摘要:隨著社會的不斷進(jìn)步,保障公共安全與個人隱私已成為不可忽視的重要課題。高職教育作為培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的重要陣地,肩負(fù)著為社會輸送優(yōu)秀安防人才的重任。而“課崗賽證”融通育人模式為高職安全防范技術(shù)專業(yè)的發(fā)展指明了方向。文章基于“課崗賽證”融通育人模式,深入分析高職安全防范技術(shù)專業(yè)課程體系面臨的問題、專業(yè)課程體系構(gòu)建思路及具體做法,以期為我國安全防范事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力支撐。
關(guān)鍵詞:“課崗賽證”融通育人模式;高職;安全防范技術(shù)專業(yè);課程體系
高職教育作為職業(yè)教育的重要組成部分,承擔(dān)著培養(yǎng)適應(yīng)市場需求、具備專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的應(yīng)用型人才的重要使命?!罢n崗賽證”融通育人模式正是在這一背景下應(yīng)運(yùn)而生的一種創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,它通過將課程學(xué)習(xí)、崗位需求、技能競賽和職業(yè)資格證書有機(jī)融合,旨在構(gòu)建以學(xué)生為中心、以能力為本位的教育體系,為培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的高技能人才提供新思路。鑒于此,本文研究了在“課崗賽證”融通育人模式下如何重構(gòu)高職安全防范技術(shù)專業(yè)課程體系(以下簡稱課程體系)。
一、高職安全防范技術(shù)專業(yè)課程體系面臨的問題
首先,課程體系與學(xué)生就業(yè)崗位契合度低。在人才培養(yǎng)方案中,公共基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課占比較大,而實(shí)踐課程比重相對較小。盡管在高職院校的課程改革中加大實(shí)訓(xùn)課時的比例,但這部分的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容依然比較理論,學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中不能真正了解崗位需求,也不能真正掌握崗位所需的技能。
其次,課程體系與技能大賽融合不足。近年來,各高職院校越來越重視各類職業(yè)教育技能大賽,也積極參與相應(yīng)的專業(yè)賽項(xiàng)。其中的安防大賽作為安全防范技術(shù)專業(yè)的風(fēng)向標(biāo),備受矚目。但很多高職院校缺少實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場地,專業(yè)課程內(nèi)容注重理論知識教學(xué),缺少配套的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,實(shí)踐教學(xué)僅僅是少量的仿真技術(shù)內(nèi)容,導(dǎo)致與技能競賽的考核要求相差甚遠(yuǎn)。
最后,課程體系與證書標(biāo)準(zhǔn)融通較差。高職院校安全防范技術(shù)專業(yè)學(xué)生可以參加考證的主要是全國計算機(jī)等級證書和“1+X”職業(yè)技能等級證書。很多學(xué)生對全國計算機(jī)等級證書的含金量持懷疑態(tài)度,考證積極性不高?!?+X”證書制度的建立為高職院校課程體系的構(gòu)建指明了新方向,很多高職院校在課程設(shè)置中增加了對接X證書的課程,如智能視頻設(shè)備安裝與調(diào)試、服務(wù)器配置與管理等。但按照課程體系中的教學(xué)進(jìn)度計劃,課時有限,學(xué)生學(xué)習(xí)時間較短,對課程內(nèi)容理解不深,技能掌握不熟練,未能體現(xiàn)技能證書所要求的專業(yè)勝任能力的培養(yǎng)。
二、“課崗賽證”融通的專業(yè)課程體系構(gòu)建思路
首先,高職院校要以職業(yè)崗位需求為導(dǎo)向,根據(jù)安防行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn),重構(gòu)專業(yè)課程體系,將職業(yè)資格證書與專業(yè)教學(xué)有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)課證融通;要以職業(yè)技能競賽為抓手,將競賽項(xiàng)目融入課程教學(xué),以賽促教、以賽促學(xué),提升學(xué)生的實(shí)踐能力。
其次,高職院校要以工作過程為主線,優(yōu)化課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容,突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),強(qiáng)化學(xué)生的動手操作能力;加強(qiáng)與企業(yè)的深度合作,聘請行業(yè)專家參與課程開發(fā)和教學(xué)指導(dǎo),建設(shè)高水平的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊;大力推進(jìn)信息化教學(xué)改革,利用虛擬現(xiàn)實(shí)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)等新技術(shù),打造沉浸式、交互式的智慧學(xué)習(xí)環(huán)境。
最后,高職院校要完善教學(xué)質(zhì)量評價與反饋機(jī)制,建立多元化的考核方式,將職業(yè)資格證書考試、職業(yè)技能競賽成績納入學(xué)業(yè)評價體系,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,如圖1所示??傊罢n崗賽證”融通的專業(yè)課程體系構(gòu)建要堅持以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為本位、以實(shí)踐為重點(diǎn)、以創(chuàng)新為動力,打造特色鮮明、優(yōu)勢突出的高職安全防范技術(shù)專業(yè),從而為行業(yè)輸送高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
三、構(gòu)建“課崗賽證”融通的高職安全防范技術(shù)專業(yè)課程體系
(一)以崗定課,形成課程體系框架雛形
高職院校要深入分析安防行業(yè)職業(yè)崗位需求,以崗位職責(zé)和任務(wù)為依據(jù),明確人才培養(yǎng)規(guī)格和專業(yè)能力要求,進(jìn)而構(gòu)建課程體系框架。具體而言,高職院校在修訂人才培養(yǎng)方案時,組織專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,廣泛邀請行業(yè)企業(yè)專家、一線技術(shù)人員、教科研人員等,通過職業(yè)能力分析、崗位調(diào)研、人才需求預(yù)測等方式,全面了解安防行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,以明確安全防范技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向和崗位群。
在此基礎(chǔ)上,高職院校應(yīng)遵循“職業(yè)性、開放性、發(fā)展性”原則,科學(xué)設(shè)置專業(yè)課程體系:一是緊密對接崗位實(shí)際工作內(nèi)容,開發(fā)真實(shí)項(xiàng)目案例,突出教學(xué)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性;二是關(guān)注安防領(lǐng)域新技術(shù)、新應(yīng)用、新場景,及時更新、完善課程體系,強(qiáng)調(diào)課程設(shè)置的前瞻性和創(chuàng)新性;三是統(tǒng)籌公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課、專業(yè)實(shí)踐課、素質(zhì)拓展課(含“1+X”職業(yè)技能等級證書實(shí)訓(xùn))等不同類型,合理確定課程模塊及學(xué)分權(quán)重,注重課程體系的系統(tǒng)性和邏輯性。
寧夏警官職業(yè)學(xué)院在構(gòu)建“課崗賽證”融通課程體系時,首先調(diào)研了安全防范管理員,網(wǎng)絡(luò)安全管理員,安防系統(tǒng)售前、售中、售后技術(shù)支持和施工技術(shù)員,助理類人員,營銷類人員這些主要就業(yè)崗位,回訪安全防范技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生情況,并統(tǒng)計畢業(yè)生的就業(yè)情況。參考學(xué)生就業(yè)崗位設(shè)置了安全防范技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、智能視頻設(shè)備安裝與調(diào)試、服務(wù)器配置與管理、智能視頻分析、人工智能安防、綜合布線、無人機(jī)安防技術(shù)應(yīng)用等專業(yè)核心課程,并納入計算機(jī)導(dǎo)論、計算機(jī)組裝與維護(hù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用、Python程序設(shè)計語言、數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用等專業(yè)基礎(chǔ)課程,形成“平臺+模塊”的課程體系框架雛形。同時,寧夏警官職業(yè)學(xué)院結(jié)合職業(yè)技能等級證書要求,開設(shè)了WPS辦公應(yīng)用職業(yè)技能等級證書和華為HCIA認(rèn)證等職業(yè)技能課程,構(gòu)建起了系統(tǒng)化、層次化的課程體系,如圖2所示。
(二)以證融課,分解、替換專業(yè)課程
高職院校構(gòu)建基于“課崗賽證”融通理念的安全防范技術(shù)專業(yè)課程體系,要深度融合職業(yè)資格證書,以證促學(xué)、以證強(qiáng)能,實(shí)現(xiàn)課證互通、能力遞進(jìn)。首先,高職院校要將證書考核點(diǎn)轉(zhuǎn)化為課程教學(xué)目標(biāo),提煉關(guān)鍵知識和核心技能,充實(shí)到理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)中,確保學(xué)生全面掌握證書所需的專業(yè)能力。其次,高職院校要將證書實(shí)操項(xiàng)目嵌入專業(yè)課程體系,開發(fā)仿真實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,強(qiáng)化學(xué)生動手能力訓(xùn)練,為順利通過證書考核打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
高職院校還要合理設(shè)置學(xué)分,將獲證情況與學(xué)業(yè)成績掛鉤,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。例如,寧夏警官職業(yè)學(xué)院引入了網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)絡(luò)工程師、綜合安防系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維、HCA-Security綜合安防工程師、華為HCIA認(rèn)證、WPS辦公應(yīng)用職業(yè)技能等級證書等,在安全防范技術(shù)、智能視頻設(shè)備安裝與調(diào)試、服務(wù)器配置與管理等專業(yè)核心課程中,融入證書相關(guān)內(nèi)容和要求。在安全防范技術(shù)課程中,寧夏警官職業(yè)學(xué)院根據(jù)綜合安防系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維證書要求,設(shè)置教學(xué)項(xiàng)目內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生掌握安防系統(tǒng)安裝與調(diào)試的流程、標(biāo)準(zhǔn)和要點(diǎn)。在智能視頻設(shè)備安裝與調(diào)試課程中,寧夏警官職業(yè)學(xué)院緊扣HCA-Security綜合安防工程師證書開發(fā)教學(xué)內(nèi)容,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生在設(shè)備安裝調(diào)試、系統(tǒng)集成、運(yùn)維管理等環(huán)節(jié)的實(shí)踐技能。
(三)選擇適配證書,實(shí)施課證融通
首先,高職院校要充分考慮證書的權(quán)威性、先進(jìn)性和實(shí)用性,選擇由行業(yè)主管部門或知名企業(yè)發(fā)布,反映行業(yè)發(fā)展前沿,契合崗位實(shí)際需求的證書。其次,高職院校要兼顧學(xué)校的師資水平、實(shí)訓(xùn)條件和學(xué)生特點(diǎn),選擇具有較強(qiáng)的可獲得性,能有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的證書。最后,高職院校還需深入研究證書內(nèi)容和要求,科學(xué)設(shè)計課證融通方案,通過優(yōu)化課程內(nèi)容、創(chuàng)新教學(xué)方法、強(qiáng)化實(shí)踐訓(xùn)練、完善考核評價等措施,實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、做、證”的有機(jī)統(tǒng)一。
寧夏警官職業(yè)學(xué)院以WPS等級證書為主線,以綜合安防系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維職業(yè)技能等級證書、計算機(jī)技術(shù)與軟件資格考試(信息處理)為兩翼,形成“1+2”的證書組合,契合學(xué)生職業(yè)能力提升需求的同時,兼顧學(xué)校教學(xué)資源和辦學(xué)特色。在此基礎(chǔ)上,寧夏警官職業(yè)學(xué)院系統(tǒng)梳理了三類證書的考核內(nèi)容和技能要點(diǎn),將其有機(jī)融入專業(yè)課程教學(xué)之中:在專業(yè)基礎(chǔ)課中融入WPS等級證書的操作技能訓(xùn)練,提升學(xué)生信息化辦公能力;在視頻監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計與實(shí)施、門禁系統(tǒng)設(shè)計與實(shí)施、智能化系統(tǒng)集成與維護(hù)等專業(yè)核心課中,對接綜合安防系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維職業(yè)技能等級證書,加強(qiáng)學(xué)生在安防工程設(shè)計、設(shè)備安裝調(diào)試、系統(tǒng)運(yùn)維管理等方面的實(shí)操能力;在Python程序設(shè)計基礎(chǔ)、Web前端開發(fā)技術(shù)等專業(yè)拓展課中,引入了計算機(jī)技術(shù)與軟件資格考試(信息處理)的相關(guān)內(nèi)容,為學(xué)生信息化素養(yǎng)的提升奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。同時,寧夏警官職業(yè)學(xué)院充分利用一體化智慧安防實(shí)訓(xùn)基地等教學(xué)資源,開展了針對性的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目和技能競賽,為學(xué)生取得相應(yīng)證書創(chuàng)造良好條件。
四、結(jié)語
綜上所述,“課崗賽證”融通育人模式是新時代高職教育改革的必然要求,對提升安全防范技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要意義。高職院校構(gòu)建基于“課崗賽證”融通育人模式下的專業(yè)課程體系,要深入分析行業(yè)企業(yè)需求、職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn),以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位,以實(shí)踐為重點(diǎn),統(tǒng)籌考慮“教、學(xué)、做、證”各個環(huán)節(jié),優(yōu)化整合教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式。
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