我與上一代人的戰(zhàn)斗

把我所經(jīng)歷的職場毒藥，當作你的補品喝下去。

初讀本書，心里會冒上來的是一種含混不清的曖昧感覺，讓你甚至不知該作何種反應。究其原因，也許是書中所寫的那些事情太熟稔，差不多也就是自己經(jīng)歷過或正在品嘗的生活。

這本書確實提煉了一些灰色甚至黑色的職場生存經(jīng)驗，在我輩眼里它們還是很有揭示性的。比如，單位里是需要一點私密性的；記得馬屁一定要當眾拍；原來女人是喜歡別人說自己跟領(lǐng)導有點曖昧的，當然不是跟那種又爛又色的癟三樣領(lǐng)導等等。但是不客氣地說，這些閃爍著“智慧光芒”、主人公好不容易悟到的職場道理，對許多長袖善舞之輩來說，不過是最初級的ABC。他們哪里需要花上十年時間來慢慢琢磨，用無數(shù)次挫折和尷尬、憤怒甚至自虐才“恍然大悟”！

本來，這部書讀到一半的時候，會讓人有一些火氣的，甚至讓你冒出一句：呸，一個個都變態(tài)！累死活該！誰叫你們這么折騰！但是越往后讀，越讀出一種悲哀甚至蒼涼的味道來，讓你的鄙視里摻雜著一絲古怪的悲憫，也許還有幾分自憐。那一群人其實都在接受懲罰：焦慮，緊張，壓抑，嫉妒，失落，郁悶……所有現(xiàn)代人身上患有的心理癥狀，他們一樣不缺。書中年紀輕輕的丁寧生病死掉了，他鄉(xiāng)下的母親來收拾遺物，平生第一次來到兒子工作的地方，這位老人忍不住失聲痛哭，說她總覺得兒子在這里一定過得很苦。這應該是一位感受力還未受污染、幸福觀尚未被顛覆的鄉(xiāng)下老太太的直覺，這樣的直覺是可靠的。

最后，留下幾道選擇題供大家談笑：

1、你覺得辦公室里的算計文化和復雜人際關(guān)系是由什么決定的？

A.體制

B.國民性格

C.資源稀缺和對利益的焦慮

D.滯后管理

2、如果你想在辦公室的煩心瑣碎中頂住，最好的辦法是什么？

A.埋頭干活，不管別人

B.讓自己蔫下來

C.與人斗

D.多交哥們，組織同盟軍

E.重心轉(zhuǎn)移到單位外面去

3、你才華卓越，卻常被那些平庸者PK下去，你覺得主要原因在哪兒？

A.只懂做事不懂做人

B.遭遇集體嫉妒

C.沒掌握拍馬屁的技巧

4、在辦公室的一地雞毛中呆久了，你會不會覺得窩里斗也有其管理學上的功用？

A.沒有功用，降低了效率

B.有功用，頭兒好來完成他的管理

C.無所謂功用