數(shù)說(shuō)就業(yè)

124110元

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布2024年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資情況顯示，2024年，全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資124110元，比上年增加3412元；2024年，全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資69476元，比上年增加1136元。2024年，規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為102452元，比上年增加4356元。其中，中層及以上管理人員203014元，增長(zhǎng)2.4%；專業(yè)技術(shù)人員148046元，增長(zhǎng)5.0%；辦事人員和有關(guān)人員93189元，增長(zhǎng)4.1%；社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員77584元，增長(zhǎng)3.1%；生產(chǎn)制造及有關(guān)人員78561元，增長(zhǎng)4.1%。

5.1%

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布數(shù)據(jù)顯示，4月份，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.1%，比上月下降0.1個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)兩個(gè)月在下降。1—4月份，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.2%，與上年同期持平。從重點(diǎn)群體看，農(nóng)民工和青年人調(diào)查失業(yè)率有所下降。4月份，全國(guó)外來(lái)農(nóng)業(yè)戶籍勞動(dòng)力城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率4.7%，比上月下降0.3個(gè)百分點(diǎn)；不含在校生的16—24歲勞動(dòng)力城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率也是連續(xù)2個(gè)月下降。

48.6%

第一財(cái)經(jīng)聯(lián)合麥當(dāng)勞發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，AI時(shí)代，年輕人在選擇工作時(shí)，工作穩(wěn)定性（48.6%）的重要性超過(guò)了高薪和福利（45.6%），成為他們最看重的因素。高達(dá)69.9%的年輕人認(rèn)為“人際溝通與情感共鳴”是AI普及后職場(chǎng)中最重要的能力。對(duì)于AI取代部分工作內(nèi)容，44.6%的年輕人認(rèn)為這將釋放他們?nèi)氖赂邉?chuàng)造性和有意義的工作。最讓年輕人感受到職業(yè)危機(jī)的情況是“企業(yè)缺乏針對(duì)性培訓(xùn)或轉(zhuǎn)型支持，使員工技能跟不上AI技術(shù)的更新”（22.4%）。高達(dá)62.3%的年輕人將“技能培訓(xùn)”列為最需要公司提供的職業(yè)發(fā)展支持，這一比例要高于晉升通道（50.4%）、學(xué)歷提升或考證補(bǔ)貼（47.0%）、跨部門輪崗機(jī)會(huì)（33.4%）等其他支持形式。在培訓(xùn)類型的選擇上，年輕人會(huì)優(yōu)先選擇的前兩個(gè)培訓(xùn)類型分別是AI/數(shù)字化技能（63.1%）、行業(yè)認(rèn)證（57.5%）。

29973萬(wàn)人

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《2024年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》顯示，2024年全國(guó)農(nóng)民工總量29973萬(wàn)人，比上年增加220萬(wàn)人，增長(zhǎng)0.7%。其中，本地農(nóng)民工12102萬(wàn)人，外出農(nóng)民工17871萬(wàn)人，均比上年增加。在外出農(nóng)民工中，跨省流動(dòng)6840萬(wàn)人，占比38.3%；省內(nèi)流動(dòng)11031萬(wàn)人，占比61.7%。從六個(gè)主要行業(yè)看，從事制造業(yè)的農(nóng)民工占27.9%，從事建筑業(yè)占14.3%，從事批發(fā)和零售業(yè)占13.6%，從事交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)占7.2%，從事住宿餐飲業(yè)占7.1%，從事居民服務(wù)修理和其他服務(wù)業(yè)占12.3%?！秷?bào)告》顯示，農(nóng)民工月均收入4961元，比上年增長(zhǎng)3.8%。其中，外出農(nóng)民工月均收入5634元，增長(zhǎng)3.5%；本地農(nóng)民工月均收入4291元，增長(zhǎng)3.9%。

0.4%

智聯(lián)招聘和澤平宏觀聯(lián)合發(fā)布《中國(guó)城市人才吸引力排名：2025》報(bào)告顯示，北京、上海、深圳位居2024年中國(guó)最具人才吸引力城市100強(qiáng)榜單前三。從人才凈流入占比看，2024年京滬深廣分別為0.4%、1.3%、1.2%、0.8%，上海最高。分地區(qū)看，2024年?yáng)|部、中部、西部、東北人才凈流入占比分別為13.4%、-6.5%、-4.0%、-2.6%。分城市線看，2024年一線、二線、三線、四線城市人才凈流入占比分別為3.7%、0.2%、-0.1%、-3.4%。

58%

近日，畢馬威發(fā)布《全球人工智能信任、態(tài)度與應(yīng)用調(diào)查報(bào)告（2025）》顯示，全球五成以上（58%）員工主動(dòng)使用AI工具，其中三成（31%）每周，甚至每天使用。作為重要新興經(jīng)濟(jì)體，中國(guó)數(shù)據(jù)在此次全球調(diào)研中的表現(xiàn)令人矚目。中國(guó)職場(chǎng)AI應(yīng)用率高達(dá)93%，半數(shù)（50%）使用者達(dá)到常態(tài)化應(yīng)用水平。此外，中國(guó)在AI素養(yǎng)和培訓(xùn)方面表現(xiàn)突出：68%的受訪者具備基礎(chǔ)AI素養(yǎng)，64%接受過(guò)相關(guān)培訓(xùn)，這兩項(xiàng)數(shù)據(jù)均領(lǐng)先于多數(shù)國(guó)家。在信任度方面，新興經(jīng)濟(jì)體中有近60%的民眾信任AI系統(tǒng) （中國(guó)為68%），而發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體平均約為40%。

（曉俊整理）