• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    突發(fā)公共衛(wèi)生事件下科學(xué)事業(yè)單位的財務(wù)管理策略

    2025-07-13 00:00:00唐嚴林琛
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2025年14期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)管理

    摘要:突發(fā)公共衛(wèi)生事件時有發(fā)生,對人民生命財產(chǎn)安全、社會經(jīng)濟發(fā)展構(gòu)成威脅,對科學(xué)事業(yè)單位的管理也提出了挑戰(zhàn)。本文以《會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》為背景,分析突發(fā)公共衛(wèi)生事件對科學(xué)事業(yè)單位造成的經(jīng)濟影響,結(jié)合新修訂的《科學(xué)事業(yè)單位財務(wù)制度》《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》及科學(xué)事業(yè)單位的業(yè)務(wù)情況,從預(yù)算管理、成本管理和資產(chǎn)管理3個切入點出發(fā),提出增強其應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力的財務(wù)管理對策。

    關(guān)鍵詞:突發(fā)公共衛(wèi)生事件;科學(xué)事業(yè)單位;財務(wù)管理;科研財務(wù)助理

    中圖分類號:F23"""""" 文獻標識碼:A""""" doi:10.19311/j.cnki.16723198.2025.14.046

    0 導(dǎo)言

    根據(jù)我國《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》的定義,突發(fā)公共衛(wèi)生事件是指突然發(fā)生,造成或者可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒以及其他嚴重影響公眾健康的事件[1]。

    在突發(fā)公共衛(wèi)生事件下,強大的核心競爭力既是組織抵御外部環(huán)境沖擊的鎧甲,又是有效預(yù)防、及時控制乃至消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件危害的有力武器。參考國內(nèi)外針對核心競爭力的研究成果,結(jié)合我國科學(xué)事業(yè)單位的組織結(jié)構(gòu)和運作特點,可以將科學(xué)事業(yè)單位的核心競爭力概括為科研能力和管理能力[2]。其中,財務(wù)管理水平是管理能力的關(guān)鍵組成部分,也是本文聚焦探討的核心要點所在?!稌嫺母锱c發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》(以下簡稱《綱要》)強調(diào)了提高內(nèi)部管理水平和風(fēng)險防范能力的必要性,推動會計職能轉(zhuǎn)變,以最終實現(xiàn)組織長遠發(fā)展與競爭力的持續(xù)提升。因此,提升財務(wù)管理水平不但有利于科學(xué)事業(yè)單位從容應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,更是新形勢下推動高質(zhì)量發(fā)展的必然要求和不二選擇。

    1 科學(xué)事業(yè)單位財務(wù)管理背景

    1.1 會計基礎(chǔ)

    2019年1月1日起,科學(xué)事業(yè)單位全面實行新政府會計制度,將處理、記錄財務(wù)會計和預(yù)算會計的信息納入同一會計核算框架內(nèi),實現(xiàn)雙重基礎(chǔ)、雙重功能。新制度在預(yù)算會計中保留了原科學(xué)事業(yè)單位會計制度的收付實現(xiàn)制基礎(chǔ),在新增的財務(wù)會計中引入權(quán)責(zé)發(fā)生制,凸顯了對科學(xué)事業(yè)單位全面、準確反映財務(wù)營運狀況和預(yù)算執(zhí)行情況的要求。基于權(quán)責(zé)發(fā)生制的財務(wù)會計,能更準確地計量各個會計期間所實現(xiàn)的收入和與收入相配比的費用,進而更恰當(dāng)?shù)胤从吃摃嬈陂g的經(jīng)營成果,更適合作為業(yè)績評價和績效分配標準。

    1.2 主要內(nèi)容

    2022年8月19日公布的《科學(xué)事業(yè)單位財務(wù)制度》明確科學(xué)事業(yè)單位財務(wù)管理的主要任務(wù)是:合理編制單位預(yù)算,嚴格預(yù)算執(zhí)行,完整、準確編制單位決算報告和財務(wù)報告,真實反映單位預(yù)算執(zhí)行情況、財務(wù)狀況和運行情況;依法組織收入,努力節(jié)約支出,規(guī)范科研項目資金管理;建立健全財務(wù)制度,加強經(jīng)濟核算,全面實施績效管理,提高資金使用效益;加強資產(chǎn)管理,合理配置和有效利用資產(chǎn),防止資產(chǎn)流失;加強對單位經(jīng)濟活動的財務(wù)控制和監(jiān)督,防范財務(wù)風(fēng)險[3]。

    財務(wù)管理貫穿于經(jīng)濟活動的全過程,本文著重討論其中的預(yù)算管理、成本管理和資產(chǎn)管理。一方面,事業(yè)單位預(yù)算以收定支、收支平衡的原則,要求合理預(yù)測未來一定期間的收入并以之為基礎(chǔ)管控費用,成為連接預(yù)算管理與成本管理的紐帶。另一方面,相較于同等規(guī)模的營利性企業(yè),科學(xué)事業(yè)單位擁有更多的非流動資產(chǎn),包括專用儀器設(shè)備在內(nèi)的固定資產(chǎn)和以專利權(quán)為代表的無形資產(chǎn)。固定資產(chǎn)采購支出、無形資產(chǎn)研發(fā)支出亦是成本的組成部分,由此資產(chǎn)管理與成本管理產(chǎn)生了聯(lián)系。此外,績效評價是預(yù)算管理、成本管理和資產(chǎn)管理中不可忽視的關(guān)鍵一環(huán),恰當(dāng)?shù)姆答佊兄趯崿F(xiàn)財務(wù)管理目標。

    1.3 現(xiàn)狀

    科學(xué)事業(yè)單位肩負著科技創(chuàng)新的重要使命,機構(gòu)人員編制、信息化建設(shè)和各項經(jīng)費投入向科研人員及其工作傾斜成為普遍現(xiàn)象。日漸增長的財務(wù)數(shù)據(jù)與有限的人力資源間的矛盾,造成大部分科學(xué)事業(yè)單位的財務(wù)工作重在基礎(chǔ)核算。同時,財務(wù)管理職能的弱化進一步導(dǎo)致財務(wù)人員管理水平停滯不前,使得財務(wù)部門陷入“欠重視—弱投入—缺本事”的惡性循環(huán),難以發(fā)揮財務(wù)工作的控制、監(jiān)督和管理作用。

    2 突發(fā)公共衛(wèi)生事件下科學(xué)事業(yè)單位的財務(wù)困境

    2.1 資金來源受限

    在突發(fā)公共衛(wèi)生事件下,稅源難以形成、減稅降費政策導(dǎo)致財政收入萎縮,同時補助、貼息、穩(wěn)企穩(wěn)崗基金等一系列紓困舉措進一步擴大了收支缺口、加重了財政壓力。一方面,財政撥款的重點在短期內(nèi)向突發(fā)衛(wèi)生事件相關(guān)領(lǐng)域傾斜,導(dǎo)致科學(xué)事業(yè)單位的常規(guī)科研經(jīng)費撥款節(jié)奏或額度受到影響。另一方面,科學(xué)事業(yè)單位積極配合財政部門的清理回收工作,梳理并上繳各類暫存暫付性款項及以前年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,助力財政籌集調(diào)度資金以保障防控經(jīng)費,進一步削減了可支配資金規(guī)模。與此同時,來自企業(yè)合作、社會捐贈等非財政性資金渠道也因為企業(yè)經(jīng)營困難、社會資源集中抗疫等原因而出現(xiàn)萎縮,加之部分單位出于防疫考慮而主動減少業(yè)務(wù)接待量,導(dǎo)致事業(yè)收入大幅減少,財務(wù)狀況愈發(fā)艱難。

    2.2 資金支出壓力增大

    為應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,部分科學(xué)事業(yè)單位迅速調(diào)整研究方向,這往往意味著單位要在短時間內(nèi)投入大量資金用于購置實驗設(shè)備、試劑材料以及人員培訓(xùn)等。為保障單位的防控工作,需要采購防疫物資、改造辦公場所等,這些額外支出加重了資金負擔(dān)。

    2.3 財務(wù)管理難度提升

    突發(fā)公共衛(wèi)生事件以傳染病事件為主。為有效控制傳染病的傳播和蔓延,疫區(qū)通常采取隔離、交通管制、延遲復(fù)工等措施,導(dǎo)致部分職工無法到崗上班,打亂了常規(guī)的財務(wù)管理流程。對于資金使用、物資采購、預(yù)算調(diào)整等關(guān)鍵環(huán)節(jié),財務(wù)工作者難以做到細致的事前審批和全過程監(jiān)督,增加了財務(wù)管理難度。

    3 突發(fā)公共衛(wèi)生事件下科學(xué)事業(yè)單位的財務(wù)管理策略

    3.1 增強預(yù)算管理意識,提高預(yù)算管理水平

    3.1.1 明確預(yù)算作用,調(diào)動全員參與

    預(yù)算不僅僅是獲取財政資金的工具,更是單位對未來的規(guī)劃,也是績效評價的依據(jù)之一。充分意識到預(yù)算的戰(zhàn)略意義,將預(yù)算管理貫穿于科研和管理的各個環(huán)節(jié)中,使之成為全員參與、持續(xù)關(guān)注的事項,是高質(zhì)量預(yù)算管理的必要條件。一方面,要充分調(diào)動全體員工、各個項目組和所有部門,才能自下而上地生成完整的、個性的、具備執(zhí)行性的預(yù)算數(shù)據(jù)。尤其是項目組的研究方向、研究方法、研究進度各不相同,更需要科研財務(wù)助理的參與,才能盡可能準確地預(yù)計項目的實際需要并細化各項費用科目。另一方面,單位的總體戰(zhàn)略規(guī)劃和預(yù)算績效評價依據(jù),以自上而下的方式拆分到具體目標和責(zé)任人,更有利于總體目標的實現(xiàn)[4]。

    3.1.2 實時監(jiān)控,落實預(yù)算全過程管理

    預(yù)算管理的起點是預(yù)算編制,此外還包括預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算調(diào)整和預(yù)算評價。預(yù)算執(zhí)行過程中,部門、項目組和預(yù)算執(zhí)行人員是實時控制發(fā)生額和使用進度的主要責(zé)任人,財務(wù)部門僅起到輔助監(jiān)督作用。預(yù)算調(diào)整應(yīng)考慮對完成預(yù)算目標的影響程度,若不影響則按照單位內(nèi)部審批制度執(zhí)行調(diào)整流程即可;反之,還應(yīng)作為特別考慮事項納入預(yù)算評價。預(yù)算評價需要兼顧定性和定量指標進行分析,是完善預(yù)算管理閉環(huán)、輔助決策制定,進而優(yōu)化資源配置、提高風(fēng)險防范能力的有效措施。以科研課題為例,其預(yù)算評價除須考慮經(jīng)費開支金額、費用科目及資產(chǎn)采購項目外,還可以將科技成果轉(zhuǎn)化的質(zhì)量和效益、科技成果申報產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、科研成果在國際上的地位和影響等納入考核指標,有助于促進科學(xué)事業(yè)單位的健康持續(xù)發(fā)展[5]。通過比對預(yù)算執(zhí)行情況與預(yù)算目標,查找出差異并分析差異的形成原因,進而對各預(yù)算責(zé)任主體兌現(xiàn)獎懲,同時給下一輪預(yù)算目標的確定提供參考依據(jù),至此實現(xiàn)從預(yù)算到執(zhí)行的全流程閉環(huán)管理。

    3.2 開源節(jié)流并舉,雙向發(fā)力降本增效

    3.2.1 申報應(yīng)急性攻關(guān)項目,爭取課題經(jīng)費

    重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生時,需在短時間內(nèi)動員全國的戰(zhàn)略力量和優(yōu)勢資源,集中開展重大應(yīng)急性科研攻關(guān)。應(yīng)急性科研攻關(guān)項目的申報通常開放“綠色通道”,放寬對項目負責(zé)人年齡、職稱等條件的限制及限項要求,并簡化審核程序。為鼓勵積極性,一些地區(qū)還會給予配套的資金支持。項目組應(yīng)及時梳理相關(guān)研究領(lǐng)域的實驗數(shù)據(jù)和學(xué)術(shù)成果,牢牢把握住申請應(yīng)急性攻關(guān)項目課題經(jīng)費的機遇??膳c高校、醫(yī)院、企業(yè)聯(lián)合申報,將技術(shù)研發(fā)、臨床驗證和產(chǎn)品生產(chǎn)等各環(huán)節(jié)有效連接,為新產(chǎn)品、新技術(shù)的成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用提供保障。

    3.2.2 創(chuàng)新服務(wù)模式,增加事業(yè)收入

    回顧世界歷史上重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件和世界衛(wèi)生組織確認的6次“國際關(guān)注的突發(fā)衛(wèi)生事件”,不難發(fā)現(xiàn)傳染病已然成為重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的“重災(zāi)區(qū)”??刂苽魅静〉牧餍斜仨毲袛鄠鞑ネ緩胶捅Wo易感人群,這往往意味著減少人員流動和不必要的出行,間接影響科學(xué)事業(yè)單位的業(yè)務(wù)開展。各個部門和項目組應(yīng)建立健全應(yīng)急保障機制,加強人員培訓(xùn),落實SOP制度和AB角制度,以保證突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間保質(zhì)保量完成業(yè)務(wù)。探索遠程教育人才培養(yǎng)模式、發(fā)展無接觸采樣檢驗服務(wù)、搭建線上技術(shù)服務(wù)平臺等方式,不僅能保障現(xiàn)有業(yè)務(wù)的正常開展,而且有助于吸引潛在服務(wù)對象、開拓新的業(yè)務(wù)范圍,從而增加事業(yè)收入。此外,《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》明確科學(xué)事業(yè)單位對其持有的科技成果,可按規(guī)定自主決定轉(zhuǎn)讓、許可或者作價投資,轉(zhuǎn)化科技成果所獲得的收入全部留歸本單位,給新時代科學(xué)事業(yè)單位的成果轉(zhuǎn)化注入一針強心劑。

    3.2.3 成本管理

    科學(xué)事業(yè)單位的成本,依據(jù)支出對象大致可以分為科研成本、非科研項目成本和機構(gòu)運行成本。采用績效導(dǎo)向型科研經(jīng)費管理模式,根據(jù)項目的實際情況,允許相對靈活地在項目支出科目之間進行調(diào)劑[6]??蒲谐杀竟芾硇枰l(fā)揮科研財務(wù)助理的作用,提高經(jīng)費預(yù)算的可行性和經(jīng)費開支的合法性。非科研項目成本的管理難點在于,在既定的績效分配政策下,項目組可能存在花光可用成本的傾向。為避免這一現(xiàn)象的發(fā)生,需要使績效分配政策與成本掛鉤,將節(jié)約下來的成本按一定比例讓利于項目組。而機構(gòu)運行成本的管理建立在崇尚節(jié)約的單位文化和獎懲制度之上,以結(jié)構(gòu)合理、總量可控、橫向可比、定額清晰、標準科學(xué)、方法恰當(dāng)、績效可核、約束有效為目標[7],實施全方位、全過程、全覆蓋的運行經(jīng)費預(yù)算績效管理體系,尤其要嚴格把關(guān)公務(wù)接待、會議培訓(xùn)、差旅費等費用。成本管理需要通過測試和分析著力發(fā)現(xiàn)浪費點并采取措施不斷優(yōu)化,在實現(xiàn)單位與職工利益雙贏的探索中推動單位朝著更加節(jié)約高效的方向發(fā)展。

    3.3 推進資產(chǎn)管理,優(yōu)化資源配置

    本文資產(chǎn)管理的對象主要指固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)??茖W(xué)研究離不開儀器設(shè)備的支持,科研成果可以轉(zhuǎn)化為專利權(quán)等無形資產(chǎn),因此資產(chǎn)管理在科學(xué)事業(yè)單位財務(wù)管理中占據(jù)重要地位。傳統(tǒng)資產(chǎn)管理滿足于資產(chǎn)的確認、盤點、核銷等基礎(chǔ)工作。隨著新政府會計制度的施行,權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)要求科學(xué)事業(yè)單位計提折舊和攤銷,合理匹配收入、歸集成本,準確反映成本效益??茖W(xué)事業(yè)單位內(nèi)部處室、項目組眾多,各自為政導(dǎo)致存在固定資產(chǎn)重復(fù)購置的現(xiàn)象。在資產(chǎn)盤點的基礎(chǔ)上,根據(jù)資產(chǎn)共享的可行性重新組合,最大限度地整合科研綜合資源及力量,搭建儀器設(shè)備共享平臺,以提高資產(chǎn)利用效率,促進科研合作與交流。此外,經(jīng)常性開展基礎(chǔ)培訓(xùn)和上機操作、專題研討及技術(shù)講座能夠延長設(shè)備的使用壽命,建立設(shè)備績效管理制度也有助于優(yōu)化資源配置。

    3.4 搭建信息化平臺,實現(xiàn)業(yè)財融合

    《綱要》強調(diào)要進一步健全對業(yè)務(wù)全流程數(shù)據(jù)的收集、治理、分析和利用機制,打通不同平臺的數(shù)據(jù)接口,探索建立跨平臺、結(jié)構(gòu)化的會計數(shù)據(jù)共享機制,將信息化新技術(shù)充分應(yīng)用于會計基礎(chǔ)工作、管理會計實踐、財務(wù)會計工作和單位財務(wù)會計信息系統(tǒng)建設(shè)。通過信息技術(shù)實現(xiàn)業(yè)財融合,建立以財務(wù)為中心,連接資產(chǎn)管理、政府采購、科研業(yè)務(wù)和人力資源工作等重要部門的信息共享平臺[8],在提高準確率的同時大幅度減輕財務(wù)人員跨系統(tǒng)重復(fù)取數(shù)等工作負荷,使財務(wù)管理更加高效地服務(wù)于業(yè)務(wù)活動。理想的科學(xué)事業(yè)單位財務(wù)管理平臺應(yīng)當(dāng)同時滿足科研管理和財務(wù)管理的要求,至少包括預(yù)算、審批與報銷、會計核算、數(shù)據(jù)分析等模塊。通過授權(quán),各部門、項目組及責(zé)任人可以實時查看預(yù)算執(zhí)行情況,在預(yù)警功能的協(xié)助下避免超額、超期、超范圍開支經(jīng)費,能夠及時調(diào)整預(yù)算,提高資金使用效率,同時利用財務(wù)數(shù)據(jù)為項目可行性分析報告及申報項目預(yù)算編制提供有力支撐。通過與報銷模塊的比對,會計核算的正確率得以提升。數(shù)據(jù)分析模塊則可以生成大量自定義的基礎(chǔ)財務(wù)數(shù)據(jù),為后續(xù)的績效評價提供依據(jù),提高財務(wù)管理效率。

    4 結(jié)語

    突發(fā)公共衛(wèi)生事件頻發(fā),對經(jīng)濟造成不容忽視的影響,對科學(xué)事業(yè)單位的財務(wù)管理水平提出更高要求。在新征程下,財務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級勢在必行。為緩解科研財務(wù)管理需求與財務(wù)管理資源間的矛盾,需要調(diào)動全體員工的主人翁精神,發(fā)揮科研財務(wù)助理的重要作用,將財務(wù)人員從非本職工作中解放出來。同時財務(wù)人員應(yīng)自覺錘煉財務(wù)管理本領(lǐng),培養(yǎng)管理會計思維,將寶貴的時間精力投入到更有價值的財務(wù)管理工作中去。通過有效的預(yù)算管理、成本管理和資產(chǎn)管理,增強科學(xué)事業(yè)單位的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對能力,在新征程中譜寫科研事業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量的發(fā)展新篇章。

    參考文獻

    [1]國務(wù)院.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例(2011年1月8日修正版)[J].中華衛(wèi)生應(yīng)急電子雜志,2016,2(1):6468.

    [2]王艷輝,郭曉明.企業(yè)財務(wù)競爭力與財務(wù)核心競爭能力[J].山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2005,(04):131133.

    [3]財政部科技部關(guān)于印發(fā)《科學(xué)事業(yè)單位財務(wù)制度》的通知[J].中華人民共和國財政部文告,2022,(10):3949.

    [4]國家統(tǒng)計局.中國統(tǒng)計年鑒[M].北京:中國統(tǒng)計出版社,2022.

    [5]林太平.進一步推進科學(xué)事業(yè)單位的全面預(yù)算管理[J].中國財政,2016,(06):3738.

    [6]陳小華,官如夢.績效導(dǎo)向型科研經(jīng)費管理模式的構(gòu)建及其優(yōu)化[J].財政監(jiān)督,2023,(02):98104.

    [7]王德.全面實施預(yù)算績效管理 大力推進機關(guān)運行成本管理創(chuàng)新[J].中國行政管理,2020,(01):1217.

    [8]高菲菲.業(yè)財融合背景下高校財務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級策略探究[J].財會學(xué)習(xí),2023,(21):1921.

    猜你喜歡
    財務(wù)管理
    高級會計人才在財務(wù)管理中的作用淺析
    事業(yè)單位財務(wù)管理中如何應(yīng)用管理會計
    財務(wù)管理
    新會計制度下財務(wù)管理的創(chuàng)新策略
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:16
    會計電算化在財務(wù)管理中應(yīng)用
    財務(wù)管理環(huán)境變化對現(xiàn)代財務(wù)管理的影響
    醫(yī)改新形勢下醫(yī)院財務(wù)管理創(chuàng)新對策探討
    強化醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理探討
    論新形勢下酒店財務(wù)管理
    一个人免费在线观看电影| 久久精品影院6| 亚洲综合色惰| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| av免费在线看不卡| 色哟哟·www| a级毛片免费高清观看在线播放| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 超碰av人人做人人爽久久| 色播亚洲综合网| 日韩高清综合在线| 乱系列少妇在线播放| 女人被狂操c到高潮| 久久精品国产亚洲av天美| 国产成人a区在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 国产单亲对白刺激| 老司机福利观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 精品久久久久久久久久久久久| 1024手机看黄色片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产视频内射| 精品人妻一区二区三区麻豆| 男女那种视频在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 最近中文字幕2019免费版| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品国产三级专区第一集| 黄片wwwwww| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产精品国产高清国产av| 久久久久久久久久成人| 国产精品99久久久久久久久| 国产成人freesex在线| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| av在线亚洲专区| 日韩国内少妇激情av| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲成人久久爱视频| 久久精品夜色国产| 少妇熟女欧美另类| 级片在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产午夜精品一二区理论片| 永久网站在线| 最近最新中文字幕免费大全7| 嫩草影院入口| 国产一区有黄有色的免费视频 | 身体一侧抽搐| 欧美精品国产亚洲| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩成人伦理影院| 精华霜和精华液先用哪个| 免费大片18禁| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 天天一区二区日本电影三级| 日日撸夜夜添| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品人妻久久久久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲av成人av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 99久久精品一区二区三区| 永久免费av网站大全| 亚洲自偷自拍三级| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久久久九九精品影院| 精品欧美国产一区二区三| 水蜜桃什么品种好| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品永久免费网站| 日本一本二区三区精品| a级一级毛片免费在线观看| 18+在线观看网站| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲经典国产精华液单| 国产成人精品久久久久久| 亚洲欧美精品专区久久| 我的女老师完整版在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品一区www在线观看| av线在线观看网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 色吧在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 最近中文字幕高清免费大全6| 18禁动态无遮挡网站| 久久久久久久久久成人| 最新中文字幕久久久久| 禁无遮挡网站| 国产又色又爽无遮挡免| 少妇丰满av| 色播亚洲综合网| 亚洲精品一区蜜桃| 一区二区三区高清视频在线| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲一区高清亚洲精品| 色综合色国产| 日韩三级伦理在线观看| 99热全是精品| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲美女视频黄频| 欧美色视频一区免费| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久热精品热| 我要搜黄色片| 99热这里只有精品一区| 永久网站在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 干丝袜人妻中文字幕| 少妇高潮的动态图| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 97热精品久久久久久| 亚洲不卡免费看| 一级黄色大片毛片| 精品久久国产蜜桃| 午夜免费激情av| 国产在视频线精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 成人性生交大片免费视频hd| 最近的中文字幕免费完整| 18禁动态无遮挡网站| 观看免费一级毛片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 在线a可以看的网站| 国产av在哪里看| 亚洲18禁久久av| 一夜夜www| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 午夜免费激情av| 桃色一区二区三区在线观看| 国产高清三级在线| 九草在线视频观看| 午夜福利在线在线| 五月玫瑰六月丁香| 欧美成人一区二区免费高清观看| 婷婷色av中文字幕| 国产激情偷乱视频一区二区| 在线天堂最新版资源| 热99在线观看视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产中年淑女户外野战色| 久久人妻av系列| 伦理电影大哥的女人| 久久99精品国语久久久| 久久精品影院6| 亚洲欧美清纯卡通| 精品久久久久久成人av| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜福利高清视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 最近中文字幕高清免费大全6| 水蜜桃什么品种好| 国产一区有黄有色的免费视频 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 精品久久久久久电影网 | 国产探花在线观看一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩一本色道免费dvd| 久久国产乱子免费精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩av在线大香蕉| 精品无人区乱码1区二区| 天堂网av新在线| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲成色77777| 夫妻性生交免费视频一级片| 精品久久久久久久久av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美高清性xxxxhd video| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 激情 狠狠 欧美| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜福利网站1000一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| 久久国内精品自在自线图片| 极品教师在线视频| 亚洲无线观看免费| 午夜福利网站1000一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 一级毛片久久久久久久久女| 国产在视频线精品| 国产精品久久久久久久久免| a级一级毛片免费在线观看| 免费观看在线日韩| 国产一区二区三区av在线| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 午夜老司机福利剧场| 亚洲国产精品久久男人天堂| 内射极品少妇av片p| 两个人的视频大全免费| 久久久久久伊人网av| 最后的刺客免费高清国语| 精品人妻一区二区三区麻豆| 一级黄色大片毛片| 久久久久久伊人网av| 性色avwww在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国内精品一区二区在线观看| 成人三级黄色视频| 色哟哟·www| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 成人av在线播放网站| 午夜爱爱视频在线播放| 国产精品电影一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| av免费在线看不卡| av国产久精品久网站免费入址| 成年av动漫网址| 网址你懂的国产日韩在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 免费观看性生交大片5| 如何舔出高潮| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲色图av天堂| 亚洲综合色惰| 亚洲四区av| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产精品一及| 亚洲精品国产av成人精品| 一级爰片在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久久久久久久大av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 韩国av在线不卡| 一级毛片aaaaaa免费看小| 两个人的视频大全免费| 国产精品日韩av在线免费观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久人妻av系列| 国产免费一级a男人的天堂| 精品午夜福利在线看| 久久久久网色| 99久久精品一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 嫩草影院新地址| 中文字幕制服av| 久久久久久久久久久免费av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 中文字幕亚洲精品专区| 国产伦在线观看视频一区| 精华霜和精华液先用哪个| 免费搜索国产男女视频| 九九爱精品视频在线观看| 全区人妻精品视频| 国产一区二区在线av高清观看| 极品教师在线视频| 永久免费av网站大全| 免费看美女性在线毛片视频| 国产成人91sexporn| 亚洲av日韩在线播放| 精华霜和精华液先用哪个| 激情 狠狠 欧美| 欧美色视频一区免费| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品国产露脸久久av麻豆 | 91精品国产九色| 高清视频免费观看一区二区 | 婷婷六月久久综合丁香| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产成人精品一,二区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 高清在线视频一区二区三区 | 高清av免费在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产午夜精品论理片| 日韩欧美精品v在线| 天天躁日日操中文字幕| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久99久视频精品免费| 亚洲成色77777| 综合色av麻豆| 国产探花在线观看一区二区| 久久久久久久久大av| 国产亚洲一区二区精品| 精品熟女少妇av免费看| 嫩草影院新地址| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 看黄色毛片网站| 麻豆乱淫一区二区| 国产成人一区二区在线| 欧美极品一区二区三区四区| 嘟嘟电影网在线观看| 又爽又黄a免费视频| 青春草视频在线免费观看| 秋霞伦理黄片| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 小说图片视频综合网站| 精品人妻熟女av久视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 日韩精品有码人妻一区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲av男天堂| 69人妻影院| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 看黄色毛片网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 七月丁香在线播放| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 色噜噜av男人的天堂激情| 我的女老师完整版在线观看| 久久久久久久国产电影| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美色视频一区免费| 亚洲色图av天堂| 一级二级三级毛片免费看| 联通29元200g的流量卡| 久久久久久久久久黄片| 中文在线观看免费www的网站| 成人三级黄色视频| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品,欧美精品| 成人av在线播放网站| 亚洲成人av在线免费| 日本免费a在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 黑人高潮一二区| 日本三级黄在线观看| av在线观看视频网站免费| 国产片特级美女逼逼视频| 一级黄色大片毛片| 国产精品久久视频播放| 成年版毛片免费区| 欧美zozozo另类| 天天一区二区日本电影三级| 免费观看人在逋| 看黄色毛片网站| 麻豆国产97在线/欧美| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 日本午夜av视频| a级毛色黄片| 22中文网久久字幕| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美一区二区精品小视频在线| 日本一二三区视频观看| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品国产高清国产av| 日本免费a在线| 伦精品一区二区三区| 97在线视频观看| 国产色婷婷99| 亚州av有码| av黄色大香蕉| 日日撸夜夜添| 最近最新中文字幕大全电影3| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产91av在线免费观看| 26uuu在线亚洲综合色| 晚上一个人看的免费电影| 久久99蜜桃精品久久| 免费在线观看成人毛片| 日韩精品青青久久久久久| 午夜爱爱视频在线播放| 国产三级中文精品| 三级毛片av免费| 久久久久久九九精品二区国产| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品1区2区在线观看.| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品国产高清国产av| 亚洲av熟女| 免费看光身美女| 精品免费久久久久久久清纯| 日本熟妇午夜| 日本av手机在线免费观看| 91狼人影院| 我要看日韩黄色一级片| 高清视频免费观看一区二区 | 能在线免费观看的黄片| 22中文网久久字幕| 三级国产精品片| 波多野结衣高清无吗| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久午夜欧美精品| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费看a级黄色片| 三级国产精品片| 国产精品无大码| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本三级黄在线观看| av免费在线看不卡| 夜夜爽夜夜爽视频| 色综合站精品国产| 91狼人影院| 两个人视频免费观看高清| www.av在线官网国产| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 精品国产露脸久久av麻豆 | 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产高清三级在线| 国国产精品蜜臀av免费| 国产伦理片在线播放av一区| 91精品伊人久久大香线蕉| av天堂中文字幕网| 亚洲av免费高清在线观看| 22中文网久久字幕| 超碰97精品在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲精品色激情综合| 国产淫语在线视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美激情国产日韩精品一区| av卡一久久| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 只有这里有精品99| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲精品乱久久久久久| 人人妻人人看人人澡| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产毛片a区久久久久| 一级毛片我不卡| 日韩欧美 国产精品| 国产中年淑女户外野战色| 日韩欧美精品v在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久精品影院6| 少妇的逼水好多| 青青草视频在线视频观看| 黄色一级大片看看| 国产精华一区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产大屁股一区二区在线视频| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美潮喷喷水| 亚洲乱码一区二区免费版| 性色avwww在线观看| kizo精华| 五月玫瑰六月丁香| 极品教师在线视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一边亲一边摸免费视频| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲欧美一区二区三区国产| 天堂中文最新版在线下载 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 欧美精品国产亚洲| 高清在线视频一区二区三区 | 国产在视频线精品| 91久久精品电影网| 男人狂女人下面高潮的视频| 免费电影在线观看免费观看| 日韩视频在线欧美| 观看美女的网站| 国产精品一区二区在线观看99 | 美女高潮的动态| 久久亚洲精品不卡| 可以在线观看毛片的网站| 观看美女的网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 老司机影院成人| 午夜福利在线在线| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久久久免费精品人妻一区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 成人性生交大片免费视频hd| 国产一区二区三区av在线| 久久精品国产亚洲av天美| 国产av不卡久久| 尾随美女入室| 亚洲五月天丁香| 国产精品一区二区性色av| 久久99热6这里只有精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产黄色小视频在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆 | 99久久人妻综合| 国产亚洲91精品色在线| 免费看光身美女| 国产亚洲精品久久久com| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 色综合站精品国产| 亚洲成色77777| 日韩 亚洲 欧美在线| 五月伊人婷婷丁香| 国产成人精品一,二区| 听说在线观看完整版免费高清| 免费av不卡在线播放| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 免费电影在线观看免费观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 丝袜美腿在线中文| 日韩欧美 国产精品| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 搞女人的毛片| 禁无遮挡网站| 中文欧美无线码| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 综合色av麻豆| 色网站视频免费| 最近的中文字幕免费完整| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久99热这里只频精品6学生 | 久久韩国三级中文字幕| 精品一区二区三区人妻视频| 99久国产av精品| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲最大成人手机在线| 国产一区二区三区av在线| 国产一区有黄有色的免费视频 | 午夜老司机福利剧场| 国产av在哪里看| 久久人妻av系列| 综合色丁香网| 国产免费福利视频在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品乱码一区二三区的特点| av女优亚洲男人天堂| 22中文网久久字幕| 一级黄片播放器| 中文天堂在线官网| 精品欧美国产一区二区三| 网址你懂的国产日韩在线| 听说在线观看完整版免费高清| 少妇的逼水好多| 国产精品爽爽va在线观看网站| 成人欧美大片| 床上黄色一级片| 99久久精品一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看| 日韩一区二区视频免费看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 青青草视频在线视频观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 热99在线观看视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 熟女人妻精品中文字幕| 日韩人妻高清精品专区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 中文欧美无线码| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品久久久久久精品电影| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 一夜夜www| 人妻夜夜爽99麻豆av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 激情 狠狠 欧美| 日本免费在线观看一区| 免费看av在线观看网站| 国产黄a三级三级三级人| 欧美不卡视频在线免费观看| 精品无人区乱码1区二区| 99热网站在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产精品伦人一区二区| 有码 亚洲区| 欧美区成人在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 少妇的逼好多水| 亚洲成人av在线免费| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 黄色配什么色好看| 日韩 亚洲 欧美在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲在久久综合| 麻豆成人午夜福利视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 91狼人影院| 成人性生交大片免费视频hd| 久久久久久久久大av| 天天一区二区日本电影三级| 热99re8久久精品国产| 国产精品一及| 岛国毛片在线播放| 一级黄片播放器| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美最新免费一区二区三区| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 岛国毛片在线播放|