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    信息化時代高職院校教育管理的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略

    2025-04-11 00:00:00付曉
    公關(guān)世界 2025年5期
    關(guān)鍵詞:教育管理高職院校信息化

    摘要:信息技術(shù)的快速發(fā)展為高職院校教育管理帶來新的機遇,同時也提出了新的挑戰(zhàn)。本文在分析信息化時代加強高職院校教育管理重要性的基礎(chǔ)上,剖析了高職院校在管理理念轉(zhuǎn)型、管理模式創(chuàng)新、教學方式革新、師生互動方式轉(zhuǎn)變、信息安全風險防范等方面面臨的挑戰(zhàn),并從更新管理理念、再造管理流程、豐富教學形式、創(chuàng)新互動模式、強化安全管控等方面提出了應(yīng)對策略,為新時代高職院校教育管理變革提供參考。

    關(guān)鍵詞:信息化;高職院校;教育管理

    引言

    信息技術(shù)的迅猛發(fā)展正在深刻改變著教育的模式和生態(tài)。互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)廣泛應(yīng)用于教育教學和管理服務(wù),高等教育信息化不斷推進,智慧校園建設(shè)方興未艾,慕課、虛擬仿真等新型教育教學形態(tài)不斷涌現(xiàn)。信息技術(shù)與教育的加速融合,推動了教育理念、教育模式和教育治理的深刻變革,為高職院校教育管理注入了新動力、開辟了新空間,但同時也要看到,依托信息技術(shù)推進教育管理變革,對管理者的理念意識、管理能力、信息素養(yǎng)等方面提出了新的更高要求。高職院校教育管理如何順應(yīng)信息化發(fā)展大勢,搶抓機遇、迎接挑戰(zhàn),需要系統(tǒng)性探索和研究。

    一、信息化時代加強高職院校教育管理的重要性

    信息技術(shù)對教育的影響是全方位、深層次的,正推動教育形態(tài)、教育模式和教育生態(tài)的加速變革,教育管理作為人才培養(yǎng)的重要保障,理應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展,主動求變應(yīng)變,新時代加強信息化背景下高職院校教育管理,其重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    (一)適應(yīng)信息化發(fā)展大勢的內(nèi)在要求

    大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)、智能技術(shù)廣泛應(yīng)用,推動經(jīng)濟社會加速進入以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化為特征的信息時代。適應(yīng)和引領(lǐng)新一輪科技革命,對教育現(xiàn)代化提出了新的更高要求,高職院校要主動順應(yīng)信息化發(fā)展大勢,以信息技術(shù)為支撐推進教育管理變革創(chuàng)新,為高職教育高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

    (二)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的迫切需要

    我國高等教育已經(jīng)由高速發(fā)展階段轉(zhuǎn)向內(nèi)涵式發(fā)展階段,提高質(zhì)量是高等教育改革發(fā)展的核心任務(wù)。高職教育肩負著培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的使命,必須主動適應(yīng)信息社會發(fā)展需求,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和管理服務(wù)模式,促進信息技術(shù)與教學深度融合,建立與信息時代相適應(yīng)的教育管理體系,為提升人才培養(yǎng)質(zhì)量提供有力支撐。

    (三)建設(shè)智慧校園的現(xiàn)實需要

    近年來,智慧校園建設(shè)已成為高校信息化發(fā)展的新階段和新形態(tài),通過物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)手段,實現(xiàn)教學、科研、管理和校園生活的全面智慧化,是高職院校教育現(xiàn)代化的重要標志。推進智慧校園建設(shè),對教育管理提出了更高要求,需要建立與之相適應(yīng)的管理體制機制,實現(xiàn)管理理念、管理模式、管理手段的全面變革,為師生提供更加便捷高效、個性化的管理服務(wù)。

    二、信息化時代高職院校教育管理面臨的挑戰(zhàn)

    (一)管理理念轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)

    信息時代,互聯(lián)網(wǎng)思維、創(chuàng)新意識、開放包容等新理念新思維正在改變教育的生態(tài)和業(yè)態(tài),傳統(tǒng)的管理理念過于強調(diào)管理的層級性、封閉性,已不能適應(yīng)信息化條件下開放辦學、協(xié)同育人的需要。高職院校教育管理如何樹立與時俱進的互聯(lián)網(wǎng)思維,建立開放、融合、協(xié)作、共享的管理新理念,實現(xiàn)從經(jīng)驗管理向科學管理、從封閉管理向開放管理的轉(zhuǎn)變,是擺在管理者面前的重大課題,如何在開放包容中堅持正確的政治方向和價值導向,在交融互鑒中堅持中國特色社會主義教育的本質(zhì)要求,既主動吸納借鑒先進理念,又不盲目照搬照抄,還需要在實踐中不斷探索。

    (二)管理模式創(chuàng)新的挑戰(zhàn)

    信息時代,互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等正在重塑教育管理新生態(tài),傳統(tǒng)剛性化、層級化、部門分割的管理模式,難以適應(yīng)信息化背景下多元主體、網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)、動態(tài)優(yōu)化的管理新形態(tài)。高職院校教育管理如何運用新一代信息技術(shù),打破橫向條塊分割、縱向?qū)蛹壐糸u的藩籬,構(gòu)建多方協(xié)同、高效聯(lián)動、智能適配的新型管理模式,推動管理重心下移、管理服務(wù)前置,實現(xiàn)精準管理、個性服務(wù),還有許多問題亟待破解,如何處理好集中與分散、控制與自主、計劃與市場、標準化與個性化的關(guān)系,在動態(tài)平衡中達成多元共治的最優(yōu)化,是新時期教育管理模式變革面臨的新課題。

    (三)教學方式革新的挑戰(zhàn)

    信息時代,慕課、微課、虛擬仿真等新型教育教學形態(tài)層出不窮,給傳統(tǒng)課堂教學模式帶來了新挑戰(zhàn),碎片化學習、移動學習使課程教學的時空延展性極大增強,傳統(tǒng)課堂教學的主導地位面臨挑戰(zhàn)。翻轉(zhuǎn)課堂、混合式教學、智慧課堂等新型教學方式不斷涌現(xiàn),對教師的信息化教學能力提出了更高要求,高職院校教育管理者如何因勢利導,創(chuàng)新教學組織管理機制,探索具有高職特色的混合式教學模式,既鼓勵教師主動創(chuàng)新、勇于變革,又避免盲目跟風、好高騖遠,推動信息技術(shù)與教育教學深度融合,實現(xiàn)教與學方式的革命性轉(zhuǎn)變,還需在實踐中不斷探索。

    (四)師生互動方式轉(zhuǎn)變的挑戰(zhàn)

    信息時代,網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、社交化正在改變著師生交往的方式,移動社交平臺的廣泛運用,突破了傳統(tǒng)師生交往的時空界限?!爸讣馍系膸熒P(guān)系”正在成為常態(tài),為豐富師生交流渠道、拓展交往內(nèi)容、創(chuàng)新互動方式提供了新的機遇。但同時,碎片化的網(wǎng)絡(luò)互動,也對師生關(guān)系帶來新的挑戰(zhàn),虛擬空間里隱藏著諸多不確定因素,極易導致師生界限模糊、角色錯位等問題,如何運用信息化手段拓展師生交往的廣度和深度,堅守師道尊嚴、把握互動分寸,在亦師亦友中實現(xiàn)良性互動,是擺在教育管理者面前的新課題。

    (五)信息安全風險防范的挑戰(zhàn)

    信息時代,網(wǎng)絡(luò)安全已上升為國家戰(zhàn)略,高校數(shù)字化校園建設(shè)不斷推進,海量數(shù)據(jù)的采集、傳輸、存儲和應(yīng)用,對學校網(wǎng)絡(luò)信息安全提出了嚴峻挑戰(zhàn),師生個人信息泄露、販賣,學校數(shù)據(jù)非法竊取、篡改,關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施遭受攻擊,都可能危及學校聲譽和師生切身利益。網(wǎng)絡(luò)空間魚龍混雜,各種錯誤思潮和有害信息對師生的價值觀念、道德情操帶來嚴重沖擊,高校教育管理者必須未雨綢繆,健全網(wǎng)絡(luò)信息安全工作機制,強化網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管控,筑牢網(wǎng)絡(luò)安全防線。在加強技術(shù)防范的同時,還要注重加強師生網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育,增強師生自我保護意識和能力,共同筑牢網(wǎng)絡(luò)安全屏障。

    三、信息化時代高職院校教育管理的應(yīng)對策略

    (一)更新教育管理理念,建立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維

    推進信息化時代教育管理變革,必須從理念更新入手,高職院校要主動順應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展趨勢,樹立與時俱進的“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,引導管理干部適應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展帶來的新變化,主動運用新技術(shù)推進管理變革。一方面,要樹立開放辦學理念,運用互聯(lián)網(wǎng)思維,打破傳統(tǒng)封閉辦學的藩籬,主動對接社會需求,拓展校企、校地、校校合作渠道,實現(xiàn)資源開放共享、優(yōu)勢互補;另一方面,要樹立以生為本理念,堅持問題導向、需求導向,從師生實際需求出發(fā),創(chuàng)新服務(wù)模式,提供個性化、精準化、人性化的管理服務(wù)。要樹立科學管理理念,綜合運用大數(shù)據(jù)等新技術(shù),加強對師生的學情分析、行為分析,建立精準畫像,為科學決策提供數(shù)據(jù)支撐,實現(xiàn)管理工作從經(jīng)驗走向科學、從粗放走向精細,要加強對管理干部的教育引導和培訓,提升駕馭信息化的意識和能力,推動信息化與教育教學深度融合[1]。

    (二)加快管理流程再造,提升管理效率

    推進教育管理變革,關(guān)鍵要在實踐中加快管理流程再造,高職院校要立足實際,找準在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)等環(huán)節(jié)中管理流程設(shè)置不合理、多頭管理、推諉扯皮等突出問題,運用信息技術(shù)對管理流程進行系統(tǒng)梳理、優(yōu)化重組,實現(xiàn)管理業(yè)務(wù)的協(xié)同高效運行。整合數(shù)據(jù)資源,按照全面、準確、動態(tài)、安全的要求,基于統(tǒng)一規(guī)范建立教學、科研、人事等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中心,實現(xiàn)學校各類數(shù)據(jù)的匯聚共享,為流程優(yōu)化奠定基礎(chǔ)。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,以師生需求為導向,運用流程再造、流程優(yōu)化等先進管理技術(shù),對教學、科研、行政等業(yè)務(wù)流程進行診斷評估,堅持成本效益原則,優(yōu)化節(jié)點、壓縮層級,形成以事項為中心、以流程為紐帶的扁平化管理體系。促進協(xié)同聯(lián)動,建立健全部門協(xié)同、校地協(xié)同、校企協(xié)同等工作機制,運用信息化、數(shù)字化手段,實現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同、數(shù)據(jù)共享、流程貫通,打通管理服務(wù)的“最后一公里”。創(chuàng)新服務(wù)模式,大力推行移動服務(wù)、掌上服務(wù)、自助服務(wù)等新模式,通過門戶網(wǎng)站、移動客戶端等渠道,為師生提供線上線下相結(jié)合的一站式、個性化服務(wù),推行“一網(wǎng)通辦”,實現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理“最多跑一次”,不斷提升師生的獲得感,通過管理流程再造,切實解決高職院校管理服務(wù)中存在的辦事環(huán)節(jié)多、手續(xù)繁瑣等突出問題,讓數(shù)據(jù)多跑路、師生少跑腿,不斷提升教育管理效能[2]。

    (三)豐富教學組織形式,推進混合式教學

    信息技術(shù)發(fā)展為教學組織形式變革提供了新的可能,高職院校要把握信息化發(fā)展機遇,依托智慧教學環(huán)境,創(chuàng)新教學組織管理,積極推行線上線下混合式教學,不斷提升教書育人質(zhì)量。豐富課堂教學形式,運用慕課、微課、虛擬仿真等信息化手段,引導教師變革教學觀念,創(chuàng)新教學內(nèi)容呈現(xiàn)方式,推行翻轉(zhuǎn)課堂、探究式學習,激發(fā)學生學習主動性。拓展課堂教學時空,引導教師運用在線開放課程、網(wǎng)絡(luò)學習空間等,突破傳統(tǒng)課堂時空局限,創(chuàng)設(shè)內(nèi)容豐富、形式多樣的網(wǎng)絡(luò)教學,滿足學生泛在、移動、個性化學習需求。創(chuàng)新教學質(zhì)量評價,綜合應(yīng)用學情分析、教學行為分析等大數(shù)據(jù)技術(shù),對教與學全過程進行跟蹤監(jiān)測和智能診斷,建立多元化的線上線下相結(jié)合的教學質(zhì)量評價體系,為教學改進提供精準依據(jù)。強化實踐教學,充分利用信息技術(shù)優(yōu)勢,完善虛擬仿真實驗教學體系,創(chuàng)新產(chǎn)教融合、校企合作機制,推動實踐教育數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化,讓學生足不出戶即可“身臨其境”進行實踐操作,高職院校要著眼學生全面發(fā)展,處理好線上教學與線下教學的關(guān)系,科學設(shè)計教學環(huán)節(jié),不斷提升信息技術(shù)與教育教學的融合水平,推動形成相互促進、有機結(jié)合的良性生態(tài)[3]。

    (四)創(chuàng)新師生互動模式,營造良性互動生態(tài)

    信息化時代,師生互動更加多元和寬泛,高職院校要因勢利導,把握信息技術(shù)發(fā)展帶來的新機遇,創(chuàng)新師生交流互動模式,發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,豐富師生交往內(nèi)容和渠道,營造亦師亦友、平等互動的良性生態(tài)。拓寬交流渠道,依托校園網(wǎng)、移動客戶端等網(wǎng)絡(luò)交互平臺,搭建師生交流互動的“連心橋”,暢通線上線下溝通渠道,拉近師生心理距離。創(chuàng)新互動方式,靈活運用網(wǎng)絡(luò)直播、實時交流、異地互動等信息化手段,推進師生互動從被動式、間歇式向主動式、常態(tài)化轉(zhuǎn)變,讓互動交流成為師生教學相長的重要形式。豐富交往內(nèi)容,鼓勵師生在網(wǎng)絡(luò)平臺分享彼此的工作生活感悟,討論學習、科研、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等話題,讓思想交流、智慧碰撞融入日常,增進師生情感。堅守互動底線,加強師德師風建設(shè),引導教師自覺遵守職業(yè)道德,增強網(wǎng)絡(luò)交往的教育意識,把握好交往原則和尺度,堅守為人師表底線,以德立身、以德施教。強化行為管理,完善師生網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范,加強教育引導和過程管理,增強師生網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng),增強網(wǎng)絡(luò)行為自律意識,對違規(guī)違紀行為,要及時勸阻、堅決制止,筑牢師生互動交往的安全底線,高職院校要在尊重個體差異基礎(chǔ)上,致力于營造平等、友善的網(wǎng)絡(luò)互動氛圍,實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下同向同行,讓亦師亦友成為師生關(guān)系的新常態(tài)[4]。

    (五)加強信息安全管控,防范網(wǎng)絡(luò)安全風險

    網(wǎng)絡(luò)安全事關(guān)學校生存發(fā)展和廣大師生的切身利益,高職院校作為意識形態(tài)工作的前沿陣地,必須高度重視網(wǎng)絡(luò)安全工作,強化安全管控,筑牢網(wǎng)絡(luò)安全屏障。健全網(wǎng)絡(luò)安全制度,制定校園網(wǎng)絡(luò)與信息安全的管理辦法,明確職責分工、管理流程、獎懲機制,強化網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測、預(yù)警、應(yīng)急處置,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。加強關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施保護,按照國家網(wǎng)絡(luò)安全等級保護制度,加強核心數(shù)據(jù)庫、重要信息系統(tǒng)的安全防護,提高安全防護能力,強化網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理,加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控,完善校園新媒體管理,建立網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件快速反應(yīng)機制,嚴格落實信息發(fā)布審核制度,有效防范和及時處置各類網(wǎng)絡(luò)安全事件。開展網(wǎng)絡(luò)安全教育,利用多種形式,廣泛開展網(wǎng)絡(luò)安全知識宣傳教育,增強師生網(wǎng)絡(luò)安全防范意識和技能,定期開展網(wǎng)絡(luò)安全風險評估,組織網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急演練,提高師生網(wǎng)絡(luò)安全素養(yǎng),共筑網(wǎng)絡(luò)安全防線,高職院校只有將網(wǎng)絡(luò)安全擺在突出位置,壓實安全管理責任,強化技術(shù)防護和教育引導,才能為學校改革發(fā)展營造風清氣正的網(wǎng)絡(luò)空間[5]。

    結(jié)語

    信息化時代,高職教育發(fā)展面臨新形勢、新機遇,高職院校教育管理肩負新使命、新任務(wù),要以新時代中國特色社會主義思想為指導,主動順應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展趨勢,以理念更新為先導,以流程優(yōu)化為抓手,以模式創(chuàng)新為動力,加快推進教育管理變革,不斷提升管理的科學化、精細化、智能化水平。要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)中改革創(chuàng)新,在開放融合中堅守本色,推動信息技術(shù)與教育教學深度融合,不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。未來,還需要在實踐探索中不斷總結(jié)經(jīng)驗,為高職教育管理現(xiàn)代化變革積累更多優(yōu)秀范例,為新時代高等職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展、為加快教育現(xiàn)代化建設(shè)提供更多智慧和力量。

    參考文獻:

    [1]邵雨萍.高職院校教育信息化建設(shè)的問題及解決策略[J].信息與電腦(理論版),2019,31(23):240-241+244.

    [2]杜桂發(fā).高職院校教育管理信息化建設(shè)發(fā)展問題與優(yōu)化措施的探析[J].江西電力職業(yè)技術(shù)學院學報,2023,36(01):112-114.

    [3]陳薇.高職院校教務(wù)管理信息化存在的問題與對策研究[J].就業(yè)與保障, 2021,(17):154-155.

    [4]鄭玥.高職院校教育信息化管理存在的問題及對策探究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2019,(23):377+379.

    [5]于瑤.互聯(lián)網(wǎng)時代高職院校教育管理信息化創(chuàng)新性發(fā)展研究[J].辦公自動化,2023,28(22):22-24.

    (作者單位:福建船政交通職業(yè)學院機械與智能制造學院)

    (責任編輯:宋宇靜)

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