實際工作流程中,審核與監(jiān)督非常重要,會伴隨會計工作的始終。立足崗位情境的教學(xué)能使學(xué)生對會計工作有全面的、系統(tǒng)性的認識,在整體性的學(xué)習內(nèi)容中,學(xué)生的能力將得到全面提高。他們不僅僅學(xué)會核算,在審核的過程中更能培養(yǎng)嚴謹細致、認真負責的良好職業(yè)態(tài)度。
四、立足崗位情境教學(xué)應(yīng)注意的問題
(一)課時內(nèi)容安排的合理性
教師作為組織者應(yīng)在課前進行合理的任務(wù)設(shè)計與充分的準備,以保證課堂教學(xué)的有序、有效,能引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習過程中獲得職業(yè)能力的提高。
(二)實踐操作的規(guī)范性
《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對會計基礎(chǔ)的管理、會計核算、會計監(jiān)督、單位內(nèi)部會計管理制度等方面做出了全面的規(guī)范,因此要重視在教學(xué)中進行滲透。同時還可以引導(dǎo)學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)、書籍、親戚朋友的單位等途徑收集《會計崗位職責》等條款,使學(xué)生多了解不同的單位有不同的崗位設(shè)置,并對照各崗位的權(quán)限與職責是否符合規(guī)范。
(三)教學(xué)方法的靈活性
教學(xué)內(nèi)容實踐性強的可以進行情節(jié)化地分崗位操作來教學(xué),而針對理論性較強的內(nèi)容,則應(yīng)結(jié)合案例教學(xué),讓學(xué)生學(xué)會站在職業(yè)崗位的角度看問題,探討并解決問題,從而深刻掌握會計理論的實踐應(yīng)用。這對學(xué)生職業(yè)能力的提高也有著巨大的作用。
總之,將學(xué)習任務(wù)與職業(yè)崗位情境進行有機結(jié)合,這樣的教學(xué)不局限于書本知識,不與職業(yè)崗位脫節(jié),學(xué)生更能鍛煉自己各方面的能力。他們通過掌握專業(yè)知識和技能形成專業(yè)能力,通過掌握問題解決的途徑形成方法能力,通過掌握基本合作和交流技能形成社會能力。
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【作者簡介】鄭方芳(1970-),女,浙江杭州人,杭州市拱墅區(qū)職業(yè)高級中學(xué)教師。