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    探析財稅大數(shù)據(jù)在企業(yè)稅收風(fēng)險管理中的實(shí)施

    2025-08-11 00:00:00羅銘禹
    中外企業(yè)家 2025年1期
    關(guān)鍵詞:技術(shù)賦能

    摘" 要:本文針對財稅大數(shù)據(jù)在企業(yè)稅收風(fēng)險管理中實(shí)施的必要性、要點(diǎn)、策略進(jìn)行分析,結(jié)果表明財稅大數(shù)據(jù)可為稅收風(fēng)險管理提供依據(jù),增強(qiáng)管理效能,完善管理機(jī)制。為了凸顯財稅大數(shù)據(jù)的價值,企業(yè)不僅需要以安全為先,將稅收風(fēng)險管理融入運(yùn)營場域,還需要保障配套條件充足,并在此基礎(chǔ)上注重頂層設(shè)計、技術(shù)賦能、問題驅(qū)動以及效果評價,繼而基于財稅大數(shù)據(jù)提升企業(yè)稅收風(fēng)險管理水平。

    關(guān)鍵詞:財稅大數(shù)據(jù);稅收風(fēng)險管理;安全為先;技術(shù)賦能

    【DOI】10.12231/j.issn.1000-8772.2025.01.007

    引言

    財稅是財務(wù)、稅收的簡稱,前者是指一切與財務(wù)相關(guān)的工作,后者指的是與稅收事務(wù)相關(guān)的工作。在工作中會產(chǎn)生各類數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)逐漸增多并不能用常規(guī)手段加以處理,進(jìn)而生成財稅大數(shù)據(jù)。作為數(shù)據(jù)資源的一種,財稅大數(shù)據(jù)亦有價值密度較低的特點(diǎn),需要運(yùn)用專業(yè)技術(shù)手段加以挖掘,并將挖掘結(jié)果轉(zhuǎn)化為展開財稅工作的動力。有些企業(yè)未能靈活運(yùn)用財稅大數(shù)據(jù)完成稅收風(fēng)險管理任務(wù),存在管理框架不穩(wěn)定、技術(shù)水平不高等問題。基于此,為了提升企業(yè)稅收管理水平,探析財稅大數(shù)據(jù)在稅收風(fēng)險管理中實(shí)施的策略顯得尤為重要。

    1 財稅大數(shù)據(jù)在企業(yè)稅收風(fēng)險管理中實(shí)施的必要性

    1.1 為稅收風(fēng)險管理提供依據(jù)

    財稅大數(shù)據(jù)源自企業(yè)財務(wù)工作、稅收工作,客觀性、綜合性兼具,利用技術(shù)手段進(jìn)行分析與處理可反映出企業(yè)稅收管理現(xiàn)狀,并預(yù)判稅收風(fēng)險及其成因,如不夠了解稅收優(yōu)惠政策、稅收籌劃技術(shù)單一、未能與業(yè)務(wù)端積極溝通等問題,可為企業(yè)調(diào)整稅收風(fēng)險管理舉措提供依據(jù)。相較于以“經(jīng)驗(yàn)論”為支撐的稅收風(fēng)險管理舉措,基于財稅大數(shù)據(jù)設(shè)計與實(shí)施的管理舉措更為客觀,這可免受主觀態(tài)度、價值取向、工作能力等因素的制約,繼而提升稅收風(fēng)險管理水平。

    1.2 增強(qiáng)稅收風(fēng)險管理效能

    財稅大數(shù)據(jù)匯總、存儲、分析與利用是相關(guān)數(shù)據(jù)資源轉(zhuǎn)化為稅收風(fēng)險管理依據(jù)的必要條件。在大數(shù)據(jù)技術(shù)助力下,企業(yè)可建設(shè)“云平臺”,該平臺有系統(tǒng)集成性,為財務(wù)、稅收一體化給予支持。通過云化建設(shè)實(shí)現(xiàn)多種技術(shù)、多種業(yè)務(wù)、多種數(shù)據(jù)融合的目標(biāo),各類數(shù)據(jù)可查、可看、可用,并能根據(jù)稅收風(fēng)險管理需求匯聚、篩選、挖掘與共享,支持企業(yè)分析資金流與發(fā)票流、最佳籌劃方案、風(fēng)險情報等,達(dá)到精準(zhǔn)識別稅收風(fēng)險的效果,也可提出風(fēng)險管控建議,有效增強(qiáng)“以數(shù)管稅”效能。

    1.3 完善稅收風(fēng)險管理機(jī)制

    在財稅大數(shù)據(jù)助力下,企業(yè)可完善稅收風(fēng)險管理機(jī)制。該機(jī)制由風(fēng)險識別、剖析、評估、處理四部分組成,可建成標(biāo)準(zhǔn)閉環(huán)管理流程,保證稅收風(fēng)險能定量、定性評價。應(yīng)用可視化技術(shù)還能直接生成圖表,風(fēng)險影響范圍、等級、源頭等一目了然。當(dāng)前,有些企業(yè)在應(yīng)用財稅大數(shù)據(jù)的同時,引入“判別函數(shù)工作量選擇模型”。該模型可對稅收風(fēng)險進(jìn)行量化預(yù)警監(jiān)測,運(yùn)用申報表信息綜合測算。通過測算識別風(fēng)險,亦可評出風(fēng)險系數(shù),這利于企業(yè)根據(jù)風(fēng)險系數(shù)明確風(fēng)險管理先后順序。在精力有限的前提下,可以集中力量解決風(fēng)險系數(shù)較大的稅收管理問題,進(jìn)而避免稅收風(fēng)險對企業(yè)運(yùn)營系統(tǒng)帶來較大的沖擊。

    2 財稅大數(shù)據(jù)在企業(yè)稅收風(fēng)險管理中實(shí)施的要點(diǎn)

    2.1 做到安全為先

    基于財稅大數(shù)據(jù)的企業(yè)稅收風(fēng)險管理,應(yīng)做到以安全為先,需從兩個角度出發(fā)加以分析:第一,系統(tǒng)(機(jī)制、平臺等)安全,避免出現(xiàn)財稅數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、丟失、篡改等情況,這就需要企業(yè)運(yùn)用大數(shù)據(jù)安全技術(shù)。例如,企業(yè)可運(yùn)用SSL VPN技術(shù),該技術(shù)助力企業(yè)運(yùn)用安全套接層協(xié)議。此協(xié)議有著標(biāo)準(zhǔn)性,以X.509證書為基礎(chǔ),支持企業(yè)利用多元加密算法,針對財稅大數(shù)據(jù)應(yīng)用層進(jìn)行訪問控制,推行認(rèn)證、完整性檢測、數(shù)據(jù)加密等機(jī)制。對于企業(yè)員工來講,無須在應(yīng)用終端安裝特定軟件,有利于稅收風(fēng)險管理系統(tǒng)“瘦身”,也可提高配置管理的便捷性,提高遠(yuǎn)程工作效率,降低安全管理成本。除SSL VPN技術(shù)以外,企業(yè)還可運(yùn)用隱私保護(hù)、備份等技術(shù)保證財稅大數(shù)據(jù)采集、存儲、共享等操作安全可靠。第二,企業(yè)稅收風(fēng)險管理行為有著安全性要求,因?yàn)槲覈髽I(yè)基于大數(shù)據(jù)的管理經(jīng)驗(yàn)有限,有些技術(shù)領(lǐng)域仍處于探索階段,所以盲目引用高新科技可能會增加管理風(fēng)險,沖擊現(xiàn)有管理系統(tǒng),影響管理效果?;诖?,企業(yè)需要在強(qiáng)化“安全為先”意識的前提下,思考數(shù)字軟硬件與現(xiàn)有系統(tǒng)的適配性,也需要考慮技術(shù)成本、效能等方面,謹(jǐn)慎推行數(shù)字化管理方案,保證稅收風(fēng)險管理安全可靠。

    2.2 滲入運(yùn)營場域

    在企業(yè)稅收風(fēng)險管理中應(yīng)用財稅大數(shù)據(jù),可以重構(gòu)管理脈絡(luò),財務(wù)、稅收數(shù)據(jù)來自企業(yè)運(yùn)營的各個項(xiàng)目、部門、環(huán)節(jié),這實(shí)際上是用各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指導(dǎo)企業(yè)開展稅收風(fēng)險管理工作的一種表現(xiàn)。實(shí)踐證明,數(shù)據(jù)來源空間越廣、數(shù)據(jù)類型越多,稅收風(fēng)險管理效果越好?;诖?,企業(yè)需要保證財稅大數(shù)據(jù)系統(tǒng)融入運(yùn)營場域,賦予該系統(tǒng)廣度、深度,既要橫向覆蓋所有運(yùn)營節(jié)點(diǎn),又要縱向收集整理各節(jié)點(diǎn)的財稅數(shù)據(jù),使得企業(yè)能關(guān)注與分析業(yè)務(wù)之間的聯(lián)系,以及業(yè)務(wù)對財務(wù)、稅收所產(chǎn)生的影響,繼而用“大財稅”觀指導(dǎo)展開風(fēng)險識別、評估、處理等工作,保證稅收風(fēng)險干預(yù)的及時性、科學(xué)性、綜合性。

    2.3 配套條件充足

    在企業(yè)稅收風(fēng)險管理中應(yīng)用財稅大數(shù)據(jù)資源,需要企業(yè)提供配套條件:第一,人力條件。企業(yè)員工需注重財稅數(shù)據(jù)共享,基于內(nèi)部控制及時提供財務(wù)、稅收相關(guān)資料,打造透明、穩(wěn)定、長效的財稅大數(shù)據(jù)管理體系。在工作人員有覺悟、有能力的前提下,減小稅收風(fēng)險管理壓力。第二,制度條件。在總結(jié)企業(yè)稅收風(fēng)險數(shù)字化管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,企業(yè)應(yīng)制定管理制度,引領(lǐng)各部門、各環(huán)節(jié)發(fā)揮財稅大數(shù)據(jù)的作用。例如,企業(yè)可以制訂與推行《財稅數(shù)據(jù)共享制度》,對共享目的、流程、要求等方面加以說明,確保企業(yè)內(nèi)部操作統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)一致,保證數(shù)據(jù)安全,優(yōu)化共享效果,滿足稅收風(fēng)控需求。第三,監(jiān)督條件。一方面,調(diào)動業(yè)務(wù)端監(jiān)督稅收風(fēng)險管理效果的積極性,使業(yè)務(wù)端能及時提供最新財稅數(shù)據(jù);另一方面,企業(yè)可成立監(jiān)督小組,該小組受財務(wù)管理部門領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)定期檢測基于財稅大數(shù)據(jù)的稅收風(fēng)險管理系統(tǒng)是否存在問題。若發(fā)現(xiàn)問題,則提出整改要求,協(xié)助、督促相關(guān)部門處理問題、規(guī)避風(fēng)險、降本增效。第四,創(chuàng)新條件。企業(yè)需要將稅收風(fēng)險管理數(shù)字化視為創(chuàng)新發(fā)力點(diǎn),引領(lǐng)員工探索財稅大數(shù)據(jù)應(yīng)用新出路,營造創(chuàng)新氛圍,弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,促進(jìn)企業(yè)成長。

    3 財稅大數(shù)據(jù)在企業(yè)稅收風(fēng)險管理中實(shí)施的策略

    3.1 頂層設(shè)計,健全稅收風(fēng)險管理框架

    在財稅大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)需要因勢而動,凸顯稅收風(fēng)險管理的時代性,關(guān)注新時代財稅大數(shù)據(jù)發(fā)展動態(tài)與成果,注重運(yùn)用數(shù)據(jù)這一關(guān)鍵生產(chǎn)要素,帶動效率變革、質(zhì)量變革以及動力變革,成為企業(yè)稅收風(fēng)險管理的重要引擎。基于此,企業(yè)需要強(qiáng)化智慧稅務(wù)意識,加快速度達(dá)成智能化稅收管理升級迭代的目標(biāo),助推企業(yè)邁進(jìn)稅收管理云時代。為了在云時代增強(qiáng)競爭力,有效規(guī)避稅收風(fēng)險,企業(yè)應(yīng)積極吸納數(shù)字成果,并接納數(shù)字化稅收管理先進(jìn)理念,致力于更新稅收核心管理系統(tǒng),用數(shù)字化稅收管理服務(wù)于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,這就需要企業(yè)在“數(shù)字化+稅收風(fēng)險”管理系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化的層面上下功夫。實(shí)踐證明,只有基本框架穩(wěn)定,才能為新技術(shù)、新理念的融合與起效提供條件,亦可賦予企業(yè)稅收風(fēng)險數(shù)字化管理系統(tǒng)生命力,確保企業(yè)可緊跟時代發(fā)展步伐創(chuàng)新爭優(yōu),不斷在財稅大數(shù)據(jù)背景下拓寬稅收風(fēng)險管理空間?;谪敹惔髷?shù)據(jù)的稅收風(fēng)險管理框架,由以下幾部分組成:第一,理論。企業(yè)需要將財稅一體化理論、大數(shù)據(jù)理論、稅收風(fēng)險管理理論融合在一起,也需要嵌入內(nèi)部控制、安全技術(shù)、以人為本等理論,增強(qiáng)理論的綜合性、交融性,為企業(yè)應(yīng)用財稅大數(shù)據(jù)資源提升稅收風(fēng)險管理水平奠定理論基礎(chǔ)。第二,數(shù)據(jù)。應(yīng)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)匯總、收集、存儲、共享財稅數(shù)據(jù),該數(shù)據(jù)庫由數(shù)據(jù)復(fù)制、一戶式、ETL、主題庫等部分構(gòu)成,各部分均發(fā)揮作用。以“一戶式”為例,其作用是將數(shù)據(jù)庫嵌入云平臺,屬于查詢子系統(tǒng),為稅收風(fēng)險評估、數(shù)據(jù)分析等子系統(tǒng)提供接口,企業(yè)員工能在評估稅收風(fēng)險的進(jìn)程中根據(jù)權(quán)限瀏覽涉稅信息明細(xì)記錄。因?yàn)閿?shù)據(jù)復(fù)制有著實(shí)時性,所以能保證一戶式查詢精確無誤,為企業(yè)分析與規(guī)避稅收風(fēng)險提供條件。第三,應(yīng)用模塊。從稅收風(fēng)險角度來講,企業(yè)需要設(shè)計出風(fēng)險識別、分析、評估等功能模塊,有針對性地應(yīng)用財稅大數(shù)據(jù)。從綜合運(yùn)營角度來講,企業(yè)還要設(shè)計出稅收籌劃、風(fēng)險預(yù)警、業(yè)稅聯(lián)動等功能模塊。上述模塊不唯一,可以根據(jù)企業(yè)技術(shù)革新速度、管理能力與需求等做出調(diào)整,使得稅收風(fēng)險管理框架更具彈性。

    3.2 技術(shù)賦能,優(yōu)化稅收風(fēng)險管理效果

    在稅收風(fēng)險管理期間,需要多維度地應(yīng)用財稅大數(shù)據(jù),所以企業(yè)應(yīng)注重技術(shù)賦能。以解決數(shù)據(jù)匯總問題為例,企業(yè)應(yīng)運(yùn)用技術(shù)手段簡化原始數(shù)據(jù)成分或特征,使之容易理解,為高效率、可視化分析提供條件,常用數(shù)據(jù)匯總方法有直方圖匯總法、箱線圖匯總法等。例如,在運(yùn)用箱線圖匯總法時,需要提煉出財稅大數(shù)據(jù)中的最小值、中位數(shù)、最大值、第一四分位數(shù)、第三四分位數(shù)的可視化摘要。同時,發(fā)現(xiàn)異常值,無異常的數(shù)據(jù)可以視為稅收風(fēng)險經(jīng)驗(yàn)的數(shù)字化反饋,為今后制訂科學(xué)可行的管理方案提供依據(jù),而異常值就是稅收風(fēng)險管理突破口,確保稅收風(fēng)險管理有據(jù)可依。企業(yè)在引用技術(shù)手段優(yōu)化稅收風(fēng)險管理效果的過程中應(yīng)不斷累積經(jīng)驗(yàn),這些經(jīng)驗(yàn)是感性認(rèn)知產(chǎn)物,缺乏規(guī)范性、約束性,很難在企業(yè)稅收風(fēng)險管理期間長期、穩(wěn)定地發(fā)揮積極作用。為了使感性認(rèn)知能上升為理性認(rèn)知,企業(yè)需要在廣泛占有數(shù)字化管理經(jīng)驗(yàn)的條件下,抽象出稅收風(fēng)險數(shù)字化管理技術(shù)應(yīng)用制度。制度是企業(yè)維持良好管理秩序的基礎(chǔ),也是約束管理人員行為的規(guī)則,應(yīng)有權(quán)威性、規(guī)范性與穩(wěn)定性,助力企業(yè)增強(qiáng)稅收管理職能。為了做到這一點(diǎn),企業(yè)在建設(shè)管理技術(shù)配套應(yīng)用制度時,應(yīng)關(guān)注以下幾個方面:第一,技術(shù)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)是否統(tǒng)一。因?yàn)閿?shù)字技術(shù)有著集成性,從理論上講,一切在財稅大數(shù)據(jù)背景下可協(xié)助企業(yè)達(dá)成稅收風(fēng)險管理目標(biāo)的技術(shù),如虛擬現(xiàn)實(shí)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段,都可融合在一起,共同發(fā)揮作用,增強(qiáng)集成效應(yīng),創(chuàng)新管理形式,所以要從消除技術(shù)集成阻力的角度出發(fā)統(tǒng)一應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn),稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑一致,提高數(shù)據(jù)采集、存儲、轉(zhuǎn)化的有效性。第二,數(shù)據(jù)內(nèi)涵是否豐富且有外延性。其目的是將企業(yè)價值鏈視為稅收風(fēng)險管理載體,消除價值鏈上合作共贏企業(yè)的數(shù)據(jù)壁壘,建造稅收風(fēng)險分析大數(shù)據(jù)池,有效應(yīng)用技術(shù)手段識別價值鏈風(fēng)險,并能探索基于價值鏈的風(fēng)險分擔(dān)、轉(zhuǎn)移等出路。這就需要拓展財稅大數(shù)據(jù)算法、指標(biāo)、指數(shù)、模型等應(yīng)用范圍,通過制訂應(yīng)用制度保證大數(shù)據(jù)分析處理技術(shù)科學(xué)高效,提高價值鏈上企業(yè)的認(rèn)同度,繼而合力應(yīng)用推廣新技術(shù)、新手段、新模式。第三,制度是否有統(tǒng)領(lǐng)效力。企業(yè)需要進(jìn)一步展開制度建設(shè)前瞻性理論探究活動,用制度鞏固大數(shù)據(jù)稅收風(fēng)險分析職能與地位,還要從法律層面著手優(yōu)化制度,確保財稅大數(shù)據(jù)在技術(shù)賦能過程中可持續(xù)發(fā)揮積極作用。

    3.3 問題驅(qū)動,稅收風(fēng)險管理因企制宜

    企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃等在一定程度上影響著稅收管理的方向,為了確保稅收風(fēng)險管控“因企制宜”,企業(yè)需要剖析稅收問題,在問題驅(qū)動下運(yùn)用財稅大數(shù)據(jù)。例如,有的企業(yè)財稅數(shù)據(jù)不夠安全,存在泄密的可能性,那么可運(yùn)用數(shù)據(jù)加密技術(shù),該技術(shù)分為動態(tài)加密和靜態(tài)加密兩種形式,可健全數(shù)據(jù)加密機(jī)制。再例如,有的企業(yè)對稅率差異的分析不夠全面,造成了稅率偏高的后果,徒增稅負(fù)壓力,這就可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)設(shè)置稅率差異分析模塊,用以匯總與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)與政策,科學(xué)、客觀地分析稅率差異,達(dá)到運(yùn)用稅率差異節(jié)稅的效果,此為防范稅收風(fēng)險的技術(shù)手段之一。因?yàn)槠髽I(yè)的問題千差萬別,與企業(yè)稅收籌劃能力、發(fā)展需要、信息化管理基礎(chǔ)、運(yùn)營模式等方面關(guān)系緊密,所以企業(yè)需擺脫“復(fù)刻成功模板”這一稅收風(fēng)險管理思想的制約,從實(shí)際出發(fā)歸納總結(jié)出具體問題,并用財稅數(shù)據(jù)資源與大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)加以解決。企業(yè)為了在“因企制宜”的基礎(chǔ)上加大問題驅(qū)動力度,不斷彌補(bǔ)稅收風(fēng)險管理短板,需要理順基于問題驅(qū)動的稅收風(fēng)險管理脈絡(luò)。第一,在分析處理財稅大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,篩選出需要解決的具體問題,對問題類型、成因、特征、發(fā)展趨勢、影響范圍等加以調(diào)研。第二,企業(yè)應(yīng)從實(shí)際出發(fā),利用調(diào)研結(jié)果提出處理問題的假設(shè),對假設(shè)的合理性、可行性、效益性加以論證,并根據(jù)論證需求整合利用大數(shù)據(jù)資源。第三,在問題產(chǎn)生的部門或稅收管理環(huán)節(jié)試行假設(shè)性管理方案,分析方案推行前后風(fēng)險控制效果,根據(jù)分析所得結(jié)論,進(jìn)一步調(diào)整稅收風(fēng)險數(shù)字化管理方案。第四,在“試行—效果分析—調(diào)整—再試行”的過程中,逐漸完善管理方案,徹底解決稅收風(fēng)險管理問題,此時管理方案方可應(yīng)用推廣。

    3.4 注重評價,及時更新風(fēng)險管理系統(tǒng)

    在企業(yè)稅收風(fēng)險管理中應(yīng)用財稅大數(shù)據(jù)需注重評價管理效果,如可以把稅收風(fēng)險管理預(yù)期、管理實(shí)況放在一起進(jìn)行比較,通過比較發(fā)現(xiàn)稅收風(fēng)險管理薄弱環(huán)節(jié)。在此基礎(chǔ)上制訂整改計劃,該計劃需說明整改方法、目的、流程等內(nèi)容,增強(qiáng)整改計劃的實(shí)操性,達(dá)到助力稅收風(fēng)險管理理論、手段推陳出新的目的,使得基于財稅大數(shù)據(jù)的數(shù)字化管理系統(tǒng)更為安全穩(wěn)定。為了通過評價激發(fā)企業(yè)員工參與稅收風(fēng)險管理活動的積極性,評價體系應(yīng)引入考核系統(tǒng)。在講解考核要求、展開考核活動、推行獎懲制度的基礎(chǔ)上,引領(lǐng)工作人員有效更新稅收風(fēng)險管理系統(tǒng)。在技術(shù)賦能條件下,企業(yè)可以將稅收風(fēng)險管理效果評價模塊引入管理框架,追求自動化、實(shí)時性評價的效果,解決評價滯后、過于主觀、不夠全面等問題。在解決上述問題的同時,企業(yè)需要構(gòu)建穩(wěn)定的稅收風(fēng)險管理效果績效評價指標(biāo)應(yīng)用體系。該體系以風(fēng)險防控為導(dǎo)向,貫穿企業(yè)稅收管理全程,以風(fēng)險識別、等級排序、針對性應(yīng)對與處理、績效評價為支點(diǎn)構(gòu)建閉環(huán)系統(tǒng),保證稅收風(fēng)險管理評價公正、客觀、科學(xué)且高效。企業(yè)可以立足實(shí)際篩選關(guān)鍵績效指標(biāo),指標(biāo)須“切中要害”,抓住風(fēng)控重點(diǎn),明確評價要達(dá)到的目的,用數(shù)據(jù)說話。同時,指標(biāo)能權(quán)變、能細(xì)化、能度量,有別于主觀猜測或假設(shè),能在時限內(nèi)直觀反饋稅收風(fēng)險管理效果,對個人、部門、企業(yè)的稅收風(fēng)險管理目標(biāo)達(dá)成度加以評價,繼而找到風(fēng)險起點(diǎn)以及風(fēng)險管理落腳點(diǎn),達(dá)到“抓住兩頭”高效更新基于財稅大數(shù)據(jù)的稅收風(fēng)險管理系統(tǒng)的效果。

    4 結(jié)束語

    綜上所述,財稅大數(shù)據(jù)可為企業(yè)稅收風(fēng)險管理提供助力。為了充分運(yùn)用數(shù)據(jù)資源以及高新技術(shù)手段,企業(yè)需要樹立數(shù)字化稅收風(fēng)險管理意識,主動引用先進(jìn)技術(shù),如安全技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)等,還要重視修正與變革,使企業(yè)稅收風(fēng)險管理更具生命力,實(shí)現(xiàn)基于財稅大數(shù)據(jù)提升稅收風(fēng)險管理水平的目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]黎蕙瑩,辛誠,周語軒.基于大數(shù)據(jù)的企業(yè)稅收風(fēng)險管理內(nèi)控系統(tǒng)研究[J].特區(qū)經(jīng)濟(jì),2024(04):141-144.

    [2]孫璐熠.財稅大數(shù)據(jù)在企業(yè)稅收風(fēng)險管理中的應(yīng)用[J].大眾投資指南,2023(11):116-118.

    [3]姚嵐.大數(shù)據(jù)在企業(yè)稅收風(fēng)險管理中的應(yīng)用策略[J].中國總會計師,2023(08):150-152.

    [4]鄧瑀.大數(shù)據(jù)在企業(yè)稅收風(fēng)險管理中的應(yīng)用[J].今日財富,2022(16):130-132.

    作者簡介:羅銘禹(1988-),男,漢族,遼寧營口人,碩士研究生,中級會計師,研究方向:預(yù)算管理、風(fēng)險管理。

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