摘 要:通過對我國企業(yè)信息化工程現(xiàn)狀的分析,指出先進(jìn)的信息系統(tǒng)與企業(yè)管理基礎(chǔ)之間存在較大的差距是項目成功率不高的主要原因;提出企業(yè)管理系統(tǒng)與信息系統(tǒng)匹配理論,包括戰(zhàn)略匹配、功能模型匹配、實施過程匹配、接口匹配等內(nèi)容,以及適度超越、同步發(fā)展、技術(shù)、個性化的匹配原則;圍繞匹配度測算問題,建立了映射模型,定義了映射函數(shù)和映射法則;最后進(jìn)行了實證研究。
關(guān)鍵詞:管理系統(tǒng);信息系統(tǒng);匹配理論;映射模型
中圖分類號:F270 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-9107(2007)02-0051-04
20世紀(jì)80年代以來,我國信息化工程以科技部、機械部和電子部主導(dǎo)的兩條路線發(fā)展,如圖1所示。信息化工程投資上百億,但是應(yīng)用效果并不理想,以4CP(CAD/CAPP/CAE/CAM/PDM)為代表的軟件系統(tǒng)在企業(yè)應(yīng)用中反應(yīng)良好,而以ERP為代表的管理系統(tǒng)軟件的應(yīng)用效果不佳,真正達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的不足10%。[1]
分析原因,可以概括為以下四點:(1)4CP軟件系統(tǒng)面向技術(shù),涉及人的因素較少,實施可控,容易成功;ERP等軟件系統(tǒng)面向管理,涉及管理思想、管理模式、管理假設(shè)、實施環(huán)境、企業(yè)文化等因素,實施復(fù)雜,成功率低。(2)大量管理系統(tǒng)軟件對我國屬于舶來品,普遍基于歐美企業(yè)的管理實踐,反映了近百年西方企業(yè)管理基礎(chǔ)累積水平,往往與我國企業(yè)差別很大。(3)我國自然經(jīng)濟時期過長,歷史錯差特點明顯,企業(yè)管理累積時間短、管理基礎(chǔ)薄弱,與先進(jìn)的信息系統(tǒng)對企業(yè)管理水平的要求差距較大。(4)信息化工程項目中,企業(yè)管理系統(tǒng)與先進(jìn)的信息系統(tǒng)不相匹配,很難成功對接,同時缺乏有效測度手段,不易準(zhǔn)確掌握匹配差距,未能進(jìn)行企業(yè)管理改善。
大量研究與實踐表明,在我國信息化工程中,決定項目成敗的關(guān)鍵是企業(yè)管理系統(tǒng)與信息系統(tǒng)是否能夠匹配。例如在ERP實施中,IT和用戶環(huán)境是否能夠互相適應(yīng)是項目成功的重要因素[2],企業(yè)流程與信息系統(tǒng)的匹配度是系統(tǒng)選型的重要標(biāo)準(zhǔn)。[3]信息化工程項目的高度復(fù)雜性決定了不能照搬傳統(tǒng)建設(shè)項目管理的方法,提高項目成功率以及判斷企業(yè)管理系統(tǒng)與信息系統(tǒng)的匹配度亟需進(jìn)行相關(guān)理論的創(chuàng)新和方法的改進(jìn)。
一、文獻(xiàn)綜述
(一)國外研究現(xiàn)狀
Parker和Benson在1989年就已經(jīng)論證了企業(yè)戰(zhàn)略和IT戰(zhàn)略之間需要實現(xiàn)匹配[4], Henderson和Venkatraman認(rèn)為無法實現(xiàn)信息技術(shù)投資的價值部分原因在于企業(yè)戰(zhàn)略與信息技術(shù)戰(zhàn)略之間缺乏匹配。[5]Pnina Soffer和Boaz Golany等人提出了一種使ERP系統(tǒng)性能與企業(yè)需求相一致的方法,即OPM(Objectprocess Methodology)過程方法[6],并圍繞企業(yè)需求與ERP不匹配問題,明確了使用OPM法建立ERP系統(tǒng)模型的步驟。[7]
(二)國內(nèi)研究現(xiàn)狀
國內(nèi)對管理系統(tǒng)與軟件系統(tǒng)匹配理論的研究較少。霍艷芳對中國企業(yè)管理水平與ERP管理系統(tǒng)的差距進(jìn)行了研究[8],黃嫚麗和藍(lán)海林提出選用ERP應(yīng)該與企業(yè)經(jīng)營和公司戰(zhàn)略相匹配。[9]吳恒亮提出企業(yè)在選擇軟件時應(yīng)當(dāng)以管理層為主,將企業(yè)自身的實際需求與軟件系統(tǒng)進(jìn)行很好地匹配,從而選擇適合自己的系統(tǒng)。[10]
上述國內(nèi)外學(xué)者指出了管理系統(tǒng)與信息系統(tǒng)匹配對項目成功的意義,但對匹配理論的研究還不夠深入,操作性不強,沒有形成系統(tǒng)的匹配理論體系。
二、管理系統(tǒng)與信息系統(tǒng)匹配理論
在企業(yè)信息化應(yīng)用和發(fā)展過程中,信息系統(tǒng)的架構(gòu)、內(nèi)容、功能、實施步驟和運行保障機制均由管理系統(tǒng)直接決定,并要求從形式和結(jié)構(gòu)上適應(yīng)管理系統(tǒng)。信息系統(tǒng)與管理系統(tǒng)匹配理論簡稱“匹配理論”。
(一)匹配內(nèi)涵
1.戰(zhàn)略匹配。信息系統(tǒng)建設(shè)要充分考慮企業(yè)戰(zhàn)略對信息系統(tǒng)的要求,并以此確定信息系統(tǒng)建設(shè)的內(nèi)容和步驟,制訂符合企業(yè)戰(zhàn)略的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,使信息系統(tǒng)與管理系統(tǒng)在戰(zhàn)略上保持一致。
2.功能模型匹配。信息系統(tǒng)參考模型是信息系統(tǒng)運行過程邏輯的抽象,決定信息系統(tǒng)和信息系統(tǒng)的最終應(yīng)用效果,功能模型匹配反映在信息化應(yīng)用過程中主要表現(xiàn)為BPR和ERP功能調(diào)整過程。
3.實施過程匹配。ERP應(yīng)用的復(fù)雜性要求ERP項目實施依靠規(guī)范科學(xué)的方法、步驟和手段,在分別對ERP系統(tǒng)和企業(yè)管理系統(tǒng)進(jìn)行配置和優(yōu)化的基礎(chǔ)上實現(xiàn)兩者的集成,這是系統(tǒng)匹配理論在實施領(lǐng)域的延伸。
4.接口匹配。信息系統(tǒng)是“輔助系統(tǒng)”,不能完全代替人在管理中的作用和地位,必須具備較強的人機交互能力,同時在信息系統(tǒng)內(nèi)部,子系統(tǒng)之間的信息共享也要求數(shù)據(jù)接口設(shè)計的一致性和穩(wěn)定性,從而最大限度發(fā)揮系統(tǒng)集成的效果。
(二)匹配原則
為適應(yīng)不斷變化的管理系統(tǒng),信息系統(tǒng)需要借助新的技術(shù)手段實現(xiàn)對管理系統(tǒng)的更高層次的支撐和推動。同樣,信息技術(shù)日新月異,也促進(jìn)了管理模式的發(fā)展和變化。信息系統(tǒng)與管理系統(tǒng)的適應(yīng)和匹配關(guān)系呈現(xiàn)雙向、動態(tài)的特點,匹配過程應(yīng)遵循適度超越、同步發(fā)展、技術(shù)適用、個性化原則。
1.適度超越。信息系統(tǒng)以滿足企業(yè)管理效率為目標(biāo),需要在建設(shè)伊始考慮到企業(yè)管理發(fā)展的趨勢而做出適當(dāng)?shù)某剑@種超越是遵守匹配規(guī)則下的超越過程,要合理、適度,并結(jié)合企業(yè)管理的實際水平和可能的改進(jìn)趨勢。
2.同步發(fā)展。信息系統(tǒng)的發(fā)展為管理提供更為有效的支持,管理實踐的進(jìn)步對信息系統(tǒng)提出新要求的同時,也促進(jìn)了信息系統(tǒng)的完善和發(fā)展。信息系統(tǒng)和管理系統(tǒng)只有實現(xiàn)了同步發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營和管理水平才能獲得持續(xù)的改善。3.技術(shù)適用。衡量信息系統(tǒng)優(yōu)劣的關(guān)鍵是考察其對企業(yè)管理的支撐能力和促進(jìn)作用,即有效性。因此,信息系統(tǒng)建設(shè)中不要盲目求新,應(yīng)根據(jù)實際情況選用信息技術(shù)。
4.個性化。市場上存在的管理軟件并非為實施企業(yè)量身定做。為實現(xiàn)軟件的管理參考模型和功能模型與企業(yè)的個性化管理模式相統(tǒng)一,必需對軟件進(jìn)行程度不同的改進(jìn)和調(diào)整才能最終采用。
三、匹配度測算
測算管理系統(tǒng)與信息系統(tǒng)匹配程度是匹配理論的核心,也是信息化工程可行性分析中的重點內(nèi)容。通過匹配度測算過程能夠掌握管理變革的程度和范圍,選擇最佳軟件方案,確定管理改善方案,計算項目成功概率。由于管理系統(tǒng)與信息系統(tǒng)的匹配過程既是管理實踐通過信息手段實現(xiàn)的過程,也是先進(jìn)的管理思想和管理模式向企業(yè)管理實踐轉(zhuǎn)移的過程,因此匹配度可以通過管理需求與軟件功能之間的映射關(guān)系確定。
(一)映射模型
映射模型是企業(yè)管理系統(tǒng)與信息系統(tǒng)之間的橋梁,由管理業(yè)務(wù)邏輯、軟件業(yè)務(wù)邏輯、共同業(yè)務(wù)邏輯集、匹配度和雙向動態(tài)映射方法組成,如圖2所示。
應(yīng)用中,管理業(yè)務(wù)邏輯面向企業(yè)管理系統(tǒng),以圖形方式反映業(yè)務(wù)的處理過程,是管理系統(tǒng)到軟件系統(tǒng)的接口。軟件業(yè)務(wù)邏輯面向信息系統(tǒng),從軟件功能分析入手,同樣以圖形方式反映業(yè)務(wù)的處理過程,是信息系統(tǒng)到企業(yè)管理系統(tǒng)的接口。業(yè)務(wù)處理的圖形化表述為共同業(yè)務(wù)邏輯集的構(gòu)建奠定了基礎(chǔ)。在雙向動態(tài)映射過程中,軟件業(yè)務(wù)邏輯與管理業(yè)務(wù)邏輯結(jié)構(gòu)相同的部分直接反映于共同業(yè)務(wù)邏輯集中,內(nèi)容相同結(jié)構(gòu)差異的部分需要具體分析,對必要的業(yè)務(wù)活動,通過多次雙向映射和調(diào)整反映于共同業(yè)務(wù)邏輯集中。最終,根據(jù)共同業(yè)務(wù)邏輯集囊括的業(yè)務(wù)范圍和映射過程的復(fù)雜程度確定匹配度,評估此項信息化工程成功實施的技術(shù)可行性。
為提高信息化工程的可行程度,構(gòu)造映射模型要盡量以軟件業(yè)務(wù)邏輯提供的作業(yè)流程實現(xiàn)企業(yè)管理系統(tǒng)的功能;對管理業(yè)務(wù)邏輯中需要而軟件未能提供的業(yè)務(wù)流程,盡量通過對軟件業(yè)務(wù)邏輯中的底層工作流圖組合重用解決;只有對組合重用仍不能解決而且又是管理業(yè)務(wù)邏輯中必要的業(yè)務(wù)流程,才考慮軟件增補、部分定制開發(fā)的方案。
(二)映射函數(shù)
映射函數(shù)是映射模型中管理業(yè)務(wù)與軟件業(yè)務(wù)一致性水平的判斷依據(jù),涉及到每一個企業(yè)管理單元和軟件模塊,映射函數(shù)原理如圖3所示。
中xij為管理業(yè)務(wù)約束條件,ypq為軟件功能約束條件;i與企業(yè)管理涉及的方面對應(yīng),如計劃管理、采購管理,n為計劃管理中約束條件的數(shù)量;p與軟件功能模塊對應(yīng),如計劃模塊、銷售模塊,t為計劃模塊中作業(yè)數(shù)量。
(三)映射法則
1.以事件觸發(fā)為映射引擎。無論是軟件的作業(yè)過程,還是企業(yè)管理活動的實現(xiàn)過程,都是針對市場需求或經(jīng)營需要圍繞業(yè)務(wù)價值鏈展開的。因此,軟件系統(tǒng)和企業(yè)管理活動都將面對相同事件的處理,共同事件成為映射過程的引擎。
2.以業(yè)務(wù)處理為映射內(nèi)容。映射模型通過處理起始事件觸發(fā)后繼事件的邏輯結(jié)構(gòu)反映軟件作業(yè)和企業(yè)管理活動,以多層遞進(jìn)的圖形方式表示各種業(yè)務(wù)的處理過程,是雙向動態(tài)映射過程的主要內(nèi)容。
3.以共同業(yè)務(wù)邏輯為映射目標(biāo)。共同業(yè)務(wù)邏輯能夠忽略軟件設(shè)計和企業(yè)管理的細(xì)節(jié),將焦點聚集于管理流程的實現(xiàn)和物流、資金流、信息流的關(guān)系上,從而尋求管理系統(tǒng)與信息系統(tǒng)一致的解決方案,是映射過程的最終目標(biāo)。
四、實證研究
深圳邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司信息化建設(shè)中,運用映射模型完成金蝶K/3軟件選型,并以提高系統(tǒng)匹配度為原則指導(dǎo)了項目的實施。
在項目可行性分析階段,首先對公司管理系統(tǒng)進(jìn)行映射分析,通過對生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、營銷管理、庫存管理、成本管理等方面的評價掌握公司管理基礎(chǔ)水平和特殊要求;然后對K/3系統(tǒng)進(jìn)行軟件映射,通過業(yè)務(wù)流圖分析,掌握K/3系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理過程和主要模塊功能;最后在雙向動態(tài)映射仿真過程中,得到共同業(yè)務(wù)邏輯集。根據(jù)映射結(jié)果得到K/3系統(tǒng)與公司管理系統(tǒng)的匹配狀況,如圖4所示。觀察圖4的兩條曲線,可知項目在計劃、財務(wù)、倉儲管理方面還存在一定的實施風(fēng)險,需要權(quán)衡軟件定制開發(fā)和管理變革的利弊得失,制定可行的實施方案。
在整個項目實施過程中,實施團隊運用映射模型比較清晰地掌握了管理變革的范圍和程度、主要風(fēng)險因素、投資強度需求以及技術(shù)強度需求,最終保證了K/3系統(tǒng)的成功實施。
分析信息化項目成功或失敗的案例不難發(fā)現(xiàn),管理系統(tǒng)與信息系統(tǒng)的運作過程和動作模式能否相一致是問題的關(guān)鍵。本文以提高企業(yè)信息化項目成功率為目標(biāo),提出企業(yè)管理系統(tǒng)與信息系統(tǒng)匹配理論及映射模型,對項目可行性分析和項目后評價有重要的理論意義和實踐意義。
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