企業(yè)家精神賦能民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展：邏輯基點、現(xiàn)實堵點與紓解之策

［摘"要］"企業(yè)家精神作為內(nèi)驅(qū)動力，發(fā)揮著賦能民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵作用。企業(yè)家精神的現(xiàn)實嬗變投契于民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的價值旨?xì)w，其構(gòu)成要素兼容了民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)定位，其作用機制意蘊著民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的解題方案。文章在理清企業(yè)家精神與民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)在邏輯的基礎(chǔ)上，以習(xí)近平關(guān)于民營經(jīng)濟的重要論述為理論原點，分析了企業(yè)家精神賦能民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展存在的現(xiàn)實堵點，主要包括供需結(jié)構(gòu)性矛盾、企業(yè)家認(rèn)知偏差、政府政策供給缺口及社會輿論環(huán)境支持弱化。據(jù)此，在問題導(dǎo)向指引下，從價值認(rèn)同、制度保障和社會生態(tài)三方面出發(fā)探尋紓解之策，以期為深入理解習(xí)近平經(jīng)濟思想、弘揚企業(yè)家精神、助力民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供理論助力。

［關(guān)鍵詞］企業(yè)家精神；民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展；習(xí)近平經(jīng)濟思想

［中圖分類號］""F27291；F2765［文獻標(biāo)識碼］""A［文章編號］"1673-0461（2025）06-0034-08

一、問題的提出

關(guān)于民營經(jīng)濟的地位問題，習(xí)近平總書記曾明確強調(diào)：“民營經(jīng)濟是我國經(jīng)濟制度的內(nèi)在要素，民營企業(yè)和民營企業(yè)家是我們自己人。”［1］改革開放以來，我國民營經(jīng)濟從社會主義市場經(jīng)濟中生發(fā)出來，在社會主義基本經(jīng)濟制度框架規(guī)范下蓬勃發(fā)展，為市場活力的激發(fā)、社會生產(chǎn)效率的提升、科學(xué)技術(shù)的進步、人民生活條件的改善等作出歷史性貢獻。特別是在中國特色社會主義進入新時代以來，基于黨的領(lǐng)導(dǎo)和新發(fā)展理念的科學(xué)指引，我國民營經(jīng)濟在自身實力增長以及社會責(zé)任承擔(dān)方面均取得了頗為亮眼的成績。國家市場監(jiān)督管理總局2024年11月發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示①，截至2024年9月底，我國實有民營經(jīng)濟主體總量達18"08648萬戶，占經(jīng)營主體總量的9637%，同比增長393%，10余年間增長超4倍。據(jù)全國工商聯(lián)2024年12月發(fā)布的《中國民營企業(yè)社會責(zé)任報告（2024）》可知②，2023年，民營企業(yè)提供90%以上城鎮(zhèn)新增就業(yè)，16%的民營企業(yè)用工總量增加，657%的企業(yè)用工基本穩(wěn)定。2023年，各地“民營企業(yè)進邊疆”行動共簽訂招商引資項目240個，簽約總額1"120多億元。第21屆中國慈善榜上榜企業(yè)中，民營企業(yè)占上榜企業(yè)總數(shù)的6715%，捐贈總額占65%。如上實證生動地表明，民營經(jīng)濟作為中國式現(xiàn)代化建設(shè)的積極增量，在高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮的作用不可或缺。2023年7月，《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的意見》開篇中就明確指出，“民營經(jīng)濟是推進中國式現(xiàn)代化的生力軍，是高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)”［2］。顯然，堅持促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)成為維護社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展、走好全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的題中之義。

2025年2月17日，民營企業(yè)座談會在北京召開，這次會議釋放了促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要信號，也為民營經(jīng)濟發(fā)展打開了新的想象空間。習(xí)近平總書記在座談會上特別強調(diào)，“現(xiàn)在我國民營經(jīng)濟已經(jīng)形成相當(dāng)?shù)囊?guī)模、占有很重的分量，推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展具備堅實基礎(chǔ)”［3］，同時也指出了當(dāng)下民營經(jīng)濟發(fā)展面臨的困境。也就是說，民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)并存。通過此次民營企業(yè)座談會映射的意向，不難得知，在高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實要求下，如何推進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展不僅是一個理論熱點問題，還是一個回應(yīng)時代關(guān)切的重要現(xiàn)實問題。因此，以民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展為研究對象，對其展開多維視域下的解構(gòu)路徑探賾具有不容忽視的價值意蘊。

目前，國內(nèi)學(xué)界關(guān)于民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的理論研究成果較為豐碩，研究內(nèi)容涉及面廣泛，已呈現(xiàn)多維度研究體系。揆諸既有研究，相關(guān)成果主要集中在民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實依據(jù)、功能定位、作用機理、機遇與障礙以及助推路徑五大方面。需要注意的是，在研究廣度不斷拓寬的同時，理論研究深度也應(yīng)當(dāng)進一步增強。特別是關(guān)于民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的落點問題，即在助力民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的策略選擇上，當(dāng)下研究主要停留在宏觀層面，往往涉及雖廣，卻缺乏問題指向性。這也是本文展開理論研究的突破方向，即選擇一個切入點，真正深入錨定民營經(jīng)濟提質(zhì)增效的靶向問題，探尋何以及以何實現(xiàn)對我國民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的賦能。

民營企業(yè)作為經(jīng)濟活動的微觀主體，承擔(dān)著功能載體的重要角色，其在民營經(jīng)濟發(fā)展中始終居于核心位置。那么，探討民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展這個議題，自然離不開對民營企業(yè)的關(guān)注。民營企業(yè)家與民營企業(yè)是共生共榮的價值共同體，民營企業(yè)家把握民營企業(yè)發(fā)展方向，其戰(zhàn)略決策的塑造直接影響企業(yè)核心競爭力；民營企業(yè)則通過商業(yè)勢能的不斷增強反哺民營企業(yè)家?，F(xiàn)如今在生成式AI應(yīng)用場景的迅速滲透下，民營企業(yè)家面臨著引領(lǐng)民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的巨大壓力，迫切需要以企業(yè)家精神為代表的積極精神動能即企業(yè)文化軟實力的內(nèi)在支持。無論是改革開放之初嶄露頭角的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家，還是20世紀(jì)90年代應(yīng)對時代浪潮選擇下海經(jīng)商的企業(yè)家，抑或把握21世紀(jì)信息技術(shù)機遇成長起來的創(chuàng)新型企業(yè)家，他們正是憑借著勇于擔(dān)當(dāng)服務(wù)社會的企業(yè)家精神，規(guī)范自身價值訴求與行為準(zhǔn)則，為社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善貢獻民營經(jīng)濟主體力量。早在2021年9月，企業(yè)家精神就被正式列入中國共產(chǎn)黨人的精神譜系首批名單中?？偟恼f來，企業(yè)家精神如同經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)中的基因編碼，以隱性知識流形式潛藏在民營企業(yè)的組織肌理中，最終將社會主義經(jīng)濟環(huán)境中的營養(yǎng)要素轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實動能。習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上明確要求，“弘揚企業(yè)家精神，專心致志做強做優(yōu)做大企業(yè)”［3］。明顯地，企業(yè)家精神是賦能我國民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展研究的一個重要攻關(guān)切口。

綜上所述，本文選擇以企業(yè)家精神為立論基點，結(jié)合習(xí)近平總書記關(guān)于民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要論述，在凝練企業(yè)家精神圖譜的基礎(chǔ)上，分析企業(yè)家精神與民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在邏輯，闡釋企業(yè)家精神對民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的意義內(nèi)核，依據(jù)企業(yè)家精神賦能民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的實際堵點，提出紓解之策，以期為深入理解習(xí)近平經(jīng)濟思想、弘揚企業(yè)家精神、推進中國式現(xiàn)代化實踐探索提供理論助力。

二、企業(yè)家精神賦能民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的邏輯基點

以企業(yè)家精神賦能民營經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展，首先需要理清企業(yè)家精神與民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的互動關(guān)系，即如何實現(xiàn)弘揚企業(yè)家精神到助力民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的傳導(dǎo)。本文基于社會主義市場經(jīng)濟的優(yōu)越性，立足企業(yè)家精神與民營經(jīng)濟同頻共振的現(xiàn)狀，圍繞企業(yè)家精神的現(xiàn)實嬗變投契于民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的價值旨?xì)w、企業(yè)家精神的構(gòu)成要素兼容了民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)定位、企業(yè)家精神的作用機制意蘊著民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的解題方案，闡發(fā)了以企業(yè)家精神賦能民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的邏輯基點，構(gòu)建了以重塑企業(yè)家精神突破民營經(jīng)濟發(fā)展桎梏的邏輯關(guān)聯(lián)。

（一）企業(yè)家精神的現(xiàn)實嬗變投契于民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的價值旨?xì)w

如前所述，習(xí)近平總書記強調(diào)民營經(jīng)濟是我國經(jīng)濟制度的內(nèi)在要素，這一論斷將民營經(jīng)濟的內(nèi)涵明確限定在中國特色社會主義事業(yè)的戰(zhàn)略定位中。顯而易見，民營經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展也應(yīng)當(dāng)與中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)相匹配、與社會主義核心價值觀相符合。對此，習(xí)近平總書記要求，“民營企業(yè)家要增強家國情懷，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想”［4］?？梢哉f，在社會主義制度規(guī)范下，民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展效能必然要接受以人民為中心的價值尺度的檢驗。這也是我國民營經(jīng)濟發(fā)展區(qū)別于西方資本主義盤剝的關(guān)鍵所在。

實際上，民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提出了對民營企業(yè)家個人情懷修養(yǎng)與政治站位的高要求，這離不開企業(yè)家精神的支持及其對民營企業(yè)家思想的塑造。改革開放以來，伴隨著從計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)軌，我國企業(yè)家精神實現(xiàn)了以開拓為主的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家精神到以擔(dān)當(dāng)多重使命、謀求共享價值為主的公益型企業(yè)家精神的嬗變。正是企業(yè)家精神的這種現(xiàn)實嬗變，即精神形態(tài)上的迭代升級，契合于民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的價值旨?xì)w，為企業(yè)家精神向民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的賦能提供條件。

具體而言，改革開放之初，正是我國民營經(jīng)濟發(fā)展的起步階段，民營企業(yè)面臨巨大生存壓力，其需要基于經(jīng)濟利益出發(fā)夯實根基，力求抓住機遇不為市場所淘汰。特別是，受創(chuàng)業(yè)成本局限明顯，很難有較大余力積極主動擔(dān)當(dāng)起社會責(zé)任。因此，企業(yè)家精神的養(yǎng)成主要是為了發(fā)揮服務(wù)企業(yè)、適應(yīng)市場的工具性作用。然而，隨著社會主義市場經(jīng)濟不斷完善，民營企業(yè)逐步壯大，企業(yè)家精神利己的工具性色彩已悄然淡化。中國特色社會主義進入新時代以來，民營企業(yè)通過增加全社會勞動就業(yè)、積極參與第三次分配、支持鄉(xiāng)村振興等方式，促進社會財富共享，更加深刻認(rèn)識到自身擔(dān)當(dāng)?shù)南雀粠雍蟾坏闹卮笊鐣?zé)任。在共同富裕這一目標(biāo)的價值感召下，民營企業(yè)家主張?zhí)鰡我皇袌鲞壿嫞瑘猿纸?jīng)濟價值與社會價值動態(tài)融合。因此，企業(yè)家精神的普惠性特征開始凸顯。一言以蔽之，從創(chuàng)業(yè)時期的市場突圍到新時代的價值共創(chuàng)共享，企業(yè)家精神的形態(tài)發(fā)生轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變從私人場域逐步走向公共場域，是面向人民群眾利益的，它真正響應(yīng)了民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中服務(wù)人民美好生活的價值指向。

（二）企業(yè)家精神的構(gòu)成要素兼容了民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)定位

推進民營經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)其服務(wù)人民美好生活的愿景，這種發(fā)展著力點并不是抽象的，那么具體何為“高質(zhì)量”呢？質(zhì)言之，基于發(fā)展的演進梯度，民營經(jīng)濟高質(zhì)量必然有著明確的目標(biāo)定位。習(xí)近平總書記曾提出，“要堅定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路”［3］，“民營企業(yè)要踐行新發(fā)展理念”［5］，即堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展，肯定了民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)定位，進而為民營企業(yè)發(fā)展方向與內(nèi)容提供參照。也就是說，民營經(jīng)濟發(fā)展若要呈現(xiàn)出高質(zhì)量的預(yù)期效果，首先要落實新發(fā)展理念的五維要求。

其一，以創(chuàng)新作為驅(qū)動力。當(dāng)前人工智能、量子技術(shù)、生命科學(xué)等領(lǐng)域不斷突破，我國創(chuàng)新體系整體效能也在隨之提升。毋庸置疑的是，民營企業(yè)正處在創(chuàng)新機遇期。其二，以協(xié)調(diào)作為重要抓手。客觀來講，我國民營經(jīng)濟發(fā)展還存在著一定不平衡性。就地區(qū)分布而言，民營企業(yè)在東部沿海與西部內(nèi)陸、南方與北方之間的分布并不平衡。就產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)而言，勞動密集型、資源依賴型、同質(zhì)化競爭型等低端產(chǎn)業(yè)尚有升級空間。因此，民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展需要注意地區(qū)間的協(xié)同配合與不同類型產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)。其三，以綠色作為普遍形態(tài)。傳統(tǒng)民營經(jīng)濟粗放型的發(fā)展方式，犧牲生態(tài)換增速，影響了發(fā)展的持久動力。綠色轉(zhuǎn)型不是企業(yè)的成本項，而是未來競爭的期權(quán)池。所以，民營經(jīng)濟應(yīng)當(dāng)把握綠色形態(tài)，力爭打造綠色低碳可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢。其四，以開放作為必要追求。習(xí)近平總書記指出，新發(fā)展格局“決不是封閉的國內(nèi)循環(huán)，而是更加開放的國內(nèi)國際雙循環(huán)”［6］。在全球價值鏈重構(gòu)背景下，民營經(jīng)濟一直是我國參與國際循環(huán)的積極力量。據(jù)海關(guān)統(tǒng)計③，2024年，我國民營企業(yè)進出口達2433萬億元，增長88%，占全國外貿(mào)總值的比重已提升至555%。其五，以共享作為落腳點。社會主義基本經(jīng)濟制度保障公平，市場尊重效率，民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展正是在二者統(tǒng)一中，落點于社會物質(zhì)與精神財富的共享。落實發(fā)展成果共享，不僅能夠幫助民營經(jīng)濟增進社會認(rèn)同，以提升其發(fā)展后續(xù)動力，同時也確實地發(fā)揮民營經(jīng)濟助力共同富裕的生力軍作用。

由此觀之，新發(fā)展理念的實踐路徑指向雙重目標(biāo)，民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)定位既有經(jīng)濟內(nèi)涵也有政治內(nèi)涵。其中，經(jīng)濟內(nèi)涵是對民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的要求，著重在發(fā)展效益提升和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。政治內(nèi)涵則是對民營經(jīng)濟擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任的要求，無論國有企業(yè)還是民營企業(yè)，都是助力中國式現(xiàn)代化建設(shè)的重要微觀經(jīng)濟主體。經(jīng)濟內(nèi)涵與政治內(nèi)涵之間，出于規(guī)范層面不同，二者的重疊必然存在一定張力。因此，對準(zhǔn)民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)定位，民營企業(yè)在依靠政府引導(dǎo)與政策依托的同時，特別有賴于其發(fā)揮自身積極主動性。顯然，這首先需要民營企業(yè)家對民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)定位的理解與認(rèn)同，也意味著亟待企業(yè)家精神以文化精髓和內(nèi)在動力的姿態(tài)融入其中。

早在2020年7月的企業(yè)家座談會上，習(xí)近平總書記就明確了企業(yè)家精神的構(gòu)成要素，他要求企業(yè)家在“愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責(zé)任和國際視野等方面不斷提升自己”［7］359。新時代企業(yè)家精神有以下特點：產(chǎn)業(yè)報國的愛國情懷，鼓舞民營企業(yè)主動遵循新發(fā)展理念；敢于創(chuàng)新的戰(zhàn)略膽識，激發(fā)民營企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力；堅守誠信的道德底線，策勵民營企業(yè)將協(xié)調(diào)與綠色的發(fā)展方式納為己任；擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任的高尚使命，提振民營企業(yè)共享發(fā)展成果的信心與決心；拓展國際視野的廣闊心胸，鼓動民營企業(yè)進入世界經(jīng)濟市場舞臺的中心。綜其大端，企業(yè)家精神各個構(gòu)成要素作為一個有機整體，兼容了民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展要踐行新發(fā)展理念的目標(biāo)定位，并以此為基礎(chǔ)，為民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能。

（三）企業(yè)家精神的作用機制意蘊著民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的解題方案

“物質(zhì)不是精神的產(chǎn)物，而精神本身只是物質(zhì)的最高產(chǎn)物?！保?］無論是企業(yè)家精神的價值導(dǎo)向，還是其構(gòu)成要素，都需要借助價值傳導(dǎo)即價值實現(xiàn)來確證精神本質(zhì)及其存在意義。值得注意的是，企業(yè)家精神的價值實現(xiàn)并不是靜態(tài)地從精神內(nèi)核到企業(yè)實踐的簡單線性傳導(dǎo)過程，而是從主體踐行到系統(tǒng)反饋再到經(jīng)濟生態(tài)影響的動態(tài)作用機制。企業(yè)家精神作用機制，一方面保障企業(yè)家精神面向人民的擴散效能，另一方面通過構(gòu)成要素的兼容完成從精神資本到經(jīng)濟產(chǎn)出的價值轉(zhuǎn)化，最終以實現(xiàn)企業(yè)家精神在理念指導(dǎo)與實踐驅(qū)動雙重維度下賦能民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的效能轉(zhuǎn)化。

企業(yè)家精神價值實現(xiàn)的作用機制主要表現(xiàn)為，微觀企業(yè)層面的精神資本內(nèi)生增殖、中觀產(chǎn)業(yè)層面的價值網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、宏觀社會層面的制度文化養(yǎng)成。首先，在企業(yè)層面。企業(yè)家精神作為具有內(nèi)生特性的非實體化生產(chǎn)要素，以企業(yè)家為載體投射在企業(yè)運行中。企業(yè)家勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的品質(zhì)、誠實守信的態(tài)度等都是優(yōu)秀企業(yè)家精神的外顯，這些精神的外化作為塑造企業(yè)文化的關(guān)鍵，以文化軟實力的形式影響著企業(yè)家和企業(yè)員工，進而從總體上作用于企業(yè)創(chuàng)新決策、資源整合與組織變革。其次，在產(chǎn)業(yè)層面。產(chǎn)業(yè)集群的形成是個人或團體在共同潛在利益驅(qū)使下自發(fā)集結(jié)形成的，自下而上的變遷不依賴政府的預(yù)先設(shè)定，而是需要企業(yè)家團體預(yù)估潛在利益做出相應(yīng)決策。這種主要依靠初級行動團體即企業(yè)家隊伍的集群，本質(zhì)上是企業(yè)家精神網(wǎng)絡(luò)的外部性擴散。最后，在社會層面。企業(yè)由于人才聚集，匯集了大量知識、科學(xué)技術(shù)、文化等資源，是重要的責(zé)任主體，其社會影響力不可小覷。鑒于此，企業(yè)家精神在作用于企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群成長基礎(chǔ)上，也對社會良好氛圍的養(yǎng)成發(fā)揮了作用。比如，企業(yè)家尊重科學(xué)的精神，帶動內(nèi)部員工主動擁抱智能時代，將企業(yè)家個人追求擴大至更多人的價值追求。再比如，企業(yè)家的愛國精神，可以通過企業(yè)家感召在企業(yè)內(nèi)部形成愛國文化，進而影響消費者群體，最后延及社會?？梢哉f，企業(yè)家精神不僅是一個企業(yè)進步的基礎(chǔ)，也是社會發(fā)展的基礎(chǔ)。

總括而言，企業(yè)家精神的價值傳導(dǎo)是多維立體的。這種多維立體作用機制，呈現(xiàn)出從企業(yè)行為規(guī)范到產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)再到社會氛圍養(yǎng)成的完整閉環(huán)。當(dāng)前我國民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展主要面臨著數(shù)字技術(shù)時代傳統(tǒng)生產(chǎn)和管理方式轉(zhuǎn)變?yōu)樽詣踊a(chǎn)和智能化發(fā)展的競爭壓力，需要應(yīng)對企業(yè)自身技術(shù)壁壘的制約、數(shù)字化產(chǎn)業(yè)集群應(yīng)用場景的發(fā)掘、政策及社會環(huán)境不穩(wěn)定因素的限制。那么民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展如何突破既有難題？不難發(fā)現(xiàn)，民營企業(yè)面臨的現(xiàn)實難題可以從企業(yè)自身到產(chǎn)業(yè)平臺再到社會環(huán)境完成解構(gòu)，這種難題的拆解結(jié)構(gòu)，從微觀到中觀再到宏觀，恰與企業(yè)家精神價值實現(xiàn)的作用機制形成鏡像對應(yīng)。從對應(yīng)層次上看，企業(yè)家精神的作用機制意蘊著民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的解題方案，企業(yè)家精神賦能民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的基點主要在于物質(zhì)實踐與精神價值的辯證統(tǒng)一。

三、企業(yè)家精神賦能民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實堵點

依前文論證，企業(yè)家精神通過企業(yè)家的行為外化，進而嵌入社會主義市場經(jīng)濟網(wǎng)格中施加正向示范效應(yīng)，最終作用于民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。盡管企業(yè)家精神與民營經(jīng)濟之間有著密切的邏輯關(guān)聯(lián)，但在高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)實要求下，企業(yè)家精神賦能民營經(jīng)濟的實際過程仍然存在一定問題，主要表現(xiàn)為內(nèi)在困境與外在制約兩大類別，涉及供需結(jié)構(gòu)性矛盾、企業(yè)家認(rèn)知偏差、政府政策供給缺口以及社會輿論支持弱化四大方面。對當(dāng)前存在的這些現(xiàn)實堵點進行較為細(xì)致地理解和分析，有助于有針對性地探究企業(yè)家精神賦能民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的紓解之策，以便找到有效方法優(yōu)化企業(yè)家精神的賦能體系。

（一）供需結(jié)構(gòu)性矛盾：高質(zhì)量發(fā)展對企業(yè)家精神賦能的更高要求

在新發(fā)展格局主導(dǎo)下，我國民營經(jīng)濟正在經(jīng)歷從規(guī)模體量擴張到質(zhì)量效益躍升的轉(zhuǎn)型陣痛期?；诿駹I經(jīng)濟處在高質(zhì)量發(fā)展征程中的現(xiàn)實，我國民營企業(yè)面臨著技術(shù)與管理雙重革命的重壓，一是要突破技術(shù)“卡脖子”的現(xiàn)狀，二是要迅速適應(yīng)數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的管理模式。因此，在效率與創(chuàng)新動態(tài)平衡框架下，民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展對企業(yè)家精神的融入有了更高要求。這種高要求具體表現(xiàn)為企業(yè)家精神賦能的方法問題及內(nèi)容整合兩個方面。一方面，從方法維度上看，民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展需要企業(yè)家精神賦能的多元化與場景化。技術(shù)創(chuàng)新作為數(shù)字時代民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵引擎，成為貫穿其中的一條主線。企業(yè)家精神賦能民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，必然離不開這條主線牽引，故而需做出多元化與場景化配合。比如說，結(jié)合AI模擬市場環(huán)境允許在限定時間空間內(nèi)試錯，以此增進民營企業(yè)家決策能力及開拓精神。另一方面，從內(nèi)容維度上看，民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展需要企業(yè)家精神賦能的內(nèi)容整合。民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展既要講發(fā)展速度又要講發(fā)展質(zhì)量，這對民營企業(yè)家個人綜合能力提出更高要求，倒逼民營企業(yè)家建構(gòu)技術(shù)預(yù)見力、復(fù)雜系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力、組織共情力三位一體的能力矩陣，以適應(yīng)數(shù)字技術(shù)與社會責(zé)任的雙重約束。與之相配，企業(yè)家精神培育應(yīng)契合于企業(yè)家綜合能力的需要。因此，要求企業(yè)家精神賦能的內(nèi)容實現(xiàn)多線條整合，將家國情懷導(dǎo)向的戰(zhàn)略定力與市場敏銳度驅(qū)動的創(chuàng)新活力協(xié)同起來，以愛國精神響應(yīng)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的號召，以進取精神加快企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新要素積累，不斷豐富新時代企業(yè)家精神內(nèi)涵。無論是對賦能方法要求，還是對整合內(nèi)容需要，都對企業(yè)家精神在高質(zhì)量發(fā)展背景下融入民營經(jīng)濟提出了不小挑戰(zhàn)。面對更高要求的調(diào)整，從企業(yè)家精神到企業(yè)家個人行為外化再到對企業(yè)發(fā)展的影響，需要一定的時間周期，這就形成了供需之間的結(jié)構(gòu)性矛盾。

（二）主體性思想局限：民營企業(yè)家對企業(yè)家精神賦能的認(rèn)知偏差

習(xí)近平總書記指出：“社會是企業(yè)家施展才華的舞臺?！保?］361企業(yè)家精神既是具有經(jīng)濟價值的生產(chǎn)要素，又是嵌入再生產(chǎn)進程中的制度性資源，它的賡續(xù)傳承，不僅在于商業(yè)價值創(chuàng)造，更在于家國情懷關(guān)照下對社會的反哺，這也反映了新時代民營企業(yè)家的核心責(zé)任。特別是自黨的十八大以來，廣大民營企業(yè)家積極響應(yīng)以先富帶動后富的號召，主動投身鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、人工智能開發(fā)、新產(chǎn)業(yè)模式孵化等具體工作中，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出切實貢獻。中華全國工商業(yè)聯(lián)合會《2024中國民營企業(yè)500強發(fā)布報告》顯示④，民營企業(yè)500強納稅總額達129萬億元，較上年增長311%，有6700%的企業(yè)參與“萬企興萬村”行動，有8580%的企業(yè)參與了各種形式的社會捐贈活動。但與此同時，民營企業(yè)家由于受到“民營經(jīng)濟離場論”“新公私合營論”種種錯誤言論干擾以及經(jīng)濟下行壓力，產(chǎn)生了對企業(yè)家精神價值及民營企業(yè)社會價值的狹隘理解，往往表現(xiàn)為對擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任的消極態(tài)度與對經(jīng)濟利潤的盲目追求，最終呈現(xiàn)出主體需求與內(nèi)在精神的割裂。因此，忽視了企業(yè)家精神賦能的重要性，出現(xiàn)了主體性思想局限，導(dǎo)致民營企業(yè)家精神培育機制首先陷入自我建構(gòu)困境，即民營企業(yè)家對企業(yè)家精神賦能的認(rèn)知偏差。具體說來：一是有極少數(shù)民營企業(yè)家對社會主義基本經(jīng)濟制度的認(rèn)識不夠深入，對民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展信心不足，進而忽視了企業(yè)家精神作為內(nèi)生驅(qū)動力的價值所在；二是有部分民營企業(yè)家過于關(guān)注眼前利益，懼怕承擔(dān)風(fēng)險，選擇維持現(xiàn)狀，甚至認(rèn)為傳承企業(yè)家精神主要是國有企業(yè)的責(zé)任，這種市場行為的短視傾向使得民營企業(yè)家缺少了以企業(yè)家精神融入民營經(jīng)濟發(fā)展的主動意識。顯然，市場邏輯與社會主義制度優(yōu)勢仍需深度融合，民營企業(yè)家主體性思想局限影響了企業(yè)家精神的弘揚。

（三）政府政策供給缺口：政商互動視角下企業(yè)家精神賦能的制度阻滯

企業(yè)家精神是依托時代背景下的特定產(chǎn)物，是政治、經(jīng)濟和思想文化等諸多影響因素共同作用的結(jié)果。在影響企業(yè)家精神的諸多要素中，制度作為外在規(guī)范無疑是關(guān)鍵一環(huán)。也就是說，民營企業(yè)家在制度保障政策支持下，更容易涌現(xiàn)出優(yōu)秀精神。那么，較為完備甚至是理想化的制度環(huán)境如何創(chuàng)造及維護，這需要政府和民營企業(yè)共同努力，政商間的互動顯得尤為重要。早在2016年兩會期間，習(xí)近平總書記就提出要構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，對領(lǐng)導(dǎo)干部和民營企業(yè)家分別提出要求。然而，如何界定政府與市場邊界，理清政府職能定位，始終存在著深層次體制轉(zhuǎn)型問題，這一問題通過對民營企業(yè)營商環(huán)境影響，也造成了企業(yè)家精神賦能民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的制度阻滯。一方面，是制度缺位問題。盡管新時代以來政府對民營經(jīng)濟保護力度不斷加強，但制度真空問題仍然存在，集中表現(xiàn)為市場經(jīng)濟規(guī)則的不完備。這種市場經(jīng)濟規(guī)則不完備容易給暗箱操作、利益輸送等不清白政商關(guān)系以可乘之機，在破壞市場公平競爭環(huán)境的同時，也打擊了民營企業(yè)家發(fā)揚企業(yè)家精神的積極性。另一方面，是制度越位問題。這類問題主要表現(xiàn)為行政干預(yù)過度化與市場主體性矛盾。政府作為市場規(guī)則制定者，又實質(zhì)性參與市場資源配置，很容易造成過度介入問題。政府以托管方式或通過行政審批手段、市場準(zhǔn)入資質(zhì)限制，過多干預(yù)企業(yè)經(jīng)營，干擾了民營企業(yè)的預(yù)期穩(wěn)定，影響著民營企業(yè)家對企業(yè)家精神賦能本身的重視。顯然，政府職能轉(zhuǎn)型過程與市場治理現(xiàn)代化需求之間存在張力，這種張力通過制度阻滯呈現(xiàn)出來。無論是制度缺位問題還是制度越位問題，都帶來了制度失效的負(fù)面效應(yīng)，反映了政商互動關(guān)系中制度保障不充分現(xiàn)象，即政府政策供給存有一定缺口，給企業(yè)家精神賦能增加了外部難度。

（四）宏觀場域困境：社會輿論環(huán)境對企業(yè)家精神賦能的支持弱化

除制度保障外，社會輿論環(huán)境也是民營經(jīng)濟成長的重要外部條件，營造積極正向的社會輿論場域能夠為民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入動力，鼓勵民營企業(yè)家關(guān)注和弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神。在市場經(jīng)濟中，民營企業(yè)出于本能，首先會展開對企業(yè)盈利的追求，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中出現(xiàn)利益追逐與社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)不平衡現(xiàn)象是很難避免的。因此，社會輿論中也出現(xiàn)了一些負(fù)面聲音，諸如“民營經(jīng)濟退場論”“國企才是支柱論”“人民經(jīng)濟取代市場經(jīng)濟論”等，對民營經(jīng)濟展開民粹式審判，甚至產(chǎn)生污名化民營企業(yè)的問題。這種社會輿論討伐民營經(jīng)濟的傾向，實質(zhì)上是對民營企業(yè)外部營商環(huán)境的破壞，很容易磨滅民營企業(yè)家投資及經(jīng)營熱情，打擊民營企業(yè)家對企業(yè)家精神發(fā)揮效能的信心。雖然黨和政府多次強調(diào)支持民營經(jīng)濟發(fā)展的基本政策不會改變，要求對攻擊抹黑民營經(jīng)濟的言論必須及時亮劍，但是在社會輿論中仍存有唱衰民營經(jīng)濟的論調(diào)。顯然，這在一定程度上破壞了社會輿論環(huán)境。特別是基于對提振民營企業(yè)發(fā)展信心的考量，宏觀思想場域的破壞及干擾，很容易帶來社會輿論環(huán)境對企業(yè)家精神賦能的支持弱化的問題。

信息爆炸時代，民營企業(yè)和企業(yè)家已經(jīng)被置于社會輿論中心，這也是企業(yè)家精神賦能在宏觀場域?qū)用婷媾R的現(xiàn)實困境。具體困難和問題可以從以下三個層面分析。其一，社會大眾對民營企業(yè)的認(rèn)可度仍有待提高。我國是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的社會主義國家，相較于公有制經(jīng)濟主導(dǎo)地位而言，人們往往輕視非公有制經(jīng)濟，對民營企業(yè)的認(rèn)知存有偏見。加之部分民營企業(yè)有違規(guī)違法行為，導(dǎo)致民營企業(yè)在社會大眾心中的形象整體減分。在此基礎(chǔ)上，更加深了民營企業(yè)發(fā)展的恐慌，嚴(yán)重制約企業(yè)家精神施展。其二，傳統(tǒng)媒體對優(yōu)秀民營企業(yè)和民營企業(yè)家的宣傳力度仍需增強。傳統(tǒng)媒體是影響社會輿論的重要角色，對民營企業(yè)的宣傳報道多側(cè)重于企業(yè)規(guī)模及發(fā)展情況，對民營企業(yè)家創(chuàng)業(yè)故事和創(chuàng)業(yè)過程中的優(yōu)秀品質(zhì)深挖較少，對優(yōu)秀民營企業(yè)的企業(yè)文化、情懷等正面宣傳不足。其三，部分自媒體發(fā)酵乃至放大民營經(jīng)濟相關(guān)錯誤言論的現(xiàn)象時有發(fā)生。在自媒體飛速發(fā)展的今天，情緒優(yōu)先于事實真相的傳播特性，極易帶來輿論偏向甚至是極端化，比如一則有瑕疵的客訴很可能演變?yōu)橘Y本欺詐的傳言，一次平常的股權(quán)糾紛很有可能上升為資本黑幕的猜測。總之，唱衰民營經(jīng)濟的雜音，污染了民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的社會輿論環(huán)境，這種宏觀場域?qū)用娴睦Ь晨偸且詽B透的形式打擊民營市場主體的信心，以惡意輿論風(fēng)潮壓制著企業(yè)家精神的力量。

四、企業(yè)家精神賦能民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的紓解之策

企業(yè)家精神賦能民營經(jīng)濟，就是要以精神力量驅(qū)動實踐行為，讓企業(yè)家精神更好地成為助力民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的精神動能。依據(jù)企業(yè)家精神賦能民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實堵點，從價值認(rèn)同、制度保障及社會生態(tài)三方面探尋其紓解之策，有利于激發(fā)民營企業(yè)家回報社會的熱情，形成民營企業(yè)家?guī)用駹I經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的良好氛圍，深入理解和踐行習(xí)近平經(jīng)濟思想。

（一）以提振信心為重要抓手，不斷深化企業(yè)家精神賦能的價值認(rèn)同

以企業(yè)家精神賦能民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，前提是企業(yè)家對企業(yè)家精神的正確認(rèn)識與主動把握?？梢哉f，民營企業(yè)家是鏈接企業(yè)家精神與民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的中心環(huán)節(jié)。如前文分析，在主體性思想局限下，企業(yè)家精神賦能的價值未能得到充分重視及合理利用。因此，提升企業(yè)家精神賦能的實際地位，首先要從認(rèn)識層面入手，解決思想問題，以提振信心為重要抓手，不斷深化民營企業(yè)家對企業(yè)家精神賦能的價值認(rèn)知。第一，要堅持以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)家精神的賦能。無論是民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，還是孕育其中的企業(yè)家精神，都是在社會主義制度規(guī)范下，在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下展開的。因此，民營企業(yè)家對企業(yè)家精神賦能的認(rèn)同問題，應(yīng)當(dāng)以黨建工作為重要依托。具體而言，就是要形成“黨建+產(chǎn)業(yè)鏈”模式，推動民營企業(yè)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，借助黨員企業(yè)家工作室、黨建積分評價體系、民營企業(yè)家黨校研習(xí)班、紅色基地沉浸式體驗課等，強化民營企業(yè)家政治認(rèn)同與家國情懷，形成黨建引領(lǐng)方向、企業(yè)家精神驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的良性循環(huán)局面。第二，要加強對企業(yè)家精神內(nèi)涵和價值意蘊的闡發(fā)。以企業(yè)家精神賦能，理解其精神實質(zhì)是基礎(chǔ)工作。高校、科研院所及各行業(yè)協(xié)會等應(yīng)當(dāng)就企業(yè)家精神內(nèi)核及其價值意蘊問題進行深入解讀，形成系列讀物，在學(xué)理性上幫助企業(yè)家更為全面深刻地認(rèn)識企業(yè)家精神，理解新時代背景下企業(yè)家精神的作用何在，以便引起更多的民營企業(yè)家重視企業(yè)家精神養(yǎng)成，將充足的精神力量投入民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展具體工作中。第三，要重視以企業(yè)家精神為核心的宣傳工作。價值的認(rèn)同，有待科學(xué)的宣傳工作加以引導(dǎo)。民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展是一個動態(tài)過程，與之相適應(yīng)的，企業(yè)家精神宣傳工作應(yīng)當(dāng)朝著靈活多變的方向發(fā)展。例如，將精神指數(shù)評估活動納入民營企業(yè)家專題培訓(xùn)班、將精神信用積分納入在線教育、以AI內(nèi)容中臺為基礎(chǔ)搭建精神可視化平臺、集成AR企業(yè)家精神風(fēng)貌展示長廊等，多樣化宣傳方式鼓勵民營企業(yè)家適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求的同時，重視企業(yè)家精神融入。

（二）以政府轉(zhuǎn)型為制度引擎，不斷優(yōu)化企業(yè)家精神賦能的實踐條件

以企業(yè)家精神賦能民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，擁有公平公正的制度環(huán)境作為保障是根本所在。面對高質(zhì)量發(fā)展對企業(yè)家精神賦能提出的更高要求，面對政商互動關(guān)系下企業(yè)家精神賦能的制度阻滯，應(yīng)當(dāng)以政府轉(zhuǎn)型為制度引擎，填補政府政策供給缺口，最終實現(xiàn)對企業(yè)家精神賦能實踐條件的合理優(yōu)化。特別是在管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變過程中，窺見民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展視角下企業(yè)家精神賦能的制度機制完善。一是強化政府服務(wù)意識。政府通過不斷強化服務(wù)意識，構(gòu)建高效透明的政務(wù)生態(tài)，能夠顯著優(yōu)化企業(yè)家精神培育的制度土壤，是完善制度保障的基礎(chǔ)。在服務(wù)意識指導(dǎo)下，政府以民營企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中面臨的實際困難為問題導(dǎo)向，將精力聚焦于幫助民營企業(yè)實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新與市場開拓，實質(zhì)上搭建企業(yè)家精神滋養(yǎng)的良好制度環(huán)境。二是精準(zhǔn)科學(xué)制定支持政策。民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展有賴于政策、資金、技術(shù)等外部力量支持，這就需要政府有針對性地制定支持政策，尤其是知識產(chǎn)權(quán)保護、創(chuàng)業(yè)基地孵化支持、容錯免責(zé)等專項政策，應(yīng)對民營企業(yè)家面臨的現(xiàn)實約束。通過穩(wěn)定的政策實施預(yù)期，幫助民營企業(yè)家塑造創(chuàng)新意識、冒險精神、社會價值追求等，在實際上激發(fā)民營企業(yè)家對企業(yè)家精神賦能的期待。三是破除市場準(zhǔn)入壁壘。通過簡化行政審批手續(xù)、降低部分行業(yè)準(zhǔn)入門檻、積極應(yīng)對準(zhǔn)入壁壘投訴等，保障市場環(huán)境公平開放，進而為民營企業(yè)這一主體拓展市場參與空間，降低經(jīng)營成本，為民營企業(yè)家關(guān)注企業(yè)家精神的踐行提供現(xiàn)實條件。四是保護民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)。明晰產(chǎn)權(quán)邊界，民營企業(yè)的經(jīng)營權(quán)、收益權(quán)、處置權(quán)得到法律確權(quán)，既能夠降低民營企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，又搭建了由風(fēng)險到收益的具體機制，使得企業(yè)家精神在市場經(jīng)濟繁榮背景下進入可持續(xù)性培育狀態(tài)。

（三）以價值傳播為媒介樞紐，不斷營造企業(yè)家精神賦能的社會生態(tài)

價值認(rèn)知規(guī)范以及制度保障，都要依靠良好的社會生態(tài)維系。企業(yè)家精神賦能民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展實質(zhì)上是在全社會范圍內(nèi)對民營經(jīng)濟的正視，鼓勵尊重民營經(jīng)濟發(fā)展的良好氛圍。然而，當(dāng)前某些錯誤的社會輿論傾向正在向企業(yè)家精神賦能的社會圈層施加負(fù)面影響。基于這種情況，應(yīng)當(dāng)重視社會生態(tài)系統(tǒng)的維護，通過系統(tǒng)性價值傳遞，即以價值傳播為媒介樞紐，營造積極響應(yīng)企業(yè)家精神賦能的社會氛圍。第一，要突破傳統(tǒng)觀念對社會成員的思想桎梏。中國傳統(tǒng)文化中商人地位的長期邊緣化以及無商不奸的刻板印象，帶來了社會成員的階層偏見。因此，要積極引導(dǎo)人們樹立現(xiàn)代認(rèn)知，認(rèn)識到民營企業(yè)家同樣是生產(chǎn)要素組織者，對社會主義經(jīng)濟發(fā)展有著同等重要的作用。只有肯定民營企業(yè)地位，肯定民營企業(yè)家貢獻，才能形成商業(yè)向善的社會導(dǎo)向，最終黏合企業(yè)家精神與民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的緊密關(guān)系。第二，要在全社會樹立起優(yōu)秀的民營企業(yè)家榜樣。通過設(shè)立表彰民營企業(yè)家的權(quán)威獎項、將優(yōu)秀企業(yè)家案例納入思政課程與職業(yè)培訓(xùn)課程、打造企業(yè)家精神研習(xí)基地等方式，在社會上營造向優(yōu)秀民營企業(yè)家學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，真正實現(xiàn)企業(yè)家精神從個體榜樣到群體自覺的升華，為民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入持久動能。第三，要善用傳統(tǒng)媒體與新媒體的互補性價值傳播機制。傳統(tǒng)媒體依托其權(quán)威性和公信力強的特點，可以通過政策解讀、專題式報道、深入訪談的形式，加強企業(yè)家精神賦能的社會認(rèn)同。新媒體諸如微博熱搜、微信社群、抖音話題等，可以利用算法推薦形成精準(zhǔn)的信息傳播網(wǎng)絡(luò)，既能夠降低企業(yè)家精神的認(rèn)知門檻，又搭建了民營企業(yè)家與公眾對話的場景，形成企業(yè)家精神賦能的聚焦討論?？梢哉f，傳統(tǒng)媒體奠定價值基石，新媒體激發(fā)參與活力，應(yīng)當(dāng)重視二者協(xié)同效應(yīng)，以主流敘事加上圈層傳播的融合模式，構(gòu)建民營企業(yè)家精神培育的良性社會生態(tài)。

［注"釋］

①

數(shù)據(jù)來源：國家市場監(jiān)督管理總局，https：//wwwsamrgovcn：7280/xw/mtjj/art/2024/art_1e169a84d8fb44428fa1151ae444300fhtml。

②"數(shù)據(jù)來源：中華全國工商業(yè)聯(lián)合會，《中國民營企業(yè)社會責(zé)任報告（2024）》，https：//wwwacficorgcn/qlyw/202412/t20241225_207415html。

③"數(shù)據(jù)來源：人民網(wǎng)，從“三個首次”看民營企業(yè)外貿(mào)成績單，http：//financepeoplecomcn/n1/2025/0226/c1004-40426796html。

④"數(shù)據(jù)來源：中華全國工商業(yè)聯(lián)合會，《2024中國民營企業(yè)500強發(fā)布報告》，https：//wwwacficorgcn/qlyw/202410/t20241012_205075html。

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［3］習(xí)近平在民營企業(yè)座談會上強調(diào)"民營經(jīng)濟發(fā)展前景廣闊大有可為"民營企業(yè)和民營企業(yè)家大顯身手正當(dāng)其時［N］.人民日報，2025-02-18（1）.

［4］經(jīng)濟日報社.習(xí)近平經(jīng)濟思想研究文集（2023）［M］.北京：人民出版社，2024：292.

［5］習(xí)近平在看望參加政協(xié)會議的民建工商聯(lián)界委員時強調(diào)"正確引導(dǎo)民營經(jīng)濟健康發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展［N］.人民日報，2023-03-07（1）.

［6］習(xí)近平.在第三屆中國國際進口博覽會開幕式上的主旨演講［M］.北京：人民出版社，2020：5.

［7］習(xí)近平.論把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局［M］.北京：人民出版社，2021.

［8］恩格斯.路德維?！べM爾巴哈和德國古典哲學(xué)的終結(jié)［M］.北京：人民出版社，2018：21.

Entrepreneurship"Empowers"the"Highquality"Development"of"the"Private"Economy：

Logical"Base"Points，"Realistic"Blockages"and"Solutions

Cui""Yijiu

（School"of"Marxism，"Nankai"University，"Tianjin"300350，"China）

Abstract："""As"an"internal"driving"force，"entrepreneurship"plays"a"key"role"in"empowering"the"highquality"development"of"the"private"economy."The"reality"of"entrepreneurship"is"transformed"into"the"value"of"the"highquality"development"of"the"private"economy."Its"constituent"elements"are"compatible"with"the"target"positioning"of"the"highquality"development"of"the"private"economy."Its"mechanism"of"action"implies"the"solution"to"the"problem"of"highquality"developmentnbsp;of"the"private"economy."On"the"basis"of"clarifying"the"internal"logic"of"entrepreneurship"and"the"highquality"development"of"the"private"economy，"this"paper"takes"Xi"Jinping’s"important"exposition"on"the"private"economy"as"the"theoretical"origin，"and"analyzes"the"practical"blockages"in"the"highquality"development"of"the"private"economy"empowered"by"entrepreneurship，"mainly"including"the"structural"contradiction"between"supply"and"demand，"the"cognitive"bias"of"entrepreneurs，"the"institutional"blockage"and"the"weakening"of"the"support"of"the"social"public"opinion"environment."Accordingly，"guided"by"a"problemoriented"approach，"this"study"explores"solutions"from"three"dimensions—value"consensus，"institutional"safeguards，"and"social"ecosystems—to"provide"theoretical"support"for"a"deeper"understanding"of"Xi"Jinping’s"economic"thought，"the"promotion"of"entrepreneurial"spirit，"and"the"highquality"development"of"the"private"economy.

Key"words：entrepreneurship;"highquality"development"of"the"private"economy;"Xi"Jinping’s"economic"thought

（責(zé)任編輯：李"萌）