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    科教融合背景下人文地理學(xué)專業(yè)研究生培養(yǎng)模式研究

    2025-02-14 00:00:00劉定惠
    大學(xué)教育 2025年2期

    [摘 要]科教融合是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重要途徑。文章以湖北師范大學(xué)為例,針對(duì)人文地理學(xué)專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)過(guò)程中存在的教學(xué)內(nèi)容缺乏深度、教學(xué)模式較單一、課程體系設(shè)置不夠合理、科教融合深度不夠、協(xié)同育人機(jī)制不完善等問(wèn)題,從培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)過(guò)程、培養(yǎng)制度和培養(yǎng)評(píng)價(jià)四個(gè)方面構(gòu)建了科教融合背景下人文地理學(xué)專業(yè)研究生培養(yǎng)模式。最后,文章從建設(shè)科教融合實(shí)踐平臺(tái)、優(yōu)化學(xué)科課程體系、加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)方面提出人文地理學(xué)專業(yè)研究生培養(yǎng)模式實(shí)施途徑。研究成果為推動(dòng)科教融合在高校人文地理學(xué)專業(yè)研究生教育中的廣泛應(yīng)用提供借鑒與參考。

    [關(guān)鍵詞]科教融合;人文地理學(xué);研究生;培養(yǎng)模式

    [中圖分類號(hào)]G642 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]2095-3437(2025)02-0119-05

    科教融合是指科學(xué)研究和教育教學(xué)兩者之間相互滲透形成的人才培養(yǎng)新路徑。近年來(lái),我國(guó)學(xué)者主要從以下三個(gè)層面探討科教融合育人:在宏觀國(guó)家層面,周光禮等分析了國(guó)內(nèi)外科教融合理念演變歷程、政策變遷,認(rèn)為科教融合是世界高等教育變革與轉(zhuǎn)型的主旋律,從科教分離到科教融合是中國(guó)高等教育理念的重大轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)了高校人才培養(yǎng)模式在更深層次上的改革與創(chuàng)新[1-2];在中觀組織層面,吳岳良等分析了高等學(xué)校與科研院所實(shí)現(xiàn)科教融合的動(dòng)力機(jī)制、合作困境與突破路徑,認(rèn)為兩者可通過(guò)嵌入、協(xié)同和延伸等多種模式達(dá)成深度合作,實(shí)現(xiàn)教育機(jī)構(gòu)和科研機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同育人[3-4];在微觀教學(xué)層面,陳周等分析了高校內(nèi)部教學(xué)與科研活動(dòng)融合發(fā)展存在的問(wèn)題,研究了人才培養(yǎng)模式優(yōu)化和實(shí)施路徑,認(rèn)為當(dāng)前國(guó)內(nèi)高校“重科研、輕教學(xué)”現(xiàn)象仍然存在,高校解決科教分離問(wèn)題需要從培養(yǎng)理念、培養(yǎng)方案和培養(yǎng)制度等方面持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化[5-6]。

    人才培養(yǎng)模式是指培養(yǎng)主體為了實(shí)現(xiàn)特定的人才培養(yǎng)目標(biāo),在一定的教育理念指導(dǎo)和一定的培養(yǎng)制度保障下設(shè)計(jì)的,由若干要素構(gòu)成的有關(guān)人才培養(yǎng)過(guò)程的理論模型與操作模式[7]。人才培養(yǎng)模式的研究主要分為理論和實(shí)證兩個(gè)部分,早期研究以理論為主,主要包括人才培養(yǎng)模式的概念、內(nèi)涵、構(gòu)成要素和特點(diǎn)等[8-9]。近年來(lái),研究以實(shí)證為主,主要探討不同學(xué)科和專業(yè)人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀、改革與實(shí)踐、實(shí)施路徑與制度保障等[10-11]。有關(guān)人文地理學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究還不多見(jiàn),已有研究主要是針對(duì)人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)本科生人才培養(yǎng)模式的實(shí)證分析[12-13]。例如,彭文斌針對(duì)人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)現(xiàn)存培養(yǎng)模式中的問(wèn)題,構(gòu)建了“三融合三驅(qū)動(dòng)”的培養(yǎng)模式及實(shí)施路徑[14]。針對(duì)研究生的人文地理學(xué)人才培養(yǎng)模式的研究更是少見(jiàn),已有研究主要是分析人文地理學(xué)專業(yè)基于多學(xué)科交叉融合視角的創(chuàng)新型研究生培養(yǎng)模式的構(gòu)建[15]??平倘诤献鳛橐环N教育理念和實(shí)踐模式,是培養(yǎng)具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、思維能力、行動(dòng)能力的創(chuàng)新型人才的重要途徑。但目前從科教融合視角探討人文地理學(xué)專業(yè)研究生培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐的研究仍然較少。人文地理學(xué)是一門(mén)應(yīng)用性較強(qiáng)的學(xué)科,人地關(guān)系、區(qū)域研究、空間分析是其三大研究主題,具有社會(huì)性、區(qū)域性和綜合性等學(xué)科特征。人文地理學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)具有實(shí)踐性和交叉性等特點(diǎn),其中,專業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新思維與技能應(yīng)用是人文地理學(xué)專業(yè)研究生培養(yǎng)的關(guān)鍵。本文首先以湖北師范大學(xué)城市與環(huán)境學(xué)院人文地理學(xué)專業(yè)為例,分析該專業(yè)研究生培養(yǎng)模式中的問(wèn)題;其次,從培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)過(guò)程、培養(yǎng)制度和培養(yǎng)評(píng)價(jià)四個(gè)方面構(gòu)建科教融合背景下人文地理學(xué)專業(yè)研究生培養(yǎng)模式;最后,提出實(shí)施路徑,以期為推動(dòng)科教融合在高校人文地理學(xué)專業(yè)研究生教育中的廣泛應(yīng)用提供借鑒與參考。

    一、人文地理學(xué)專業(yè)研究生培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀

    湖北師范大學(xué)城市與環(huán)境學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱本院)地理學(xué)學(xué)科始建于2008年,經(jīng)過(guò)10年建設(shè)與發(fā)展,于2018年獲批地理學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。2019年,其下屬的二級(jí)學(xué)科人文地理學(xué)、自然地理學(xué)、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)首次作為專業(yè)進(jìn)行招生。本院人文地理學(xué)專業(yè)立足師范院校辦學(xué)特色和本土優(yōu)勢(shì),將長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、武漢城市圈、黃石市資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型與發(fā)展等區(qū)域發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃問(wèn)題作為學(xué)科研究方向,經(jīng)過(guò)5年的建設(shè)與發(fā)展,人文地理學(xué)專業(yè)在服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面取得初步成效,就業(yè)率穩(wěn)居學(xué)校前列。但作為一門(mén)剛剛起步的學(xué)科,人文地理學(xué)專業(yè)研究生培養(yǎng)模式還存在一些不足,具體有以下三點(diǎn)。

    (一)教學(xué)內(nèi)容缺乏深度,教學(xué)模式較單一

    課程學(xué)習(xí)具有系統(tǒng)性、全面性等優(yōu)點(diǎn),是培養(yǎng)研究生邏輯思維能力、科研能力的重要途徑之一。從當(dāng)前教學(xué)現(xiàn)狀來(lái)看,主要存在以下兩個(gè)問(wèn)題:其一,教學(xué)內(nèi)容陳舊,缺乏深度。部分研究生課程與本科生課程內(nèi)容重復(fù),缺少對(duì)人文地理學(xué)專業(yè)相關(guān)的新概念、新政策、新技術(shù)的介紹;對(duì)人文地理學(xué)的學(xué)科動(dòng)向、研究進(jìn)展、學(xué)術(shù)前沿、發(fā)展趨勢(shì)等內(nèi)容的介紹不夠系統(tǒng),難以開(kāi)闊學(xué)生的學(xué)術(shù)視野,以滿足研究生的學(xué)習(xí)要求。其二,教學(xué)模式較單一。當(dāng)前教學(xué)模式仍然以傳統(tǒng)的講授法為主,這種教學(xué)模式以教師為中心,容易讓學(xué)生處于被動(dòng)接受知識(shí)的狀態(tài),對(duì)學(xué)生自主探究能力的鍛煉不足。傳統(tǒng)講授法缺少師生互動(dòng)和生生互動(dòng),導(dǎo)致課堂吸引力不足,不利于激發(fā)研究生的學(xué)習(xí)興趣和參與熱情,限制了研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    (二)課程體系設(shè)置不夠合理

    在課程體系設(shè)置方面主要存在以下兩個(gè)問(wèn)題:其一,與相關(guān)學(xué)科的交叉融合度不高。人文地理學(xué)是一門(mén)交叉性較強(qiáng)的學(xué)科,與社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息科學(xué)、旅游學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等學(xué)科均有交叉融合。但目前課程體系的設(shè)置仍以地理學(xué)為主,與相關(guān)學(xué)科的交叉融合不夠,不利于研究生理論知識(shí)體系的構(gòu)建、運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的邏輯思維能力提升。其二,應(yīng)用導(dǎo)向性不強(qiáng)?,F(xiàn)有課程體系中理論性課程較多,研究方法與技術(shù)類等應(yīng)用性課程比例較少,特色案例缺乏、科研創(chuàng)新導(dǎo)向不明,難以培養(yǎng)研究生發(fā)現(xiàn)和解決科研問(wèn)題的能力,難以提升從事科學(xué)研究的綜合素質(zhì)。隨著科技的飛速發(fā)展,大數(shù)據(jù)、人工智能與“互聯(lián)網(wǎng)+”模式在人文地理學(xué)中的應(yīng)用越來(lái)越廣泛,但相關(guān)技術(shù)手段、分析方法的學(xué)習(xí)在課程體系設(shè)置中并沒(méi)有引起重視,導(dǎo)致部分研究生對(duì)學(xué)科前沿技術(shù)方法掌握不深,不利于應(yīng)用型、創(chuàng)新型綜合人才的培養(yǎng)。

    (三)科教融合深度不夠,協(xié)同育人機(jī)制不完善

    從科教融合現(xiàn)狀來(lái)看,主要存在以下兩個(gè)問(wèn)題:其一,人文地理學(xué)專業(yè)與地方社會(huì)實(shí)際領(lǐng)域脫節(jié),缺乏與地方社會(huì)、企業(yè)的緊密合作與交流。部分導(dǎo)師的研究方向與地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不能有效銜接;有些地方在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到難題,找不到能提供解決方案的高校團(tuán)隊(duì)。在人文地理學(xué)教學(xué)中,過(guò)于強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),忽視了與地方社會(huì)實(shí)踐的聯(lián)系,導(dǎo)致研究生在學(xué)習(xí)過(guò)程中難以將理論知識(shí)與實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,不利于應(yīng)用型、創(chuàng)新型綜合人才的培養(yǎng)。其二,部分高校以科研為主的目標(biāo)考核模式導(dǎo)致出現(xiàn)教研分離現(xiàn)象。部分高校在績(jī)效考核、職稱評(píng)審、崗位晉升時(shí),將重心放在科研成果上,而對(duì)教學(xué)的要求相對(duì)較低,這樣的考核機(jī)制容易導(dǎo)致高校教師出現(xiàn)“重科研、輕教學(xué)”的現(xiàn)象。在一些高校,與本科教學(xué)相比,研究生教學(xué)的監(jiān)管力度要小很多,出現(xiàn)了部分導(dǎo)師一心撲在科研上,對(duì)待教學(xué)抱著完成工作量甚至草草應(yīng)付了事的心態(tài),缺乏教學(xué)熱情和積極性。這也進(jìn)一步加劇了科教分離,無(wú)法實(shí)現(xiàn)科教協(xié)同育人的目標(biāo)。

    二、人文地理學(xué)專業(yè)研究生培養(yǎng)模式構(gòu)建

    人才培養(yǎng)模式是學(xué)校組織教學(xué)過(guò)程、安排教學(xué)任務(wù)、確定考核標(biāo)準(zhǔn)的基本依據(jù),主要包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)過(guò)程、培養(yǎng)制度和培養(yǎng)評(píng)價(jià)四個(gè)方面[7]。本文從這四個(gè)方面構(gòu)建基于科教融合的人文地理學(xué)專業(yè)研究生培養(yǎng)模式。

    (一)準(zhǔn)確定位培養(yǎng)目標(biāo)

    培養(yǎng)目標(biāo)指專業(yè)培養(yǎng)什么類型的人才。不同層次、不同類型的高校,人才培養(yǎng)目標(biāo)也不盡相同,因此,培養(yǎng)目標(biāo)定位要準(zhǔn)確,體現(xiàn)學(xué)校和學(xué)科特色。本院人文地理學(xué)專業(yè)以社會(huì)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,結(jié)合地方師范院校的學(xué)科優(yōu)勢(shì)、特色和基礎(chǔ),按照厚基礎(chǔ)、寬領(lǐng)域、強(qiáng)能力、重應(yīng)用的基本思路,堅(jiān)持為中部崛起和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),立足黃石,服務(wù)鄂東,面向全國(guó),加強(qiáng)“產(chǎn)—學(xué)—研”融合,打造國(guó)內(nèi)一流的人文地理學(xué)特色專業(yè)。人文地理學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是基于新時(shí)代社會(huì)、經(jīng)濟(jì)重大需求及人文地理學(xué)發(fā)展趨勢(shì),培養(yǎng)具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感、深厚人文底蘊(yùn)、寬廣國(guó)際視野,具備人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃的基本理論、知識(shí)和技能,富有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,能在政府決策部門(mén)、企事業(yè)單位和科研院所從事城鄉(xiāng)建設(shè)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃工作的應(yīng)用型、創(chuàng)新型綜合人才。

    (二)科教融合融入培養(yǎng)過(guò)程

    培養(yǎng)過(guò)程指通過(guò)什么途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),具體包括課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、專業(yè)比賽、科研訓(xùn)練等。其中,課堂教學(xué)應(yīng)避免出現(xiàn)教師滿堂灌或者學(xué)生滿堂講兩種極端的教學(xué)方式,而應(yīng)采取注重師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的探究式教學(xué)方式。在課堂教學(xué)中,教師要注重介紹本專業(yè)前沿性的內(nèi)容,可以將自己的研究成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)案例,增加教學(xué)內(nèi)容的深度和廣度。在課程體系設(shè)置上,減少部分理論課程,增加應(yīng)用性和實(shí)踐性課程,提高研究生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在人文地理學(xué)專業(yè)研究生培養(yǎng)過(guò)程中,導(dǎo)師作為第一責(zé)任人,應(yīng)發(fā)揮引導(dǎo)作用,鼓勵(lì)研究生積極參加中國(guó)研究生創(chuàng)新實(shí)踐系列大賽、GIS大賽、研學(xué)大賽等專業(yè)競(jìng)賽,以賽促學(xué),讓學(xué)生在實(shí)踐中提升科研水平。在日常學(xué)習(xí)中,導(dǎo)師應(yīng)加強(qiáng)研究生的科研訓(xùn)練,包括資料搜集與數(shù)據(jù)處理、軟件操作與應(yīng)用、社會(huì)調(diào)查與記錄、論文寫(xiě)作與發(fā)表、學(xué)術(shù)交流與表達(dá)、項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)與結(jié)題等科研活動(dòng),提高研究生的科研能力。

    (三)建立人才培養(yǎng)保障制度

    人才培養(yǎng)保障制度包括人才培養(yǎng)活動(dòng)的教學(xué)管理制度和資源保障機(jī)制等。在研究生日常教學(xué)中,分管研究生工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期應(yīng)對(duì)研究生課程教學(xué)隨機(jī)進(jìn)行不定時(shí)抽查,定期實(shí)施期中教學(xué)檢查,開(kāi)展研究生座談會(huì),實(shí)施教學(xué)評(píng)價(jià),確保教學(xué)質(zhì)量;對(duì)學(xué)位論文開(kāi)題、中期考核、機(jī)檢、盲審、預(yù)答辯、答辯等環(huán)節(jié)展開(kāi)評(píng)價(jià)和記錄,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)反饋、加強(qiáng)整改。在資源保障方面,學(xué)校應(yīng)多方籌措資金,提供必要的財(cái)力、物力支持,保障實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)投入,打造高水平科研平臺(tái),從而滿足實(shí)踐教學(xué)的需求。此外,作為地方高校,為了解決自身科研平臺(tái)不足的問(wèn)題,應(yīng)對(duì)外加強(qiáng)同科研院所和企業(yè)的協(xié)同合作,形成產(chǎn)學(xué)研合作、研究生聯(lián)合培養(yǎng)制度,促進(jìn)科教資源的有效配置,形成科教融合育人的合力。

    (四)科教融合育人納入培養(yǎng)評(píng)價(jià)

    培養(yǎng)評(píng)價(jià)指對(duì)人才培養(yǎng)過(guò)程與質(zhì)量進(jìn)行客觀衡量與科學(xué)判斷。針對(duì)當(dāng)前易出現(xiàn)的“重科研、輕教學(xué)”的風(fēng)氣,可通過(guò)改革導(dǎo)師遴選和考核制度來(lái)防止這一現(xiàn)象。通過(guò)建立導(dǎo)師動(dòng)態(tài)考核與淘汰機(jī)制,強(qiáng)調(diào)導(dǎo)師教育教學(xué)、科研業(yè)績(jī)和師德師風(fēng)三重考核的同等重要性,激勵(lì)導(dǎo)師以更加飽滿的熱情積極投入研究生創(chuàng)新人才的培養(yǎng)工作中。將科教融合育人成效納入導(dǎo)師的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系,激勵(lì)科研能力較強(qiáng)的導(dǎo)師給研究生作學(xué)術(shù)報(bào)告,獎(jiǎng)勵(lì)邀請(qǐng)學(xué)術(shù)帶頭人來(lái)校為研究生做報(bào)告的導(dǎo)師。在研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審過(guò)程中,不僅要考核其課程成績(jī),而且要注重考核其學(xué)術(shù)成果,包括主持和參與的課題級(jí)別和數(shù)量、發(fā)表論文的級(jí)別和數(shù)量、專業(yè)比賽獲獎(jiǎng)的等級(jí)等內(nèi)容。

    三、人文地理學(xué)專業(yè)研究生培養(yǎng)模式實(shí)施路徑

    (一)建設(shè)科教融合實(shí)踐平臺(tái)

    人文地理學(xué)專業(yè)的實(shí)踐性和應(yīng)用性較強(qiáng),為了達(dá)到培養(yǎng)應(yīng)用型和創(chuàng)新型人才的目標(biāo),應(yīng)加強(qiáng)科教融合實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)??平倘诤蠈?shí)踐平臺(tái)是指高校師生從事科研活動(dòng)的物質(zhì)條件和環(huán)境。人文地理學(xué)專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)包括野外調(diào)查、專業(yè)課實(shí)踐和專業(yè)實(shí)習(xí),這些都需要配置相應(yīng)的實(shí)踐平臺(tái)。一方面,學(xué)校需要投入資金建設(shè)規(guī)劃制圖實(shí)驗(yàn)室、地理信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室、地理建模實(shí)驗(yàn)室,滿足研究生專業(yè)課學(xué)習(xí)和課題研究的需求;另一方面,充分利用學(xué)科特色與本土優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè),加強(qiáng)與黃石城市管理局、黃石市自然資源和規(guī)劃局、黃石市文化旅游投資集團(tuán)有限公司等部門(mén)的合作,參與資源枯竭型城市轉(zhuǎn)型與發(fā)展過(guò)程中城市更新、地學(xué)旅游、鄉(xiāng)村振興與旅游開(kāi)發(fā)等地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    (二)優(yōu)化學(xué)科課程體系

    優(yōu)化學(xué)科課程體系對(duì)于培養(yǎng)理論知識(shí)全面、方法技術(shù)前沿的專業(yè)人才至關(guān)重要。在設(shè)置課程體系時(shí)要注意以下三個(gè)方面:其一,注重與信息科學(xué)、旅游學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等學(xué)科的交叉融合;其二,增加研究方法與技術(shù)類課程比例,提高學(xué)生專業(yè)技能水平;其三,滿足學(xué)生就業(yè)和區(qū)域社會(huì)發(fā)展需求。人文地理學(xué)專業(yè)研究生課程包括公共課、專業(yè)課和實(shí)踐課。公共課又分為必修課和選修課,其中必修課包括思想政治理論課程和英語(yǔ),選修課包括管理公文與申論寫(xiě)作課程、教師教育專題研究課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)踐課程和計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言課程等,滿足研究生各類就業(yè)需求。專業(yè)課分專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)方向課,專業(yè)基礎(chǔ)課包括論文學(xué)術(shù)規(guī)范與寫(xiě)作指導(dǎo)課程、人文地理學(xué)研究進(jìn)展、計(jì)量模型與方法、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、3S技術(shù)與應(yīng)用課程等;專業(yè)方向課包括規(guī)劃制圖課程、城市總體規(guī)劃課程、土地利用規(guī)劃課程、旅游規(guī)劃課程、國(guó)土空間規(guī)劃課程等;實(shí)踐課包括暑期社會(huì)實(shí)踐、企業(yè)專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文等。

    (三)加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)

    高素質(zhì)的師資隊(duì)伍是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要條件之一。針對(duì)人文地理學(xué)專業(yè)導(dǎo)師大多擁有地理學(xué)背景,城鄉(xiāng)規(guī)劃、旅游規(guī)劃背景的導(dǎo)師偏少的問(wèn)題,可通過(guò)“外引內(nèi)培”的方式來(lái)優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。一方面通過(guò)公開(kāi)招聘的方式,加大“211”“985”高校城鄉(xiāng)規(guī)劃、旅游規(guī)劃等專業(yè)優(yōu)秀人才的引進(jìn)力度;另一方面鼓勵(lì)本院青年導(dǎo)師到國(guó)內(nèi)外高校進(jìn)修相關(guān)課程,提升自身專業(yè)素養(yǎng)。此外,學(xué)??梢云刚?qǐng)地方城鄉(xiāng)規(guī)劃、旅游規(guī)劃單位的工程師和高級(jí)管理人才作為第二導(dǎo)師,參與研究生實(shí)踐課、專業(yè)實(shí)習(xí)等教學(xué)活動(dòng)。通過(guò)優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),逐步形成教學(xué)水平高、科研能力強(qiáng),專業(yè)技能嫻熟、研究成果突出的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。

    四、結(jié)語(yǔ)

    科教融合是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重要途徑,也是我國(guó)研究生教育改革的重要方向。本文以湖北師范大學(xué)城市與環(huán)境學(xué)院人文地理學(xué)專業(yè)為例,在分析該專業(yè)研究生培養(yǎng)模式存在的問(wèn)題的基礎(chǔ)上,從培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)過(guò)程、培養(yǎng)制度和培養(yǎng)評(píng)價(jià)四個(gè)方面構(gòu)建了科教融合背景下人文地理學(xué)專業(yè)研究生培養(yǎng)新模式。該模式強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確定位培養(yǎng)目標(biāo)、科教融合融入培養(yǎng)過(guò)程、建立人才培養(yǎng)保障制度、科教融合育人納入培養(yǎng)評(píng)價(jià)四個(gè)方面。最后,從建設(shè)科教融合實(shí)踐平臺(tái)、優(yōu)化學(xué)科課程體系、加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)等方面提出了人文地理學(xué)專業(yè)研究生培養(yǎng)模式實(shí)施路徑。構(gòu)建基于科教融合背景的人文地理學(xué)專業(yè)研究生培養(yǎng)模式,不僅可以提高人文地理學(xué)專業(yè)研究生人才培養(yǎng)質(zhì)量,而且可以提升高校教師教學(xué)質(zhì)量和科研水平。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

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    [責(zé)任編輯:雷 艷]

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