[摘要]人工智能的應(yīng)用給職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來雙重影響,使其在賦能職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展中存在機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)。職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型中人工智能應(yīng)用的倫理風(fēng)險(xiǎn)主要是教育技術(shù)倫理風(fēng)險(xiǎn),其具有多面性、系統(tǒng)性、動(dòng)態(tài)性、持續(xù)性等特征,并且在個(gè)體倫理、教學(xué)倫理、制度倫理以及社會倫理等向度具有不同的表現(xiàn)形式。這些風(fēng)險(xiǎn)的生成邏輯主要體現(xiàn)在技術(shù)演進(jìn)、職教轉(zhuǎn)型、學(xué)情多元等因素的影響。為更好地應(yīng)對職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型中人工智能應(yīng)用的倫理風(fēng)險(xiǎn),建議技術(shù)筑基,構(gòu)建穩(wěn)固的倫理安全技術(shù)防護(hù)體系;教育引領(lǐng),營造蘊(yùn)含倫理教育的教學(xué)生態(tài)環(huán)境;以生為本,確保學(xué)生權(quán)益與全面發(fā)展的深度融合;體系支撐,建立多方協(xié)同參與的綜合治理機(jī)制等。
[關(guān)鍵詞]數(shù)字化轉(zhuǎn)型;人工智能;倫理風(fēng)險(xiǎn);化解路徑
[作者簡介]曾光(1990- ),男,廣東河源人,廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院軌道交通學(xué)院,講師、工程師,碩士;宋以華(1986- ),男,山東莒縣人,廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院軌道交通學(xué)院副院長,副教授,碩士;黎新華(1969- ),男,湖北通城人,廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院軌道交通學(xué)院院長,教授,博士。(廣東 "廣州 "510630)
[基金項(xiàng)目]本文系2022年度廣東省教育科學(xué)規(guī)劃課題(高等教育專項(xiàng))“人工智能嵌入城軌技能人才培養(yǎng)的內(nèi)在機(jī)理與實(shí)踐路徑研究”(項(xiàng)目編號:2022GXJK486,項(xiàng)目主持人:曾光)、2022年廣東省繼續(xù)教育質(zhì)量提升工程建設(shè)類項(xiàng)目“‘人工智能+老年教育’的融合創(chuàng)新研究:困境分析、技術(shù)賦能及體系構(gòu)建”(項(xiàng)目編號:JXJYGC2022GX443,項(xiàng)目主持人:曾光)和2023年廣東省高職教育教學(xué)改革研究與實(shí)踐項(xiàng)目“高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)下的軌道類專業(yè)(群)課程思政改革路徑探究”(項(xiàng)目編號:2023JG013,項(xiàng)目主持人:曾光)的階段性研究成果。
[中圖分類號]G710 " "[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A " "[文章編號]1004-3985(2025)02-0013-09
一、引言
在全球化與信息化時(shí)代背景下,職業(yè)教育作為培養(yǎng)技術(shù)技能型人才的重要類型,正面臨前所未有的數(shù)字化轉(zhuǎn)型機(jī)遇與挑戰(zhàn)。隨著以人工智能為代表的新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入推進(jìn),尤其是“人工智能+教育”的融合,職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型正不斷加速。2017年,《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》發(fā)布,強(qiáng)調(diào)人工智能技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用,旨在通過智能技術(shù)提升教育質(zhì)量和效率。2018年,教育部印發(fā)《教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃》,強(qiáng)調(diào)要持續(xù)推動(dòng)信息技術(shù)與教育的深度融合,提高教育教學(xué)資源的數(shù)字化水平。2019年,《職業(yè)教育改革實(shí)施方案》《中國教育現(xiàn)代化2035》相繼出臺,提出利用信息技術(shù)推動(dòng)教育改革和發(fā)展的目標(biāo),為職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型指明了方向。2021年,《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出“建設(shè)數(shù)字中國”的目標(biāo),加快建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會、數(shù)字政府,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式變革。2022年,教育部在年度工作要點(diǎn)中明確提出要實(shí)施教育數(shù)字化戰(zhàn)略行動(dòng),加快推進(jìn)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能升級,標(biāo)志著職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速推進(jìn)。職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中人工智能技術(shù)的廣泛應(yīng)用,尤其是通用大模型的引入,正在影響和改變原有的教育生態(tài)和教育秩序,特別在教育理論、教育結(jié)構(gòu)、教育價(jià)值、教育文化與教育主體等方面產(chǎn)生了系列沖擊,由此引發(fā)了多維度倫理風(fēng)險(xiǎn),亟待深入研究和審慎應(yīng)對。2022年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)科技倫理治理的意見》,提出將科技倫理要求貫穿科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)等科技活動(dòng)全過程,體現(xiàn)了國家對數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中科技倫理的重視。可以說,對人工智能技術(shù)在教育領(lǐng)域倫理風(fēng)險(xiǎn)問題的思索與回應(yīng),將是決定人工智能在教育乃至未來社會能夠走多遠(yuǎn)的關(guān)鍵[1]。
當(dāng)前學(xué)界對人工智能在教育領(lǐng)域的應(yīng)用及其倫理問題已有一定的關(guān)注和研究,董軍[2]、范毅強(qiáng)[3]、陳煒[4]、趙磊磊[5]、孫帥帥[6]、高東輝[7]等學(xué)者對大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能、元宇宙等新興技術(shù)與教育的融合進(jìn)行了相關(guān)的倫理審視、分析并提出對應(yīng)的化解路徑。但現(xiàn)有研究多集中于理論探討和一般性分析,對于職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型中人工智能應(yīng)用的具體倫理風(fēng)險(xiǎn)研究還不夠深入和系統(tǒng),特別是對于通用大模型等新興技術(shù)在職業(yè)教育中的應(yīng)用現(xiàn)狀、可能引發(fā)的倫理問題及其治理路徑的探討尚顯不足。此外,隨著技術(shù)的不斷迭代和應(yīng)用場景的拓展,新的倫理問題也在不斷涌現(xiàn),亟須進(jìn)行更為深入和全面的研究。
對此,本文旨在系統(tǒng)探討職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型中人工智能應(yīng)用的倫理風(fēng)險(xiǎn),分析其表現(xiàn)形式、生成邏輯,并提出有效的化解路徑,以期為職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的人工智能應(yīng)用提供倫理指導(dǎo),促進(jìn)職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展。
二、職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型中人工智能應(yīng)用的倫理風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式
(一)倫理風(fēng)險(xiǎn)概念與特征
1.倫理風(fēng)險(xiǎn)的概念。在學(xué)術(shù)語境下,倫理風(fēng)險(xiǎn)特指在人與自身、人與他人、人與社會、人與自然的倫理關(guān)系方面,由于正面或負(fù)面影響可能產(chǎn)生的不確定事件或條件,尤指其產(chǎn)生的不確定倫理負(fù)效應(yīng)諸如倫理關(guān)系失調(diào)、社會失序、機(jī)制失控、人們行為失范、心理失衡,等等[8]。本文中的倫理風(fēng)險(xiǎn)主要聚焦于教育技術(shù)倫理,旨在深入探討技術(shù)與人、技術(shù)與社會、技術(shù)與自然之間復(fù)雜的道德關(guān)系與準(zhǔn)則。教育技術(shù)倫理涵蓋兩方面的含義:一是從倫理學(xué)視角出發(fā),為教育技術(shù)注入人文關(guān)懷,主要關(guān)注在教育技術(shù)發(fā)展與使用過程中帶來的人與人之間的倫理問題,即技術(shù)介入下的“教育倫理”;二是以技術(shù)在教育中的實(shí)際應(yīng)用為核心,審視技術(shù)變革對教育體系及教育倫理本身的深遠(yuǎn)影響,即教育中的“技術(shù)倫理”[9]。
在職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下,隨著人工智能技術(shù)在教育領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,尤其是通用大模型系統(tǒng)的興起,更深刻改變了教育模式和教育生態(tài)。在這一過程中,倫理風(fēng)險(xiǎn)問題越來越凸顯,主要的倫理風(fēng)險(xiǎn)類型包括技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)與算法風(fēng)險(xiǎn)[10]。其中,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)涉及通用大模型系統(tǒng)可能遭受對抗性攻擊從而導(dǎo)致數(shù)據(jù)污染和教育安全問題,以及因高使用門檻可能帶來的師生情感與思想交流障礙等技術(shù)實(shí)踐問題;內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)則關(guān)注由大模型生成的內(nèi)容可能引發(fā)的教育失序,如內(nèi)容不當(dāng)或誤導(dǎo)性信息;數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)源于輸入數(shù)據(jù)的海量性與無序性,可能導(dǎo)致個(gè)人隱私侵犯及數(shù)據(jù)濫用;算法風(fēng)險(xiǎn)則關(guān)聯(lián)大模型算法的不透明性和潛在偏見,可能加劇教育不平等和歧視問題。這些倫理風(fēng)險(xiǎn)共同構(gòu)成了一個(gè)復(fù)雜多維的體系,要求在推進(jìn)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中必須高度重視并有效應(yīng)對。
2.倫理風(fēng)險(xiǎn)的特征。一是多面性。倫理風(fēng)險(xiǎn)的多面性體現(xiàn)在其廣泛而復(fù)雜的影響面上。在教育領(lǐng)域特別是職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,人工智能技術(shù)的引入不僅改變了教學(xué)方式和學(xué)習(xí)環(huán)境,還觸及教育公平、隱私保護(hù)、內(nèi)容質(zhì)量等多層面的倫理問題。這些風(fēng)險(xiǎn)不僅關(guān)乎技術(shù)本身的可靠性與安全性,更在教育倫理、社會倫理及個(gè)人倫理等方面呈現(xiàn)多維交織的特點(diǎn)。在應(yīng)對倫理風(fēng)險(xiǎn)時(shí),需要從多個(gè)角度進(jìn)行綜合考量,制定全面而有效的應(yīng)對策略。二是系統(tǒng)性。倫理風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)性強(qiáng)調(diào)其內(nèi)部各要素之間的相互關(guān)聯(lián)與影響。在教育技術(shù)倫理的框架內(nèi),技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)與算法風(fēng)險(xiǎn)并非孤立存在,而是相互交織、互為因果。例如,技術(shù)漏洞可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露,進(jìn)而引發(fā)數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn);算法偏見則可能加劇教育不平等,觸及社會倫理的底線。因此,識別并評估倫理風(fēng)險(xiǎn)時(shí),必須采用系統(tǒng)性思維方式,全面審視各要素之間的相互作用,以構(gòu)建協(xié)同應(yīng)對的機(jī)制。三是動(dòng)態(tài)性。倫理風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)性體現(xiàn)在其隨時(shí)間與情境變化而不斷演變的特性上。隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和應(yīng)用的深入,新的倫理問題不斷涌現(xiàn),舊的風(fēng)險(xiǎn)也可能因環(huán)境變化加劇或減弱。在職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下,人工智能技術(shù)的快速發(fā)展使得倫理風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)性尤為顯著。因此,應(yīng)對倫理風(fēng)險(xiǎn)需要保持高度的敏感性和前瞻性,持續(xù)關(guān)注技術(shù)發(fā)展趨勢和應(yīng)用情境變化,及時(shí)調(diào)整應(yīng)對策略,確保技術(shù)持續(xù)不斷發(fā)展與倫理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略的同步更新。四是持續(xù)性。倫理風(fēng)險(xiǎn)的持續(xù)性強(qiáng)調(diào)其長期存在且難以徹底消除的特點(diǎn)。在教育領(lǐng)域,倫理風(fēng)險(xiǎn)往往與教育的本質(zhì)屬性和價(jià)值追求緊密相連,如教育公平、學(xué)生權(quán)益保護(hù)等。這些風(fēng)險(xiǎn)不僅在當(dāng)前技術(shù)應(yīng)用階段存在,還可能在未來長期的教育實(shí)踐中持續(xù)產(chǎn)生影響。因此,應(yīng)對倫理風(fēng)險(xiǎn)需要樹立長期觀念,建立長效機(jī)制,通過制度建設(shè)、技術(shù)改進(jìn)、教育引導(dǎo)等多種手段,持續(xù)降低風(fēng)險(xiǎn)水平,保障教育事業(yè)的健康發(fā)展。
(二)倫理風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式
1.個(gè)體倫理向度:數(shù)據(jù)安全與心理健康風(fēng)險(xiǎn)。在職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中,個(gè)體倫理向度首要面對的是數(shù)據(jù)安全與心理健康交織的復(fù)雜挑戰(zhàn)。職業(yè)教育領(lǐng)域中人工智能技術(shù)的應(yīng)用,可能涉及學(xué)生和教師的大量個(gè)人信息,若這些信息未經(jīng)妥善保護(hù)而遭到泄露,將嚴(yán)重侵犯個(gè)體的隱私權(quán)。此外,對人工智能技術(shù)的過度依賴,也可能催生心理健康問題如網(wǎng)絡(luò)成癮、社交焦慮、孤獨(dú)感等,這將限制學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力,深刻影響學(xué)生社交技能與心理健康的全面發(fā)展[11]。
2.教學(xué)倫理向度:角色模糊與目標(biāo)偏離風(fēng)險(xiǎn)。人工智能技術(shù)的引入雖然在一定程度上提高了教育效率,但也引發(fā)了關(guān)于主體角色模糊與教學(xué)目標(biāo)偏移的深刻反思。教師的專業(yè)知識和教育經(jīng)驗(yàn)可能被人工智能技術(shù)所取代,導(dǎo)致教師角色邊緣化,學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力也可能因過度依賴技術(shù)而受到削弱,進(jìn)而影響學(xué)生個(gè)性化成長與全面發(fā)展[12]。此外,技術(shù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)模式往往側(cè)重于效率與成績,忽視了對學(xué)生批判性思維、創(chuàng)新能力及人文素養(yǎng)等綜合素質(zhì)的培養(yǎng),偏離了立德樹人的教育目標(biāo)。
3.制度倫理向度:監(jiān)管真空與規(guī)范缺失風(fēng)險(xiǎn)。職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)在于監(jiān)管體系的滯后與法律法規(guī)的缺失。由于數(shù)字技術(shù)的無邊界性和跨國性特征,傳統(tǒng)的法律規(guī)范在數(shù)字領(lǐng)域可能難以發(fā)揮作用,導(dǎo)致出現(xiàn)監(jiān)管真空。此外,數(shù)字技術(shù)的更新迭代速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了法律規(guī)范的制定和修訂速度,使得相關(guān)規(guī)范在很多情況下顯得滯后,無法有效應(yīng)對新技術(shù)帶來的倫理問題。因此,構(gòu)建適應(yīng)數(shù)字時(shí)代特點(diǎn)的監(jiān)管框架與法律法規(guī)體系,成為保障職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型健康發(fā)展的重要基石。
4.社會倫理向度:教育公平與價(jià)值取向風(fēng)險(xiǎn)。職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型本應(yīng)成為促進(jìn)教育公平的有力工具,但在實(shí)踐中卻面臨教育公平與價(jià)值取向沖突的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。信息資源分配不均、技術(shù)門檻過高等因素可能加劇數(shù)字鴻溝,進(jìn)一步拉大城鄉(xiāng)、區(qū)域之間的教育差距,威脅教育公平的實(shí)現(xiàn)。此外,技術(shù)的廣泛應(yīng)用可能使得教育過程中的價(jià)值取向發(fā)生偏差,由注重人的全面發(fā)展轉(zhuǎn)向追求技術(shù)效率和功利性目標(biāo)。這種價(jià)值取向的失衡不僅影響職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展,更可能對整個(gè)社會的道德風(fēng)尚與價(jià)值體系產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響[13]。
三、職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型中人工智能應(yīng)用的倫理風(fēng)險(xiǎn)生成邏輯
(一)技術(shù)演進(jìn),自帶倫理風(fēng)險(xiǎn)
1.數(shù)據(jù)與算法偏見,帶來決策失范。人工智能技術(shù)的決策實(shí)現(xiàn),主要依賴海量的數(shù)據(jù)輸入和復(fù)雜的算法模型。輸入的數(shù)據(jù)自帶偏見或算法具有指向性,都將帶來決策的失范。例如,如果用于訓(xùn)練大模型的數(shù)據(jù)集來源單一,缺乏多樣性,這表明數(shù)據(jù)源本身帶有一定的偏見。算法可能會學(xué)習(xí)并放大這些偏見,在算法驅(qū)動(dòng)的具體決策中也將存在偏見。此外,由于大模型算法的復(fù)雜性、隱蔽性導(dǎo)致算法黑箱的形成,使其決策過程難以被理解和監(jiān)督,增加了決策失范的風(fēng)險(xiǎn)。人工智能技術(shù)在教育領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,也可能直接影響學(xué)生個(gè)體的教育體驗(yàn),極易造成認(rèn)知操控。
2.技術(shù)的不確定性,導(dǎo)致責(zé)任模糊。人工智能技術(shù)的復(fù)雜性和不可預(yù)測性帶來了決策結(jié)果的不確定性,這種不確定性主要體現(xiàn)為系統(tǒng)行為和決策結(jié)果難以完全預(yù)測和解釋。這會導(dǎo)致出現(xiàn)問題時(shí)責(zé)任主體不明確,責(zé)任歸屬模糊。在教育領(lǐng)域,這種不確定性可能對教育質(zhì)量和學(xué)生發(fā)展產(chǎn)生影響。例如,智能系統(tǒng)的決策導(dǎo)致推送給學(xué)生的學(xué)習(xí)資源標(biāo)準(zhǔn)不一,影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成績或價(jià)值觀的塑造,對應(yīng)責(zé)任的模糊性將使追責(zé)和糾正變得復(fù)雜且困難,這可能削弱社會對職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的信任與支持。因此,必須明確責(zé)任歸屬、提高人工智能系統(tǒng)的透明度和可解釋性,以有效減少職業(yè)教育領(lǐng)域的倫理風(fēng)險(xiǎn)。
3.技術(shù)的強(qiáng)依賴性,影響主觀能動(dòng)性。平衡學(xué)生技術(shù)技能與主觀能動(dòng)性的關(guān)系是職業(yè)教育培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的關(guān)鍵,隨著人工智能技術(shù)在教育領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,教育工作者和學(xué)生對技術(shù)的依賴程度明顯增加。這種依賴性可能會削弱教育工作者和學(xué)生的主觀能動(dòng)性。教育工作者可能會過度依賴智能教育系統(tǒng)進(jìn)行教學(xué)決策,從而忽視自身的專業(yè)判斷和創(chuàng)造力;學(xué)生則可能過于依賴智能輔導(dǎo)系統(tǒng),導(dǎo)致獨(dú)立思考和解決問題的能力不足。這些現(xiàn)象不僅影響教育的質(zhì)量和效果,還可能抑制學(xué)生創(chuàng)造性思維和批判性思維的成長。此外,對人工智能技術(shù)的過度依賴還可能減少教育工作者與學(xué)生之間的互動(dòng),進(jìn)而影響學(xué)生的個(gè)性化和多樣性發(fā)展。
4.技術(shù)更新迭代快,倫理規(guī)范滯后。人工智能技術(shù)的快速發(fā)展和更新迭代使得新的算法和應(yīng)用不斷涌現(xiàn),然而,制定相關(guān)的倫理規(guī)范和法律法規(guī)往往需要較長時(shí)間的研究和討論,這將導(dǎo)致倫理規(guī)范的制定與出臺遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于人工智能技術(shù)的迭代更新。在職業(yè)教育領(lǐng)域,這種滯后性可能導(dǎo)致新技術(shù)在未充分考慮其倫理影響的情況下被廣泛應(yīng)用,從而增加了倫理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。例如,在教學(xué)管理和學(xué)生評價(jià)等方面應(yīng)用新的人工智能技術(shù)可能引發(fā)隱私泄露和數(shù)據(jù)濫用等問題,而現(xiàn)有的倫理規(guī)范無法及時(shí)應(yīng)對這些新挑戰(zhàn)。因此,需要保持倫理規(guī)范與技術(shù)發(fā)展的同步,確保在技術(shù)應(yīng)用的過程中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的倫理問題。
(二)職教轉(zhuǎn)型,富含倫理因素
1.教學(xué)模式數(shù)智化躍遷,常伴個(gè)性化定制教學(xué)模式,催生數(shù)據(jù)倫理風(fēng)險(xiǎn)。職業(yè)教育的數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)了個(gè)性化定制教學(xué)模式的廣泛應(yīng)用,這一模式依賴于對學(xué)生大量數(shù)據(jù)的收集和分析。然而,個(gè)性化教學(xué)的實(shí)現(xiàn)往往需要收集學(xué)生的學(xué)習(xí)行為、興趣愛好、成績等多方面數(shù)據(jù),這就帶來了數(shù)據(jù)倫理風(fēng)險(xiǎn)。一方面,數(shù)據(jù)的收集和使用涉及學(xué)生隱私保護(hù)問題,如果數(shù)據(jù)保護(hù)措施不到位,可能導(dǎo)致學(xué)生個(gè)人信息泄露。另一方面,數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用可能存在算法偏見,導(dǎo)致個(gè)性化推薦的結(jié)果不公正,進(jìn)一步加劇教育不平等。此外,數(shù)據(jù)的長期積累和存儲還可能引發(fā)數(shù)據(jù)濫用和監(jiān)控的問題,影響學(xué)生的自由發(fā)展。因此,如何在推進(jìn)個(gè)性化教學(xué)的同時(shí),規(guī)避由此帶來的數(shù)據(jù)倫理風(fēng)險(xiǎn),是職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型中需重點(diǎn)關(guān)注的問題。
2.教學(xué)資源數(shù)智化重構(gòu),易現(xiàn)資源的價(jià)值取向問題,加劇知識倫理風(fēng)險(xiǎn)。職業(yè)教育的數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅改變了教學(xué)模式,還重構(gòu)了教學(xué)資源的配置以及改變了教學(xué)資源的使用方式。在教學(xué)資源數(shù)智化重構(gòu)過程中,可能存在教學(xué)資源的價(jià)值取向問題,從而加劇知識倫理風(fēng)險(xiǎn)。一方面,數(shù)字化資源的設(shè)計(jì)和選擇可能受商業(yè)利益的驅(qū)動(dòng),在教學(xué)內(nèi)容選擇上存在偏向性。例如,某些商業(yè)化的教育平臺可能會優(yōu)先推廣獲利更高的課程,忽視教育的全面性和均衡性。另一方面,對數(shù)智化教學(xué)資源的過度依賴可能使學(xué)生忽視傳統(tǒng)教學(xué)對學(xué)生學(xué)習(xí)思維的鍛煉以及對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的針對性歷練,導(dǎo)致學(xué)生對知識的理解和應(yīng)用能力下降。此外,數(shù)智化教學(xué)資源的獲取和使用還可能帶來版權(quán)問題,進(jìn)一步加劇知識倫理風(fēng)險(xiǎn)。因此,如何在推進(jìn)教學(xué)資源數(shù)智化重構(gòu)的同時(shí),規(guī)避由此帶來的知識倫理風(fēng)險(xiǎn),同樣是職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中需重點(diǎn)關(guān)注的問題。
3.教學(xué)評價(jià)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,趨向客觀量化的單一評價(jià),導(dǎo)致評價(jià)倫理風(fēng)險(xiǎn)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)了職業(yè)教育評價(jià)體系的變革,越來越多的教學(xué)評價(jià)依賴基于大數(shù)據(jù)分析的智能評價(jià)系統(tǒng)。然而,教學(xué)評價(jià)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型過程中,往往傾向于使用客觀量化的單一評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),這可能導(dǎo)致評價(jià)倫理風(fēng)險(xiǎn)。一方面,過度依賴量化指標(biāo)可能忽視學(xué)生個(gè)體差異和多樣性,不能全面反映學(xué)生的真實(shí)能力和潛力。另一方面,智能評價(jià)系統(tǒng)的算法設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)選擇可能存在偏見,導(dǎo)致評價(jià)結(jié)果的不公正。此外,單一的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)還可能導(dǎo)致教育教學(xué)過于功利,容易形成重視考試成績而忽視綜合素質(zhì)培養(yǎng)的氛圍,由此產(chǎn)生的評價(jià)倫理風(fēng)險(xiǎn)將直接影響學(xué)生的全面發(fā)展。因此,如何在推進(jìn)教學(xué)評價(jià)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的同時(shí),規(guī)避由此帶來的評價(jià)倫理風(fēng)險(xiǎn),同樣是職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型中需重點(diǎn)關(guān)注的問題。
4.教學(xué)管理數(shù)智化升級,強(qiáng)化智能系統(tǒng)的自行決策,凸顯管理倫理風(fēng)險(xiǎn)。在職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,教學(xué)管理也逐漸向數(shù)智化升級,智能化管理系統(tǒng)在教學(xué)管理中的應(yīng)用日益廣泛。然而,隨著智能化管理系統(tǒng)在教育教學(xué)決策過程中的權(quán)重增加,管理倫理風(fēng)險(xiǎn)也隨之凸顯。一方面,智能化管理系統(tǒng)的決策過程可能缺乏透明性和可解釋性,教育管理者和受教育者難以理解和監(jiān)督這些決策,導(dǎo)致管理的不公正和不透明。另一方面,智能化管理系統(tǒng)在決策過程中可能會受數(shù)據(jù)和算法偏見的影響,同樣會導(dǎo)致管理決策的不公正,從而進(jìn)一步影響教育公平。此外,過度依賴智能系統(tǒng)進(jìn)行教學(xué)管理可能會削弱管理者的責(zé)任意識和基于經(jīng)驗(yàn)積累的自主判斷,進(jìn)而影響教育管理的質(zhì)量和效率。因此,如何在推進(jìn)教學(xué)管理數(shù)智化轉(zhuǎn)型的同時(shí),規(guī)避由此帶來的管理倫理風(fēng)險(xiǎn),同樣是職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型中需重點(diǎn)關(guān)注的問題。
(三)學(xué)情多元,伴隨倫理挑戰(zhàn)
1.學(xué)生特征多樣:差異顯著,需求分層,常伴隨分層教學(xué)的數(shù)據(jù)安全問題。職業(yè)教育學(xué)生的背景和特征多樣,差異顯著,需求分層。為滿足不同學(xué)生的個(gè)性化需求,分層教學(xué)成為一種有效的解決方案。隨著職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入,實(shí)施這種解決方案更為高效。然而,分層教學(xué)的基礎(chǔ)是收集學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、興趣愛好、技能水平等眾多信息進(jìn)行智能化的深度分析,然后根據(jù)分析結(jié)果實(shí)施分層。分層教學(xué)的數(shù)據(jù)收集過程涉及數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)保護(hù)等問題,其中任何一個(gè)環(huán)境對應(yīng)的保護(hù)措施不當(dāng),都可能導(dǎo)致學(xué)生隱私泄露,引發(fā)數(shù)據(jù)安全問題。在分層教學(xué)的數(shù)據(jù)分析過程中,可能存在算法偏見,帶來資源分配不公、知識引導(dǎo)偏差等問題,影響個(gè)性化教學(xué)效果的發(fā)揮及個(gè)體學(xué)生的價(jià)值觀塑造。因此,基于人工智能技術(shù)推行分層教學(xué)時(shí),對應(yīng)的數(shù)據(jù)安全問題不容忽視。
2.認(rèn)知風(fēng)格各異:善于實(shí)踐,理論薄弱,存在知識體系構(gòu)建失衡的問題。職業(yè)教育學(xué)生的認(rèn)知風(fēng)格有較大差異,并且普遍表現(xiàn)為善于實(shí)踐而理論基礎(chǔ)薄弱。這種具有突出特征的認(rèn)知風(fēng)格,在職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型中通常會帶來知識體系構(gòu)建失衡問題。智能化教學(xué)系統(tǒng)通常依賴于標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的教學(xué)內(nèi)容和評價(jià)體系,并且對學(xué)生個(gè)體差異和認(rèn)知特點(diǎn)的關(guān)注,也是基于學(xué)生的自主選擇。學(xué)生自身的認(rèn)知風(fēng)格有明顯的傾向性,這將會持續(xù)深化學(xué)生個(gè)體的傾向性,加重知識體系構(gòu)建失衡問題。例如,實(shí)踐型學(xué)生會傾向于選擇實(shí)踐類項(xiàng)目,智能化系統(tǒng)通常會根據(jù)學(xué)生的選擇,持續(xù)推送相關(guān)的實(shí)踐教育資源而忽視理論知識方面的強(qiáng)化,導(dǎo)致學(xué)生無法形成完整的知識體系,影響其綜合素質(zhì)的發(fā)展。此外,智能系統(tǒng)在知識傳授和評估過程中,可能偏向于選擇標(biāo)準(zhǔn)化和量化的內(nèi)容,忽視了職業(yè)教育中實(shí)踐能力的重要性,導(dǎo)致學(xué)生在實(shí)際操作中的表現(xiàn)與理論學(xué)習(xí)脫節(jié)。因此,在職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,理論知識與實(shí)踐技能的平衡問題也是必須重點(diǎn)關(guān)注的問題。
3.情感需求復(fù)雜:心理敏感,社交多元,潛藏個(gè)體的心理健康問題。職業(yè)教育學(xué)生的情感需求復(fù)雜且心理敏感,社交需求多樣化,在數(shù)字化教學(xué)環(huán)境中可能引發(fā)心理健康問題。盡管智能教學(xué)系統(tǒng)在知識傳遞和技能培養(yǎng)方面具有顯著優(yōu)勢,但常常忽視對學(xué)生情感和心理需求的關(guān)注。在數(shù)字化學(xué)習(xí)環(huán)境中,學(xué)生可能缺乏與教師和同學(xué)的互動(dòng),導(dǎo)致孤獨(dú)感和疏離感,從而影響心理健康。此外,智能系統(tǒng)評價(jià)方式的過度應(yīng)用,可能對部分學(xué)生造成較大壓力,尤其是心理敏感的學(xué)生,可能會引發(fā)焦慮、自卑等負(fù)面情緒,進(jìn)而影響其學(xué)習(xí)效果和心理健康。因此,職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,需要注重學(xué)生的情感需求,為其提供心理支持和人際互動(dòng)的機(jī)會,通過建立良好的師生關(guān)系和同伴關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生的心理健康和全面發(fā)展。
4.價(jià)值觀塑造期:信息多樣,易受誤導(dǎo),影響社會倫理的價(jià)值取向問題。職業(yè)院校學(xué)生正處于價(jià)值觀塑造的重要階段,他們對信息的接受和判斷能力尚未完全成熟,容易受到外界多樣化信息的影響和誤導(dǎo)。在職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,“互聯(lián)網(wǎng)+”和“人工智能+”為學(xué)生提供了海量的信息資源,但同時(shí)也夾雜大量的不良信息和有錯(cuò)誤價(jià)值觀的內(nèi)容。面對這些海量信息,學(xué)生容易受不良信息的誤導(dǎo),形成錯(cuò)誤的價(jià)值觀和社會倫理觀念。這不僅影響其個(gè)人發(fā)展,還可能對社會倫理秩序產(chǎn)生負(fù)面影響。因此,在職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,需要加強(qiáng)對學(xué)生價(jià)值觀的正確引導(dǎo),提供健康、積極的信息資源,培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維和信息鑒別能力,確保其在信息多樣的環(huán)境中形成正確的價(jià)值取向和社會倫理觀念。
四、職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型中人工智能應(yīng)用的倫理風(fēng)險(xiǎn)化解路徑
(一)技術(shù)筑基,構(gòu)建穩(wěn)固的倫理安全技術(shù)防護(hù)體系
1.深化技術(shù)自主,開發(fā)技術(shù)自主的專用大模型。為有效應(yīng)對職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的倫理風(fēng)險(xiǎn),首先需要增強(qiáng)技術(shù)自主性,開發(fā)符合職業(yè)教育需求的專用大模型。開發(fā)我國自主知識產(chǎn)權(quán)的職業(yè)教育專用大模型,可實(shí)現(xiàn)對通用大模型應(yīng)用所帶來的教育安全等問題的根本治理,確保職業(yè)教育專用大模型輸出的內(nèi)容符合社會主義核心價(jià)值觀和立德樹人的育人目標(biāo)。只有采用中國本土的教育大數(shù)據(jù)預(yù)訓(xùn)練的大模型,才能最大程度地保障數(shù)據(jù)安全與意識形態(tài)安全,從而為職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)賦能。開發(fā)技術(shù)自主的職業(yè)教育專用大模型,需要完善科技創(chuàng)新體系,加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,并提供數(shù)字化教材、在線課程資源、學(xué)生作業(yè)、教學(xué)評估等數(shù)據(jù)支持。
2.完善技術(shù)框架,建立健全數(shù)據(jù)安全保障體系。在職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,數(shù)據(jù)安全是一個(gè)至關(guān)重要的倫理問題。為此,要建立和完善數(shù)據(jù)安全保障體系。一方面,可以制定嚴(yán)格的數(shù)據(jù)保護(hù)政策,確保數(shù)據(jù)在傳輸和存儲過程中的安全性。另一方面,可以通過身份驗(yàn)證和權(quán)限管理等手段加強(qiáng)對數(shù)據(jù)訪問的控制,確保只有符合權(quán)限的授權(quán)人員才能訪問敏感數(shù)據(jù)。同時(shí),還可以對數(shù)據(jù)進(jìn)行加密和匿名化處理,以保護(hù)個(gè)人隱私。此外,還能通過設(shè)定嚴(yán)格的數(shù)據(jù)篩選標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,避免因數(shù)據(jù)問題帶來相關(guān)教育決策的失誤。最后,還可以建立數(shù)據(jù)泄露、數(shù)據(jù)入侵等突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,最大程度地減少突發(fā)事件引發(fā)的負(fù)面影響。
3.強(qiáng)化技術(shù)監(jiān)管,建立人工智能倫理審查機(jī)制。建立專門的人工智能倫理審查機(jī)制,對職業(yè)教育領(lǐng)域的人工智能應(yīng)用進(jìn)行專項(xiàng)評估和監(jiān)管,是確保人工智能技術(shù)應(yīng)用符合倫理要求的重要手段。人工智能技術(shù)應(yīng)用的倫理審查主要對人工智能算法的公正性和透明性進(jìn)行審查,確保相關(guān)算法設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)處理過程不自帶偏見,從而保障人工智能符合倫理要求。這需要建立算法透明度機(jī)制,公布人工智能系統(tǒng)的決策過程,并鼓勵(lì)教育工作者、學(xué)生、家長等共同參與監(jiān)督,進(jìn)而形成全社會共同參與的倫理安全保障體系。此外,由于倫理風(fēng)險(xiǎn)具有動(dòng)態(tài)性、持續(xù)性等特征,定期審查和更新技術(shù)監(jiān)管政策也是強(qiáng)化人工智能技術(shù)倫理審查的必要步驟。
(二)教育引領(lǐng),營造蘊(yùn)含倫理教育的教學(xué)生態(tài)環(huán)境
1.重塑教師角色,提升教師數(shù)字素養(yǎng)與倫理教育能力。在職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,職業(yè)院校教師不僅是知識的傳遞者,也是學(xué)生倫理觀念的引導(dǎo)者。因此,要重塑職業(yè)院校教師角色,提升職業(yè)院校教師的自我更新能力、對倫理問題的應(yīng)對能力,擴(kuò)大其專業(yè)教學(xué)視野,打造一支既懂技術(shù)又具備倫理意識的職業(yè)院校教師隊(duì)伍,確保職業(yè)院校教師在職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型中始終堅(jiān)持倫理底線。一方面,可以開展人工智能教學(xué)培訓(xùn),提升職業(yè)院校教師對運(yùn)用人工智能等數(shù)字技術(shù)進(jìn)行教學(xué)的認(rèn)知,理解人工智能技術(shù)教學(xué)應(yīng)用的潛在倫理風(fēng)險(xiǎn)。另一方面,還可以通過倫理學(xué)研討會、案例分析和專題講座等形式,增強(qiáng)職業(yè)院校教師對人工智能技術(shù)倫理風(fēng)險(xiǎn)的識別和應(yīng)對能力,加強(qiáng)教師的倫理教育能力,從而在教學(xué)過程中以身作則,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的倫理觀念。
2.創(chuàng)新教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)技術(shù)應(yīng)用與人文關(guān)懷和諧共生。教學(xué)模式的創(chuàng)新是化解人工智能倫理風(fēng)險(xiǎn)的重要途徑。在教學(xué)模式創(chuàng)新中,應(yīng)將技術(shù)應(yīng)用與人文關(guān)懷相結(jié)合,在充分利用人工智能技術(shù)提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和情感需求滿足,從而最大程度地降低人工智能技術(shù)倫理風(fēng)險(xiǎn)的影響。例如,在人工智能技術(shù)賦能教學(xué)討論、反思等環(huán)節(jié)中,融入對人工智能技術(shù)過度依賴的案例展示,引導(dǎo)學(xué)生開展對技術(shù)依賴的倫理風(fēng)險(xiǎn)思考,培養(yǎng)學(xué)生對人工智能技術(shù)應(yīng)用的自控能力。此外,在人工智能技術(shù)賦能項(xiàng)目式學(xué)習(xí)、跨學(xué)科合作中,應(yīng)保持師生互動(dòng)的占比,在學(xué)生的實(shí)際操作和問題解決中增強(qiáng)教師的存在感,保持對不同學(xué)生的人為關(guān)注,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力提升與教師人文關(guān)懷深化的融合。
3.重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,融入倫理風(fēng)險(xiǎn)意識與識別能力培養(yǎng)。在課堂教學(xué)傳授專業(yè)知識的同時(shí),融入倫理風(fēng)險(xiǎn)意識和識別能力培養(yǎng)的內(nèi)容,是應(yīng)對職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下人工智能倫理風(fēng)險(xiǎn)的必然之舉。一方面,可以在思政相關(guān)課程中增加倫理學(xué)相關(guān)的模塊,通過案例分析、角色扮演等教學(xué)方法,讓學(xué)生在實(shí)踐中掌握平衡技術(shù)應(yīng)用與倫理原則,提升在面對倫理困境時(shí)做出負(fù)責(zé)任決策的能力。另一方面,倫理風(fēng)險(xiǎn)意識提升、倫理風(fēng)險(xiǎn)辨識能力提升等也屬于課程思政的范疇,因此,可以通過將倫理教育有機(jī)融入專業(yè)課程,使學(xué)生在掌握職業(yè)技能的同時(shí),具備應(yīng)對倫理挑戰(zhàn)的能力。同時(shí),可以鼓勵(lì)學(xué)生參與校內(nèi)外有關(guān)技術(shù)倫理研討的第二課堂活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)其倫理意識和批判性思維。
(三)以生為本,確保學(xué)生權(quán)益與全面發(fā)展深度融合
1.正視學(xué)生的個(gè)性化訴求,平衡個(gè)性發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范。積極響應(yīng)學(xué)生的個(gè)性化學(xué)習(xí)訴求,是人工智能技術(shù)賦能職業(yè)教育的題中應(yīng)有之義。但是,在正視學(xué)生個(gè)性化訴求的同時(shí),也必須加強(qiáng)對潛在倫理風(fēng)險(xiǎn)的防范。一方面,可以充分發(fā)揮人工智能的技術(shù)優(yōu)勢,深度分析學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),據(jù)此推送個(gè)性化的學(xué)習(xí)建議和學(xué)習(xí)資源,同時(shí)制定嚴(yán)格的數(shù)據(jù)保護(hù)機(jī)制,規(guī)避學(xué)生個(gè)人信息等數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn),確保學(xué)生權(quán)益免受侵害。另一方面,應(yīng)制定嚴(yán)格的智能推薦算法監(jiān)督和審查機(jī)制,確保對應(yīng)算法的公正性和透明性,避免因算法偏見帶來的資源推薦水平不一致問題。
2.強(qiáng)化學(xué)生數(shù)字素養(yǎng)教育,提升風(fēng)險(xiǎn)意識與防范能力。在職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,強(qiáng)化學(xué)生的數(shù)字素養(yǎng)教育是化解人工智能應(yīng)用倫理風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵路徑。一方面,可以系統(tǒng)化設(shè)計(jì)融入人工智能技術(shù)應(yīng)用的課程和實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生熟練掌握人工智能工具和平臺的操作要求,增強(qiáng)學(xué)生對人工智能技術(shù)的理解和應(yīng)用能力。另一方面,可以通過思政課程或課程思政的融入,建立對倫理風(fēng)險(xiǎn)的深度認(rèn)知,并逐步培養(yǎng)學(xué)生對倫理風(fēng)險(xiǎn)信息識別和處理的能力。此外,持續(xù)強(qiáng)化課堂之外的網(wǎng)絡(luò)安全教育,引導(dǎo)學(xué)生保護(hù)數(shù)字足跡,識別和防范網(wǎng)絡(luò)詐騙與數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險(xiǎn)??傊?,要全面提升學(xué)生的數(shù)字素養(yǎng),在增強(qiáng)學(xué)生技術(shù)掌握和應(yīng)用能力的同時(shí),提高學(xué)生對倫理風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知和防范的能力。
3.構(gòu)建學(xué)生情感關(guān)懷體系,應(yīng)對技術(shù)依賴與心理問題。隨著人工智能技術(shù)在教育領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,學(xué)生可能會對技術(shù)產(chǎn)生過度依賴,弱化了師生互動(dòng)、生生互動(dòng)等人際情感交流活動(dòng),進(jìn)而引發(fā)一些心理問題。因此,在發(fā)揮人工智能技術(shù)賦能效應(yīng)的同時(shí),要重視對學(xué)生的情感關(guān)懷。一方面,職業(yè)院校教師應(yīng)當(dāng)以身作則,避免對人工智能技術(shù)賦能教育教學(xué)的過度依賴,增強(qiáng)與學(xué)生的現(xiàn)實(shí)互動(dòng)交流,關(guān)注學(xué)生的心理健康問題,并提供必要的心理輔導(dǎo)和支持服務(wù),幫助學(xué)生建立健康的人際關(guān)系和情感聯(lián)系。另一方面,應(yīng)充分發(fā)揮職業(yè)院校專業(yè)心理咨詢室的效用,定期舉辦心理健康講座和情感輔導(dǎo)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的情感管理能力和人際交往技能。此外,在教學(xué)過程中,通過實(shí)踐活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)合作等方式,引導(dǎo)學(xué)生合理使用技術(shù),幫助學(xué)生在技術(shù)使用和人際交往之間找到平衡,避免陷入過度依賴技術(shù)的困境。
(四)體系支撐,建立多方協(xié)同參與的綜合治理機(jī)制
1.構(gòu)建倫理風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管體系,監(jiān)控技術(shù)應(yīng)用中的倫理風(fēng)險(xiǎn)。為確保職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型中人工智能應(yīng)用的倫理性,必須構(gòu)建一個(gè)全面的倫理風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管體系。該體系應(yīng)覆蓋人工智能技術(shù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、部署和使用等各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)施全面的監(jiān)控和評估。一方面,可以通過制定明確的倫理標(biāo)準(zhǔn)和操作指南,確保技術(shù)應(yīng)用不會侵犯個(gè)人隱私、造成數(shù)據(jù)泄露或加劇數(shù)字鴻溝等。另一方面,可以建立嚴(yán)格的數(shù)據(jù)保護(hù)措施,防止因數(shù)據(jù)處理不當(dāng)而導(dǎo)致的倫理風(fēng)險(xiǎn)。此外,還應(yīng)建立對技術(shù)應(yīng)用的定期審查和評估,以及對違規(guī)行為的追責(zé)和懲戒機(jī)制。通過這些措施,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的倫理問題,確保人工智能技術(shù)在職業(yè)教育中的應(yīng)用安全、透明、公正,從而維護(hù)教育生態(tài)的健康和穩(wěn)定。
2.推動(dòng)跨學(xué)科跨領(lǐng)域合作,持續(xù)研究倫理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。倫理風(fēng)險(xiǎn)的多面性、系統(tǒng)性等特征,決定了倫理風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容通常是跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的。因此,有效推動(dòng)跨學(xué)科跨領(lǐng)域的專家共同研究和探討,也是化解人工智能倫理風(fēng)險(xiǎn)的重要途徑。通過跨學(xué)科的合作,可以整合不同領(lǐng)域的知識和技術(shù),為倫理風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估和應(yīng)對提供更全面的視角和更有效的策略。例如,教育學(xué)、倫理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、法學(xué)等領(lǐng)域的專家可以共同研究人工智能在教育中的應(yīng)用倫理問題,提出針對性的解決方案。通過建立跨領(lǐng)域的研究平臺,定期舉辦學(xué)術(shù)研討會等活動(dòng),促進(jìn)不同領(lǐng)域?qū)<业慕涣髋c合作,將為應(yīng)對倫理風(fēng)險(xiǎn)提供堅(jiān)實(shí)的學(xué)術(shù)支持和智力保障。
3.構(gòu)建多方協(xié)同治理機(jī)制,激勵(lì)社會共同應(yīng)對倫理風(fēng)險(xiǎn)。構(gòu)建一種多方協(xié)同治理機(jī)制,凝聚各方優(yōu)勢形成合力,是共同應(yīng)對系統(tǒng)化倫理風(fēng)險(xiǎn)的重要措施。其中,政府部門可以通過制定和實(shí)施相關(guān)政策和法規(guī),為應(yīng)對倫理風(fēng)險(xiǎn)指明方向;學(xué)校則可以通過加強(qiáng)倫理教育和培訓(xùn),提高教師和學(xué)生的倫理意識,推動(dòng)倫理風(fēng)險(xiǎn)識別;企業(yè)則應(yīng)當(dāng)勇于承擔(dān)起社會責(zé)任,加強(qiáng)技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新,從源頭上確保技術(shù)安全并符合倫理規(guī)范;社會組織和公眾則可以積極參與監(jiān)督和評價(jià),提供反饋意見,促進(jìn)智能技術(shù)應(yīng)用的透明和公正。通過各方的通力協(xié)作,將構(gòu)建一個(gè)倫理風(fēng)險(xiǎn)綜合治理的生態(tài)系統(tǒng),有效預(yù)防和化解職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的倫理風(fēng)險(xiǎn)。
五、結(jié)語
本文提出了涵蓋技術(shù)筑基、教育引領(lǐng)、以生為本及體系支撐等多維度的倫理風(fēng)險(xiǎn)化解路徑,旨在為職業(yè)教育的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供有力的倫理指導(dǎo)。需要指出的是,本研究在對不同職業(yè)教育場景下倫理風(fēng)險(xiǎn)的具體表現(xiàn)和應(yīng)對策略的探討仍存在一定局限性,未來我們將進(jìn)一步深入探討不同職業(yè)教育場景下的具體倫理問題,以制定更具針對性的倫理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。
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