新時(shí)期以工人文化宮為陣地開展群眾文化工作研討

【中圖分類號(hào)】G241 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1007—4198（2025）09—122—03

引言

工人文化宮，是總工會(huì)下屬公益性質(zhì)的事業(yè)單位，負(fù)責(zé)組織開展職工文體活動(dòng)，是思想教育與文化宣傳的主陣地，是群眾文化的核心構(gòu)成。為能夠積極推進(jìn)群眾文化實(shí)踐工作的有序開展，在社會(huì)文化發(fā)展的新時(shí)期背景下，文化宮更加應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身的主陣地作用，確保群眾文化能夠逐漸走出陣地、面向大地，如沐春風(fēng)，開出文明之花。

一、新時(shí)期發(fā)揮文化宮主陣地作用開展群眾文化工作的重要意義

文化宮通過發(fā)揮自身的主陣地作用，引導(dǎo)職工群眾能夠有序參與到各種各樣的文體活動(dòng)中，對(duì)完善群眾文化綜合機(jī)制及文化活動(dòng)的創(chuàng)新發(fā)展可起到推動(dòng)作用。同時(shí)，文化宮通過發(fā)揮自身的主陣地作用，為職工群眾提供日常所需文體活動(dòng)場(chǎng)所和基礎(chǔ)設(shè)施，滿足職工群眾的精神文化層面需求[]。此外，文化宮通過發(fā)揮自身的主陣地作用，積極推進(jìn)群眾文化實(shí)踐工作的有序開展，還能夠吸納更多專業(yè)的文體人才，為我國文體事業(yè)的建設(shè)發(fā)展提供人才支持。可見，在新時(shí)期背景下發(fā)揮文化宮主陣地作用，對(duì)開展群眾文化實(shí)踐工作而言有重要意義。

二、發(fā)揮文化宮主陣地作用探索群眾文化新時(shí)期的工作路徑

（一）著眼凝聚群眾，培育文化學(xué)習(xí)沃土

在新時(shí)期背景下，為能夠充分發(fā)揮文化宮的主陣地作用，積極探索群眾文化全新的工作路徑，則就應(yīng)該堅(jiān)守文化核心，著眼凝聚群眾，夯實(shí)文化活動(dòng)主線，培育文化學(xué)習(xí)沃土，也就是要以群眾為主體，打造與地方特色相契合的文化主題活動(dòng)，激發(fā)更多的當(dāng)?shù)厝罕娵x躍參與其中，讓群眾的業(yè)余生活更加豐富，幫助他們提高自身的文化素養(yǎng)。例如，組織開展“學(xué)習(xí)百年黨史凝聚奮進(jìn)力量”“重溫工運(yùn)記憶感悟初心使命”等主題青年職工讀書分享會(huì)活動(dòng)，紅軍長征出發(fā)地紀(jì)念館、紅色基地參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)期的群眾文化實(shí)踐工作，從而凝聚群眾，培育群眾文化學(xué)習(xí)沃土，進(jìn)而達(dá)到增強(qiáng)群眾凝聚力、向心力的目的。

（二）倡導(dǎo)全“齡”活動(dòng)，繪就幸福群眾底色

文化宮是宣傳文化理論的主陣地，更是示范指導(dǎo)、組織策劃、文化傳播的重要陣地，承擔(dān)著職工群眾文化建設(shè)的重任，在文化體系建設(shè)中有重要的樞紐作用，為能夠?qū)⑽幕瘜m盤活，將其主陣地的作用充分發(fā)揮出來，則在群眾文化實(shí)踐工作開展的新時(shí)期，就應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)全“齡”活動(dòng)，注重活動(dòng)形式的多樣化，確保可以滿足各年齡層次職工群眾的文化需求，如此才能夠繪就幸福群眾底色，將文化宮的重要作用充分發(fā)揮出來[2]。對(duì)此，文化宮工作者應(yīng)該協(xié)調(diào)內(nèi)外，與基層工會(huì)、社區(qū)、團(tuán)體協(xié)會(huì)等有關(guān)部門和社會(huì)組織密切合作，采取項(xiàng)目招標(biāo)、購買服務(wù)、聯(lián)辦活動(dòng)等多種方式，確保各單位均能夠參與到職工群眾的文化建設(shè)實(shí)踐工作當(dāng)中，統(tǒng)籌打造職工群眾文化的全新建設(shè)體系，逐步盤活工人文化宮、職工文體中心資源、共享職工之家，組織開展職工群眾文體活動(dòng)。職工群眾參與其中后，能夠?yàn)槲幕顒?dòng)增添活力，打造企業(yè)文化建設(shè)與職工精神文明建設(shè)“樂園”，繪就幸福群眾底色。例如，可以考慮到不同年齡段的職工需求，組織愛樂合唱團(tuán)、燈謎興趣組、攝影興趣組、書畫興趣組、舞蹈興趣組，并組織開展文藝惠演服務(wù)基層活動(dòng)、體育賽事、元宵節(jié)燈謎競猜等各類活動(dòng)，無論開展哪種文化活動(dòng)，文化宮均要注重與社區(qū)、企業(yè)等各單位的密切聯(lián)合，如此才能夠擴(kuò)大活動(dòng)影響力，讓更多群眾參與其中，滿足不同年齡段職工的文化需求，達(dá)到全“齡”活動(dòng)的目的，豐富職工群眾的業(yè)余生活，讓群眾親身感受文化力量與無限魅力，繪就幸福群眾底色。此外，文化宮還應(yīng)當(dāng)定期通過座談會(huì)、調(diào)查問卷等多種方式，廣泛聽取群眾參與文化活動(dòng)中的意見和需求變化，進(jìn)而對(duì)活動(dòng)形式或內(nèi)容做出合理調(diào)整，確保達(dá)到全“齡”活動(dòng)良好的開展效果。

（三）優(yōu)化功能布局，打造群眾文化宮殿

文化宮，是職工群眾娛樂休閑的公共場(chǎng)所，是職工群眾綜合素質(zhì)與文化素養(yǎng)的提升平臺(tái)，重要作用不言而喻。為確保文化宮能夠更好地發(fā)揮自身主陣地的作用，就應(yīng)該竭盡全力將服務(wù)水平提升，這就應(yīng)該從功能布局上面下功夫，將文化宮打造成職工群眾的文化宮殿，具體做法如下：一是，優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施。為確保能夠滿足廣大職工群眾的不同需求，就應(yīng)該對(duì)文化宮內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行合理配置或優(yōu)化，將先進(jìn)設(shè)備配足。比如，可以增設(shè)電影院、游泳池、健身房、職工書屋等娛樂設(shè)施，確?？梢詽M足職工日常的文化娛樂、體育鍛煉、知識(shí)學(xué)習(xí)等需求。二是，拓展功能。文化宮應(yīng)該基于現(xiàn)有功能，增設(shè)其余新的服務(wù)功能。例如，可以組織開展豐富多彩的文化交流實(shí)踐活動(dòng)，舉辦知識(shí)講座，增設(shè)多樣化的培訓(xùn)課程等，促使職工群眾擁有豐富多彩的文化生活[。三是，積極改善周邊環(huán)境。充分考慮到職工日常生活及生態(tài)環(huán)保方面的需求，堅(jiān)持持續(xù)發(fā)展觀及綠色環(huán)保發(fā)展理念等，在文化宮周圍建設(shè)休閑廣場(chǎng)，增設(shè)綠化帶等，打造豐富的公共空間環(huán)境，將職工群眾日常休閑場(chǎng)所的空間范圍拓寬。此外，還可以注重對(duì)風(fēng)能、太陽能等可再生回用能源的充分利用，便于降低能耗，為職工營造綠色環(huán)保的文化生活環(huán)境。

（四）擦亮“工”字品牌，樂享文化“大餐”

文化宮應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合文化群體及層次差異，針對(duì)性地開展群眾文化實(shí)踐工作，夯實(shí)品牌文化，夯實(shí)文化根基，擦亮“工”字品牌，提高文化工作的實(shí)效性。一是，文化宮可以創(chuàng)新方式，親情打造群眾文化的全新樂園。通過組織策劃文體課程線上教學(xué)，推動(dòng)“線下\"文化服務(wù)向“線上”延伸，搭建“互聯(lián)網(wǎng) + ”線上文化服務(wù)新陣地。實(shí)踐中，主要是組織當(dāng)?shù)匚乃圀w育等專業(yè)教師，負(fù)責(zé)面向群眾教授舞蹈、聲樂、體育運(yùn)動(dòng)、茶藝、朗誦等各方面的內(nèi)容課程，將授課過程拍攝制作成短視頻，發(fā)布在微信公眾號(hào)、抖音、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上面，從而有效解決以往文化工作中的文化體育資源輻射及涵蓋范圍不足等問題，增強(qiáng)網(wǎng)上職工群眾的文化建設(shè)，親情打造群眾文化的全新樂園，夯實(shí)品牌文化，穩(wěn)固文化根基，觸動(dòng)職工的情感共鳴，將文化宮主陣地的作用充分發(fā)揮出來。二是，充分考慮到經(jīng)濟(jì)的建設(shè)發(fā)展需求，結(jié)合工會(huì)在不同階段的任務(wù)核心，立足新時(shí)期背景下的職工需求，以職工群眾為主角積極組織開展“工”字文體活動(dòng)，畫好立德樹人“同心圓”，打造“勞動(dòng) +^′ 育人品牌，為基層文化優(yōu)質(zhì)建設(shè)提供驅(qū)動(dòng)力，突顯文化滋養(yǎng)功能。例如，應(yīng)當(dāng)以文藝?yán)碚摓楹诵?，組織開展詩朗誦、小品、歌曲等文藝作品創(chuàng)編活動(dòng)，帶領(lǐng)文藝宣傳隊(duì)伍下基層，打造理論宣講品牌；積極組織開展職工志愿服務(wù)活動(dòng)，打造志愿服務(wù)專屬品牌；組織開展職工攝影賽、體育競賽、歌手賽、合唱比賽等文體賽事活動(dòng)，樹立職工文化體育賽事品牌，為職工群眾搭建文化體育競技與交流活動(dòng)平臺(tái)，通過組織開展大型競賽型示范性的各類文體活動(dòng)，深挖新鮮的文化血液，進(jìn)而促進(jìn)更多優(yōu)秀文藝人才及作品的涌現(xiàn)[4]；在線下，還可以打造職工群眾公益學(xué)堂、微課堂等公益培訓(xùn)類型的品牌，打造文化軟實(shí)力，形成特色服務(wù)、拳頭產(chǎn)品的多樣化品牌矩陣，豐富職工群眾日常的文體活動(dòng)，確保所開展的文體活動(dòng)更具創(chuàng)新化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化及常態(tài)化，擦亮“工”字品牌，讓職工群眾可以樂享文化“大餐”。

（五）解鎖服務(wù)密碼，讓職工幸?！皾M格”

組織動(dòng)員職工舞蹈隊(duì)、愛樂合唱團(tuán)、攝影家協(xié)會(huì)、書畫協(xié)會(huì)、燈謎協(xié)會(huì)等文藝興趣小組成員，協(xié)調(diào)文藝骨干，充分發(fā)揮文藝骨干各自的特長與專長，積極組織開展送公益服務(wù)到基層的實(shí)踐活動(dòng)，服務(wù)隊(duì)伍可以深入到周邊社區(qū)、廠礦車間、工業(yè)園區(qū)、軍營、特殊教育學(xué)校、鄉(xiāng)村等不同場(chǎng)所中，開展宣講理論政策、燈謎展猜、慰問演出、寫送春聯(lián)、書畫攝影展等特色化的文化服務(wù)，解鎖服務(wù)密碼，達(dá)到文化惠民的目的。同時(shí)，考慮到職工群眾屬于文化創(chuàng)造性實(shí)踐的主體，更是文化服務(wù)的主要對(duì)象。所以，應(yīng)當(dāng)夯實(shí)職工在文化活動(dòng)中的重要地位，開展與職工生活更加契合的文化服務(wù)活動(dòng)。例如，可以打造群眾文化配送特色化的“中央廚房”，也就是結(jié)合職工群眾文化服務(wù)各項(xiàng)資源建設(shè)情況，制定《職工文化服務(wù)菜單》，廣大基層工會(huì)及企業(yè)職工均可以“依單選菜”，還可以結(jié)合企業(yè)職工不同的需求實(shí)現(xiàn)“依需配菜”，促使文化產(chǎn)品及服務(wù)更具豐富性、個(gè)性化?？梢园凑绽?、中、青不同年齡群體，通過開展問卷調(diào)查及實(shí)地走訪等多種形式，充分了解職工當(dāng)前的精神文化及生活需求，充分了解各年齡群體的文化水平、職業(yè)特點(diǎn)、愛好追求等，組織開展更具針對(duì)性、差異化的文化活動(dòng)，確保服務(wù)精準(zhǔn)高效，獲取職工群眾更高的滿意度，達(dá)到解鎖服務(wù)密碼，讓職工幸?！皾M格”的目的。

（六）聚力陣地建設(shè)，提升工會(huì)服務(wù)效能

只有匯聚多方力量，齊心協(xié)力投入文化宮這一主陣地的建設(shè)工作中，才能夠?qū)⒐?huì)服務(wù)效能有效提升，譜寫群眾文化實(shí)踐工作的新篇章。對(duì)此，應(yīng)當(dāng)從如下幾個(gè)方面入手，補(bǔ)足短板，將陣地建設(shè)任務(wù)完成：一是，增加資金投入。由于各項(xiàng)活動(dòng)的開展均需要資金支持，所以，文化宮應(yīng)該密切與財(cái)政部門溝通交流，爭取獲取更多的資金支持。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)與社區(qū)、企事業(yè)單位等加強(qiáng)交流合作，便于能夠匯集更多社會(huì)力量與資源，補(bǔ)足現(xiàn)存的資金短板，為群眾文化實(shí)踐工作的高效開展提供強(qiáng)大的資金支持；二是，提高服務(wù)管理工作水平。為能夠改善服務(wù)管理工作現(xiàn)狀，文化宮應(yīng)該組織開展常態(tài)化的服務(wù)管理指導(dǎo)、技術(shù)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)及培訓(xùn)班等，幫助基層人員不斷提高自身的服務(wù)管理能力水平[5。同時(shí)，為能夠?qū)⑽幕瘜m的主陣地作用充分發(fā)揮到群眾文化實(shí)踐工作中，則文化宮應(yīng)該聯(lián)系實(shí)際，逐步完善考評(píng)機(jī)制，考核結(jié)果需要與績效工資、職務(wù)任免相掛鉤，將文化宮開展群眾文化實(shí)踐工作的積極主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來。機(jī)制完善過程中，文化宮應(yīng)當(dāng)組織考評(píng)小組，全面了解和掌握文化宮當(dāng)前的陣地建設(shè)、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、規(guī)劃建設(shè)、活動(dòng)組織進(jìn)展等實(shí)際情況，耐心查閱現(xiàn)有檔案資料，知曉文化宮當(dāng)前運(yùn)轉(zhuǎn)情況，結(jié)合小組會(huì)議中所提出的意見想法等，積極推進(jìn)文化宮的規(guī)范建設(shè)工作，逐步完善考核機(jī)制，以群眾多元化的文化需求為基本導(dǎo)向，將文化的職能作用發(fā)揮出來，為群眾文化實(shí)際工作賦能。在信息化技術(shù)普及應(yīng)用的今天，文化宮可以注重考核機(jī)制的優(yōu)化創(chuàng)新，以此來為職工群眾提供更多考評(píng)參與渠道，廣泛聽取和吸納群眾意見。比如，文化宮應(yīng)當(dāng)借助信息技術(shù)手段，將動(dòng)態(tài)化的績效評(píng)價(jià)綜合監(jiān)測(cè)機(jī)制及結(jié)果反饋專項(xiàng)機(jī)制確立起來，便于實(shí)時(shí)傾聽群眾的真實(shí)想法與建議，將群眾的滿意程度評(píng)價(jià)指標(biāo)直接納入績效考評(píng)綜合體系當(dāng)中，聯(lián)合個(gè)別反饋、集中反饋等多種方式，針對(duì)群眾普遍關(guān)心及有較高關(guān)注度的問題，廣泛收集群眾的想法與意見，將評(píng)價(jià)及其完成情況通過線上 + 線下多種渠道，做好反饋工作，進(jìn)而對(duì)當(dāng)前的文化工作做出合理調(diào)整或改進(jìn)，如此才能夠倒逼文化宮，確?？梢詾槁毠と罕娞峁┣袑?shí)所需的文化服務(wù)，獲取群眾更高的滿意度；三是，重視人才培育。文化宮應(yīng)當(dāng)對(duì)人才隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理優(yōu)化，重視對(duì)文化專業(yè)及經(jīng)營管理專業(yè)人才的培養(yǎng)，制訂梯隊(duì)式多元化的人才培育體系，充分挖掘文體工作骨干，并對(duì)文體骨干、志愿者、愛好者等實(shí)施分層培養(yǎng)，維持人才隊(duì)伍良好穩(wěn)定性，便于更好地開展群眾文化實(shí)踐工作。

三、結(jié)語

綜上，工人文化宮作為文化宣傳的主陣地之一，為能夠逐步延伸宣傳觸角，筑牢宣傳陣地，就該把重心放到群眾文化實(shí)踐工作中去，要著眼凝聚群眾，為職工群眾培育學(xué)習(xí)文化理論知識(shí)的沃土，促使職工群眾的思想素質(zhì)得到全面提升；倡導(dǎo)全“齡”活動(dòng)，讓各年齡段的職工均能夠密切參與到文化活動(dòng)中去，豐富職工群眾的日常生活，繪就幸福群眾底色；應(yīng)當(dāng)聯(lián)系實(shí)際優(yōu)化功能布局，完善基礎(chǔ)設(shè)施，進(jìn)而才能夠打造群眾的文化宮殿，促使職工群眾可以從中汲取更多文化能量，豐富自身；還應(yīng)該擦亮“工”字品牌，打造豐富的文化品牌，讓職工群眾都可以樂享文化“大餐”；同時(shí)，逐步解鎖服務(wù)密碼，為職工群眾提供常態(tài)化與個(gè)性化的文化服務(wù)，讓職工幸?！皾M格”；此外，匯集多方力量，協(xié)力開展陣地建設(shè)工作，確保可以提高工會(huì)整體的服務(wù)效能，夯實(shí)文化宮的主陣地作用，將群眾文化實(shí)踐工作高效落實(shí)下去。必

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作者簡介：吳玉蓉（1990—），女，漢族，福建大田人，本科，助理館員，研究方向?yàn)槿罕娢幕邉澖M織宣傳工作。