摘"要:核心課程是一個(gè)專業(yè)的核心,同時(shí)核心課程的建設(shè)也是人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容?!般@井作業(yè)”作為鉆井技術(shù)專業(yè)的核心課程,在獲得自治區(qū)一流核心課程建設(shè)后,通過(guò)課程性質(zhì)及現(xiàn)狀分析,重構(gòu)一流核心課程建設(shè)內(nèi)容,注重崗位職業(yè)能力培養(yǎng),崗、課、賽、證融通,創(chuàng)新課程教學(xué)模式,采用混合式教學(xué),利用信息化課程資源,以在線虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地為依托。在課程實(shí)施過(guò)程中,強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,融入課程思政內(nèi)容,通過(guò)課前、課中、課后任務(wù)導(dǎo)向,對(duì)每個(gè)過(guò)程進(jìn)行考核,采用多角度評(píng)價(jià)體系,使教學(xué)方法多樣性,使教學(xué)效果得到顯著的提高,讓“鉆井作業(yè)”成為真正的一流核心課程,為石油行業(yè)培養(yǎng)急需的高素質(zhì)高技能型人才。
關(guān)鍵詞:一流核心課;課程建設(shè);鉆井作業(yè)
2023年印發(fā)的《教育部辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革重點(diǎn)任務(wù)的通知》中指出,開(kāi)展職業(yè)教育一流核心課程建設(shè),圍繞現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)需要,以專業(yè)核心課程改革為切入點(diǎn),面向行業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域。同年,新疆維吾爾自治區(qū)提出八大產(chǎn)業(yè)集群,而油氣生產(chǎn)加工為其中之一,在此背景下,我院鉆井技術(shù)專業(yè)作為油氣生產(chǎn)加工中的重要環(huán)節(jié),同時(shí),該專業(yè)的核心課程為“鉆井作業(yè)”,為此,需要對(duì)其進(jìn)行一流核心課程進(jìn)行建設(shè),培養(yǎng)更多高技能復(fù)合型人才。
1"課程性質(zhì)定位及現(xiàn)狀分析
1.1"課程性質(zhì)
“鉆井作業(yè)”是鉆井技術(shù)專業(yè)的專業(yè)核心課程之一,也是鉆井工藝技術(shù)與鉆井設(shè)備工具的綜合運(yùn)用。鉆井作業(yè)是一項(xiàng)工藝復(fù)雜、儀器設(shè)備繁多、需要多工種多部門協(xié)調(diào)完成的作業(yè),是從事石油開(kāi)發(fā)的石油操作及工程技術(shù)人員所必須經(jīng)歷和掌握的作業(yè)。在學(xué)習(xí)這門課時(shí),學(xué)生要具備巖石力學(xué)、石油地質(zhì)基礎(chǔ)、流體流動(dòng)規(guī)律等方面的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。與鉆井作業(yè)緊密聯(lián)系的是鉆井液使用及維護(hù)、鉆井設(shè)備工具使用和維護(hù)、鉆前準(zhǔn)備等方面的知識(shí)和技能,其任務(wù)是使學(xué)生掌握石油鉆井過(guò)程中常規(guī)鉆井施工作業(yè)的主要工藝技術(shù)和設(shè)備工具的操作和使用,同時(shí),和其他協(xié)助部門配合,解釋鉆井作業(yè)過(guò)程中的異常和復(fù)雜情況,防止復(fù)雜鉆井事故的發(fā)生。“鉆井作業(yè)”課程是我校建校以來(lái)開(kāi)設(shè)的專業(yè)核心課程,不僅僅是鉆井技術(shù)專業(yè)的核心課程,也是石油工程技術(shù)專業(yè)的核心課程。通過(guò)60多年的發(fā)展,從中專到大專,從重點(diǎn)中專專業(yè)到國(guó)家示范專業(yè)、學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè),為我國(guó)石油行業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。但是隨著科技的發(fā)展、工藝的發(fā)展,“鉆井作業(yè)”作為鉆井技術(shù)專業(yè)核心課程也在不斷地創(chuàng)新改革發(fā)展,但也存在一些問(wèn)題。
1.2"課程現(xiàn)狀
2007年,該課程作為院級(jí)精品課程,與行業(yè)鉆修井行業(yè)專家、技術(shù)能手共同探討,構(gòu)建了以工作過(guò)程為導(dǎo)向,以適應(yīng)鉆井各崗位的工作任務(wù)為目標(biāo),以職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)為依據(jù)的課程,編寫了課程實(shí)訓(xùn)工作單及“鉆井作業(yè)”第一版教材,教材于2011年正式出版并投入使用。2017年,課程將前期建設(shè)資源整合為網(wǎng)絡(luò)資源,在智慧職教平臺(tái)搭建SPOC,應(yīng)用于學(xué)院內(nèi)部教學(xué)。利用信息化教學(xué)平臺(tái),采取線上簽到、線上討論、小組PK、頭腦風(fēng)暴等形式進(jìn)行混合式教學(xué),優(yōu)化教學(xué)實(shí)施過(guò)程,利用互聯(lián)網(wǎng)搜索、虛擬仿真實(shí)訓(xùn)資源錄制、教師自我拍攝等方式,更新信息化教學(xué)資源,并結(jié)合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,重構(gòu)課程標(biāo)準(zhǔn),將理論與實(shí)踐融合到每一節(jié)課程中,建設(shè)理實(shí)一體化教案,對(duì)課程進(jìn)行理實(shí)一體化改革。2020年,課程獲批學(xué)院第一批精品在線開(kāi)放課程建設(shè),建設(shè)過(guò)程中充分聽(tīng)取了校企合作企業(yè)對(duì)于專業(yè)人才培養(yǎng)的相關(guān)意見(jiàn)和建議,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)科前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)和人才培養(yǎng)需要,正確處理基礎(chǔ)性與前沿性、創(chuàng)新性知識(shí)技能,錄制了一批微課視頻,豐富了課程思政資源,出版《鉆井作業(yè)(第二版·富媒體)》教材并投入使用,并在智慧職教平臺(tái)搭建MOOC資源,根據(jù)MOOC教學(xué)特點(diǎn),搭建了課程知識(shí)樹(shù)與各任務(wù)點(diǎn),構(gòu)建了考核方式并實(shí)際應(yīng)用于教學(xué)?!般@井作業(yè)”課程運(yùn)行17年,積累了豐富的線上、線下教學(xué)經(jīng)驗(yàn),至今已完成6輪教學(xué),應(yīng)用于30余個(gè)班次,其中包括校內(nèi)班級(jí)、企業(yè)職工培訓(xùn)、社會(huì)化進(jìn)修等方面,線下累計(jì)使用量12000余人次,線上使用量1500余人次,點(diǎn)擊量30000余次,發(fā)布作業(yè)、考試、討論等教學(xué)環(huán)節(jié)5000余次,指導(dǎo)學(xué)生線上答疑4000余人次。雖然通過(guò)各種建設(shè),積累了很多素材和資料,但是隨著社會(huì)的進(jìn)步,科技的發(fā)展,鉆井技術(shù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展,數(shù)字化、虛擬仿真技術(shù)、AI技術(shù)等方面的發(fā)展,鉆井作業(yè)課程內(nèi)容變得相對(duì)滯后,特別是在信息化時(shí)代,鉆井作業(yè)這門課程要?jiǎng)?chuàng)建一流核心課程,需要在各個(gè)方面進(jìn)行改革。
2"重構(gòu)一流核心課程建設(shè)
2.1"注重崗位職業(yè)能力培養(yǎng),崗、課、賽、證融通
基于高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)目標(biāo),分析崗位工作任務(wù),歸納典型工作任務(wù),確定行動(dòng)領(lǐng)域,選擇序化課程內(nèi)容,征求行業(yè)、企業(yè)專家意見(jiàn)并進(jìn)行論證,確保課程內(nèi)容的針對(duì)性與適用性。通過(guò)校企合作,吸納行業(yè)、企業(yè)專家合作改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容。引入國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)與石油鉆井工技能大賽賽項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),將職業(yè)資格認(rèn)定、技能大賽賽項(xiàng)內(nèi)容納入課程。學(xué)生或者學(xué)員可以通過(guò)線上獲取這門課程學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過(guò)在線虛擬仿真實(shí)訓(xùn),提高自己的實(shí)操能力。通過(guò)線上的理論和虛擬仿真實(shí)訓(xùn),學(xué)生可以參加每年的各種技能大賽、每年的石油鉆井工四級(jí)(中級(jí)工)和五級(jí)(初級(jí)工)的鑒定,從而提高自己的能力,如圖1所示。
圖1"課程體系構(gòu)建
2.2"學(xué)習(xí)現(xiàn)代職業(yè)教育理念,探索創(chuàng)新課程教學(xué)模式
“鉆井作業(yè)”課程以一個(gè)任務(wù)為載體,完成整體設(shè)計(jì);依據(jù)本課程需要完成的職業(yè)崗位能力劃分為課程單元,設(shè)定單元任務(wù),進(jìn)行單元設(shè)計(jì),加強(qiáng)教師對(duì)學(xué)生的過(guò)程性考核;對(duì)應(yīng)單元的能力目標(biāo)和任務(wù),整合教學(xué)資源(課件、案例、錄像、視頻等),實(shí)現(xiàn)“崗位驅(qū)動(dòng)”的單元設(shè)計(jì)。
課程采用“理實(shí)一體化”“混合教學(xué)”的教學(xué)方法,在教與學(xué)的關(guān)系上體現(xiàn)教師的主導(dǎo)性和學(xué)生的主體性,重視培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力及操作能力。在教法的運(yùn)用上著眼于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,注重學(xué)習(xí)方法和研究方法的指導(dǎo),如圖2所示。
2.3"優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、任務(wù)工單,實(shí)現(xiàn)對(duì)過(guò)程性考核的掌控
依據(jù)本課程對(duì)應(yīng)的崗位能力要求和每一單元的重點(diǎn)和難點(diǎn),優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,制定符合任務(wù)的授課內(nèi)容,制作任務(wù)工單。通過(guò)工單,便于實(shí)施過(guò)程性考核,實(shí)現(xiàn)能力目標(biāo)和知識(shí)目標(biāo),如下表所示。
2.4"建立教學(xué)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)一教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)
通過(guò)組建課程團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)課程內(nèi)容建設(shè)與課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)。通過(guò)教學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的使用,運(yùn)用集體備課、集體命題、考試方式改革等形式發(fā)揮課程團(tuán)隊(duì)作用。通過(guò)職稱合理搭配,學(xué)校團(tuán)隊(duì)中有2名副教授、2名講師、1名助教,企業(yè)兼職教師有1名高級(jí)工程師、1名工程師。通過(guò)強(qiáng)有力地與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合,使課程緊跟企業(yè)所需,從而培養(yǎng)出符合一線、高技術(shù)、高技能的復(fù)合型人才。
2.5"信息化課程資源的建設(shè)
通過(guò)建設(shè)信息化課程資源(如微課、在線精品課),實(shí)現(xiàn)線上線下混合式教學(xué),切實(shí)豐富教學(xué)手段,提高教學(xué)質(zhì)量。
2.6"在線虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)
在線虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),目的是為有效解決高職學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中時(shí)間和空間的問(wèn)題,讓現(xiàn)場(chǎng)工藝通過(guò)虛擬仿真的模式呈現(xiàn)在學(xué)生面前,降低了實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的安全問(wèn)題、教學(xué)成本等問(wèn)題的出現(xiàn)概率。極大地激發(fā)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新動(dòng)力,從而全面推動(dòng)課堂革命,培養(yǎng)適應(yīng)中國(guó)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)所需的高素質(zhì)、高技能型人才。
3"課程實(shí)施與評(píng)價(jià)
3.1"課程實(shí)施
課前,通過(guò)SPOC教學(xué)平臺(tái)和在線虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地,采用線上線下混合式教學(xué),學(xué)生提前預(yù)習(xí)本節(jié)課的學(xué)習(xí)重點(diǎn)并融入思政元素。教師結(jié)合課前學(xué)習(xí)效果,對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組,再次確定重難點(diǎn)。課中,根據(jù)課前情況,按照課前所分組別,下發(fā)學(xué)生工作頁(yè)、任務(wù)書、賽證技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)表,創(chuàng)設(shè)工作情景,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,加深學(xué)生對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)并融入課程思政元素。指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)確定的技能操作方案,進(jìn)行實(shí)操任務(wù),按照賽證技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施技能練習(xí)。每組選取一名代表進(jìn)行發(fā)言,一名學(xué)生總結(jié)結(jié)論,教師對(duì)本次課個(gè)人和小組的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),總結(jié)本課程,布置課后作業(yè)。課后,學(xué)生完成課后測(cè)試,上傳實(shí)訓(xùn)報(bào)告和技能鑒定項(xiàng)目操作視頻至平臺(tái),其他學(xué)生可評(píng)分和評(píng)價(jià),也可對(duì)照此,找出自己的不足,還可再次利用智慧職教云、虛擬仿真平臺(tái)和資源庫(kù)學(xué)習(xí)平臺(tái),鞏固課上所學(xué)內(nèi)容,結(jié)合學(xué)生課上和課下的表現(xiàn),選出優(yōu)秀小組和優(yōu)秀個(gè)人,確定獲得積分情況,在討論組發(fā)布。
3.2"課程評(píng)價(jià)
3.2.1"教學(xué)目標(biāo)有效達(dá)成
課后測(cè)試的正確率、綜合考核、評(píng)價(jià)結(jié)果顯示,教學(xué)目標(biāo)有效達(dá)成。平臺(tái)、微課、動(dòng)畫等多媒體手段的應(yīng)用,提升學(xué)習(xí)效率,突出重點(diǎn),化解難點(diǎn)。課前測(cè)試的平均及格率為54%,課后測(cè)試的平均及格率為90%,5次測(cè)試75分以上學(xué)生人次達(dá)到70%,上傳視頻學(xué)生參與點(diǎn)贊率為95%,評(píng)價(jià)率為60%。
3.2.2"素養(yǎng)水平顯著提高
豐富的教學(xué)方法、合理化的小組劃分、多樣化的教學(xué)活動(dòng),讓課堂生動(dòng)有趣,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;團(tuán)隊(duì)合作和小組競(jìng)賽貫穿整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程,使學(xué)生在合作與競(jìng)爭(zhēng)中快樂(lè)學(xué)習(xí);學(xué)生自主學(xué)習(xí)頻率明顯提升,網(wǎng)絡(luò)課程的觀看率為100%,課后復(fù)習(xí)的學(xué)生數(shù)為67%,通過(guò)與過(guò)去傳統(tǒng)課堂對(duì)比發(fā)現(xiàn),課堂參與度明顯提升,平均每次課課堂發(fā)言人次由10人次增加至27人次。
3.2.3"學(xué)生個(gè)人評(píng)價(jià)
教學(xué)內(nèi)容對(duì)接企業(yè)崗位要求以及職業(yè)技能鑒定項(xiàng)目,所學(xué)即所用,學(xué)習(xí)成績(jī)作為技能鑒定的參考依據(jù),極大地增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和自覺(jué)性。通過(guò)全過(guò)程的數(shù)據(jù)采集、全方位的考核評(píng)價(jià),可以精準(zhǔn)分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接、精準(zhǔn)育人,如圖4所示。
結(jié)語(yǔ)
通過(guò)對(duì)“鉆井作業(yè)”課程重新構(gòu)建學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式,采用SPOC教學(xué)、線上線下混合式教學(xué),利用在線平臺(tái)和在線虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地,大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,優(yōu)化教學(xué)團(tuán)隊(duì),使教學(xué)內(nèi)容真正達(dá)到前沿性。在課程實(shí)施方面,納入課前、課中、課后的評(píng)價(jià),采用多角度評(píng)價(jià)體系,同時(shí)課程融入思政元素,真正做到全方位育人,深化改革,建設(shè)一流核心課程,為石油行業(yè)培養(yǎng)急需的高素質(zhì)高技能型人才。
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基金項(xiàng)目:自治區(qū)一流核心課程建設(shè)項(xiàng)目
作者簡(jiǎn)介:林強(qiáng)(1984—"),男,漢族,四川內(nèi)江人,本科,副教授,研究方向:職業(yè)教育、油氣井工程。