“您好,我是運營部新來的小雅,想和技術(shù)部的楊女士對接,麻煩問一下她坐哪兒?”剛?cè)肼毜臅r候,我接到一個和技術(shù)部協(xié)同做活動的任務(wù),于是趕緊去問。坐在技術(shù)部辦公室外側(cè)的同事說:“哦,你找‘楊眉吐氣’???最里邊那個就是?!薄皳P眉吐氣?還有人叫這個名字?”我心里嘀咕著向里面走去。只見里面工位上一個大大的工牌上寫著“‘楊眉吐氣’女士”,工牌底下的小字寫著“這個需求做不了”,還有一只暴躁小倉鼠的配圖,旁邊寫著:“再催你自己做!”
這工作態(tài)度是夠揚眉吐氣的。我小心翼翼地說:“您好,我是運營部新來的小雅,想跟您對接一下活動進度?!薄爸懒?,我會在群里跟你說對接時間的?!泵χ面I盤的“楊眉吐氣”女士連頭都沒抬,毫無感情地回復了我。一時間,我有點手足無措。她邊上的一個同事見氣氛尷尬,忙說:“等我們跟領(lǐng)導確認一下,就告訴你具體的對接時間?!蔽腋屑さ乜戳怂谎郏⒀杆倨沉艘谎鬯墓づ啤啊碌氖盏健俊?。小字是“沒出息沒關(guān)系,有力氣已經(jīng)很棒了”,配圖是一只難過的小狗,旁邊寫著:“已老實。”
面對這些“發(fā)瘋”的打工人,公司人事部門也開始在企業(yè)文化建設(shè)上緊跟潮流,主打“以毒攻毒”。比如,公司原來的宣傳語是“加油干,再攀高峰”,現(xiàn)在則變得很接地氣:“業(yè)績翻一番,外賣不拼單?!币郧肮緣ι腺N的標語是“上下一心,其利斷金;一鼓作氣,再創(chuàng)佳績”,現(xiàn)在為了和年輕人保持同一戰(zhàn)線,又要從公司角度激勵大家,文化墻上寫著——“心態(tài)要好,不要暴躁”“禁止擺爛,悄悄打工,然后驚艷所有人”。
年輕人的“工位發(fā)瘋”,究其本質(zhì),是一種自我精神按摩和情緒宣泄的方式。當你無法行駛在人生的曠野時,還能在工位靜靜地“撒野”,這何嘗不是一種低配版的“詩和遠方”?
(白燕青摘自《現(xiàn)代婦女》2025年第3期)