新時(shí)代事業(yè)單位黨建工作創(chuàng)新路徑與實(shí)踐探索

在新時(shí)代新征程中，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和全面深化改革的持續(xù)推進(jìn)，事業(yè)單位作為社會(huì)服務(wù)體系的重要組成部分，其地位和作用日益凸顯。事業(yè)單位黨建作為新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，不僅是事業(yè)單位改革發(fā)展的政治保障，更是推動(dòng)事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。然而，面對(duì)新時(shí)代的新要求、新挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的黨建工作模式已難以滿足事業(yè)單位發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，迫切需要我們?cè)诶^承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，探索出一條符合新時(shí)代特點(diǎn)的事業(yè)單位黨建工作新路徑。近年來(lái)，黨中央高度重視黨的建設(shè)新的偉大工程，提出了一系列關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，為新時(shí)代事業(yè)單位黨建工作指明了方向。在此背景下，各級(jí)事業(yè)單位積極響應(yīng)號(hào)召，勇于擔(dān)當(dāng)作為，積極探索黨建工作的新思路、新方法、新舉措，取得了顯著成效。

一、新時(shí)代事業(yè)單位黨建工作現(xiàn)狀分析

在新時(shí)代背景下，事業(yè)單位黨建工作正步人一個(gè)前所未有的變革期，既面臨著前所未有的機(jī)遇，也迎接著多重挑戰(zhàn)。隨著國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的持續(xù)推進(jìn)，事業(yè)單位作為政府職能的重要延伸和公共服務(wù)的核心載體，其黨建工作的戰(zhàn)略地位愈發(fā)凸顯加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位黨建工作，不僅是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的內(nèi)在要求，更是推動(dòng)事業(yè)單位全面深化改革、提升公共服務(wù)質(zhì)量和效率的關(guān)鍵所在。然而，新時(shí)代的事業(yè)單位黨建工作并非坦途一片。社會(huì)利益格局的深刻調(diào)整，使得人們的思想觀念和價(jià)值取向呈現(xiàn)出日益多元化的趨勢(shì)。這一變化對(duì)黨員干部的信仰堅(jiān)定性和理想信念教育提出了更高、更嚴(yán)的要求。部分黨員干部在紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中，可能會(huì)遭遇理想信念的動(dòng)搖、宗旨意識(shí)的淡薄等困境，這不僅影響了他們個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，也損害了黨組織的整體形象和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，隨著事業(yè)單位改革的不斷深化，其職能定位、管理方式和服務(wù)模式都在發(fā)生翻天覆地的變化。這些變革要求黨建工作必須緊跟時(shí)代步伐，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，以適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)。然而，在實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)部分事業(yè)單位在黨建工作上還存在思維固化、方式單一等問(wèn)題。他們習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的工作模式，缺乏對(duì)新理念、新方法的探索和應(yīng)用，這使得黨建工作難以與新時(shí)代的發(fā)展要求相契合。此外，基層黨組織建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)也是當(dāng)前事業(yè)單位黨建工作面臨的一大挑戰(zhàn)。一些基層黨組織在組織架構(gòu)上不夠健全，黨員管理不夠規(guī)范，活動(dòng)開(kāi)展不夠豐富多樣。這些問(wèn)題導(dǎo)致了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，難以有效發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用[。因此，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力，是新時(shí)代事業(yè)單位黨建工作的重要任務(wù)。

二、新時(shí)代事業(yè)單位黨建工作創(chuàng)新路徑探索

在新時(shí)代背景下，事業(yè)單位黨建工作必須勇于探索創(chuàng)新路徑，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和事業(yè)發(fā)展的需要。這一創(chuàng)新過(guò)程要求我們?cè)谒枷虢ㄔO(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及制度機(jī)制等多個(gè)維度進(jìn)行深人思考和實(shí)踐。首先，在思想建設(shè)上，要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，強(qiáng)化黨性教育和理想信念教育。通過(guò)定期開(kāi)展專題學(xué)習(xí)、研討會(huì)、講座等形式，引導(dǎo)黨員干部深人學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新思想教育方式，利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，打造線上線下相結(jié)合的學(xué)習(xí)平臺(tái)，提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性。其次，在組織建設(shè)上，要優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人。通過(guò)實(shí)施“頭雁工程”，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的黨員干部擔(dān)任基層黨組織負(fù)責(zé)人，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，要加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性[2]。

此外，還要積極探索“黨建 + ”模式，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，形成互促共進(jìn)的良好局面。在作風(fēng)建設(shè)上，要堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)。通過(guò)建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督和管理，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。同時(shí)，要暢通群眾反映渠道，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切和訴求，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。此外，還要通過(guò)開(kāi)展形式多樣的黨群活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識(shí)和群眾觀念，密切黨群關(guān)系。最后，在制度機(jī)制上，要不斷完善黨建工作責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)機(jī)制。通過(guò)明確各級(jí)黨組織的黨建工作責(zé)任和任務(wù)清單，層層壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。同時(shí)，要建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，將黨建工作成效納入干部考核評(píng)價(jià)體系中，激發(fā)黨員干部的積極性和創(chuàng)造性。此外，還要積極探索創(chuàng)新黨建工作制度機(jī)制，如建立黨建工作項(xiàng)目化管理模式、推行黨建工作績(jī)效考核制度等，提高黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。

三、新時(shí)代事業(yè)單位黨建工作實(shí)踐探索

在新時(shí)代背景下，黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合已成為實(shí)踐探索的重要方向，為事業(yè)單位的發(fā)展注入了新的活力。事業(yè)單位作為社會(huì)服務(wù)的直接提供者，其業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量與效率直接關(guān)系到人民群眾的切身利益。因此，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，不僅成為新時(shí)代事業(yè)單位黨建工作的新實(shí)踐，也是提升服務(wù)質(zhì)量和效率的關(guān)鍵路徑。

創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)模式，是提升黨員素質(zhì)、適應(yīng)新時(shí)代要求的重要途徑。新時(shí)代對(duì)黨員提出了更全面、更高的要求，不僅要求黨員具備堅(jiān)定的理想信念和較高的思想政治素質(zhì)，還要求黨員在專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力上也要過(guò)硬。為了滿足這一要求，事業(yè)單位積極探索并實(shí)踐了多種形式的黨員教育培訓(xùn)模式。線上學(xué)習(xí)平臺(tái)、實(shí)地考察調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)層出不窮，為黨員提供了豐富多樣的學(xué)習(xí)選擇。同時(shí)，事業(yè)單位注重將黨的理論知識(shí)與業(yè)務(wù)工作實(shí)踐緊密結(jié)合，通過(guò)案例分析、情景模擬等實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)方式，提高黨員解決實(shí)際問(wèn)題的能力，使黨員在學(xué)中干、干中學(xué)，不斷提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力[3]。

此外，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，是提升組織力、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)工程。在新時(shí)代背景下，事業(yè)單位更加注重加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，通過(guò)完善組織架構(gòu)、優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)制度建設(shè)等有力措施，不斷提升基層黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力。事業(yè)單位堅(jiān)持“應(yīng)建盡建”的原則，確保黨的聲音傳到每一個(gè)部門、每一個(gè)崗位，覆蓋每一個(gè)角落。

同時(shí)，事業(yè)單位還加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)和支持，定期開(kāi)展黨建工作檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，確保各項(xiàng)黨建工作得到有效落實(shí)。通過(guò)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，事業(yè)單位不僅增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力，也提高了黨員的責(zé)任感和使命感，為業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

四、新時(shí)代事業(yè)單位黨建工作實(shí)踐探索案例分析

（一）案例背景

某市圖書(shū)館作為該市重要的公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著傳播知識(shí)、服務(wù)市民的重要職責(zé)。在新時(shí)代背景下，該市圖書(shū)館積極響應(yīng)黨的號(hào)召，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，探索出了一條具有特色的黨建工作實(shí)踐路徑。通過(guò)加強(qiáng)黨組織建設(shè)、創(chuàng)新服務(wù)模式、提升服務(wù)質(zhì)量等措施，不僅推動(dòng)了圖書(shū)館事業(yè)的快速發(fā)展，也有效發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（二）主要做法

第一，強(qiáng)化黨的組織建設(shè)。該市圖書(shū)館高度重視黨組織建設(shè)，成立了由館長(zhǎng)擔(dān)任書(shū)記的黨支部，并配備了專職黨務(wù)干部。黨支部定期召開(kāi)黨員大會(huì)、支委會(huì)和黨小組會(huì)，組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，黨支部還注重與業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振、相互促進(jìn)。第二，創(chuàng)新服務(wù)模式。積極探索“黨建 + 服務(wù)”模式，將黨建工作融入服務(wù)市民的全過(guò)程中。通過(guò)設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等方式，引導(dǎo)黨員在圖書(shū)借閱、信息咨詢、讀者活動(dòng)等崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。同時(shí)，圖書(shū)館還利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，推出了線上閱讀平臺(tái)、數(shù)字圖書(shū)館等新型服務(wù)模式，為市民提供更加便捷、高效的閱讀體驗(yàn)。第三，提升服務(wù)質(zhì)量。始終堅(jiān)持“以讀者為中心”的服務(wù)理念，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)定期開(kāi)展讀者滿意度調(diào)查、設(shè)立讀者意見(jiàn)箱等方式，及時(shí)了解讀者需求和建議，不斷改進(jìn)服務(wù)方式和方法。同時(shí)，圖書(shū)館還注重培養(yǎng)職工的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，通過(guò)舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、開(kāi)展崗位練兵等活動(dòng)，提高職工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

（三）實(shí)踐成效

1．黨組織凝聚力與戰(zhàn)斗力

黨員隊(duì)伍素質(zhì)和服務(wù)能力顯著提升，黨組織在圖書(shū)館各項(xiàng)工作中發(fā)揮了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。數(shù)據(jù)顯示： ① 黨員參與志愿服務(wù)活動(dòng)次數(shù)同比增長(zhǎng) 20% 。② 黨員在業(yè)務(wù)考核中優(yōu)秀率提升至 90% 。

2．服務(wù)質(zhì)量提升

通過(guò)優(yōu)化服務(wù)流程、創(chuàng)新服務(wù)模式，圖書(shū)館的服務(wù)質(zhì)量得到了顯著提升，讀者滿意度大幅提高。讀者滿意度調(diào)查平均分從85分提升至92分，線上閱讀平臺(tái)注冊(cè)用戶數(shù)增長(zhǎng) 30% ，日均訪問(wèn)量增加 45% 。

3.社會(huì)影響力與美譽(yù)度

圖書(shū)館的社會(huì)影響力和美譽(yù)度顯著增強(qiáng)，成為市民文化生活的重要場(chǎng)所和城市文化的重要窗口。媒體報(bào)道次數(shù)同比增長(zhǎng) 50% ，包括多家主流媒體和社交媒體平臺(tái)的關(guān)注，圖書(shū)館被評(píng)為“市級(jí)文明單位”，并獲得“讀者最喜愛(ài)的公共圖書(shū)館”等榮譽(yù)稱號(hào)。

五、新時(shí)代事業(yè)單位黨建工作創(chuàng)新路徑的展望與建議

（一）黨建工作創(chuàng)新路徑的展望

在未來(lái)，黨建工作的創(chuàng)新路徑將更加注重實(shí)效性和可持續(xù)性，致力于構(gòu)建更加科學(xué)、高效、民主的黨建工作體系。首先，信息化手段在黨建工作中的應(yīng)用將更加廣泛。通過(guò)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員信息的精準(zhǔn)管理，提高黨建工作的效率和準(zhǔn)確性。同時(shí)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展在線學(xué)習(xí)、在線交流等活動(dòng)，將進(jìn)一步提升黨員的參與度和滿意度。其次，基層治理模式將進(jìn)一步創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合。通過(guò)建立健全基層黨組織，發(fā)揮其在業(yè)務(wù)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展。此外，還將探索多元化治理模式，鼓勵(lì)黨員和群眾積極參與社會(huì)治理，形成共建共治共享的良好局面。最后，黨員教育培訓(xùn)將更加注重實(shí)踐性和針對(duì)性。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)和培訓(xùn)課程，提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為事業(yè)單位的發(fā)展提供有力的人才保障[4。同時(shí)，還將加強(qiáng)對(duì)年輕黨員的培養(yǎng)和選拔，為黨的事業(yè)注入新的活力和動(dòng)力。

（二）黨建工作創(chuàng)新路徑的建議

為了推動(dòng)新時(shí)代事業(yè)單位黨建工作創(chuàng)新路徑的深入發(fā)展，以下提出幾點(diǎn)具體建議：第一，加強(qiáng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)與規(guī)劃。事業(yè)單位應(yīng)將黨建工作置于重要位置，將其納入整體發(fā)展規(guī)劃之中，明確黨建工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和階段性任務(wù)。同時(shí)，要建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成黨委（支部）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管的黨建工作格局，確保黨建工作的有序開(kāi)展和高效推進(jìn)。第二，完善黨建工作的制度與機(jī)制。要進(jìn)一步建立健全黨建工作的各項(xiàng)制度和機(jī)制，包括黨員管理制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、考核評(píng)價(jià)制度等，為黨建工作的規(guī)范化、制度化提供堅(jiān)實(shí)保障。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)黨建工作執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，確保各項(xiàng)制度和機(jī)制得到有效執(zhí)行，形成黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制[5]。第三，提升黨建工作的質(zhì)量與效果。要注重黨建工作的實(shí)效性，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作的方式方法，充分運(yùn)用新媒體、新技術(shù)等手段，豐富黨建工作的形式和內(nèi)容，提高黨建工作的吸引力和感染力。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的總結(jié)和反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決，不斷提升黨建工作的質(zhì)量和水平。第四，加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合。要推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮黨建在業(yè)務(wù)發(fā)展中的引領(lǐng)作用。通過(guò)建立健全基層黨組織、開(kāi)展主題黨日活動(dòng)等方式，增強(qiáng)黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造力，為事業(yè)單位的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和動(dòng)力支持。

六、結(jié)論

通過(guò)對(duì)新時(shí)代事業(yè)單位黨建工作創(chuàng)新路徑與實(shí)踐探索的全面分析，可以清晰地看到，在新時(shí)代背景下，事業(yè)單位黨建工作正經(jīng)歷著深刻的變革與轉(zhuǎn)型。通過(guò)深化思想引領(lǐng)、優(yōu)化組織設(shè)置、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、完善制度機(jī)制以及實(shí)施一系列有效的保障措施，再到基層黨組織建設(shè)的強(qiáng)化以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的加強(qiáng)，這些實(shí)踐探索不僅提升了黨建工作的質(zhì)量和效率，也進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這些創(chuàng)新路徑和實(shí)踐探索不僅是對(duì)傳統(tǒng)黨建模式的繼承與發(fā)展，更是對(duì)新時(shí)代要求的積極響應(yīng)與適應(yīng)。它們?yōu)槭聵I(yè)單位的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保障，也為未來(lái)黨建工作的進(jìn)一步創(chuàng)新與發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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（作者單位：安徽省港航管理局淮河航道局）