成立于1985年的安然公司曾經(jīng)是世界上最大的天然氣采購商和出售商、電力交易商、電子商務(wù)交易平臺(tái)以及世界領(lǐng)先的能源批發(fā)做市商(指獨(dú)立的股票交易商,其職能是為投資者承擔(dān)某一只股票的買進(jìn)和賣出),一度被稱為“最富有創(chuàng)新精神的公司”。然而,在美國經(jīng)濟(jì)衰退、網(wǎng)絡(luò)泡沫、能源價(jià)格下跌的沖擊下,安然公司為了維持虛假的“高速增長”,長期以來通過“金字塔”層級控制鏈上的關(guān)聯(lián)交易、虛報(bào)利潤、隱匿債務(wù)等手段創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)所謂的“商業(yè)神話”。然而,2001年第三季度財(cái)務(wù)報(bào)表上顯現(xiàn)的巨額虧損,成為推動(dòng)安然走向破產(chǎn)的導(dǎo)火索,接二連三的有關(guān)安然公司隱匿巨額債務(wù)和關(guān)聯(lián)交易丑聞的揭露,更使得安然公司的股票價(jià)格直線下跌,安然的股票也從華爾街的寵兒變成了垃圾股,重壓之下的安然公司最后不得不宣布破產(chǎn),成為當(dāng)時(shí)美國歷史上最大的破產(chǎn)企業(yè)。安然公司破產(chǎn)的原因與其說是法律、財(cái)務(wù)制度上的缺陷,倒不如說是企業(yè)經(jīng)營倫理的缺失,特別是針對股東的倫理的缺失。
公司對股東的倫理責(zé)任
由于股東與經(jīng)理層之間委托代理關(guān)系的存在,使得股東的實(shí)際權(quán)益很容易遭受損失,而股東監(jiān)督成本的存在及其本身存在的機(jī)會(huì)主義動(dòng)機(jī),使得股東對經(jīng)理層的監(jiān)督效果大打折扣,從而形成事實(shí)上的“內(nèi)部人控制”局面。特別地,股東與經(jīng)理層之間信息的不對稱,使得懷有個(gè)人私利的經(jīng)理人員可能以股東利益為代價(jià)謀取個(gè)人收益最大化。因此,股東一方面需要承擔(dān)提供資金的機(jī)會(huì)成本,另一方面還承擔(dān)著由于企業(yè)經(jīng)營不確定性所引發(fā)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),還可能會(huì)遭受經(jīng)理層非倫理行為的道德風(fēng)險(xiǎn)。例如,經(jīng)理層可以通過并購或其他方式短時(shí)間內(nèi)快速進(jìn)入其他行業(yè),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的快速膨脹,繼而提高個(gè)人的控制能力、聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。而且,企業(yè)也可能通過虛報(bào)利潤、隱匿債務(wù)等方式騙取股東的支持和信任,從而創(chuàng)造企業(yè)的虛假繁榮。再者,經(jīng)理人員的在職消費(fèi)等非倫理行為也使得股東利益遭到損失。
由于無法從根本上消除股東與經(jīng)理層之間的信息不對稱,而法律、法規(guī)和制度在規(guī)范經(jīng)理層行為規(guī)范方面存在盲點(diǎn)和不完備性,因此單純依靠“硬性規(guī)定”協(xié)調(diào)經(jīng)理層與股東之間的利益沖突,使其與股東利益保持一致便存在一定的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性,因此,如何有效地減少委托代理成本保證股東的投資回報(bào),便成為公司治理研究的核心問題。而企業(yè)倫理機(jī)制的有效構(gòu)建對于減少經(jīng)理人的機(jī)會(huì)主義行為、保護(hù)股東利益具有重要的作用。企業(yè)通過積極實(shí)踐倫理機(jī)制的要求,約束經(jīng)理人的機(jī)會(huì)主義行為,及時(shí)向股東披露相關(guān)信息,主動(dòng)接受股東的監(jiān)督,向股東提供合理的投資回報(bào),從而能夠在更大程度上獲得投資者和市場的支持。相反,倫理責(zé)任的缺失不但會(huì)引發(fā)股東及其他利益相關(guān)者的強(qiáng)烈反應(yīng),而且會(huì)導(dǎo)致經(jīng)理人個(gè)人聲譽(yù)受損,降低個(gè)人未來的發(fā)展機(jī)會(huì)。
因此,不管是經(jīng)理層出于對非倫理懲罰成本的考慮,還是股東出于維護(hù)自身權(quán)益的需要,非倫理行為都會(huì)給各方造成不必要的損失,雙方都有內(nèi)在的動(dòng)機(jī)和愿望去約束針對股東的非倫理行為的發(fā)生。美國企業(yè)幾十年來一直堅(jiān)持“股東至上”的經(jīng)營理念,企業(yè)全力以赴地為股東創(chuàng)造盡可能多的財(cái)富和收益,極大地推動(dòng)了美國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,特別是在20世紀(jì)90年代后期的持續(xù)高速增長,書寫了美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新篇章。
“股東至上”引發(fā)新的倫理問題
盡管經(jīng)理層必須關(guān)注和積極履行對股東的倫理責(zé)任,而且必須首先關(guān)注對股東的倫理,但此要求是否就意味著“股東至上”呢?是不是只要能滿足股東利益最大化的要求,企業(yè)就能健康發(fā)展呢?并非如此,一個(gè)只考慮股東利益最大化的企業(yè),最終反而會(huì)降低或者破壞這個(gè)企業(yè)的價(jià)值。首先,盡管由于我國國有股所有者代表缺位所導(dǎo)致的經(jīng)理人內(nèi)部控制比較嚴(yán)重,但我國股權(quán)過度集中以及多數(shù)上市公司隸屬于企業(yè)集團(tuán)的現(xiàn)狀,使得上市公司的實(shí)際控制權(quán)主要掌握在集團(tuán)公司。集團(tuán)公司作為上市公司的控制股東,為了保證集團(tuán)公司及集團(tuán)內(nèi)其他公司的正常運(yùn)行,會(huì)通過關(guān)聯(lián)商品購銷、資金占用、違規(guī)擔(dān)保等手段轉(zhuǎn)移上市公司利潤,從而侵占上市公司中小股東的合法權(quán)益?,F(xiàn)實(shí)中存在著很多這樣的案例,如澳柯瑪集團(tuán)因?qū)嵤┒嘣瘧?zhàn)略導(dǎo)致資金緊張,侵占上市公司19.47億元資金,最終難逃被重組的命運(yùn);三九集團(tuán)及其關(guān)聯(lián)公司侵占上市公司三九醫(yī)藥資金高達(dá)37.46億元,相當(dāng)于三九醫(yī)藥當(dāng)時(shí)凈資產(chǎn)的96%;民營派系集團(tuán)控股股東的侵占問題則更加嚴(yán)重,如飛天系、鴻儀系因控股股東的侵占行為在股權(quán)分置改革以及清欠資金的背景下東窗事發(fā),派系實(shí)際控制人甚至受到了刑事處罰。因此,不僅股東與經(jīng)理人之間存在著倫理沖突,不同類別的股東之間也會(huì)存在倫理沖突,我國上市公司中大股東侵占中小股東利益的問題非常突出,如何規(guī)范大股東對小股東的倫理也是一個(gè)非常關(guān)鍵的問題。
另外,因?yàn)楣蓶|價(jià)值的高低直接體現(xiàn)于股票價(jià)格的高低,在股東利益最大化的壓力下,經(jīng)理層為了提高短期股價(jià),往往操縱收益、設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)騙局或者盲目地推動(dòng)并購浪潮,CEO的職業(yè)宗旨也從關(guān)注長期投資和戰(zhàn)略方向轉(zhuǎn)向關(guān)注短期投資收益和股票價(jià)格,從而,“股東至上”的倫理約束機(jī)制最后演變成了侵蝕股東利益的非倫理行為。此外,為了滿足股東提高企業(yè)利潤和收益的要求,企業(yè)往往會(huì)出現(xiàn)侵蝕社區(qū)、顧客、供應(yīng)商、政府等其他利益相關(guān)者權(quán)益的情況,從而引發(fā)了一系列針對其他利益相關(guān)者的非倫理行為,而這些非倫理行為所引發(fā)的激烈回應(yīng)也會(huì)束縛企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
美國埃克森石油公司是一家讓投資者既愛又恨的石油公司,一方面,該企業(yè)長期以來為股東創(chuàng)造穩(wěn)定的巨額財(cái)富和利潤,曾十九年連年提高股息紅利;但另一方面,??松墓善眱r(jià)格卻連續(xù)走低,甚至在其利潤最高時(shí)股票價(jià)格卻達(dá)到十二年來的最低點(diǎn),股價(jià)與業(yè)績的背離反映了投資者的矛盾心態(tài)及其對??松磥戆l(fā)展的擔(dān)憂。誠然,??松凸緭碛袕?qiáng)大的技術(shù)研發(fā)實(shí)力、成本控制能力等足以支持其發(fā)展的資本,但是其在履行企業(yè)倫理方面所表現(xiàn)出來的傲慢和冷漠讓人們看到了??松凸镜某舐?。這不僅是因?yàn)槠湓?989年阿拉斯加石油污染事件中所表現(xiàn)出的傲慢和無知,更是因?yàn)槠湓谌驓夂蜃兣瘑栴}上所堅(jiān)持的立場。與殼牌、BP等石油公司積極制定減少溫室氣體排放計(jì)劃形成鮮明對比,??松凸緢?jiān)決否認(rèn)全球氣候變暖這一事實(shí),并拒絕制定溫室氣體排放計(jì)劃和加大對替代能源的開發(fā)研究。
??松凸驹谄髽I(yè)經(jīng)營倫理上表現(xiàn)出的冷漠,已經(jīng)引起包括投資者在內(nèi)的諸多利益相關(guān)者的警覺。企業(yè)股東通過各種途徑,要求企業(yè)必須關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營倫理,以便為企業(yè)贏得未來的發(fā)展空間和機(jī)會(huì);某環(huán)境保護(hù)組織也以“對地球有罪”的罪名“通緝”??松凸究偛美睢だ酌傻?。
利益相關(guān)者理論與企業(yè)持續(xù)發(fā)展
“股東至上”的倫理準(zhǔn)則所引發(fā)的非倫理問題,促使人們從一種新的視角研究企業(yè)的經(jīng)營倫理問題,此時(shí)利益相關(guān)者理論應(yīng)運(yùn)而生。利益相關(guān)者理論認(rèn)為任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都離不開各種利益相關(guān)者的投入或參與,比如股東、債權(quán)人、雇員、消費(fèi)者、供應(yīng)商等,企業(yè)不僅要為股東利益服務(wù),同時(shí)也要保護(hù)其他利益相關(guān)者的利益。股東只是以其出資額承擔(dān)有限的責(zé)任,部分剩余風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)移給了債權(quán)人和其他利益相關(guān)者;而且股東所承擔(dān)的收益波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)可以通過多樣化來化解,而其他利益相關(guān)者由于專用性資產(chǎn)的存在,他們將承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營失敗的巨大風(fēng)險(xiǎn),因此企業(yè)也需要積極履行其對其他利益相關(guān)者的倫理責(zé)任。
利益相關(guān)者盡管受到組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程的影響,更重要的是他們能夠有效地影響組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),他們構(gòu)成了組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的外部環(huán)境。企業(yè)只有履行對各利益相關(guān)者的倫理才能有效地贏得市場青睞,才能穩(wěn)定地獲取各種資源和支持。企業(yè)在履行倫理責(zé)任的過程中所獲得的良好聲譽(yù)將成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、贏得市場競爭優(yōu)勢和未來發(fā)展機(jī)會(huì)的重要法寶,從而對于推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要的意義。
企業(yè)一方面首先需要履行對股東的倫理責(zé)任,向股東提供合理的投資回報(bào),否則便失去其存在的意義;另一方面,企業(yè)不能片面地強(qiáng)調(diào)“股東至上”,甚至以此為借口侵蝕其他利益相關(guān)者的利益。企業(yè)也必須履行對其他利益相關(guān)者的倫理,積極響應(yīng)他們的利益訴求,平等地看待其他利益相關(guān)者與股東之間的利益沖突,在相互尊重的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)各利益相關(guān)者的利益訴求,從而為企業(yè)開拓長遠(yuǎn)的未來發(fā)展空間。