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    “互聯(lián)網(wǎng)+“背景下高職藝術(shù)教學(xué)資源整合與優(yōu)化策略

    2025-08-03 00:00:00王鵬琦
    大觀 2025年6期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)資源資源高職

    在“互聯(lián)網(wǎng) + ”浪潮下,各行業(yè)加速變革,藝術(shù)領(lǐng)域亦不例外。高職藝術(shù)教育作為藝術(shù)人才培養(yǎng)的重要陣地,需要緊跟時代步伐。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為教學(xué)資源的拓展、共享、創(chuàng)新提供了無限可能,但當前高職院校的藝術(shù)教學(xué)資源與“互聯(lián)網(wǎng) +- ”時代的社會要求仍存在較大差距,亟待整合與優(yōu)化。

    一、“互聯(lián)網(wǎng) + ”為高職藝術(shù)教學(xué)帶來的機遇

    在“互聯(lián)網(wǎng) + ”浪潮下,高職藝術(shù)教學(xué)迎來了全方位的變革。首先,教學(xué)資源呈現(xiàn)多元化拓展態(tài)勢,互聯(lián)網(wǎng)破除了時空枷鎖,使海量藝術(shù)資源觸手可及,線上藝術(shù)博物館與數(shù)字圖書館宛如藝術(shù)寶庫,從而不斷拓寬審美視野。其次,教學(xué)模式創(chuàng)新變革,直播教學(xué)、慕課、翻轉(zhuǎn)課堂等新興模式如雨后春筍般出現(xiàn)。直播教學(xué)界翹楚遠程互動授課,慕課給予學(xué)生自主選課的機會,通過課前線上預(yù)習(xí)、課中深度研討、課后鞏固強化的模式,充分激發(fā)學(xué)生的主觀能動性與創(chuàng)造力。最后,校企合作深度推進,“互聯(lián)網(wǎng) + ”架起校企溝通高速路,企業(yè)線上發(fā)布項目,師生實時承接,產(chǎn)教融合向線上延展。企業(yè)還能參與人才培養(yǎng)與課程設(shè)計,輸送實戰(zhàn)經(jīng)驗,保障人才培養(yǎng)緊貼市場需求。

    二、高職藝術(shù)教學(xué)資源現(xiàn)存問題

    (一)教學(xué)資源分散

    在高職院校內(nèi)部,藝術(shù)專業(yè)的教學(xué)資源往往分散在各個教師手中,缺乏統(tǒng)一的整合平臺。例如,繪畫、設(shè)計、雕塑等不同課程的素材和課件沒有形成一個共享體系,導(dǎo)致重復(fù)建設(shè)的現(xiàn)象較為嚴重。此外,院校之間的資源交流也存在壁壘,優(yōu)質(zhì)資源難以流通,制約了整體教育水平的提升。

    (二)教學(xué)資源數(shù)字化程度偏低

    目前,大量的藝術(shù)教學(xué)資源仍然以紙質(zhì)教材和傳統(tǒng)教具的形式存在,數(shù)字化轉(zhuǎn)換的進程相對滯后。許多精彩的藝術(shù)實踐課程錄像并沒有被記錄下來,更沒有轉(zhuǎn)化為線上教學(xué)資源;即使是已經(jīng)數(shù)字化的資源,也存在格式不統(tǒng)一、質(zhì)量參差不齊的問題,導(dǎo)致它們難以在網(wǎng)絡(luò)平臺上進行高效傳播和利用。

    (三)教師對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用能力不足

    部分高職藝術(shù)教師仍然受到傳統(tǒng)教學(xué)思維的束縛,對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用能力不足。他們可能不知道如何制作精美的線上課件,或者如何開展直播教學(xué)。此外,這些教師也難以運用大數(shù)據(jù)技術(shù)來分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢無法在課堂上得到充分的發(fā)揮,從而影響了教學(xué)效果。

    (四)實踐教學(xué)資源與產(chǎn)業(yè)脫節(jié)

    隨著藝術(shù)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,新技術(shù)、新材料、新工藝不斷涌現(xiàn)。然而,高職藝術(shù)實踐教學(xué)資源的更新速度卻相對緩慢,實訓(xùn)設(shè)備也顯得陳舊,這與企業(yè)實際的生產(chǎn)需求之間存在較大的差距。因此,部分學(xué)生在畢業(yè)后難以迅速適應(yīng)崗位要求,這直接影響了他們的就業(yè)競爭力。

    三、“互聯(lián)網(wǎng) + ”背景下高職藝術(shù)教學(xué)資源整合與優(yōu)化策略

    (一)構(gòu)建一體化數(shù)字教學(xué)資源平臺

    1.校內(nèi)資源整合

    針對教學(xué)資源分散的問題,由學(xué)校牽頭,組織藝術(shù)專業(yè)教師團隊按照專業(yè)課程體系對分散在不同教師手中的課件、教案、作品案例、教學(xué)視頻等教學(xué)資源進行了細致的分類和梳理。這些經(jīng)過精心整理的資源被統(tǒng)一錄入校內(nèi)數(shù)字教學(xué)平臺,便于師生隨時訪問和使用。此外,學(xué)校還建立了資源審核、更新機制,通過定期的檢查和更新,確保所有資源的質(zhì)量與時效性,從而實現(xiàn)校內(nèi)資源的一站式共享,極大地提高了教學(xué)資源的利用效率和教學(xué)效果。

    2.校際資源共享

    為拓寬教學(xué)資源獲取渠道,提升教育質(zhì)量,學(xué)校積極與區(qū)域內(nèi)及全國有影響力的高職和藝術(shù)院校合作,共建校際資源共享聯(lián)盟平臺。通過簽訂合作協(xié)議、制定資源交換規(guī)則,各參與院校能夠促進優(yōu)質(zhì)課程、師資力量、實踐基地等重要資源跨校流動,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。此外,校際資源共享還促進不同學(xué)校之間的學(xué)術(shù)交流和文化融合,推動了教育理念的更新和教學(xué)方法的創(chuàng)新。學(xué)生能夠接觸到更多元化的知識體系和教學(xué)風(fēng)格,從而成為具有創(chuàng)新能力和適應(yīng)社會需求的人才。同時,教師之間也能夠通過交流學(xué)習(xí),相互借鑒教學(xué)方法,提高自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。

    3.對接社會資源

    積極引人社會藝術(shù)機構(gòu)、博物館、美術(shù)館等第三方資源入駐平臺。例如:博物館提供的高清文物圖片、展覽視頻可用于藝術(shù)鑒賞課程;藝術(shù)機構(gòu)發(fā)布的行業(yè)動態(tài)、賽事信息可以拓寬學(xué)生的職業(yè)發(fā)展渠道,讓教學(xué)資源融入社會藝術(shù)生態(tài)。此外,對接社會資源還包括與企業(yè)合作,開展實習(xí)實訓(xùn)項目,讓學(xué)生在真實的工作環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長。通過與企業(yè)的緊密合作,學(xué)生能夠了解行業(yè)的最新動態(tài),掌握實際工作技能,為將來順利進入職場打下堅實的基礎(chǔ)。同時,企業(yè)也能通過這種方式提前發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)潛在的人才,實現(xiàn)校企雙贏。

    (二)強化師資隊伍互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)

    1.技術(shù)技能培訓(xùn)

    針對高職藝術(shù)教師互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用能力不足的問題,學(xué)校安排了一系列結(jié)合線上與線下教學(xué)方式的培訓(xùn)課程。這些內(nèi)容廣泛,既涵蓋ArticulateStoryline等課件制作軟件的使用,又包括騰訊課堂等直播教學(xué)工具的使用。此外,還提供了教學(xué)資源管理平臺的使用指導(dǎo),以便教師能更有效地管理教學(xué)資源。為了確保教師真正掌握這些技術(shù),還邀請技術(shù)專家進行現(xiàn)場演示,通過實際操作讓教師親身體驗和學(xué)習(xí),從而有效提升其教學(xué)的數(shù)字化水平。

    隨著科技的發(fā)展,教育領(lǐng)域正經(jīng)歷著前所未有的變革。因此,學(xué)校要為教師提供最新的技術(shù)支持和培訓(xùn),確保他們能夠適應(yīng)這種變化,并在教學(xué)中充分利用數(shù)字化工具。除了上述提到的軟件和工具,還引入了更多創(chuàng)新的教育技術(shù),如虛擬現(xiàn)實(VR)、增強現(xiàn)實(AR)在教學(xué)中的應(yīng)用,以及人工智能輔助教學(xué)的可能性。這些技術(shù)的引入旨在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高他們的參與度和學(xué)習(xí)效率。同時,鼓勵教師探索和實踐翻轉(zhuǎn)課堂等新型教學(xué)模式,以促進學(xué)生主動學(xué)習(xí)和批判性思維的發(fā)展。

    2.教學(xué)理念更新

    為促進教師教學(xué)理念的更新,定期舉辦教育信息化專題研討會和學(xué)術(shù)講座。在這些活動中,邀請了教育技術(shù)領(lǐng)域的優(yōu)秀學(xué)者,讓他們分享最新的教育理念,如混合式學(xué)習(xí)和智慧教育等。這些理念的引人旨在引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,從以往的灌輸式教學(xué)模式逐步過渡到以學(xué)生為中心的教學(xué)模式。這種新模式強調(diào)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)激發(fā)學(xué)生的潛能,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,從而更好地適應(yīng)數(shù)字化時代的教育需求。同時,鼓勵教師積極參與這些研討會和講座,與同行交流經(jīng)驗,共同探討教育信息化的未來發(fā)展方向。

    (三)深化校企合作,打造線上線下融合實踐基地

    1.線上項目實踐平臺搭建

    在當前教育與產(chǎn)業(yè)融合的趨勢下,校企合作共建線上項目實踐平臺成為一種創(chuàng)新的教育模式。企業(yè)將實際項目拆分成多個子任務(wù),并在平臺上發(fā)布,以便學(xué)生能夠根據(jù)自己的專業(yè)背景和技能水平承接相應(yīng)的任務(wù)。學(xué)校則負責按照專業(yè)和技能水平對學(xué)生進行分組,使學(xué)生以團隊的形式來承接這些子任務(wù)。在項目進行過程中,教師通過線上平臺為學(xué)生提供指導(dǎo)和支持,而企業(yè)的設(shè)計師會實時對學(xué)生的進度和成果進行點評和反饋。通過這種方式,學(xué)生不僅能夠在完成項目的過程中獲得寶貴的實踐經(jīng)驗,而且能夠在項目成功完成后獲得相應(yīng)的報酬。這種模式可以促進學(xué)生學(xué)習(xí)與就業(yè)的無縫對接,為學(xué)生未來的職場發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

    2.線下實訓(xùn)基地升級

    為提升學(xué)生的實踐操作能力,學(xué)校與企業(yè)界展開緊密合作,共同投入資金及設(shè)備資源,對現(xiàn)有的線下實訓(xùn)基地進行了全方位的升級與改造。升級后的實訓(xùn)基地引入了最新的生產(chǎn)工藝和設(shè)備模型,這些都盡可能地模擬了真實的工作場景,讓學(xué)生能夠在校園內(nèi)就接觸到行業(yè)前沿的技術(shù)和設(shè)備。此外,實訓(xùn)基地還配備了先進的網(wǎng)絡(luò)直播設(shè)備,能夠?qū)嵱?xùn)過程實時傳輸?shù)骄€上平臺。這樣一來,其他無法親臨現(xiàn)場的學(xué)生也可以通過網(wǎng)絡(luò)觀看直播,參與實訓(xùn)學(xué)習(xí)。這種升級擴大了實踐教學(xué)的輻射面,從而提升了整體的教學(xué)效果和學(xué)生的實踐能力。

    (四)運用大數(shù)據(jù)優(yōu)化教學(xué)資源配置

    1.學(xué)生學(xué)習(xí)行為分析

    在數(shù)字教學(xué)平臺的支持下,可以收集并分析學(xué)生的學(xué)習(xí)軌跡、作業(yè)完成情況以及課程點擊量等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。通過深入的數(shù)據(jù)分析和挖掘,可以識別出學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣點和學(xué)習(xí)中的難點,從而精準地洞察學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,確保教學(xué)內(nèi)容和資源能夠更好地滿足學(xué)生的個性化需求。此外,還能夠通過分析學(xué)生的互動頻率、討論參與度以及在線測試成績等多維度數(shù)據(jù),進一步細化學(xué)生的學(xué)習(xí)行為模式,從而提升教學(xué)效果。

    2.教學(xué)資源動態(tài)調(diào)整

    基于大數(shù)據(jù)的反饋,可以靈活地調(diào)整教學(xué)資源的配置。例如:如果某類藝術(shù)設(shè)計課程資源的點擊量較高,并且學(xué)生反饋普遍良好,就可以增加這類資源的開發(fā)投入,以滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和需求;對于那些不受歡迎的資源,要及時改進,保持教學(xué)內(nèi)容的活力和相關(guān)性。此外,定期收集學(xué)生和教師的反饋意見,結(jié)合最新的教育理念和技術(shù)發(fā)展,不斷更新和優(yōu)化教學(xué)資源庫,提高教學(xué)互動性和學(xué)習(xí)成效。

    四、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職藝術(shù)教學(xué)資源整合與優(yōu)化的保障措施

    (一)政策支持與制度保障

    為了推動教育的創(chuàng)新發(fā)展,國家出臺了一系列相關(guān)政策,旨在鼓勵和支持高職院校開展“互聯(lián)網(wǎng) + 藝術(shù)教育”的改革工作。通過這些政策的實施,高職院校能夠獲得必要的支持,此外,教育部門還設(shè)立了專項經(jīng)費,專門用于支持教學(xué)資源整合項目,確保這些項目能夠順利進行。學(xué)校內(nèi)部也建立了健全的資源管理制度,明確了資源建設(shè)、使用和考核的標準,為教育質(zhì)量的提升提供了堅實的制度保障。

    (二)資金投入保障

    高職院校在“互聯(lián)網(wǎng) + ”教學(xué)資源建設(shè)方面加大了資金投人力度,不僅包括購置服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)字化采集設(shè)備等硬件設(shè)施的費用,還包括支付版權(quán)費用、教師培訓(xùn)費用以及校企合作項目經(jīng)費等。這些資金的投入確保了教學(xué)資源的豐富性和教學(xué)方法的創(chuàng)新性,使高職院校能夠緊跟時代發(fā)展的步伐,將“互聯(lián)網(wǎng) + ”的理念和實踐融入教學(xué),從而使各項策略能夠真正落到實處。

    (三)質(zhì)量監(jiān)控與評估

    為了確保教學(xué)資源的高質(zhì)量標準,建立了全面的教學(xué)資源質(zhì)量監(jiān)控機制。這一機制不僅關(guān)注數(shù)字平臺上的資源質(zhì)量,還包括對師資培訓(xùn)效果的深入評估,以及對校企合作成效的細致審查。通過定期的評估活動,能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題,此外,還引入了第三方專業(yè)機構(gòu)參與評估過程,根據(jù)這些評估結(jié)果,能夠及時調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)策略,確保教學(xué)質(zhì)量和效果的持續(xù)提升。

    五、結(jié)語

    “互聯(lián)網(wǎng) + ”為高職藝術(shù)教學(xué)資源的整合與優(yōu)化帶來了前所未有的機遇。通過構(gòu)建一體化平臺、提升師資能力、深化校企合作、運用大數(shù)據(jù)等策略,并輔以有力的保障措施,能夠有效解決當前高職藝術(shù)教學(xué)資源存在的問題。這將推動高職藝術(shù)教育邁向新高度,培養(yǎng)出大批適應(yīng)新時代藝術(shù)產(chǎn)業(yè)需求的高素質(zhì)技能型人才,為我國藝術(shù)事業(yè)繁榮發(fā)展注入強勁動力。未來,隨著技術(shù)的不斷進步,仍要持續(xù)探索創(chuàng)新,緊跟時代步伐,持續(xù)優(yōu)化教學(xué)資源。

    參考文獻:

    [1]王思文.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職專業(yè)教學(xué)資源庫“共建、共享”的內(nèi)涵探究[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟,2020(11):72-73.

    [2]李建青,曾文英,康思琦.“互聯(lián)網(wǎng)+教育”背景下高職教學(xué)資源體系設(shè)計研究[J].教育教學(xué)論壇,2019(13):263-265.

    [3]楊曉麗.“互聯(lián)網(wǎng)+\"教育背景下的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)[J].流行色,2019(2):113,116.

    [4]秦金永,劉莎莎,劉華更.“互聯(lián)網(wǎng) + 背景下高職教育在線教學(xué)資源的發(fā)展方向[J].河南農(nóng)業(yè),2017(33).8-9.

    作者單位:

    延邊大學(xué)藝術(shù)學(xué)院

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