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    國際代工制造業(yè)升級與技術(shù)創(chuàng)新:基于長三角微觀調(diào)研數(shù)據(jù)的實證分析

    2012-11-27 05:28:00楊以文鄭江淮黃永春
    中南財經(jīng)政法大學學報 2012年1期
    關(guān)鍵詞:漸進性突破性代工

    楊以文 鄭江淮 黃永春

    (1.南京大學 經(jīng)濟學院,江蘇 南京210093;2.江蘇教育學院 經(jīng)濟系,江蘇 南京210013)

    改革開放以來,在外資企業(yè)與本土企業(yè)的共同推動下,中國成為“世界工廠”,出現(xiàn)了一批具有國際競爭力的國際代工制造業(yè)企業(yè),這些國際代工企業(yè)為我國擴大外貿(mào)、促進經(jīng)濟增長、提高就業(yè)水平做出了巨大貢獻,但是,他們大部分仍處于價值鏈的低端,只能獲得較低的利潤,甚至,還面臨著技術(shù)鎖定的風險。在此情況下,若這些企業(yè)繼續(xù)走國際代工之路,所擁有的技術(shù)是否會被跨國公司鎖定在較低水平,是否會不斷地擴大與西方國家的技術(shù)差距;若走自主創(chuàng)新之路,中國的制造業(yè)企業(yè)是否具有自主創(chuàng)新的能力,是否能夠?qū)崿F(xiàn)對國外跨國公司的技術(shù)趕超。這一問題已經(jīng)成為理論研究的熱點,因為它不僅關(guān)系到代工企業(yè)未來的發(fā)展,而且還關(guān)系到國家的發(fā)展戰(zhàn)略。本文將從組織學習的角度,探討國際代工制造業(yè)升級與技術(shù)創(chuàng)新之間的內(nèi)在機理,以期為政府制定更加科學合理的經(jīng)濟政策與措施提供理論依據(jù)。

    本文的安排如下:第一部分,對制造業(yè)升級的相關(guān)文獻進行簡單回顧,并指出組織學習是國際代工制造業(yè)升級的重要決定因素。第二部分,構(gòu)建一個國際代工制造業(yè)升級的概念模型,接著從組織學習的角度,來探討國際代工制造業(yè)升級與不同類型創(chuàng)新之間的關(guān)系,并提出一系列研究假設。第三部分,利用長三角國際代工制造業(yè)企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù),對國際代工制造業(yè)升級的不同階段之間,以及國際代工制造業(yè)升級的不同階段到不同類型創(chuàng)新之間的路徑系數(shù)進行參數(shù)估計,并檢驗所提出的研究假設。最后是結(jié)論部分。

    一、國際代工制造業(yè)升級的重要決定因素:組織學習

    國際代工制造業(yè)升級實際上是通過有效的組織學習和知識積累來推動的。Kim提出一個三階段模型,在該模型中,后進入企業(yè)開始采用某種特定的外部技術(shù),然后,再進行其他技術(shù)的學習、消化、吸收,最終實現(xiàn)企業(yè)的升級[1]。Ferdows指出一些企業(yè)首先獲取某種特定的能力,這種特定能力是學習知識的基礎,在此能力之上,才能獲得其他能力[2]。Anupindi和Jiang通過經(jīng)驗研究發(fā)現(xiàn)不同企業(yè)之間的協(xié)作,能使企業(yè)不斷地擴大知識,促進市場競爭力的提升[3]。Chu通過案例研究發(fā)現(xiàn),一些企業(yè)首先開始進行代工生產(chǎn),隨后走向貼牌生產(chǎn),最后實現(xiàn)自有品牌生產(chǎn)[4]。

    以上文獻表明,組織學習是國際代工制造業(yè)企業(yè)成功實施產(chǎn)業(yè)升級的重要決定因素。Agarwal和Bayus指出,通過重復的組織學習能夠讓企業(yè)理解運作過程背后的機制,因而能夠更有效地實施運作過程[5]。Abernathy和Utterback指出企業(yè)通過組織學習,能夠加深對產(chǎn)品與運作過程的理解,更容易推動產(chǎn)品的創(chuàng)新[6]。一般來講,組織學習還存在一些其他的益處。例如,重復與實驗的組織學習能夠讓企業(yè)建構(gòu)新知識;重復與實驗也能讓企業(yè)更好地理解和執(zhí)行運作過程,進而能夠提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。下面將運用組織學習理論來解釋國際代工制造業(yè)升級是如何引致技術(shù)創(chuàng)新的。

    二、國際代工制造業(yè)升級、漸進性創(chuàng)新與突破性創(chuàng)新

    (一)國際代工制造業(yè)升級的階段與研究假設

    基于價值鏈競爭與國際代工的現(xiàn)實背景,本文假定一個新興工業(yè)國家或地區(qū)的國際代工制造業(yè)升級需要經(jīng)歷四個階段:第一階段為零部件由跨國公司提供,本地企業(yè)主要從事零部件的組裝業(yè)務;第二階段為跨國公司提供零部件的設計,本地企業(yè)進行零部件的加工生產(chǎn);第三階段為跨國公司不提供零部件設計,而由本地企業(yè)獨立進行零部件與半成品的設計;第四階段為本地企業(yè)面向國內(nèi)外市場生產(chǎn)最終產(chǎn)品。

    Eisenhardt和Martin提出組織學習對于制造業(yè)升級具有重要的作用,具體的作用機制表現(xiàn)在以下三個方面:重復實踐;與經(jīng)驗接觸的順序;知識獲取的速度[7]。第一,重復實踐有利于企業(yè)更全面地理解運作的整個過程。例如,在組裝零部件的過程中,企業(yè)通過重復實踐能夠減少或消除運作過程中的失誤,也能提出一些新的方法來組裝零部件。第二,與經(jīng)驗接觸的順序是組織學習的決定因素之一。企業(yè)的運作往往都是由若干簡單的工藝流程組合而成,由易到難的組織學習,不僅能夠讓企業(yè)更好地理解復雜的運作過程,而且也能解決在運作過程中遇到的難題。第三,經(jīng)驗獲取的速度對于有效的學習是相當重要的。經(jīng)驗獲取的速度太慢可能會將經(jīng)驗忘記,然而,速度太快,可能還沒有真正地掌握經(jīng)驗。

    國際代工制造業(yè)升級既要考慮運作過程引入的順序,又要注意運作過程引入的速度,更要重視每個新的運作過程的重復實踐,只有這樣,才能真正推動國際代工制造業(yè)健康升級。例如,在國際代工制造業(yè)升級的第一階段,可以讓本地企業(yè)了解國外市場的需求并學習國際標準,該階段可以為升級到第二階段、第三階段,甚至第四階段打下堅實基礎。

    根據(jù)以上論述可以發(fā)現(xiàn),國際代工制造業(yè)發(fā)展的早期階段與下一個更高階段之間存在關(guān)聯(lián)性。因而,我們假設國際代工制造業(yè)升級的每一個階段與下一個階段之間具有關(guān)聯(lián)性,具體假設如下:

    H1a:國際代工制造業(yè)升級的第一階段與第二階段具有正向關(guān)系。

    H1b:國際代工制造業(yè)升級的第二階段與第三階段具有正向關(guān)系。

    H1c:國際代工制造業(yè)升級的第三階段與第四階段具有正向關(guān)系。

    以上假設表明,每一個國際代工制造業(yè)升級的階段是下一個制造業(yè)升級階段的基礎,實際上,本地企業(yè)在產(chǎn)業(yè)升級的過程中,所學到的知識和能力也能促進與其不相連的產(chǎn)業(yè)升級階段的進步與提高。因此,我們提出以下假設:

    H2a:國際代工制造業(yè)升級的第一階段通過第二階段,與第三階段發(fā)生聯(lián)系。

    H2b:國際代工制造業(yè)升級的第一階段,通過第二階段和第三階段,與第四階段發(fā)生聯(lián)系。

    H2c:國際代工制造業(yè)升級的第二階段,通過第三階段,與第四階段發(fā)生聯(lián)系。

    (二)漸進性創(chuàng)新與突破性創(chuàng)新的關(guān)系及研究假設

    Abernathy和Utterback認為漸進性創(chuàng)新是知識累積的量變過程,當達到一定程度后,往往會產(chǎn)生質(zhì)變,形成突破性創(chuàng)新[6]。柳卸林指出漸進性創(chuàng)新的基礎是現(xiàn)有的行業(yè)規(guī)范和標準,是建立在現(xiàn)有知識積累的基礎上,沿著主流的要求提高已定型產(chǎn)品的性能[8]。秦輝認為漸進性創(chuàng)新是指對現(xiàn)有技術(shù)的改進所引起的漸進的、連續(xù)的創(chuàng)新,其特征是在某個時點的創(chuàng)新成果并不明顯,但具有巨大的累積性效果[9]。與漸進性創(chuàng)新不同,Aderson和Tushman認為突破性創(chuàng)新既要依賴現(xiàn)有的技能和知識,更要依賴新技能與新知識的應用,另外,漸進性創(chuàng)新主要考慮現(xiàn)有用戶的需求,并為其提供新的產(chǎn)品和設計,而突破性創(chuàng)新既要考慮現(xiàn)有用戶的需求,還需要深度挖掘用戶的隱性需求,突破性創(chuàng)新是指建構(gòu)在與現(xiàn)有知識基礎完全不同的新知識基礎之上的技術(shù)創(chuàng)新[10]。因此,我們提出以下假設:

    H3:漸進性創(chuàng)新與突破性創(chuàng)新具有正向關(guān)系。

    (三)國際代工制造業(yè)升級與漸進性創(chuàng)新的關(guān)系及研究假設

    國際代工制造業(yè)升級有利于企業(yè)對不同運作過程的知識進行融合。知識融合是另外一種能夠增加企業(yè)知識的機制。Saliola等認為企業(yè)重復實踐某種運作過程,并進一步融合與解碼這種運作過程,能夠增進企業(yè)對這種運作過程的理解[11]。Zollo和Winter認為,通過對不同運作過程的融合,企業(yè)能夠更加意識到所從事的運作過程的結(jié)果,這樣能夠促進運作過程績效的提升[12]。通過知識融合,企業(yè)能夠更好地理解運作過程背后的因果關(guān)系和運作過程實施的結(jié)果,這將有利于企業(yè)在現(xiàn)有產(chǎn)品基礎上,進行新產(chǎn)品和新工藝的創(chuàng)新,即知識融合有利于促進漸進性創(chuàng)新的發(fā)展。

    國際代工制造業(yè)升級能夠讓企業(yè)更好地為每一個運作過程進行知識編碼。知識編碼能夠很好地復制和擴散現(xiàn)有的知識,能夠?qū)碗s的過程簡單化。通過知識編碼,細化企業(yè)的運作過程,企業(yè)不僅能夠更好地理解現(xiàn)有的運作過程,而且在執(zhí)行相似運作過程的時候,也能很快地意識到相似的知識需求,并能將現(xiàn)有知識應用到具有相似需求的運作過程中。因此,知識編碼能夠幫助企業(yè)更好地應用知識,促進漸進性創(chuàng)新的發(fā)展。

    國際代工制造業(yè)升級還能豐富企業(yè)的經(jīng)驗,這些經(jīng)驗能讓企業(yè)認識到,如何才能更有效地實踐某種運作過程,如何才能將知識擴展到相似的應用當中,累積的經(jīng)驗能幫助企業(yè)開發(fā)新的應用。因此,國際代工制造業(yè)升級過程中增加的經(jīng)驗,能夠有助于企業(yè)漸進性創(chuàng)新的水平提升?;谝陨嫌懻摚覀兲岢鲆韵录僭O:

    H4a:國際代工制造業(yè)升級的第一階段與漸進性創(chuàng)新具有正向關(guān)系;

    H4b:國際代工制造業(yè)升級的第二階段與漸進性創(chuàng)新具有正向關(guān)系;

    H4c:國際代工制造業(yè)升級的第三階段與漸進性創(chuàng)新具有正向關(guān)系;

    H4d:國際代工制造業(yè)升級的第四階段與漸進性創(chuàng)新具有正向關(guān)系。

    (四)國際代工制造業(yè)升級與突破性創(chuàng)新的關(guān)系及研究假設

    國際代工制造業(yè)升級需要代工企業(yè)保持積極的學習態(tài)度,勇于接受新觀念和新思想,并愿意學習和利用新知識與新技能,更需要企業(yè)不斷地開發(fā)員工的潛力,增加企業(yè)的知識存量,而這些因素,也都有利于企業(yè)開展突破性創(chuàng)新。正是由于國際代工制造業(yè)升級與突破性創(chuàng)新之間存在以上特征,所以,國際代工制造業(yè)升級可能與突破性創(chuàng)新是正向關(guān)聯(lián)的。

    H5a:國際代工制造業(yè)升級的第一階段與突破性創(chuàng)新具有正向關(guān)系;

    H5b:國際代工制造業(yè)升級的第二階段與突破性創(chuàng)新具有正向關(guān)系;

    H5c:國際代工制造業(yè)升級的第三階段與突破性創(chuàng)新具有正向關(guān)系;

    H5d:國際代工制造業(yè)升級的第四階段與突破性創(chuàng)新具有正向關(guān)系。

    三、實證檢驗

    (一)數(shù)據(jù)與變量

    本文采用的微觀數(shù)據(jù)來源于2011年2~6月對長三角地區(qū)制造業(yè)轉(zhuǎn)型與升級的調(diào)查問卷。根據(jù)問卷設計的問題“貴公司過去和現(xiàn)在是否從事過國際代工”,將獲取的制造業(yè)企業(yè)樣本劃分為兩類:國際代工企業(yè)和非國際代工企業(yè)。此次抽樣調(diào)查,共回收823份問卷,摒棄沒有國際代工經(jīng)驗的制造業(yè)企業(yè)問卷和無效問卷,共獲得628份有效問卷。有效問卷樣本分布在不同的制造業(yè)部門,既包括傳統(tǒng)制造業(yè),如紡織業(yè)(82個)、化學纖維制造業(yè)(51個)、造紙和紙制品業(yè)(34個)、橡膠制品業(yè)(48個)、金屬制品業(yè)(55個)等,也包括新興制造業(yè)部門,如新能源(26個)、新材料(45個)、生物醫(yī)藥業(yè)(34個)、電子信息制造業(yè)(167個)、高端裝備制造業(yè)(43個)、電動汽車(43個)等。因而,該樣本能夠較好地反映長三角國際代工制造業(yè)的整體情況。

    調(diào)查問卷分為兩個部分:國際代工制造業(yè)升級與企業(yè)創(chuàng)新狀況,共44個問題。根據(jù)上文的研究假設和需要,我們在調(diào)查問卷中構(gòu)造了如下變量:

    第一,國際代工制造業(yè)升級階段的特征變量。為了獲取國際代工制造業(yè)升級的階段變量,本次問卷調(diào)查設計問題“貴公司主營的產(chǎn)品特征是什么?”,該問題對應以下四個選項“為國外企業(yè)貼牌生產(chǎn);為國外企業(yè)提供半成品;為國外企業(yè)提供設計研發(fā)服務;獨立生產(chǎn)自己的品牌產(chǎn)品,且具有國際競爭力”等。我們將以上四個選項依次對應為產(chǎn)業(yè)升級的第一階段、第二階段、第三階段和第四階段。被調(diào)查企業(yè)在四個選項中進行選擇,被選擇的選項賦值為1,沒有被選擇的選項賦值為0。根據(jù)以上賦值,可以獲得被調(diào)查企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級四個階段的變量:國際代工制造業(yè)升級的第一階段(infi),國際代工制造業(yè)升級的第二階段(inse),國際代工制造業(yè)升級的第三階段(inth),國際代工制造業(yè)升級的第四階段(info)。

    第二,漸進性創(chuàng)新與突破性創(chuàng)新水平的測度變量。該指標是根據(jù)問卷中關(guān)于產(chǎn)品升級的調(diào)查問題來構(gòu)建的,具體問題為“貴企業(yè)初始投資后對產(chǎn)品做了哪些更新或升級換代?”,被調(diào)查企業(yè)可以在五個選項中進行選擇,具體為“產(chǎn)品設計技術(shù)更新;產(chǎn)品種類擴張;產(chǎn)品質(zhì)量改進;生產(chǎn)流程改造;開發(fā)與主營產(chǎn)品完全不同的新產(chǎn)品”,根據(jù)研究需要與漸進性創(chuàng)新的特征,若被調(diào)查企業(yè)在前四個選項中,選擇一個或多個,我們認為該企業(yè)實施了漸進性創(chuàng)新,則將該企業(yè)的漸進性創(chuàng)新指標(icin)賦值為1,若沒有選擇前四個選項中的任何一個,則賦值為0;若被調(diào)查企業(yè)選擇“開發(fā)與主營產(chǎn)品完全不同的新產(chǎn)品”這一選項,則將該企業(yè)的突破性創(chuàng)新指標(brin)賦值為1,若沒有選擇,則賦值為0。另外,若被調(diào)查企業(yè)沒有選擇任何一個選項,表示該企業(yè)沒有進行產(chǎn)品升級換代,即不存在創(chuàng)新,我們將該企業(yè)的漸進性創(chuàng)新水平指標(icin)與突破性創(chuàng)新水平指標(brin)都賦值為0。

    (二)描述性統(tǒng)計

    問卷調(diào)查結(jié)果表明,長三角地區(qū)國際代工制造業(yè)的大部分企業(yè)仍處于產(chǎn)業(yè)升級的前兩個階段,其所占比例達到69.8%,其中,第一、第二階段所占比例分別為31.9%和37.9%,而處于產(chǎn)業(yè)升級第四階段的企業(yè)只占樣本總數(shù)的12.9%,另外,處于產(chǎn)業(yè)升級第三階段的企業(yè)也只占到樣本總數(shù)的17.3%。這表明,長三角地區(qū)大部分國際代工制造業(yè)企業(yè)仍然處于低附加值、低利潤的貼牌、零部件的加工與組裝等生產(chǎn)制造環(huán)節(jié),能夠為國內(nèi)外企業(yè)提供研發(fā)設計等高附加值活動的企業(yè)并不多,而擁有自主品牌和最終產(chǎn)品生產(chǎn)能力的企業(yè)更少。

    從問卷調(diào)查的結(jié)果來看,處于產(chǎn)業(yè)升級第三、第四階段的企業(yè),62.4%位于國家級高新區(qū)或國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),23.2%位于?。ㄊ校┘夐_發(fā)區(qū)或區(qū)(縣)級開發(fā)區(qū),只有14.4%不在開發(fā)區(qū),同時,處于產(chǎn)業(yè)升級第一、第二階段的企業(yè),31.2%位于國家級高新區(qū)或國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),44.1%位于?。ㄊ校┘夐_發(fā)區(qū)或區(qū)(縣)級開發(fā)區(qū),有24.7%不在開發(fā)區(qū)。這表明,長三角地區(qū)大部分國際代工制造業(yè)企業(yè)都是位于各種級別的開發(fā)區(qū),且處于產(chǎn)業(yè)升級階段越高的代工企業(yè),越傾向于集聚在國家級高新區(qū)或國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),這可能是因為處于產(chǎn)業(yè)升級階段越高的代工企業(yè),越需要開發(fā)區(qū)為其提供更好的軟硬件條件,而國家級開發(fā)區(qū)與高新區(qū),可以為代工企業(yè)提供更好的創(chuàng)新平臺和政策支持。

    表1顯示,在國際代工制造業(yè)升級的第一階段,83.1%的國際代工制造業(yè)企業(yè)傾向于漸進性創(chuàng)新,只有13.2%的企業(yè)開展突破性創(chuàng)新。但是,隨著國際代工制造業(yè)升級階段不斷的提高,越來越多的企業(yè)會減少漸進性創(chuàng)新,而增加突破性創(chuàng)新,當國際代工制造業(yè)升級到第四階段,則有62.3%的企業(yè)會開展突破性創(chuàng)新,另外,在國際代工制造業(yè)升級的第二階段和第三階段,也分別有27.1%和30.3%的企業(yè)開展突破性創(chuàng)新。

    表1 國際代工制造業(yè)企業(yè)實施漸進性創(chuàng)新與突破性創(chuàng)新的比例

    (三)信度檢驗

    以下實證分析使用LISREL8.70軟件作為分析工具。信度檢驗一般以Cronbach'sα系數(shù)作為評判標準,檢驗量表整體和子量表的內(nèi)部一致性。國際代工制造業(yè)升級的第一階段、第二階段、第三階段、第四階段、漸進性創(chuàng)新與突破性創(chuàng)新等6個潛變量對應的Cronbach'sα系數(shù)分別為0.850、0.813、0.846、0.867、0.850和0.834,均大于0.8,屬于高信度。

    (四)研究假設的檢驗

    根據(jù)上文的研究假設,并考慮到結(jié)構(gòu)方程模型的特征,本文構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型的路徑圖(如圖1所示),該模型包括1個外源潛變量(國際代工制造業(yè)升級的第一階段)與5個內(nèi)生潛變量(國際代工制造業(yè)升級的第二階段、第三階段、第四階段、漸進性創(chuàng)新水平和突破性創(chuàng)新水平)。結(jié)構(gòu)方程模型擬合優(yōu)度的評價指標有很多種,不同指標之間具有一定的關(guān)聯(lián)性,本文采用RMSEA、NNFI、NFI、CFI等指標進行評價。分析結(jié)果為:結(jié)構(gòu)方程模型的χ2值為226.6,在5%水平上顯著;χ2/df值為1.60,小于參考值3;RMSEA值為0.064,小于推薦標準值0.08;NNFI、NFI、CFI指標值分別為0.98、0.96和0.99,均大于推薦標準值0.90,各項擬合指標均符合要求,模型整體擬合效果良好。

    表2列出了結(jié)構(gòu)方程模型各潛變量之間的路徑系數(shù)與假設檢驗結(jié)果。從表2的路徑系數(shù)及t值來看,本文的15個假設中有14個假設可以接受,1個假設被拒絕,具體分析為:

    國際代工制造業(yè)升級的連續(xù)兩個階段之間以及不連續(xù)的兩個階段之間都存在著正相關(guān)關(guān)系,與研究假設相符。國際代工制造業(yè)升級的不同階段之間的路徑系數(shù)差異較大,國際代工制造業(yè)升級的第一階段到第二階段、第三階段與第四階段的路徑系數(shù)分別為0.278,0.239,0.199;而國際代工制造業(yè)第二階段到第三階段與第四階段的路徑系數(shù)分別為0.141,0.119;國際代工制造業(yè)第三階段到第四階段的路徑系數(shù)則為0.131。由此可以發(fā)現(xiàn),國際代工制造業(yè)升級的第一階段的經(jīng)驗積累與組織學習是至關(guān)重要的,其對產(chǎn)業(yè)升級各階段的作用要大于其他階段。原因可能在于,在貼牌生產(chǎn)過程中,企業(yè)所積累的經(jīng)驗、融合的知識與編碼的知識,是其開展創(chuàng)新的基礎,也是其進一步升級的基石,因此,該階段所積累的經(jīng)驗、融合與編碼的知識可能比其他階段的作用更大。

    除國際代工制造業(yè)升級的第四階段與漸進性創(chuàng)新具有負相關(guān)關(guān)系以外,其他階段與漸進性創(chuàng)新都是正向關(guān)系,與研究假設相符。國際代工制造業(yè)升級的第四階段與漸進性創(chuàng)新具有負相關(guān)關(guān)系(β=-0.043),似乎與現(xiàn)實和直覺不符,但也有一定的合理性:一旦一個國際代工制造業(yè)企業(yè)達到產(chǎn)業(yè)升級的第四階段,企業(yè)會將重點放在提升創(chuàng)新能力方面,企業(yè)更可能進行突破性創(chuàng)新(國際代工制造業(yè)升級的第四階段到突破性創(chuàng)新的路徑參數(shù)估計值β=0.173)。

    圖1 國際代工制造業(yè)升級與技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)構(gòu)方程模型

    表2 結(jié)構(gòu)方程模型的路徑系數(shù)與假設檢驗結(jié)果

    國際代工制造業(yè)升級的各階段對漸進性創(chuàng)新的影響效應,首先上升,然后下降,即在第二階段達到頂峰β=0.209,然后下降到產(chǎn)業(yè)升級第四階段的β=-0.043。國際代工制造業(yè)升級的各階段對突破性創(chuàng)新的影響效應,呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢,即從第一階段的β=0.013,上升到第四階段的β=0.173,因為,隨著國際代工制造業(yè)企業(yè)向更高階段攀升,其所積累的知識與經(jīng)驗不斷地增多,一方面為企業(yè)開展突破性創(chuàng)新打下堅實基礎,另一方面,企業(yè)開展突破性創(chuàng)新的意愿更加強烈,希望通過突破性創(chuàng)新來獲取更高的利潤,或者擺脫跨國公司的技術(shù)“鎖定”。

    四、研究結(jié)論

    本文首先從組織學習的角度,闡述了國際代工制造業(yè)升級與企業(yè)創(chuàng)新之間的關(guān)系,然后基于國際分工的現(xiàn)實背景,將國際代工制造業(yè)升級劃分為四個階段,并將其與漸進性創(chuàng)新和突破性創(chuàng)新結(jié)合起來,構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型,最后利用國際代工制造業(yè)企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù),對國際代工制造業(yè)升級與漸進性創(chuàng)新和突破性創(chuàng)新之間的路徑關(guān)系進行實證檢驗,研究結(jié)果表明,國際代工企業(yè)通過組織學習,進行知識的融合與編碼,能夠提高企業(yè)的漸進性創(chuàng)新與突破性創(chuàng)新的能力,另外,國際代工制造業(yè)升級到越高的階段,獲取突破性創(chuàng)新的可能性越大,具體來看,隨著國際代工制造業(yè)企業(yè)所代工的產(chǎn)品內(nèi)容復雜程度的不斷提高,其能力也會得到提高,當達到一定程度后,國際代工企業(yè)開展突破性創(chuàng)新的可能性較大。

    以上研究結(jié)論,在一定程度上修正了國內(nèi)理論界對于國際代工制造業(yè)的認識。中國制造業(yè)通過國際代工的方式加入全球價值鏈,參與國際分工,并不一定會陷入“模塊化陷阱”,從調(diào)研企業(yè)的數(shù)據(jù)來看,處于國際代工階段較高的企業(yè),不僅擁有多項突破性創(chuàng)新的成果,而且還有很多企業(yè)已經(jīng)擁有了自主品牌。因此,在發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的過程中,仍不能忽視國際代工企業(yè)作為經(jīng)濟騰飛的重要力量之一,對于升級到較高階段的國際代工企業(yè)應為其創(chuàng)造更加寬松的政策和體制環(huán)境,同時給予稅收信貸等方面的支持,充分發(fā)揮企業(yè)的主體性作用,推進國際代工企業(yè)的突破性創(chuàng)新,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與升級。

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