“千頭萬緒的事,說到底是千家萬戶的事?!痹?,一群身著鮮艷紅馬甲的志愿者,用腳步丈量民情,用真情溫暖民心。
賈汪區(qū)推行的“十必聯(lián)\"群眾工作法,如同一根根堅韌的“紅線”,一頭系著黨和政府,一頭牽著千家萬戶,精準對接需求,高效解決難題,不僅解了群眾的“急難愁盼”,更聚了民心、暖了人心。這套源于實踐、富有實效的“賈汪經(jīng)驗”,2020年10月被編入中央文明辦《建設新時代文明實踐中心指導手冊》,2020年12月入選全國《宣傳思想文化工作創(chuàng)新案例》。
破難題
從“找上門”到“走進去”
在賈汪的街頭巷尾、田間地頭,活躍的“紅馬甲”是群眾最熟悉的風景?!拔沂恰芈?lián)’志愿者,我包掛的群眾,就會盡己所能去幫助他們解決問題。一個人力量雖然薄弱,不過我們村有50多名志愿者,只要大家共同努力,就能把村子建設好!\"青山泉鎮(zhèn)房上村\"十必聯(lián)”志愿者丁峰信心滿滿地說道。
在持續(xù)落實文明鄉(xiāng)風建設工作中,賈汪區(qū)不斷總結實踐經(jīng)驗,由開始的4 1+10′ 包聯(lián)(“ i+10, ”即1名志愿者聯(lián)系10戶群眾,圍繞群眾家的喜事、喪事、難事、急事、病事和矛盾糾紛、信訪訴求、當兵入伍、空巢老人、留守兒童等10件事提供服務),到現(xiàn)在建立“‘1+N’ +10′ ”包聯(lián)體系?!?”就是骨干從“身邊”來,從群眾身邊選配2166名村民小組長(社區(qū)樓長、街長);“N”就是團隊由“能人”聚集,以村民小組(社區(qū)樓棟)為單位,讓他們牽頭黨員、好榜樣、熱心群眾等組建不少于3人且相對固定的志愿服務小分隊;“10”就是實事向“十事”干,在原十件事的基礎上,分為共性問題和個性問題,實現(xiàn)共性問題眾人幫、個性問題專業(yè)幫,確定的事項精準長效化,不確定的事項應急吹哨、及時報到。同時,對這些志愿骨干,每年都有業(yè)務培訓、學習交流、座談討論、擂臺比武等,形成有人想著干、有人主動干、有人一起干的服務氛圍。
送溫暖
從“問題清單”到“幸福賬單”
“十必聯(lián)”的核心是把服務做到群眾心坎上,變\"要我服務”為\"我要服務”。
塔山鎮(zhèn)塔山村村民張西玲是村里的困難戶,丈夫去世后,留下了她和三個未成年的孩子。為了解決她家的困難,“十必聯(lián)”志愿者趙云龍主動上門,一次又一次地敲門,終于敲開了張西玲的心門,趙云龍的熱情讓她走出陰霾,開始參與村里的各項活動。
“以前覺得天都塌了,經(jīng)過這么長時間云龍的幫助,現(xiàn)在我這雙手不僅能養(yǎng)起家,還能幫到別人。”張西玲說道。
塔山村里的老年人存在吃飯難、洗衣服難、洗澡難、理發(fā)難等問題。張西玲知道后,第一時間找到村干部,把自己家空閑的小院免費提供給村里使用。2023年3月,村里新時代文明實踐點(幸福小院)正式建成使用,張西玲也成了幸福小院的志愿者,為老年人做飯。每天忙碌的生活,讓她感受到了從未有過的踏實和快樂。從受助者到助人者,張西玲的轉變,正是“十必聯(lián)”溫暖傳遞、凝聚人心最真實的寫照。
解民憂
從“急難愁盼”到“馬上就辦”
小分隊解決不了的“硬骨頭”怎么辦?賈汪區(qū)的答案是:“吹哨報到”,擦指成拳!在當?shù)?,“十必?lián)”不僅是工作清單,更成為融入日常的行動自覺,它讓基層干部從“辦公室\"走向\"家門口”。
紫莊鎮(zhèn)王圩村網(wǎng)格員反映村內(nèi)主干道一直未安裝路燈,“吹哨報到”后,包掛該村的區(qū)應急局主要負責人立即響應,經(jīng)局黨委會研究商定給予王圩村2萬元幫扶資金用于購買路燈,解決了群眾晚上出行難問題。
“吹哨報到”協(xié)同共治工作開展以來,全區(qū)83名正科級干部與132個村(社區(qū))聯(lián)絡員點對點建立聯(lián)系,由村民小組長(志愿者、網(wǎng)格員)吹哨,區(qū)級部門正科級“一把手”、鎮(zhèn)(街道)駐村(社區(qū))領導干部、村(社區(qū))書記同時響應,現(xiàn)場辦公,實現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題及時“呼”、研判問題迅速“轉”、解決問題馬上“辦”、分析問題跟蹤“督”、反饋結果回應“好”的運行效果,打造了全鏈條閉環(huán)模式。
賈汪區(qū)的“十必聯(lián)”工作法,不僅是一套高效的問題解決機制,更是一場基層治理理念的深刻變革。它用\"紅馬甲”的腳步丈量民情,用志愿者的真情溫暖民心,將黨和政府的關懷精準送達千家萬戶。從“坐等上門”到“主動服務”,從“單打獨斗”到“協(xié)同共治”,賈汪區(qū)以“聯(lián)人聯(lián)事更聯(lián)心”的實踐,真正打通了服務群眾的“最后一米”。