時間:2024年12月
地點:沈陽匯眾汽車底盤系統(tǒng)有限公司
深冬的一個清晨,生產(chǎn)科裝配班組傳來一陣歡呼。班長李強在班前會宣布,困擾許久的螺帽擰緊工序難題已得到解決,貼標機也同步完成了標簽的粘貼。
這樣的歡呼場景,于裝配班組而言,時常上演。每一次歡呼的背后,都是一首小改小革的協(xié)奏曲。
事情源于貼標工序中一段15秒的時間。過去的工序是先由壓機擰緊彈簧,然后人工操作電動扳手進一步擰緊螺帽,之后貼標機才能進行貼標。在這個過程中,貼標機、人工操作和壓機擰緊螺帽是三個相對獨立的環(huán)節(jié),導致貼標機在人工擰緊螺帽的過程中有15秒的等待時間被浪費。
“別小看這15秒時間,一個月累計下來,損失就大了?!崩顝姏Q心帶著大家伙兒攻破這個“15秒”難題。別看天冷,但大家的熱情十分高,每天都提前到崗,脫去棉衣棉帽,卷起袖子就開始集中攻關(guān)。起初大家的意見不太統(tǒng)一,有人建議再精細三道工序,把15秒鐘的時間搶回來,但李強不同意,“即便精細工序把時間搶回來,15秒的問題仍沒有解決?!弊詈蠼?jīng)過頭腦風暴,大家形成共識:改變現(xiàn)有工序,重新編程?!斑@著兒棋看似冒險,但大家都認為是最為可行的解決之道?!崩顝娬f。
方向一旦明確,剩下的便是分工協(xié)作。李強將8名班組成員分成3個小組,每個小組負責一道工序的程序編寫。每個小組每天還要針對工作內(nèi)容交換意見,確保工序之間的鏈接有序無誤。
有的小組進度相對快一些,便開始幫助其他小組。大家上班早到崗,下班也不著急走,只為早日完成工序的程序編寫?!拔覀兒芟矚g這樣的氛圍,問題一個個被解決,那種成就感特別美妙?!边B續(xù)幾周的攻關(guān),李強終于在那個冬日的清晨宣布項目攻關(guān)順利完成。新工序?qū)崿F(xiàn)了在擰緊螺帽的同時,貼標機也能同步工作的新流程。經(jīng)過這樣的調(diào)整和優(yōu)化,整個生產(chǎn)流程變得更加通順和高效,全年可為公司節(jié)約成本38萬元。
就在問題解決的第二天,又一個新難題擺在李強面前:在機器人擰緊螺栓后,工件容易磕傷。當李強說出這一難題時,大家不僅沒犯難,還異口同聲地說:“班長,你就說咋干吧。”頭腦風暴又隨即開始……
在進擊的小改小革中,在產(chǎn)品質(zhì)量和效率的不斷提高下,班組于2023年獲得“沈陽工人先鋒號”榮譽稱號。