中央?yún)R金入主五家金融機(jī)構(gòu),并非簡(jiǎn)單的股權(quán)變動(dòng),而是中國(guó)金融體系深化改革的重要一步。股權(quán)劃轉(zhuǎn)后,中央?yún)R金作為專(zhuān)業(yè)受托管理機(jī)構(gòu),專(zhuān)職行使股東權(quán)利。而財(cái)政部不再擔(dān)任這些金融機(jī)構(gòu)的出資人,回歸監(jiān)管本位,實(shí)現(xiàn)了“政企分開(kāi)”“管辦分離”。
中央?yún)R金在代行國(guó)有金融股權(quán)管理職責(zé)方面經(jīng)驗(yàn)豐富,專(zhuān)業(yè)化程度高,由其作為國(guó)有金融資本受托管理方,有助于提升管理績(jī)效。從金融機(jī)構(gòu)角度來(lái)看,其股權(quán)劃轉(zhuǎn)至中央?yún)R金,由中央?yún)R金代行金融資本管理職能,有助于公司治理的進(jìn)一步完善,從而間接提升金融機(jī)構(gòu)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)能力與風(fēng)險(xiǎn)防控能力,也有利于金融機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略定位更加市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化。
(上海 劉洋)
在日常工作中,不同領(lǐng)域靈活就業(yè)者需求不同。在個(gè)別城市,社保繳納情況與買(mǎi)房、落戶、子女教育掛鉤,而部分被裁員后選擇靈活就業(yè)的職工,為了這些權(quán)益會(huì)冒著違法的風(fēng)險(xiǎn)選擇掛靠代繳社保。因此,根據(jù)不同人群的就業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)有針對(duì)性的保險(xiǎn)制度極為重要。如本文所說(shuō):在社保制度設(shè)計(jì)上,應(yīng)考慮加強(qiáng)繳費(fèi)激勵(lì)性,遵循“多繳多得,長(zhǎng)繳多得”的原則。同時(shí),降低參保門(mén)檻,如降低繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率,通過(guò)設(shè)計(jì)相關(guān)機(jī)制平衡繳費(fèi)水平和待遇水平,讓更多收入較低的靈活就業(yè)人員有能力負(fù)擔(dān)社保費(fèi)用,從而提高他們的參保積極性。
(北京 王威)
最近,人工智能(AI)的春風(fēng)席卷各大領(lǐng)域,醫(yī)療行業(yè)也在經(jīng)歷著一場(chǎng)深刻的變革。
近來(lái),有不少患者拿著AI醫(yī)生給的診斷結(jié)果去看病,其實(shí)這個(gè)診斷結(jié)果不是那么準(zhǔn)確,因?yàn)槟壳癆I只能給一個(gè)參考診斷,最后的核定還得靠醫(yī)生。
AI系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和可靠性依賴于大量的高質(zhì)量訓(xùn)練數(shù)據(jù)、算法的優(yōu)化程度以及臨床驗(yàn)證,在處理復(fù)雜病例、結(jié)合患者個(gè)體差異進(jìn)行診斷等方面仍有局限性。醫(yī)學(xué)不單純是一門(mén)“技術(shù)活”,不是冷冰冰的機(jī)器對(duì)機(jī)器,它充滿倫理道德和人文關(guān)懷。換句話說(shuō),醫(yī)者的經(jīng)驗(yàn)和直覺(jué),以及對(duì)患者個(gè)體差異甚至顧慮與處境的考慮,都將在治療決策中起著重要作用。
(湖北 王安悅)